Szia!
Papírforma szerint nálunk hétfőn 6 órát dolgozik:10.00-16.00 vagy 7.30-13.30-ig, a többi napon 5 órát: 11-16-ig vagy 7.30-12.30-ig
Vezető óvónői tanácsok kezdőknek
- Téma inditó szamoca63
- Kezdés dátuma
Papírforma szerint nálunk hétfőn 6 órát dolgozik:10.00-16.00 vagy 7.30-13.30-ig, a többi napon 5 órát: 11-16-ig vagy 7.30-12.30-ig
Sziasztok! Egy kis segítségre lenne szükségem munkaügyi kérdésben. Szept. 1-től alkalmazok egy gyakornok kolléganőt, akinek nyelvvizsga hiányában még nincs diplomája. Szerintetek középfokú vagy felsőfokú végzettségűnek kell besorolni? A fizetésben kb. 50000 Ft különbség van.
A „Tanuló igazolvány”-nyal történik az óvodások óvodába járására szolgáló országos, regionális és elővárosi autóbuszjáratokon érvényes kedvezményes bérletének használatához, a kedvezményre való jogosultság igazolása, az óvodás személyi azonosítása, az óvodába utazáshoz szükséges kedvezmény érvényességi viszonylatának igazolása.
Az óvodások bérlete csak ezzel együtt érvényes utazásra.
A Tanuló igazolványt a Volán állítja ki, az óvoda igazolása alapján.
Az igazolvány kiváltásához vagy érvényesítéséhez az igénylőnek be kell mutatnia a 6. éven felüli gyermek óvodába járásához az óvoda igazolását arról, hogy a gyermek az adott tanévben óvodai nevelésben részesül, és amely tartalmazza az óvodás személyi adatait, lakcímét (ahonnan óvodába jár), az óvoda székhelyét és címét.
Tehát egy egyszerű óvodalátogatási igazolást írj.
Én lemásoltam a születési anyakönyvi kivonatát, az újat, eltettem az irattárba. Az anyakönyvi kivonat alapján a KIR személyi nyilvántartásban átírtam a vezeték nevet. A többi adata maradt. Elfogadta a rendszer. Próbáld meg!
Szeretném ismét a segítségeteket kérni. Egy 4 csoportos óvoda vagyunk, 6 óvodapedagógussal + a vezető. Képtelenek vagyunk elkészíteni a beosztást, hogy meglegyen a 2 óra átfedési idő és ne legyen túlóra/mert a fenntartó nem szívesen fizet túlórát, átfedési idő hiánya miatti 1 órát főleg nem fizet. Tudom hogy ez már megszűnt, de nálunk nincs meg a kötelező kettes norma, és a dolgozók igényt tartanának az 1 óra túlórára ami ebből adódik/ de a napi 10 óra nyitva tartás alatt óvodapedagógus legyen a gyerekekkel. Van esetleg valami ötletetek?
Szükségem lenne még egy nyomtatványra, ha esetleg valakinek van ilyen: "Felmentés óvodai nevelésben való kötelező részvétel alól"
Minden javaslatot, ötletet szívesen fogadok.
Szükségem lenne még egy nyomtatványra, ha esetleg valakinek van ilyen: "Felmentés óvodai nevelésben való kötelező részvétel alól"
Minden javaslatot, ötletet szívesen fogadok.
A helyzet nálunk is hasonló.Azért vagyok szerencsésebb,mert 6 csoportra 2 ped. asszisztens jár (mindkettő óvodapedagógus). Így sem teljes a lefedettségünk,de nagy segítség.Ti is 1 főt felvehettek,mert ez államilag finanszírozva van 4 csoportnál. ( Mi is 6 csoportban 10 óvónő -a vezetővel együtt-, 2 ped.asszisztens és 4 dajka ellátottsággal működünk.Nincs pénze a fenntartónak biztosítani az Nkt. által előírtakat.....)
Nem.
Ma oldotta meg a pénzügyes, nem volt semmi gond. Ilyen esetben javasolt várni fél-egy napot, aztán felhívni a mák-os kontaktot.
Azt hittem, hogy csak a mi problémánk ez, hogy kevesebben vagyunk a törvényesnél. 3 csoport 5 óvodapedagógus (vezetővel) + 1 asszisztens. A beosztás nekem is probléma, különösen, hogy én szaktanácsadó is vagyok, 1 napot távol vagyok. A jó ötleteket szívesen fogadom a munkaidőbesztásra ( és minden egyébre).
Nálunk 2 csoportra van 3 óvodapedagógus (abból az egyik vezető) + egy dajka!Azt hittem, hogy csak a mi problémánk ez, hogy kevesebben vagyunk a törvényesnél. 3 csoport 5 óvodapedagógus (vezetővel) + 1 asszisztens. A beosztás nekem is probléma, különösen, hogy én szaktanácsadó is vagyok, 1 napot távol vagyok. A jó ötleteket szívesen fogadom a munkaidőbesztásra ( és minden egyébre).
Szeretném ismét a segítségeteket kérni. Megkeresett ma egy anyuka aki pedagógiai és családsegítő Okj.s képzésen vesz részt, és szeretne hozzánk jönni az óvodába, hogy nálunk töltse le kb. 280 órás gyakorlatát. Fogadhatom Ót, hogyan dhatok neki erről igazolást?
A másik kérdésem, hogy mit tudtok a szeptemberi béremelésről? Én még nagyon kezdő vagyok a vezetésben és nem tudom hogy mikor és mi alapján kell elkészíteni az átsorolásokat.
A másik kérdésem, hogy mit tudtok a szeptemberi béremelésről? Én még nagyon kezdő vagyok a vezetésben és nem tudom hogy mikor és mi alapján kell elkészíteni az átsorolásokat.
szia,
nincs gazdasági vezető, aki a kir3ban végzi ezt a feladatot? Szerintem neked csak az aktuális jogszabályt kell bemutatni, és Ő ez alapján elvégzi, majd kinyomtatja a rendszer által generált értesítést, aláírsz, pecsételsz, iktatás után megkapja a pedagógus is, okt elején pedig jön az emelt bér. Nálunk az önkormányzatnál végzik a gazdasági feladatot és a fentiek alapján működik.
Ma jött az eadaton a tájékoztatás, hogy a határidő szept.17. Ekkorra be kell érni a MÁK-ba az aláírt módosításoknak.
Hasonló témák
