Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet III.

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Én is megdöbbentem, hogy lesz mérés. Szerintem ennél sokkal fontosabb dolgok is vannak egy ilyen helyzetben! Először is időbe telik, mire a gyerekek visszazökkenek a hétköznapokba, újra meg kell szokniuk rendszerességet, a közösségben való viselkedés szabályait stb. (és akkor a bepótolandó, rögzítendő, ismereteket elmélyítő feladatokról nem is beszéltem)
 

kaktusz68

Állandó Tag
Állandó Tag
Arra vártam, hogy lefújják az egészet. Aztán pénteken kiderült, megtartják. Minek? Mit mérnek most vele? Azt, hogy melyik hátrányos helyzetű térség mennyire maradt el azoktól az iskoláktól, ahol nagyjából megvolt a technikai háttér a gyerekeknél? Visszamegyünk hétfőn, a gyerekek pedig írhatják a dolgozathegyeket. Sokan nem szerették volna, ha nem a tudást osztályozzák, hanem a különböző tanulói praktikákat, tehát az iskolában íratnak csak dolgozatot. Azt már nem is említem, hogy nem lehetett annyira haladni, mint a jelenléti oktatásnál. Tanulócsoporttól, az éppen esedékes tananyagtól függött. Tehát van még bőven dolog az iskolában. A dolog alatt nem feltétlenül a kompetenciamérést értem.
Egyetértek veled a leírtakban. Még hozzátenném: két szerdai napnak annyi, a heti egy órás tantárgyaknál lényeges lett volna ez a két óra!
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Arra vártam, hogy lefújják az egészet. Aztán pénteken kiderült, megtartják. Minek? Mit mérnek most vele? Azt, hogy melyik hátrányos helyzetű térség mennyire maradt el azoktól az iskoláktól, ahol nagyjából megvolt a technikai háttér a gyerekeknél? Visszamegyünk hétfőn, a gyerekek pedig írhatják a dolgozathegyeket. Sokan nem szerették volna, ha nem a tudást osztályozzák, hanem a különböző tanulói praktikákat, tehát az iskolában íratnak csak dolgozatot. Azt már nem is említem, hogy nem lehetett annyira haladni, mint a jelenléti oktatásnál. Tanulócsoporttól, az éppen esedékes tananyagtól függött. Tehát van még bőven dolog az iskolában. A dolog alatt nem feltétlenül a kompetenciamérést értem.
Ilyenkor mindig eszembe jut, hogy ha mérnénk annak feladatellátásához szükséges kompetenciáit , aki elrendeli a kompetenciamérést a jelenlegi helyzetben, vajon hogyan teljesítene???
 

zelda87

Állandó Tag
Állandó Tag
Az "algoritmus " egyáltalán nem veszi figyelembe az emberi tényezőket. A gyakornok kollégánknak a minősítése május 11-én lesz. A gimnáziumban november óta nem látta a gyerekeket, s előző nap sem fogja, mert más osztályokkal van órája. Tehát a 6 hónap online oktatás után, rögtön az első jelenléti órán minősítik. Ügyes, biztosan jól veszi az akadályokat, de akkor is......
Nem jelenléti a minősítés, hanem online! Nem kell órát tartania, már el is küldte a bizottság elnökének az óravázlatait, tematikus tervét, a csoportprofilt és a reflexiókat!
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
sajnos... és a világ végére!
Ha kicsit is gondolkodnának, ezt az évet már online minősítésekkel kellett volna végigvinni. Az utolsó három hétre minek változtatni? Igaz, sokkal jobb a jelenléti minősítés, több minden látható, leszűrhető akár pozitív, akár negatív irányba. De ha már az év nagy része ilyen volt, akkor maradni kellett volna e mellett. De ez csak egyéni véleményem.
 

#zsuzsi#

Állandó Tag
Állandó Tag
Szép estét kívánok Nektek!
Szeretném erről megkérdezni a véleményeteket. Valóban így van? Az egyik, tanítással foglalkozó, facebook csoportban olvastam:

"Kedves Kollégák!
Akinek szüksége van a 120 órás továbbképzéséhez órákra, kérje az intézményvezetőjétől, hogy írja jóvá a digitális oktatást. A 277/1997. (XII.22.) Kormányrendelet 5 § (3) bekezdése c) pontja és (6) bekezdés alapján, nem szervezett, a szakmai felkészültség gyarapítását, képesség fejlesztését célzó tevékenységként 30 óra intézményvezetői hatáskörben jóváírható.
Minisztériumtól érdeklődtem, ők írták ezt az információt."

Köszönöm a segítségeteket!
Zsuzsi
 

zelda87

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák! Eddigi minősítéseimnél még nem vett részt gyakornoknál a vizsgán a mentor. Jól tudom, hogy csak az óramegbeszélési résznél lehet jelen, a portfólió védésénél már nem?
 

kaktusz68

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák! Eddigi minősítéseimnél még nem vett részt gyakornoknál a vizsgán a mentor. Jól tudom, hogy csak az óramegbeszélési résznél lehet jelen, a portfólió védésénél már nem?
Útmutató:
"A gyakornok minősítő vizsgája esetében az óra-, foglalkozás látogatásán és megbeszélésén a mentor is részt vehet"
 

angyalka2524

Állandó Tag
Állandó Tag
Szép estét kívánok Nektek!
Szeretném erről megkérdezni a véleményeteket. Valóban így van? Az egyik, tanítással foglalkozó, facebook csoportban olvastam:

"Kedves Kollégák!
Akinek szüksége van a 120 órás továbbképzéséhez órákra, kérje az intézményvezetőjétől, hogy írja jóvá a digitális oktatást. A 277/1997. (XII.22.) Kormányrendelet 5 § (3) bekezdése c) pontja és (6) bekezdés alapján, nem szervezett, a szakmai felkészültség gyarapítását, képesség fejlesztését célzó tevékenységként 30 óra intézményvezetői hatáskörben jóváírható.
Minisztériumtól érdeklődtem, ők írták ezt az információt."

Köszönöm a segítségeteket!
Zsuzsi
 

biblio

Állandó Tag
Állandó Tag
Szép estét kívánok Nektek!
Szeretném erről megkérdezni a véleményeteket. Valóban így van? Az egyik, tanítással foglalkozó, facebook csoportban olvastam:

"Kedves Kollégák!
Akinek szüksége van a 120 órás továbbképzéséhez órákra, kérje az intézményvezetőjétől, hogy írja jóvá a digitális oktatást. A 277/1997. (XII.22.) Kormányrendelet 5 § (3) bekezdése c) pontja és (6) bekezdés alapján, nem szervezett, a szakmai felkészültség gyarapítását, képesség fejlesztését célzó tevékenységként 30 óra intézményvezetői hatáskörben jóváírható.
Minisztériumtól érdeklődtem, ők írták ezt az információt."

Köszönöm a segítségeteket!
Zsuzsi
A jogszabályi hivatkozás hatályos;
277/1997. (XII.22.) Kormányrendelet 5 § (3) bekezdése c) pontja:
"c) nem szervezett, a szakmai felkészültség gyarapítását, képesség fejlesztését célzó tevékenységgel (a továbbiakban: önképzés), amely megvalósulhat mások tapasztalatainak megfigyelésével (óralátogatás) vagy munkaformák, eljárások, technikák, módszerek saját gyakorlatban való kipróbálásával és bemutatásával (bemutató óra),"
277/1997. (XII.22.) Kormányrendelet 5 § (6) bekezdés:
"(6) A (3) bekezdésben felsoroltakon való részvétel esetében a továbbképzés beszámításához az szükséges, hogy a munkáltató a részvételről kiállított okirat vagy a képzési program, illetve a résztvevő írásbeli beszámolója vagy a kutatást vezető intézmény, kutatóhely igazolása, a szaktanácsadó értékelése, elemzése alapján a továbbképzést elfogadja."
Az igazgató adhat ilyen igazolást.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Minden tankerületnél kifizetik a túlórákat? Visszamenőleg is? Januártól 19 megtartott órám van + 2 óra munkaközösség-vezetői + 2 óra osztályfőnöki órakedvezmény. Így 5 túlórám van. Mind az 5-öt ki is fizetik. Szeptembertől decemberig csak 2 túlórám volt, abból az egyiket kifizették, a másikat nem. A tavalyi tanévben 1 túlórám volt, nem fizették ki. Most 2019. január 1-től 2020. december 31-ig visszamenőleg kifizetik mindazt, amit eddig nem sikerült. Előtte is volt, mert 2017. szeptember 1-től folyamatosan így voltam, azt nem is kapom meg. De 2019-től igen. Akkor változott ugyanis a törvény, rendelet, akármi, ettől az órakedvezmény nem adható, hanem jár.
Most meggazdagszom.
1620678482185.png
 

nyár9

Állandó Tag
Állandó Tag
Minden tankerületnél kifizetik a túlórákat? Visszamenőleg is? Januártól 19 megtartott órám van + 2 óra munkaközösség-vezetői + 2 óra osztályfőnöki órakedvezmény. Így 5 túlórám van. Mind az 5-öt ki is fizetik. Szeptembertől decemberig csak 2 túlórám volt, abból az egyiket kifizették, a másikat nem. A tavalyi tanévben 1 túlórám volt, nem fizették ki. Most 2019. január 1-től 2020. december 31-ig visszamenőleg kifizetik mindazt, amit eddig nem sikerült. Előtte is volt, mert 2017. szeptember 1-től folyamatosan így voltam, azt nem is kapom meg. De 2019-től igen. Akkor változott ugyanis a törvény, rendelet, akármi, ettől az órakedvezmény nem adható, hanem jár.
Most meggazdagszom.
Csatolás megtekintése 1793741
Én erre vagyok kíváncsi:

(5) * A (4) bekezdésben meghatározottak alapján az egy pedagógusnak elrendelhető tanórai és egyéb foglalkozások, pedagógiai szakszolgálati közvetlen foglalkozások száma egy tanítási napon a kettő, egy tanítási héten a hat órát nem haladhatja meg. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő, óvodapedagógus esetében a kötött munkaidő felső határa felett eseti helyettesítés a (4) bekezdésben foglaltak alapján rendelhető el, egy pedagógus számára tanítási évenként legfeljebb harminc tanítási napra, óvoda esetében egy nevelési éven belül legfeljebb harminc napra.

A helyttesítések után fizetnek valahol tűlórát???? Mert nálunk mély hallgatás van, 2 embert helyettesítünk év eleje óta (betöltetlen álláshely) plusz a rengeteg táppénzes és egyéb. Nekem már 42 napra ösztottak, vagyis a törvény alapján a 30 nap felettit ki kellene fizetni. Vagy nem????? :oops: Fizetnek valahol?
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Én erre vagyok kíváncsi:

(5) * A (4) bekezdésben meghatározottak alapján az egy pedagógusnak elrendelhető tanórai és egyéb foglalkozások, pedagógiai szakszolgálati közvetlen foglalkozások száma egy tanítási napon a kettő, egy tanítási héten a hat órát nem haladhatja meg. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő, óvodapedagógus esetében a kötött munkaidő felső határa felett eseti helyettesítés a (4) bekezdésben foglaltak alapján rendelhető el, egy pedagógus számára tanítási évenként legfeljebb harminc tanítási napra, óvoda esetében egy nevelési éven belül legfeljebb harminc napra.

A helyttesítések után fizetnek valahol tűlórát???? Mert nálunk mély hallgatás van, 2 embert helyettesítünk év eleje óta (betöltetlen álláshely) plusz a rengeteg táppénzes és egyéb. Nekem már 42 napra ösztottak, vagyis a törvény alapján a 30 nap felettit ki kellene fizetni. Vagy nem????? :oops: Fizetnek valahol?
Nálunk is van olyan, aki betöltetlen álláshelyet helyettesít. Azt úgy oldották meg, hogy nem az elejétől fizetik, hanem amikor elérte a 30 alkalmat. Utána viszont már folyamatosan havonta kifizetik.
Az viszont nem teljesen úgy van, hogy a 30 nap felettit fizetik, hanem a 30 alkalmat. Egy alkalom egy napnak felel meg. Egy nap pedig lehet két óra. Tehát extrém esetben (minden nap két óra helyettesítés) lehet 60 óra is a 30 alkalom.
Nálunk azért fizetik ki, mert a tanker novemberben vagy decemberben pénzügyi ellenőrzést kapott (nem maguktól lettek gavallérok), ahol szépen kibukott, hogy nem fizetik ki a túlórákat. Azért tudjuk, mert mindezt levélben megírták, jelezve, hogy visszamenőleg is megkapjuk 2019 januárjától. Ezért volt, hogy most januártól folyamatosan fizetnek már, most pedig a visszamenőleges került sorra. Gondolom, azzal meg kellett várniuk az új költségvetést.
Mindez azt jelenti, hogy teljesen nyilvánvaló (amit mi eddig is tudtunk), hogy a túlórák ki nem fizetése törvénytelen. És ez minden tankerre vonatkozik.
 

vadrozsa67

Állandó Tag
Állandó Tag
Én erre vagyok kíváncsi:

(5) * A (4) bekezdésben meghatározottak alapján az egy pedagógusnak elrendelhető tanórai és egyéb foglalkozások, pedagógiai szakszolgálati közvetlen foglalkozások száma egy tanítási napon a kettő, egy tanítási héten a hat órát nem haladhatja meg. A neveléssel-oktatással lekötött munkaidő, óvodapedagógus esetében a kötött munkaidő felső határa felett eseti helyettesítés a (4) bekezdésben foglaltak alapján rendelhető el, egy pedagógus számára tanítási évenként legfeljebb harminc tanítási napra, óvoda esetében egy nevelési éven belül legfeljebb harminc napra.

A helyttesítések után fizetnek valahol tűlórát???? Mert nálunk mély hallgatás van, 2 embert helyettesítünk év eleje óta (betöltetlen álláshely) plusz a rengeteg táppénzes és egyéb. Nekem már 42 napra ösztottak, vagyis a törvény alapján a 30 nap felettit ki kellene fizetni. Vagy nem????? :oops: Fizetnek valahol?
Nálunk fizetnek, a betöltetlen álláshely után év elejétől, 30 nap után a helyettesítést is.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
A betöltetlen álláshelyet nálunk nem 1 ember viszi, hanem felváltva (napközi). De már mindenki túllépte a 30 alkalmat bőven.
Gondolom, napközit úgy írják ki, hogy egy napra két órát. Akkor ez viszont csak egy alkalom. Sajnos, mert éppen ez az, ami a leginkább felháborító. Így fordulhat elő, hogy van, akinek 30 óra után fizetnek - ha fizetnek -, van, akinek 60 óra után, mert minden nap két órát helyettesített.
 
Oldal tetejére