Intézményi önértékelés

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Verőce, az SZMSZ kötelező mellékletei a munkaköri leírás minták. / 20/2012. 4.§ (1) t)/
Igaz, csak minták, de jórészt tartalmazzák az adott feladatot ellátó kolléga munkaköréhez tartozó feladatokat, jog- és hatásköröket, elvárásokat, azaz lehet használni az elvárások összevetése során.
Mi a munkaköri leírásban hetet találtunk meg.
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm. Az szmsz maga nem tartalmaz mindent, pl. munkaköri leírást sem. Vannak viszont mellékletei. Azokat is át kell túrni?

És amiket kimazsoláztam, azokat még át kell dolgozni? Vagy szelektálni? Elég sokat találtam a PP-ben.
Ami a legtalálóbb, legjobban lefedi az adott indikátort. Nálunk az SZMSZ tartalmazza a munkaköri leírást is. Csak akkor kotorássz, ha a ped.programban nem találtál hozzá semmit. Átdolgozni csak akkor, ha nem fedi teljesen az elvárás ahová tennéd. Ahová nem találsz dokumentum szöveget, ott beírod az elvárást egy doksiba, itt adott esetben a ped, programotokba, és kész az új elvárás.
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
Ha készen vagy a mazsolázással, csinálsz egy új rubrikát, ráírod intézményi elvárások. Ide a talált szövegek és a külső elvárás alapján megírod a belső elvárásotokat. Nekem az intézmény elvárást osztották, beteszek egy részletet.
 

Csatolások

  • Képkivágás.PNG
    Képkivágás.PNG
    86 KB · Olvasás: 495

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm a tanácsokat!

Jó lenne tudni, hogy ezt a sok klassz anyagot, amit sok helyen már elkészítettetek, és a többiek ezt veszik alapul, ki kell-e kukázni, ha meglesz az új kézikönyv?
 

erakucko

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm a tanácsokat!

Jó lenne tudni, hogy ezt a sok klassz anyagot, amit sok helyen már elkészítettetek, és a többiek ezt veszik alapul, ki kell-e kukázni, ha meglesz az új kézikönyv?
Hogy érted a kikukázást, hogy nem lesz rá szükség? Engem konkrétan igen rosszul érintene, sok-sok órám fekszik benne ! esküszöm akkor agyon is csapom őket.:mad:
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Hogy érted a kikukázást, hogy nem lesz rá szükség? Engem konkrétan igen rosszul érintene, sok-sok órám fekszik benne ! esküszöm akkor agyon is csapom őket.:mad:
Nem tudjuk agyoncsapni őket Era!
Attól félek én is, hogy nem tudjuk ugyanígy használni a dolgainkat, ahogy már kikinlódtuk magunkból. Bár ne lenne igazam.....
 

Gyöngyöss

Állandó Tag
Állandó Tag
Szép estét mindenkinek! Mielőtt a tanfelügyeletre készülő munkatársakról kitöltitek az elégedettségi kérdőívet, figyelmetekbe ajánlom Mácz István nagyon szép, elgondolkodtató szavait.

„A munkatársad Nem ellenséged. Nem barátod. Ember, mint te. Hasonló igényekkel és vágyakkal.
Értsék meg. Dolgozzanak együtt vele. Kudarcain ne nevessenek. Segítsék. Sikerén irigység nélkül örüljenek. Vegyék észre, ha új nyakkendőt köt. Dicsérjék haját, ha fodrásztól jött. Ha könnyek nélkül sír, úgy kérdezzék, hogy ne kelljen válaszolnia, ha nem akar. Ha boldog, örömét osszák meg. Tiszteljék véleményét.

A munkabérre neki is szüksége van. A jutalmat várja. A prémiumot miért ne érdemelné meg? Éhes a szóra. A megszólás fáj neki. Becsületére, jó hírnevére szüksége van. Mindent ő sem tudhat. Ha titkolja, még inkább segítségre szorul. Vannak jó és rossz napjai. Mint neked.

Munkatársad nem ellenséged, nem barátod. Ember. Hibákkal, erényekkel kevert lény. Mint te. A kő, amelyet rádobsz, visszahullhat rád. Ha dicséred, az elismerést válthat ki feléd. Amit neki segítesz, rajtad is segít. Ilyen az élet. Ott a munkahelyen.

Rajtad múlik, hogy munkatársad bosszúság vagy öröm lesz számodra. Amit magadnak akarsz, tedd a másiknak. S tetteid megtermik az öröm mindennapi gyümölcseit.”

Mácz István: Örülj velem! (részlet)
Ez így igaz!
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Ami a legtalálóbb, legjobban lefedi az adott indikátort. Nálunk az SZMSZ tartalmazza a munkaköri leírást is. Csak akkor kotorássz, ha a ped.programban nem találtál hozzá semmit. Átdolgozni csak akkor, ha nem fedi teljesen az elvárás ahová tennéd. Ahová nem találsz dokumentum szöveget, ott beírod az elvárást egy doksiba, itt adott esetben a ped, programotokba, és kész az új elvárás.

Minden indikátort le kell tudni fedni??
 

Vicus 59

Állandó Tag
Állandó Tag
Hogy érted a kikukázást, hogy nem lesz rá szükség? Engem konkrétan igen rosszul érintene, sok-sok órám fekszik benne ! esküszöm akkor agyon is csapom őket.:mad:
Era!
Szerinted a szülők hány százalékának kell kitöltenie rólam, mint vezetőről az önértékelési kérdőívet?
Október elejére vagyok betáblázva, úgyhogy nem ártana lassan tudnom.
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Az én következő kérdésem pedig az, hogy a munkatársi kérdőívből lehet-e több változat? Más szak, más beosztás stb. miatt nem egyformák a kérdések sem, meg az elvárások sem. Ez utóbbit hol tudjuk megjeleníteni, azaz hogyan tudunk differenciálni?
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
A kérdőívekről még: ANONIM a kitöltés? Ha nem, honnan tudjuk, ki nem töltötte ki? Ha igen, milyen módszert javasoltok a begyűjtésre?
Ha papíron megy, csak egyszer kell a neten rögzíteni, mégpedig az összesített pontokat? Vagy űrlaponként bepötyögi egy alulfoglalkoztatott irodista?

Munkaköri leírás
sal kapcsolatosan: kell-e, ajánlott-e belevenni a becses feladatot?
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
A kérdőívekről még: ANONIM a kitöltés? Ha nem, honnan tudjuk, ki nem töltötte ki? Ha igen, milyen módszert javasoltok a begyűjtésre?
Ha papíron megy, csak egyszer kell a neten rögzíteni, mégpedig az összesített pontokat? Vagy űrlaponként bepötyögi egy alulfoglalkoztatott irodista?

Munkaköri leírás
sal kapcsolatosan: kell-e, ajánlott-e belevenni a becses feladatot?
Igen, a kitöltés anonim lesz. A központi validálás után kódokat kell majd kiosztani a kitöltőknek (ha jól értettem a megosztott információkat) Nem kell tudnunk, hogy akit felkértünk az ki is töltötte-e, úgy tudom az online rendszer összesíti azokat. Ha papíron megy, akkor egyenként kell feltölteni minden kérdőívet, amely bejött.
Munkaköri leírásokban sok olyan belső elvárás megfogalmazódik, amelyek felhasználhatóak a belső elváráslistához, ezért én használtam.
 

evaovoneni1965

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
  1. Újra csak szeretnék kérdezni.....hogyan, milyen módszerrel kell kiválasztani, hogy melyik szülő töltse ki a kérdőíveket...hány %-ának kell nyilatkoznia? Ugyan ez a munkatársakkal kapcsolatban is....mindenkinek kell kérdőívet adni? Köszönöm előre is a választ!
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!

  1. Újra csak szeretnék kérdezni.....hogyan, milyen módszerrel kell kiválasztani, hogy melyik szülő töltse ki a kérdőíveket...hány %-ának kell nyilatkoznia? Ugyan ez a munkatársakkal kapcsolatban is....mindenkinek kell kérdőívet adni? Köszönöm előre is a választ!
Negyed kettőkor fog kezdődni a Menezserpraxis szervezésében egy előadás az önértékelésről. Online is követhető: https://menedzserpraxis.hu/online-kozvetites.php
Próbálj meg csatlakozni. én is nézni fogom. Most szünet van még.
 
Oldal tetejére