De raerunk forumozni
Ugy ertettem, hogy az osszes gyereke 12 ev alatt van, csak fel ora nalatok valo trambulinozas utan nem volt kedvem birni rendesen megfogalmazni, hogy mire gondolok.
Kisgyermekes magyar anyukák Kanadában
- Téma inditó gabianyu
- Kezdés dátuma
De raerunk forumozni
Most a szabadság témája böki a csőrömet. Ugye itt Magyarországon szépen el vagyunk eresztve szabival (bár még így is sokkal kevesebb, mint pl. a németeké), de úgy tudjuk, hogy Kanadában átlagosan 10 nap szabadság jár. Ez kevesebb, mint a fele lenne a Mo-inak. Tényleg így van ez?
Hogy tudják ezt megoldani a kisgyerekesek? A kanadai gyerekek nem betegek?
Mi van az iskolai - óvodai szünettel? No és a nyaralás?
Igen, torveny szerint kotelezo a 10 (munka)nap, vagy is 2 het szabadsag.
DE!!! manapsag sok cegeknel 15 nap, vagy is 3 het szabi van.
Peldaul ugy en mint a parom olyan cegeknek dolgozunk ahol 3 het a fizetett szabi (kezdesnek).
En miutan betoltottem a 4-ik evet a cegnel, mar 4 het szabit kapok.
Ez mellett Kanadaban van kb. 9 vagy 10 hivatalos unnepnap ami szinten fizetve van.
Melette az en munkaadom meg ad 2 olyan napot evente, hogy amikor eppen ugy ebredek, hogy nincs kedvem dolgozni menni, akkor kivehetem a napot. Ez a 2 NAP nem a hivatalos szabadsagombol veszik el.
Plussz ez mellet meg kapok 3 fizetet beteg napot. Ha Isten oriz tovabb vagyok beteg akkor a biztositasom (amit a cegunk fizet) fizeti a beteg penzt.
Paromeknal meg van nemtudom menyi "csaladi nap" amit fizetnek. Ezt altalaban arra hasznaljak ha a gyerek beteg es a szulonek othon kell maradnia.
Hogy a kisgyerekesek hogy oldjak meg???
Nem is emlekszem ra mert a fiam mar regen volt kisgyerek, de valahogy mindig megtudtuk oldani. Soha nem volt kulonosebb problemank.
A bankokat itt ugy emlegetik, mint ahol jok az "egyeb juttatasok" - benefits - amiben benne van a szabadsag. Nalunk spec 2 het az eves szabadsag (11 nap), plusz fizetett unnepek (ami a mo-nal tobb). Ha a szabadsagodat nov 1 es maj 31 kozott veszed ki, masfelszer ennyi idot kapsz. Harom ev utan mindegy, mikor veszed ki, harom het+. Husz ev utan mar 40 nap korul van a fizetett szabadsag. Plusz korlatlan betegnap (ha egy nap, nem kell semmi papir, ha 2-5 nap, kell papir az orvostol, ha 5-nel tobb, akkor belep a kepbe a short term disability biztosito, akik elbiraljak, hogy elfogadhato-e a betegseged, vagy menj dolgozni. Orvosnak kell meggyozni oket. A dolog nem mindig megy siman.) STD max 17 het lehet - elso nyolc het 100%, tovabbi kilenc 75%. Utana kerheted a rokkantositast ha szukseges, long term disability a neve. Amennyiban nem felelsz meg az LTD eloirasoknak, azaz nem tartos a karosodas, csak hosszabb ideig tart a gyogyulas, jon a képbe az EI - employment insurance. A fizetesedbol havonta fizeted, cserebe ha tartosan beteg vagy, max tovabbi x hetig - azt hiszem, ez is 17 - kaphatod, amennyiben van ledolgozott 450-600 orad a betegseged elott. Elvart orak szama attol fugg, lakhelyed milyen munkanelkulisegi rataval bir. Fizetesed 55 szazalekat kapod, de max heti 443 dollart. Alapot meg megdobjak un family supplement-tel ami fugg a jovedelmedtol es az eltartott gyerekek szamatol, de a vegosszeg igy se lepheti tul a heti max 443-at.
En most epp terhes vagyok (ezert is neztem igy utana), mivel a "GYEST" is az EI fizeti. Gyerek megszuletesekor kervenyezed az EI-t. Munkahelyed, ha mar x honapot dolgoztal naluk, elso hat hetet kipotolja 100%-ra. Nekem ugy tunik, erre torveny kotelezi oket.
Nalunk szules utan az elso 17 het STD-kent muxik, azaz EI-t felpotoljak 100 majd 75%-ra, utana a maradek 35 hetre csak EI jar. Munkahely 3 het szabadsagot koteles kifizetni az ev lejartakor.
Egy ev utan mehetsz vissza dolgozni. Sokan inkabb bevallalnak meg ket-harom gyereket ehelyett. Itt ma egy napi haromoras iskola elotti-utani felvigyazasert siman elkerhetsz havi 400 dollart. Egesz napos 800-ert mar also kozepar.
Bankok nem provincialis torvenyek, hanem "federal" kozponti torvenyek ala esnek.
Udv
Donna
En most epp terhes vagyok (ezert is neztem igy utana), mivel a "GYEST" is az EI fizeti. Gyerek megszuletesekor kervenyezed az EI-t. Munkahelyed, ha mar x honapot dolgoztal naluk, elso hat hetet kipotolja 100%-ra. Nekem ugy tunik, erre torveny kotelezi oket.
Nalunk szules utan az elso 17 het STD-kent muxik, azaz EI-t felpotoljak 100 majd 75%-ra, utana a maradek 35 hetre csak EI jar. Munkahely 3 het szabadsagot koteles kifizetni az ev lejartakor.
Egy ev utan mehetsz vissza dolgozni. Sokan inkabb bevallalnak meg ket-harom gyereket ehelyett. Itt ma egy napi haromoras iskola elotti-utani felvigyazasert siman elkerhetsz havi 400 dollart. Egesz napos 800-ert mar also kozepar.
Bankok nem provincialis torvenyek, hanem "federal" kozponti torvenyek ala esnek.
Udv
Donna
Sajnos ez nem igy van. A torveny nem kotelezi a munkaltatot arra hogy barmennyit is kipotoljon a "GYES"-re (aka maternity leave) meno dolgozojanak. En is most neztem utana mert en is epp terhes vagyok (hehe potyognak a gyerekek Albertaban
). Munkahelytol fugg hogy potol-e valamennyit es a fizetes hany szazalekaig. Ahol van dolgozoi szakszervezet (altalaban nagy ceg) ott nagyobb esellyel potol valamit is a ceg.
Az allam csak es kizarolag arra kotelezi a munkaltatot hogy visszevegye a dolgozot, ha az nem marad 1 evnel tovabb tavol, es erre is csak akkor van kotelezve a ceg ha a dolgozo a cegnel legelabb egy ev folyamatos munkaviszonyban volt mielott elmeny GYES-re. Ja es ez is csak akkor igaz ha a dolgozo nem szerzodeses munkaviszonyban volt, mert abban az esetben a cegnek minden joga megvan arra hogy egyszeruen ne hosszabitsa meg a szerzodest es igy ne vegye vissza a kismamat.
Plusz a GYES alatt a munkaltato szinten nem koteles az egyeb jutatasokat sem fizetni mint peldaul a kiegeszito egeszsegbiztositas. Szoval ha a csalad plusz eu biztositasa a no munkahelyerol jott mint mondjuk nalunk, akkor meg az is plusz kiadas a GYES alatt hogy Blue cross vagy hasonlot ajanlott fizetni.
Ezek a szabalyok Albertara vonatkoznak es tartomanyonkent valtoznak.
Nagyon jo osszefoglalo Albertai "GYES" rol itt. http://employment.alberta.ca/documents/WRR/WRR-ES-PUB_becomingparentE.pdf
Azert irtam, hogy a bankokra mas vonatkozik, nekem is mondtak, hogy ezert kapunk mi tobbet. Nekem HR azt mondta, hogy a plusz hat hetet kotelesek fizetni akkor is, ha felhasznalom a 17 het STD-t elotte - veszelyeztetett terhes vagyok ugyanis.
Sajnos ez nem igy van. A torveny nem kotelezi a munkaltatot arra hogy barmennyit is kipotoljon a "GYES"-re (aka maternity leave) meno dolgozojanak. En is most neztem utana mert en is epp terhes vagyok (hehe potyognak a gyerekek Albertaban
Munkahelytol fugg hogy potol-e valamennyit es a fizetes hany szazalekaig. Ahol van dolgozoi szakszervezet (altalaban nagy ceg) ott nagyobb esellyel potol valamit is a ceg.
Az allam csak es kizarolag arra kotelezi a munkaltatot hogy visszevegye a dolgozot, ha az nem marad 1 evnel tovabb tavol, es erre is csak akkor van kotelezve a ceg ha a dolgozo a cegnel legelabb egy ev folyamatos munkaviszonyban volt mielott elmeny GYES-re. Ja es ez is csak akkor igaz ha a dolgozo nem szerzodeses munkaviszonyban volt, mert abban az esetben a cegnek minden joga megvan arra hogy egyszeruen ne hosszabitsa meg a szerzodest es igy ne vegye vissza a kismamat.
Plusz a GYES alatt a munkaltato szinten nem koteles az egyeb jutatasokat sem fizetni mint peldaul a kiegeszito egeszsegbiztositas. Szoval ha a csalad plusz eu biztositasa a no munkahelyerol jott mint mondjuk nalunk, akkor meg az is plusz kiadas a GYES alatt hogy Blue cross vagy hasonlot ajanlott fizetni.
Ezek a szabalyok Albertara vonatkoznak es tartomanyonkent valtoznak.
Nagyon jo osszefoglalo Albertai "GYES" rol itt. http://employment.alberta.ca/documents/WRR/WRR-ES-PUB_becomingparentE.pdf
Fluevogi... ismerjuk egymast? Nem innen koltoztetek at Edmontonba veletlenul?
Sajnos ez nem igy van. A torveny nem kotelezi a munkaltatot arra hogy barmennyit is kipotoljon a "GYES"-re (aka maternity leave) meno dolgozojanak. En is most neztem utana mert en is epp terhes vagyok (hehe potyognak a gyerekek Albertaban
Munkahelytol fugg hogy potol-e valamennyit es a fizetes hany szazalekaig. Ahol van dolgozoi szakszervezet (altalaban nagy ceg) ott nagyobb esellyel potol valamit is a ceg.
Az allam csak es kizarolag arra kotelezi a munkaltatot hogy visszevegye a dolgozot, ha az nem marad 1 evnel tovabb tavol, es erre is csak akkor van kotelezve a ceg ha a dolgozo a cegnel legelabb egy ev folyamatos munkaviszonyban volt mielott elmeny GYES-re. Ja es ez is csak akkor igaz ha a dolgozo nem szerzodeses munkaviszonyban volt, mert abban az esetben a cegnek minden joga megvan arra hogy egyszeruen ne hosszabitsa meg a szerzodest es igy ne vegye vissza a kismamat.
Plusz a GYES alatt a munkaltato szinten nem koteles az egyeb jutatasokat sem fizetni mint peldaul a kiegeszito egeszsegbiztositas. Szoval ha a csalad plusz eu biztositasa a no munkahelyerol jott mint mondjuk nalunk, akkor meg az is plusz kiadas a GYES alatt hogy Blue cross vagy hasonlot ajanlott fizetni.
Ezek a szabalyok Albertara vonatkoznak es tartomanyonkent valtoznak.
Nagyon jo osszefoglalo Albertai "GYES" rol itt. http://employment.alberta.ca/documents/WRR/WRR-ES-PUB_becomingparentE.pdf
Kicsi a vilag , eh?
Milyen az uj munkahelyed? Ja, Ilvesnek is lehet akkor gratulalni, vagy megse talaltam el? Mikorra varod?
Kicsi a vilag , eh?
Sziasztok!
A napokban esett át az egész család egy kiadós, vélhetően vírusos, magunkból mindent "kiadós" betegségen.
No, erről egyből eszembe jutott, hogy kisgyermekes szülőként igencsak fontos téma az egészségügyi ellátás is.
Kanadában milyen alapon jár a gyerekeknek eü ellátás? Tartományonként ez is különbözik?
Kit hívsz ki, ha annyira kivan a gyerek, hogy nem szívesen szállítanád? Stb., stb...
A napokban esett át az egész család egy kiadós, vélhetően vírusos, magunkból mindent "kiadós" betegségen.
No, erről egyből eszembe jutott, hogy kisgyermekes szülőként igencsak fontos téma az egészségügyi ellátás is.
Kanadában milyen alapon jár a gyerekeknek eü ellátás? Tartományonként ez is különbözik?
Kit hívsz ki, ha annyira kivan a gyerek, hogy nem szívesen szállítanád? Stb., stb...
Az alap orvosi ellatasert itt Albertaban fizetni kell fejenkent 44 dollart, de max csaladonkent 88-at. Ez nagyjabol a korzeti orvos, korhaz, specialistak - marmint akik alapellatashoz tartoznak. Olyan, hogy TB jarulek, nem vonodik a fizetesedbol. Gyogyszerek, szemeszet, borgyogyaszat, fogaszat, fizioterapia, alternativ orvoslas... meg meg nehany dolog nem ide esik. Erre van az alternativ kiegeszito biztositas tobbnyire munkahelyeken keresztul. Ennek is tobb szintje van es evi x osszegig takar bizonyos dolgokat. Nem munkahelyen keresztul eleg draga lehet. Az a biztositas, amiert en negy hetente 130 dollart fizetek munkahelyen keresztul hatunkra, egy maganvallalkozonak 650 dollarjaba kerul havonta.
Maga az egeszsegugy teljesen maskepp mukodik. Allami, allami, de nincs penzszoras benne. Illetve van, de nem ezen a szinten. Ennek megvannak a jo meg rossz oldalai, lehetne egy egesz konyvet irni a temaban.
Mindenesetre olyan ugyelet, hogy kijon az orvos, mint Mo-n nincs (nincs az a biztosito aki ezt kifizetne). Ha eletveszely van - mentot hivsz (azt jobb tudni, biztositasod fedezi-e, mert itt ma 360+ dollarba kerul egy mentohivas). Ha nincs eletveszely es ejszaka van valami, akkor a gyerekkorhaz ugyeletere kell vinned a gyereket. Vannak meg 24 oraban nyitva tarto "walk in" klinikak is. Felnottek altalaban valamelyik felnott korhaz ugyeletere mennek, ha nem tudjak kivarni a reggelt.
Itt egyebkent nem panikolos a rendszer, a "gyogyitas"-ban meg utolerheto a jozan esz. Nem osztogatnak antibiotikumot minden tusszentesre (az en izlesemnek meg itt is tulsagosan konnyen bannak olyan gyogyszerekkel ami hosszu tavon komoly karok es betegsegek okozoja a modern tarsadalomban). Ha lazas a gyerek, az jobbara egeszseges immunreakcio, 38 fokig nem aggodik senki, azert is csak akkor, ha ket napig nem mulik el... stb.
En a kovetkezo dolgokkal ultem eddig a korhazi ugyeleten gyerekkel. Sebfertozes (hat nem beszedett egy csunya stepphococcust), keztores, labtores, feltetelezheto csigolyaserules, (orvos kuldott oda szankobaleset utan, szerencsere tevedett) - jok a gyerekeim
(meg versenysportolnak).
Ha sir a gyerek es tartosan faj valamilye, mondjuk fule, rad van bizva. Van a szekrenyedben fajdalom csillapito es mesz reggel orvoshoz vagy mesz a korhazi rendelesre, ahol neha 8 orat is varsz.
Ha a gyerek meg kicsi (ertsd nem beszelo korban van) akkor termeszetesen a gyerekkorhazba mesz, a csaladi orvos NEM gyerekorvos. Itt nemigen van gyerekorvos - pediatrician - a gyerekkorhazon kivul. Mehetsz nappal is, delben valszeg egy orat se kell varnod.
Itt egyebkent maga az orvosi rendeles se olyan, mint otthon. Anyagi szemleletmod van benne. Ha valami tul sokba kerul, keresnek alternativat.
Barmilyen rendelesre is mesz, jobbara eloszor egy noverrel talakozol. Novereket nem szabad lebecsulni, itt ebben a szakmaban is letezik egyetemi vegzettseg, sot PhD is. Diagnosztizalhatnak es gyogyszert is irhatnak fel, igaz, orvosi ellenorzes mellett. Lenyeg, az ido nagy reszeben noverrel vagytok. Felveszi a kortortenetet, kitolti a formanyomtavanyokat... stb. Mindent elokeszit az orvosnak, akit jo esetben ot percig lattok. Ha komoly a gond, termeszetesen addig lesz ott, mig alaposan meg nem vizsgalt vagy ki nem kerdezett, hogy felallitsa a megfelelo diagnozist. A magyarazat egyszeru es gazdasagi, a nover olcsobb, ezert barmi olyan munka, amit egy nover kepes elvegezni nem az orvos orabereben kerul elvegzesre.
Egy-egy orvos alt 4-5 vizsgalo kozott futkos.
Persze innen tavolrol nehez elkepzelni, eleg annyi, a rendszer masmilyen, gazdasagilag sokkal hatekonyabb, nincsenek benne tulkapasok. Ha valami nem muszaj, akkor nincs benne (lasd hazhoz futkoso orvosok).
szakorvosi ellatas kulon tortenet, inkabb nem is megyek bele. Szakorvosokra varolista van.
Maga az egeszsegugy teljesen maskepp mukodik. Allami, allami, de nincs penzszoras benne. Illetve van, de nem ezen a szinten. Ennek megvannak a jo meg rossz oldalai, lehetne egy egesz konyvet irni a temaban.
Mindenesetre olyan ugyelet, hogy kijon az orvos, mint Mo-n nincs (nincs az a biztosito aki ezt kifizetne). Ha eletveszely van - mentot hivsz (azt jobb tudni, biztositasod fedezi-e, mert itt ma 360+ dollarba kerul egy mentohivas). Ha nincs eletveszely es ejszaka van valami, akkor a gyerekkorhaz ugyeletere kell vinned a gyereket. Vannak meg 24 oraban nyitva tarto "walk in" klinikak is. Felnottek altalaban valamelyik felnott korhaz ugyeletere mennek, ha nem tudjak kivarni a reggelt.
Itt egyebkent nem panikolos a rendszer, a "gyogyitas"-ban meg utolerheto a jozan esz. Nem osztogatnak antibiotikumot minden tusszentesre (az en izlesemnek meg itt is tulsagosan konnyen bannak olyan gyogyszerekkel ami hosszu tavon komoly karok es betegsegek okozoja a modern tarsadalomban). Ha lazas a gyerek, az jobbara egeszseges immunreakcio, 38 fokig nem aggodik senki, azert is csak akkor, ha ket napig nem mulik el... stb.
En a kovetkezo dolgokkal ultem eddig a korhazi ugyeleten gyerekkel. Sebfertozes (hat nem beszedett egy csunya stepphococcust), keztores, labtores, feltetelezheto csigolyaserules, (orvos kuldott oda szankobaleset utan, szerencsere tevedett) - jok a gyerekeim
(meg versenysportolnak).Ha sir a gyerek es tartosan faj valamilye, mondjuk fule, rad van bizva. Van a szekrenyedben fajdalom csillapito es mesz reggel orvoshoz vagy mesz a korhazi rendelesre, ahol neha 8 orat is varsz.
Ha a gyerek meg kicsi (ertsd nem beszelo korban van) akkor termeszetesen a gyerekkorhazba mesz, a csaladi orvos NEM gyerekorvos. Itt nemigen van gyerekorvos - pediatrician - a gyerekkorhazon kivul. Mehetsz nappal is, delben valszeg egy orat se kell varnod.
Itt egyebkent maga az orvosi rendeles se olyan, mint otthon. Anyagi szemleletmod van benne. Ha valami tul sokba kerul, keresnek alternativat.
Barmilyen rendelesre is mesz, jobbara eloszor egy noverrel talakozol. Novereket nem szabad lebecsulni, itt ebben a szakmaban is letezik egyetemi vegzettseg, sot PhD is. Diagnosztizalhatnak es gyogyszert is irhatnak fel, igaz, orvosi ellenorzes mellett. Lenyeg, az ido nagy reszeben noverrel vagytok. Felveszi a kortortenetet, kitolti a formanyomtavanyokat... stb. Mindent elokeszit az orvosnak, akit jo esetben ot percig lattok. Ha komoly a gond, termeszetesen addig lesz ott, mig alaposan meg nem vizsgalt vagy ki nem kerdezett, hogy felallitsa a megfelelo diagnozist. A magyarazat egyszeru es gazdasagi, a nover olcsobb, ezert barmi olyan munka, amit egy nover kepes elvegezni nem az orvos orabereben kerul elvegzesre.
Egy-egy orvos alt 4-5 vizsgalo kozott futkos.
Persze innen tavolrol nehez elkepzelni, eleg annyi, a rendszer masmilyen, gazdasagilag sokkal hatekonyabb, nincsenek benne tulkapasok. Ha valami nem muszaj, akkor nincs benne (lasd hazhoz futkoso orvosok).
szakorvosi ellatas kulon tortenet, inkabb nem is megyek bele. Szakorvosokra varolista van.
Jaajj az egeszsegugy az izgalmas itt. Hosszu ido kellett, mire rajottem, hogy nem rossz. Sot! Mint ahogy a Donna is irta nincs folosleges penzkidobas. Szerencsere nem jarunk surun dokihoz, de azert elofordul egy-ketszer. Nalunk eset: gyerek 1,5 evesen osszeszedte a rotavirust (ugye a stomach flu az az??), 4-5 napos tepodes utan (ekkor mar lefogyott 1 kilot, 7 kiszaradasi tunetbol 5 jelentkezett) bevittuk az ejszakai ugyeletre, 5 orat sorban alltunk, aztan vizsgalas utan szepen hazakuldtek azzal, hogy ez egy ilyen betegseg. Tudom, hogy otthon ilyenkor mar reg befektettek volna a gyerkocot a korhazba, de amint hallottam sokkal jobban megviseli a korhazi tartozkodas oket, mint ahogy ez az 5 napos betegseg megviselte ot. Persze, ha be kell fekudni, akkor be kell, csak ebbol is latszik, hogy nem minden "apro-csepro" dologgal teszik korhazba az embert, meg irnak fel antibacit. A torpokkel sem kell minden heten jarni tanacsadasra sulyt meregetni meg hasonlok. Kethavonta van oltas olyankor megmerik es mgkerdezik, hogy minden rendben van-e. De persze a problemas egyedekre nagyon odafigyelnek.
Van itt egy nagyon jo oldal, ahol ertekelik a dokikat. Haziorvos valasztasnal nem rossz. (Donna ez az amit mindig elfelejtek atkuldeni).
http://ratemds.com/social/?q=node/11
Ez pedig egy masik, ahol szinten lehet dokit keresni es megnezni az elerhetoseget es statuszat, stb. (Ez csak Albertai)
https://host.softworks.ca/agate3/client/cpsa/custom/findaphysician/medical_directory.asp
Szoaval en problemas egyed vagyok
Mér, nem?
??? Halmozottan is.
vagy Na mindegy, a lényeg, hogy minden rendben legyen!!!Mér, nem?
Halmozottan is.
kiss Ja, most ment el a nover
.Sziasztok! Ahogy fogalmazódik meg bennünk az elhatározás kanadával kapcsolatban egyre jobban érdekel az ottani "gyereklét2 Nekünk nincs még manónk de nemsokára tervbe van! HA ottkint születik meg kb 1 évre hogy már ott vagyunk , az esetben kaphatok bármilyen támogatást hogy otthon maradhassak a manóval?Főleg hogy irtátok hogy eléd drága a bölcsi ovi stb!
Ezeknek milyen feltételei vannak? VÁlaszokat előre is köszönöm!
Ezeknek milyen feltételei vannak? VÁlaszokat előre is köszönöm!
Van Maternity ( illetve Parental) leave. Ez azt jelenti hogy 52 hetet (17 maternal + 35 het parental leave ) lehet otthon maradni. A maternal reszet ertelemszeruan csak az anyuka, a parental leave reszet az az anyuka vagy az apuka veheti igenybe.
Ez az ido alatt az elozo evi fizud 55%-at kapod, de maximalva van heti $447 -ben , amibol meg adot is kell fizetni. En jelenleg itthon vagyok a babammal es a maximumot kapok, ami ado utan kethetente $782.
Az 52 het attol a naptol szamolodik amikortol abbahagyod a munkat. Ha a 7-dik honapig dolgozol akkor, akkor a gyereked 10 honapos koraig lehetsz otthon. Nem veletlen, hogy itt a legtobb no a 9-dik honapig dolgoik. Pl en tavaly osszel 5 nappal a szules elottig dolgoztam es a gyerek idore szuletett.
Csak az jogosult a egyebkent a penzre, aki legalabb 600 orat dolgozott az elotte levo 1 evben. A munkahelyed csak akkor koteles visszavenni, ha minimum 1 evet dolgoztal naluk. Ha szerzozedes munkad volt , es a szerzodesed hatarideje lejar, akkor termeszetesen a ceged semmire sincs kotelezve.
Nem tudom , milyen statuszban akartok kijonni, de nem tudom, hogy a munkavizummal itt levok jogosultak-e erre vagy csak aki minimum PR.
Ezenkivul van egy csaladi potlek szeru penz, Universal Child Care Benefit, ami $100/ho/gyerek. Ez alanyi jogon jar mindenkinek, de csak a gyerek 6 eves koraig.
Ha nagyon- nagyon alacsony a csalad egyfore eso jovedelme, akkor vannak egyeb segitsegek is, de ahhoz szinte ehezesi hataron kell lenni.
Szinte biztos vagyok benne, hogy munkavizum eseten nem jar mar csak abbol kiindulva, hogy az UCCB sem.
En is erre tippeltem volna, mert vegulis ez a logikus, de biztosra nem tudtam.
john Grossman
Kitiltott (BANned)
Altalaban kanada tmogatja a kisgyerekes csaladokat, de hogy manokkal mi a helyzet arrol nem hallottam. Szerintem inkabb nektek manoland-re kellen koltoznotok ha manok vagytok.
Az az igazsag hogy itt kanadaban meg nem sok manot lattam ezidaig, csak agyuruk ura cimu filmben.
Az az igazsag hogy itt kanadaban meg nem sok manot lattam ezidaig, csak agyuruk ura cimu filmben.
Mondjuk az eleg erdekes kulonben, hogy hogyan "diszkriminalhatnak" kanadai gyerekeket a szuleik szarmazasa miatt.