Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Többször elhangzott már itt a fórumon a szaktanácsadók/szakértők kötelező óraszáma. Most min. 17 órát, néhány nappal ezelőtt 16,5-t írt valaki. Erre vonatkozóan melyik jogszabály szerint lehet/kell eljárni. Milyen tevékenység az, amivel csökkenthető az általában meghatározott kötelező 18 óra?
Kedves @melinho , a módosított 326-os 17.§-ából törlésre került június 30-cal a (7) bekezdés, mely előírta az intézményvezetőknek: "Az intézményvezető az órarend és a munkatervben meghatározott feladatok alapján az intézményben foglalkoztatott pedagógusok vonatkozásában munkaidő-nyilvántartást vezet, és a munkavégzést havonta igazolja." Az intézményvezető esetében korábban sem kellett, csak neki kellett nyilvántartania a fenti szövegezés alapján a pedagógusai munkaidejét. Ez került törlésre, azaz szeptembertől nem kell ilyet vezetnie.
A munka törvénykönyve alapvetően a munkaidő-nyilvántartását a munkáltató feladatai közzé sorolja. Ezt az alapnormát próbálták sete-sután a korábbi jogszabályban "szabályozni", aminek az lett a vége, mint jó pár évvel ezelőtt az ún. TIK-es papírnak, hogy a pedagógus vezette, de az nem tükrözte vissza a valósan ledolgozott óráin és kapott feladatai utáni tényleges munkaidejét, mint ahogy a gyakorlatban ez is csak azt szolgálta, hogy a heti 32 meglegyen - papíron. (Miért jut erről eszembe -"papíron" - Hofi, a disznók, nameg az "5 éves terv" ?
)2016 szeptemberétől tehát nem kell MUNYI, ahogy @BAJ -éknál is nevezték.
326/2013. 17.§
(13) Az (1)-(12) bekezdés alkalmazásakor a pedagógus neveléssel-oktatással lekötött munkaideje - a kerekítés általános szabályai alkalmazásával - nem lehet kevesebb, mint a munkaköre szerint rá irányadó neveléssel-oktatással lekötött munkaidő alsó határának hetvenöt százaléka, vezetőpedagógus esetében legalább tizenegy óra.
22 óra 75%-a 16,5 óra - kerekítés 17 óra. Emiatt szerepelt a két adat.
Milyen végzettséggel tartható napközis foglalkozás?
A Pedagógus Ügyvédjéhez intézett kérdésére a következő válasz adható:
1. A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény („Nkt.”) nem határozza meg külön a napközis nevelő fogalmát, hanem azt az egyéb foglalkozás körébe sorolja.
2. Ezek szerint egyéb foglalkozást a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben foglalkoztatott alkalmazott tarthat.
3. A 2. pontban foglaltakra tekintettel tanári diplomával alsó tagozaton lehet napközis nevelő tanárként dolgozni.
Az esetre irányadó jogszabályok és jogszabályi rendelkezések:
A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (1)
http://www.oktatas.hu/ugyintezes/pedagogus_ugyvedje/esettanulmanyok/esettanulmany_044
Ezt a gondolatodat érdemes lenne mindenhova (tanárikba - némely kollégának nem ártana olvasgatni, de az OH-ba is) szép nagy betűkkel kirakni.[/QUOTE]
Igen, azt én is így gondoltam. Viszont a "nem lehet kevesebb 17 óránál" részt még nem láttam sehol. Persze nem vitatom az igazadat, csak tudni szeretném, ez miben van benne.
Utoljára módosítva a moderátor által:
Nem . egy olyan SNI-s intézményben, amit egybeolvasztottak egy középiskolai kollégiumban és egy középiskolai tanár végzettségű intézményvezető irányít , aki azóta a gyógypedagógia legavatott szakemberének tartja magát. Hát ne tud meg, mivé lett az iránytása alatt egy hajdani . legendás gyógypedagógiai intézmény. Egyébként szívesen konzultálok Veled gyp-s szakmai kérdésekben.
Hát akkor én már annyira sem értem, mint eddig
A 16,5 órát én írtam /vagy legalábbis én is írtam/, mert az a 22 óra 75 %-a /nálunk van értelme a heti 0,5 órának is, ezért nem kerekítettem./. Csökkentésre én két dolgot gondoltam: 1. az az ofő/mkv. "órakedvezmény", már ha az az ÉS / VAGY 2. a 22-26 intervallum mintájára itt egy 16,5-18 intervallumot csináltak, hisz a 18 óra csak legfeljebb-nek van fogalmazva, és a nem csökkentett esetben is előfordul, hogy valakinek 23 órája van, míg másnak 26.
17/A. § (13) bekezdése így szól:
"Az (1)–(12) bekezdés alkalmazásakor a pedagógus neveléssel-oktatással lekötött munkaideje – a kerekítés általános szabályai alkalmazásával – nem lehet kevesebb, mint a munkaköre szerint rá irányadó neveléssel-oktatással lekötött munkaidő alsó határának hetvenöt százaléka, vezetőpedagógus esetében legalább tizenegy óra"
Ezt akár másképp is lefordíthatjuk. A mi munkakörünk (pedagógus + szakértői/szaktanácsadói feladatok ellátása miatt "órakedvezmény") szerint ránk irányadó neveléssel-oktatással lekötött munkaidőnek nincs alsó határa, csak felső, a 18 óra. Ha ezzel számolok, lehet nekünk 14 óránk is. Egyébként mindegy is, mert úgyis 18 óra lesz. Ráadásul nem is szeretném, ha kevesebb lenne, mert a 18-ból egyiket sem szeretném elveszíteni (1 óra osztályfőnöki, 4 óra 5. évfolyamos és 4 óra 7. évfolyamos magyar nyelv és irodalom, 8 óra BTM tanulók fejlesztése, 1 óra szövegértés fejlesztése 5. évfolyam - ez egy pályázat fenntartása). Ezekből egy darab óráról sem szeretnék lemondani.
Sziasztok!
Egy kis szakértői tanácsra lenne szükségem portfólióval kapcsolatban.
A portfólióban a portfólió feltöltőjének fel kell-e tüntetnie minden egyes dokumentumnál a megfelelő indikátorok számát? Vagy ajánlatos-e?
(Kiindulópont: Egy meg nem nevezett szakértő javasolta ezt egy kollégának, hogy milyen nagyra értékelik ezt a szakértők.)
Egy kis szakértői tanácsra lenne szükségem portfólióval kapcsolatban.
A portfólióban a portfólió feltöltőjének fel kell-e tüntetnie minden egyes dokumentumnál a megfelelő indikátorok számát? Vagy ajánlatos-e?
(Kiindulópont: Egy meg nem nevezett szakértő javasolta ezt egy kollégának, hogy milyen nagyra értékelik ezt a szakértők.)
Ha ez igaz rád, és az intézményedre, akkor a 20 óra alkalmazandó rád is!
Az Nkt. 62§ 5-14 bekezdése a törvény
(5)A nevelési-oktatási és a pedagógiai szakszolgálati intézményekben pedagógus-munkakörökben dolgozó pedagógus heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát (a továbbiakban: kötött munkaidő) az intézményvezető által - az e törvény keretei között - meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni, a munkaidő fennmaradó részében a munkaideje beosztását vagy felhasználását maga jogosult meghatározni.
(6) A teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában (a továbbiakban: neveléssel-oktatással lekötött munkaidő) tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el. A kötött munkaidő fennmaradó részében a pedagógus a nevelés-oktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el.
(10) A gyógypedagógiai, konduktív pedagógiai nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakört betöltő neveléssel-oktatással lekötött munkaideje a teljes munkaideje ötven százaléka.
Én speciel nem értékelem nagyra, nincs is rá igényem, nekem, mint szakértőnek az a dolgom, hogy megkeressem az indikátorokat, ez nem a feltöltő kolléga dolga. Szerintem.
Én nem fáradnék vele, illetve, amikor én töltöttem fel, nem is csináltam ezt, 16 minősítésem volt, két esetben találkoztam vele, de egyáltalán nem foglalkoztam ezzel, hisz nekem felelősséggel végig kell bogarásznom a dokumentumokat és nekem kell eldöntenem, hogy az adott indikotor megvan-e, illetve azt hány pontra értékelem.
- Státusza
