Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Ennek a programja azért jó, mert egy eszközhöz kb 50 gépre lehet a szoftvert letölteni és használni.
Ezzel a szoftverrel egy csomó "játékot" lehet készíteni, ahol fogalmakat, szavakat lehet gyakorolni, párosítani vagy tesztelni az ismereteket...
És nem kell feltétlenül a nagy képernyőt használni, a tanulók a mobillal is tudják ugyanezt "játszani"...
 

Szamóca88

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Kérdésem lenne hozzátok! Ha úgy alakul, hogy nem sikerül óv. pedagógust találni a megüresedett helyre , akkor milyen megoldást tanácsoltok egy kicsi 1 csoportos óvoda esetén! Törvényileg nem adott ped. asszisztens alkalmazásának a lehetősége, de ilyen pedagógus hiány esetén, -bár remélem, hogy lesz jelentkezőnk!!!:dr_33:- az óvodai nevelést akkor is meg kell oldani szeptembertől! Egyedül nem tudom ellátni a feladatot a teljes nevelési év során! Milyen lehetőségekben gondolkodhatok? Mi lehet a megoldás???
Köszi előre is , ha tanácsot , ötletet tudnátok adni!
 

Somi62

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Kérdésem lenne hozzátok! Ha úgy alakul, hogy nem sikerül óv. pedagógust találni a megüresedett helyre , akkor milyen megoldást tanácsoltok egy kicsi 1 csoportos óvoda esetén! Törvényileg nem adott ped. asszisztens alkalmazásának a lehetősége, de ilyen pedagógus hiány esetén, -bár remélem, hogy lesz jelentkezőnk!!!:dr_33:- az óvodai nevelést akkor is meg kell oldani szeptembertől! Egyedül nem tudom ellátni a feladatot a teljes nevelési év során! Milyen lehetőségekben gondolkodhatok? Mi lehet a megoldás???
Köszi előre is , ha tanácsot , ötletet tudnátok adni!
Kisgyermeknevelő végzettségű pedagógusra nem ad lehetőséget a törvényi szabályozás? Csak magasabb végzettség, mint egy asszisztens, a korcsoport majd nem ugyanaz. Ez egy óvodai nevelésben nem kompetens szakértő ötlete.
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Kérdésem lenne hozzátok! Ha úgy alakul, hogy nem sikerül óv. pedagógust találni a megüresedett helyre , akkor milyen megoldást tanácsoltok egy kicsi 1 csoportos óvoda esetén! Törvényileg nem adott ped. asszisztens alkalmazásának a lehetősége, de ilyen pedagógus hiány esetén, -bár remélem, hogy lesz jelentkezőnk!!!:dr_33:- az óvodai nevelést akkor is meg kell oldani szeptembertől! Egyedül nem tudom ellátni a feladatot a teljes nevelési év során! Milyen lehetőségekben gondolkodhatok? Mi lehet a megoldás???
Köszi előre is , ha tanácsot , ötletet tudnátok adni!
Ha nem lesz óvodapedagógus jelentkező, akkor az önkormányzatnak kell kompromisszumot kötni - ped. asszisztens, főiskolás,stb. -alkalmazásával, mert a gyerekek nem maradhatnak ellátatlanul.
Erre már a tankerületi vezetők is kezdenek rájönni, mi márt tavaly is alkalmazhattunk utolsó éves főiskolást.
Sok sikert kívánok egy új, remek kolléga alkalmazásához.
 

Szamóca88

Állandó Tag
Állandó Tag
Ha nem lesz óvodapedagógus jelentkező, akkor az önkormányzatnak kell kompromisszumot kötni - ped. asszisztens, főiskolás,stb. -alkalmazásával, mert a gyerekek nem maradhatnak ellátatlanul.
Erre már a tankerületi vezetők is kezdenek rájönni, mi márt tavaly is alkalmazhattunk utolsó éves főiskolást.
Sok sikert kívánok egy új, remek kolléga alkalmazásához.
Nagyon szépen köszönöm Csipike 2014! Ránk férne a siker! :cool:
Kisgyermeknevelő végzettségű pedagógusra nem ad lehetőséget a törvényi szabályozás? Csak magasabb végzettség, mint egy asszisztens, a korcsoport majd nem ugyanaz. Ez egy óvodai nevelésben nem kompetens szakértő ötlete.
Köszönöm! Óvodában nem tudom, hogy kisgyermeknevelő alkalmazható-e! Szerintem az inkább bölcsőde, de nem vagyok ebben biztos!
 

Lea60

Állandó Tag
Állandó Tag
A pedagógiai asszisztens és a kisgyermek nevelő is törvénytelen, mint a többi felvetés is. Óvodában csak pedagógus végzettségű
óvodapedagógus foglalkoztatható. Nyugdíjast lehet esetleg visszafoglalkoztatni.
De a nagyvárosokban is hiány van, főleg , ha év közben megy el valaki. nekem jövőre 3,az idén 2 megy , ment el.
 

t.s.

Állandó Tag
Állandó Tag
Van-e információtok arról, hogy a PED. 2 portfólió írásának szabályai /estleg a feltöltendő dokumentumok típusa/ óravázlatok, stb változnak a jövőben? a igen , hogyan?
 

peha

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Szeretném kérdezni, hogy intézményvezető helyettest is kaphat vezetői tanfelügyeletet?
Előre is köszönöm a segítséget.
 

angyalka2524

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítséget kérek.
Ma, június 27-én kaptam levelet az Oktatási Hivataltól : "Ez úton értesítjük, hogy Ön, mint pedagógus bekerült a 2020. évi ellenőrzési tervbe, tehát az országos pedagógiai-szakmai (tanfelügyeleti) látogatására 2020-ban kerül majd sor. "

2016. január 29-én minősültem, mint tanító. 2017-be január 1- től léptem ped2-be. Volt valami, hogy 3 évig békén hagynak.
1f641.png
:(
Július 1-től tankerületi áthelyezéssel másik település iskolájában fogok dolgozni, mint felsős matematika tanár.

A 40 éves munkaviszonyom 5 év múlva lesz meg. Melyik intézményvezető mit tesz? A régi iskolában már nem vagyok, az újban még nem. :)


Hogy történik ilyenkor a tanfelügyelet folyamata?
 
Utoljára módosítva:

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítséget kérek.
Ma, június 27-én kaptam levelet az Oktatási Hivataltól : "Ez úton értesítjük, hogy Ön, mint pedagógus bekerült a 2020. évi ellenőrzési tervbe, tehát az országos pedagógiai-szakmai (tanfelügyeleti) látogatására 2020-ban kerül majd sor. "

2016. január 29-én minősültem, mint tanító. 2017-be január 1- től léptem ped2-be. Volt valami, hogy 3 évig békén hagynak.
1f641.png
:(
Július 1-től tankerületi áthelyezéssel másik település iskolájában fogok dolgozni, mint felsős matematika tanár.

A 40 éves munkaviszonyom 5 év múlva lesz meg. Melyik intézményvezető mit tesz? A régi iskolában már nem vagyok, az újban még nem. :)


Hogy történik ilyenkor a tanfelügyelet folyamata?
2017., 2018., 2019. a három év. 2020-ban nyugodtan kaphatsz tanfelügyeletet. A 40 éves munkaviszonyt el kell felejteni, amikor a portfólió írásáról, önértékelésről és tanfelügyeletről beszélünk. A tanfelügyeletnél valóban van 5 év, de azt nem a 40 évesből kell visszaszámolni, hanem az öregségiből. Mindent az új intézményed rendez, hiszen már javában ( min. fél éve, de lehet, hogy több) ott leszel. Ha 2020-ra kaptad, akkor az azt jelenti, hogy 2020. jan. 1-től 2020. dec. 31-ig kaphatsz időpontot (persze a kezdő és záró dátumot magam sem gondoltam komolyan :D). A kérdés az, a mostani intézményedben volt-e önértékelésed. Ha nem, akkor most majd az újban lesz, mégpedig sürgősen. Ha volt, akkor nem tudom, hogyan van, elméletileg érvényesnek illene lennie az előző helyen. Ezen már törtem a fejem, vajon azoknak, akik munkahelyet változtatnak, megjelenik-e az új intézményük önértékelési felületén a régi helyen elvégzett önértékelés és eredménye.
 
Utoljára módosítva:

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítséget kérek.
Ma, június 27-én kaptam levelet az Oktatási Hivataltól : "Ez úton értesítjük, hogy Ön, mint pedagógus bekerült a 2020. évi ellenőrzési tervbe, tehát az országos pedagógiai-szakmai (tanfelügyeleti) látogatására 2020-ban kerül majd sor. "

2016. január 29-én minősültem, mint tanító. 2017-be január 1- től léptem ped2-be. Volt valami, hogy 3 évig békén hagynak.
1f641.png
:(
Július 1-től tankerületi áthelyezéssel másik település iskolájában fogok dolgozni, mint felsős matematika tanár.

A 40 éves munkaviszonyom 5 év múlva lesz meg. Melyik intézményvezető mit tesz? A régi iskolában már nem vagyok, az újban még nem. :)


Hogy történik ilyenkor a tanfelügyelet folyamata?
Szia!
1. Törlés kérésének menete:
- a minősítés tanúsítványát beszkenneled / pdf-ben előkeresed
- ha az új suliban leszel a KIR szerint is, e-mailt írsz a POK-nak, melyben kéred a törlésed a
20/2012 (VIII. 31.) EMMI rendelet 146.§ (2a) bekezdése alapján:
"
A pedagógus ellenőrzésére a minősítő vizsgán vagy a minősítési eljárásban való részvételét követő három évig nem kerül sor."
Ezt egy kérelemben leírod, kék tollal aláírod, új igazgatóval is aláíratod+pecsételteted és szkennelve csatolod.
- Ha időpontot kapsz és még nem törölnék, akkor újra email+ telefon a POK-nak, hogy mivan???

2. Egyébként a 3 éved idén letelik, tehát teljesen jogszerű, hogy 2020-ban tanfelügyeljenek...
Tehát jelezd az új helyen, hogy az önértékelésed meg kell csinálni legkésőbb a tanfelügyeleti időpontod előtt 1 hónappal - hogy a szakértők tudjanak miből dolgozni - és a portfólióban frissítened kell a szakmai életutad + intézmény bemutatását....
Segít: OH oldalán az önértékelési és tanfelügyeleti kézikönyvek

3. A 40 éves munkaviszony elérése helyett az öregségi nyugdíjkorhatár elérését veszi figyelembe a jogszabály minősítéskor vagy a kötelező 7 évenkénti 120 órás továbbképzés esetén. Tanfelügyeleted lehet a nyugdíj előtti napon is....

Kérlek barátkozz meg a rendszerrel és ne keseredj el, mert az értesítésed az eljárásról a jogszabály szerint történt - véleményem szerint. Ez a rendszer "tett" pedagógus 2 fokozatba is... Akkoriban ezt TE kérted is a jelentkezéseddel.
 

angyalka2524

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves anett5! Köszönöm a részletes útmutatásodat. Sajnos, nem önszántamból történik az iskolaváltásom. 35 évet dolgoztam (8 évig alsós igazgatóhelyettesként) azon a helyen, amit most a csökkenő gyereklétszám, főnökeim és a Tankerület döntése miatt el kell hagynom.
Próbálok megbarátkozni a kialakult helyzettel, megyek az "ismeretlenbe". Nem gondoltam, hogy még egy tanfelügyelettel is meg kell küzdenem ebben a lelki állapotban.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves anett5! Köszönöm a részletes útmutatásodat. Sajnos, nem önszántamból történik az iskolaváltásom. 35 évet dolgoztam (8 évig alsós igazgatóhelyettesként) azon a helyen, amit most a csökkenő gyereklétszám, főnökeim és a Tankerület döntése miatt el kell hagynom.
Próbálok megbarátkozni a kialakult helyzettel, megyek az "ismeretlenbe". Nem gondoltam, hogy még egy tanfelügyelettel is meg kell küzdenem ebben a lelki állapotban.
Drága Angyalka!

Bízom benne, hogy "az ismeretlen" nem a világvége és befogadó közegre lelsz.
Az új helyen is meg akarnak majd ismerni, ezért az önértékelési folyamatot felfoghatod ismerkedésnek is, hisz az új helyen is kíváncsiak lesznek Rád.
A szakmai életutadban pedig szépen elmagyarázhatod az iskolaváltás körülményeit, amit a 2 szakértő elolvas és értelmez.
Mindkét eljárás arra irányul, hogy Rólad írjanak le megtapasztalt dolgokat, véleményt mondjanak.
Egy új helyen néhány hónap elteltével egy beszélgetés keretében meg is történik, most hivatalosabb lesz... Javasolnám, hogy az önértékelésed csináljátok meg "próba verzióban" is, azaz így ismerd meg, hogy az elvárásoknak és az új iskolának mennyiben felelsz meg. Majd "élesben" is, amennyiben változtatásra van szükség.
A fejleszthető területeidnek pedig meg lehet nevezni az intézmény-tanulók-szülők-kollégák-belső szabályok/eljárások megismerését, a helyi szokások és hagyományok tanulmányozását (hogy később szervesen részt tudj bennük venni), a tantárgyad adta kihívásokra a felkészülést illetve megoldási lehetőségek keresését (új NAT, új tananyag, új könyv?, saját oktatási anyagok készítése) és az IKT ( eszköz vagy webes felület használata pl havi 1 alkalommal az órán)...
(keresztrejtvény készítő oldalt szeretem, mert könnyű használni és a gyerekek is szeretik, ha eddig dolgoztál volna ilyennel...)
Tudom, hogy feladatokat rótt Rád az OH.... Nem a lehetetlent.
Itt felteheted a kérdéseid és segítünk, amiben csak kéred (de nem helyetted! végezzük el a munkát).
Pihenj sokat a nyáron!
.....
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére