Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Zenebosz már feltette. Közben még egy érdekesség!

ezen felül az alábbi, kötelezően feltöltendő dokumentumok közül


legfeljebb 2 dokumentum esetében történhet meg a tartalmi kiegészítés

kérése

Kötelezően feltöltendő dokumentumok

1. Szakmai önéletrajz


3. Intézményvezető esetében a munkáltatói igazolás, 1 után rögtön 3!!!

Tudjuk, Jucika...
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák! Kérlek, segítsetek!
Mi a teendő abban az esetben, ha a tagóvoda vezető kolléga nem töltött fel munkáltatói igazolást?
Kérhető erre hiánypótlás, vagy mivel kötelező dokumentum, nem pótolható?
Júniusig nyúlhatott bele a portfóliójába, már akkor is kötelező volt a munkáltatói igazolás?
Segítségetek előre is köszönöm!

#16367 + lehet, hogy tévedek, de szerintem a tagintézményvezető, nem intézményvezető - mert a 2011-es Köznev. törvényben pontosan le van írva, hogy az intézményvezető miért felel - 69.§ Ez a felelősség nem megosztható.

Nekem ez a passzus is ezt bizonyítja:

"68. §
(3) Az önálló intézményként működő köznevelési intézmény élén - a munkáltató döntésétől függően - igazgató vagy főigazgató áll. Az önálló intézmény tagintézményeként vagy intézményegységeként működő kollégium élén kollégiumvezető, más köznevelési intézményegység élén tagintézmény-vezető, intézményegység-vezető áll. A tagintézmény, intézményegység vezetője igazgatói megbízást, az intézményvezető-helyettes, tagintézményvezető-helyettes, intézményegységvezető-helyettes igazgatóhelyettesi megbízást is kaphat."

Nincs "fölötte" még egy fej?
 
Utoljára módosítva:

nefelejcs1

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem irigyellek kedves Nefelecs! Nem tudom, hogy jó-e a gondolatmenetem, de leírom, mit gondolok: ha úgy ítéled meg, hogy az a kis rövid mondatocska elmegy reflexió gyanánt (maximális jóindulatoddal!!!!!!!!!), akkor, szerintem írj az OH-nak, a mai tájékoztató kiegészítésre hivatkozva, hogy ennek tudatában már meg tudod oldani a minősítés előírás- szerű lebonyolítását, hisz majd kérsz a duplikátumok helyett 2 esetben másikat, a többit meg megoldod kérdésekkel és így már elegendő információt tudsz nyerni a kolléga porftóliójából. (Szerintem amúgy ebben a kavarodásban nem csak a Te kapkodásod és a kolléga szerencsétlen feltöltése, hanem ők is vastagon benne vannak. Akármennyire is kezdeti fázisban vagyunk, meg alakul, változik az egész, azért csak ők azok, akik egyértelmű és pontos útmutatást kell hogy adjanak és az nem csak egy hétig kell, hogy érvényben legyen....)



Igen ám, kérek pótlást,kiegészítést...2 dokumentumra. DE!!!!
Mind a 6 óravázlatnál ez a helyzet ( óravázlat -Petróczi-táblázat (féle) utolsó oszlopában reflexió,tapasztalat...még egyszer ugyanez feltöltve a reflexiónál )
Meg a hospitálás sem az ideális...az igazgató látta a ped. óráját, a ped.reflektál erre .Ez is kötelező dokumentum. Akkor mennyi az annyi???

Szóval még így is mehet a nyilatkozat semmissé tétele??? vagy ne hallgassak a jó szívemre??
Nagyon zűrös ,tudom....épp ezért rágódom ennyit rajta
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Szerintem a tagintézményvezető, nem intézményvezető - mert a 2011-es Köznev. törvényben pontosan le van írva, hogy az intézményvezető miért felel - 69.§ Ez a felelősség nem megosztható.

Nekem ez a passzus is ezt bizonyítja:

"68. §
(3) Az önálló intézményként működő köznevelési intézmény élén - a munkáltató döntésétől függően - igazgató vagy főigazgató áll. Az önálló intézmény tagintézményeként vagy intézményegységeként működő kollégium élén kollégiumvezető, más köznevelési intézményegység élén tagintézmény-vezető, intézményegység-vezető áll. A tagintézmény, intézményegység vezetője igazgatói megbízást, az intézményvezető-helyettes, tagintézményvezető-helyettes, intézményegységvezető-helyettes igazgatóhelyettesi megbízást is kaphat."

Nincs "fölötte" még egy fej?
A tagintézmény-vezetőnek fel kell töltenie munkáltatói igazolást? Fölötte még ott az intézményvezető.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Igen ám, kérek pótlást,kiegészítést...2 dokumentumra. DE!!!!
Mind a 6 óravázlatnál ez a helyzet ( óravázlat -Petróczi-táblázat (féle) utolsó oszlopában reflexió,tapasztalat...még egyszer ugyanez feltöltve a reflexiónál )
Meg a hospitálás sem az ideális...az igazgató látta a ped. óráját, a ped.reflektál erre .Ez is kötelező dokumentum. Akkor mennyi az annyi???

Szóval még így is mehet a nyilatkozat semmissé tétele??? vagy ne hallgassak a jó szívemre??
Nagyon zűrös ,tudom....épp ezért rágódom ennyit rajta

Szerintem jót tanácsoltak a többiek, anett, Krémusz, Mamazsola - a reflexióit összeépítette az óravázlattal, ha jól értem. Ő így tartja jónak - attól még, hogy nem ez az elfogadott séma, a lényeget tekintve minden megvan, bár nem külön dokumentumban. Egyszerűbb lett volna, ha nem feszül neki az átlagnak, de ez van.
Szerintem mindene megvan (óravázlat+reflexió) - ha igénytelennek tartod, pontozz a szerint, ahogy anett írta.

A hospitálási napló módosítható "Dokumentum cseréje" címen (a ma érkezett tájékoztató szerint is), amennyiben nem ő hospitált másnál, mert töltött föl, csak nem jót, így cserélhető.
 
Utoljára módosítva:

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Szerintem jót tanácsoltak a többiek, anett, Krémusz, Mamazsola - a reflexióit összeépítette az óravázlattal, ha jól értem. Ő így tartja jónak - attól még, hogy nem ez az elfogadott séma, a lényeget tekintve minden megvan, bár nem külön dokumentumban. Egyszerűbb lett volna, ha nem feszül neki az átlagnak, de ez van.
Szerintem mindene megvan (óravázlat+reflexió) - ha igénytelennek tartod, pontozz a szerint, ahogy anett írta.

A hospitálási napló módosítható "Dokumentum cseréje" címen (a ma érkezett tájékoztató szerint is), amennyiben nem ő hospitált másnál, mert töltött föl, csak nem jót, így cserélhető.
Szerintem is így megoldható.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
#16367 + lehet, hogy tévedek, de szerintem a tagintézményvezető, nem intézményvezető - mert a 2011-es Köznev. törvényben pontosan le van írva, hogy az intézményvezető miért felel - 69.§ Ez a felelősség nem megosztható.

Nekem ez a passzus is ezt bizonyítja:

"68. §
(3) Az önálló intézményként működő köznevelési intézmény élén - a munkáltató döntésétől függően - igazgató vagy főigazgató áll. Az önálló intézmény tagintézményeként vagy intézményegységeként működő kollégium élén kollégiumvezető, más köznevelési intézményegység élén tagintézmény-vezető, intézményegység-vezető áll. A tagintézmény, intézményegység vezetője igazgatói megbízást, az intézményvezető-helyettes, tagintézményvezető-helyettes, intézményegységvezető-helyettes igazgatóhelyettesi megbízást is kaphat."

Nincs "fölötte" még egy fej?

Van, de 2015. június 12-i szakképzési tv módosítása (centrumok) még nincsen leképezve a köznevelési tv-ben...
Valamint a az összevont intézetekre is "érdekes" a vezetői megbízás...

Egyébként magasabb vezető az ig és az igh is, taint ig, tagint igh...
A köznevelési törvény végén a táblázat már tartalmazza, a szövegben meg Jucika nem vette észre, hogy azt is át kell gépelni...:)
 
  • Tetszik
Reagált: BAJ

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Igen ám, kérek pótlást,kiegészítést...2 dokumentumra. DE!!!!
Mind a 6 óravázlatnál ez a helyzet ( óravázlat -Petróczi-táblázat (féle) utolsó oszlopában reflexió,tapasztalat...még egyszer ugyanez feltöltve a reflexiónál )
Meg a hospitálás sem az ideális...az igazgató látta a ped. óráját, a ped.reflektál erre .Ez is kötelező dokumentum. Akkor mennyi az annyi???

Szóval még így is mehet a nyilatkozat semmissé tétele??? vagy ne hallgassak a jó szívemre??
Nagyon zűrös ,tudom....épp ezért rágódom ennyit rajta

Hospitálási naplóra kérj javítást, a reflexiót meg vedd nagyon alacsonyra...
A védés jegyzőkönyvébe meg beírod a ped észrevételét a reflexióval kapcsolatban (2. oldal fenti téglalap).
Az OH meg majd dönt...
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Van, de 2015. június 12-i szakképzési tv módosítása (centrumok) még nincsen leképezve a köznevelési tv-ben...
Valamint a az összevont intézetekre is "érdekes" a vezetői megbízás...

Egyébként magasabb vezető az ig és az igh is, taint ig, tagint igh...
A köznevelési törvény végén a táblázat már tartalmazza, a szövegben meg Jucika nem vette észre, hogy azt is át kell gépelni...:)

Én úgy láttam, hogy csak az intézményvezetőnek kell feltölteni munkaviszony igazolást - gondolom az ellenőrzés miatt (2., 4. év, stb.), a többieket csak pedagógusként ellenőrzik, úgy hogy figyelembe veszik a portfólió értékelésénél a helyettesi, intézményegység-vezetői, és még mindenféle kacifántos elnevezés mögötti munkájukat. Ezt is minek kellett agyonra bonyolítani ...
 

Papaja45

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítségeteket szeretném kérni ebben a kesze-kusza, állandóan változó eljárásrendben...a portfólió amit értékelek, nagyon "szegényes", mind a vázlatok, mind a reflexiók. Tudom, pontozom. De! A szabadon válaszhatóba szintén vázlatokat töltött fel az óvónéni 4 db.-t, reflexióval (hasonló stílusban,mint az alapdokumentumnál), a különbség annyi, hogy ez a 4 vázlat drámapedagógiai komplex tev. Kérnétek a helyemben cserét mondjuk 3 szabadon választható helyett, mert jó indulattal egyet elfogadok, hogy drámapedagógia (a nevében, mert a leírásban nem igazán derülne ki), de semmi pluszt nem tudok pontozni az amúgy is csekély értékű portfólióban. :(
 

V. P. Zsuzsa

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez nagyon fontos informacio! Koszonom, hogy feltetted Zsuzsa :)
Nagyon szívesen! Több szem többet lát!;)
Egyébként én is rengeteget tanulok, profitálok abból, ahogyan megosztjuk az információkat, tanácsokat egymással itt a fórumon. Úgy gondolom, hogy az OH által még csak tervezett gyakornok szakértői rendszer (amiről a 09.23-i OH-s ppt-ben olvashattunk), mely szerint a jövőben a szakértők a képzés sikeres elvégzése után egy évig csak mentor segítsége mellett tevékenykedhetnének, itt ezen a fórumon már működik. Nagyon sok segítséget, iránymutatást kaptam én is az itt hozzászóló tapasztaltabb kollégáktól, úgyhogy bátran nevezhetem őket mentoraimnak. :)
 

Katumami

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Van köztetek olyan, akit intézményvezetőként már látogatott a tanfelügyelet? Esetleg aki készül rá?
 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
Segítségeteket szeretném kérni ebben a kesze-kusza, állandóan változó eljárásrendben...a portfólió amit értékelek, nagyon "szegényes", mind a vázlatok, mind a reflexiók. Tudom, pontozom. De! A szabadon válaszhatóba szintén vázlatokat töltött fel az óvónéni 4 db.-t, reflexióval (hasonló stílusban,mint az alapdokumentumnál), a különbség annyi, hogy ez a 4 vázlat drámapedagógiai komplex tev. Kérnétek a helyemben cserét mondjuk 3 szabadon választható helyett, mert jó indulattal egyet elfogadok, hogy drámapedagógia (a nevében, mert a leírásban nem igazán derülne ki), de semmi pluszt nem tudok pontozni az amúgy is csekély értékű portfólióban. :(
Bocsánat, halkan kérdezem: tényleg csak a minősítő dolga az Útmutatónak való megfelelés igazolása, a kompetenciák biztosítása? Akár odateszi magát, akár összecsapja, mindenképp továbblép? Hm?
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítségeteket szeretném kérni ebben a kesze-kusza, állandóan változó eljárásrendben...a portfólió amit értékelek, nagyon "szegényes", mind a vázlatok, mind a reflexiók. Tudom, pontozom. De! A szabadon válaszhatóba szintén vázlatokat töltött fel az óvónéni 4 db.-t, reflexióval (hasonló stílusban,mint az alapdokumentumnál), a különbség annyi, hogy ez a 4 vázlat drámapedagógiai komplex tev. Kérnétek a helyemben cserét mondjuk 3 szabadon választható helyett, mert jó indulattal egyet elfogadok, hogy drámapedagógia (a nevében, mert a leírásban nem igazán derülne ki), de semmi pluszt nem tudok pontozni az amúgy is csekély értékű portfólióban. :(
Lesz egy csomó né jelzésed...
Örülj, lesz mit kérdezni!
Komolyra véve, az óralátogatás + megbeszélés sok kérdéssel telik majd, a védéskor a 7 és 8 kompetenciáit figyelni kell nagyon...
 

petracica60

Állandó Tag
Állandó Tag
Segítségeteket szeretném kérni ebben a kesze-kusza, állandóan változó eljárásrendben...a portfólió amit értékelek, nagyon "szegényes", mind a vázlatok, mind a reflexiók. Tudom, pontozom. De! A szabadon válaszhatóba szintén vázlatokat töltött fel az óvónéni 4 db.-t, reflexióval (hasonló stílusban,mint az alapdokumentumnál), a különbség annyi, hogy ez a 4 vázlat drámapedagógiai komplex tev. Kérnétek a helyemben cserét mondjuk 3 szabadon választható helyett, mert jó indulattal egyet elfogadok, hogy drámapedagógia (a nevében, mert a leírásban nem igazán derülne ki), de semmi pluszt nem tudok pontozni az amúgy is csekély értékű portfólióban. :(
Én is segítséget szeretnék kérni, a portfólió szabadon választott elemeinél, lehet név? Vezetőként éves tervben ,
a munkatársak neve, vagy történeti áttekintés szereplői?
Köszönöm.
 

zanda

Állandó Tag
Állandó Tag
Bevallom engem is teljesen megzavart ez az Intézményvezető esetében a munkáltatói igazolás dolog. :(

Most akkor kell, vagy sem, ha igen akkor hol lenne a helye, és lehet pótoltatni?

Bár szerintem egy vicc, hogy még ezen is agyalni kell!
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem szeretnék "palánk fölé dobni", de szerintem ezt a jogszabályi változást csak a szükség hozta.
"36. §
(11)63 A 2015. év során megvalósuló minősítő vizsgák és minősítési eljárások esetében az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés során a látogatott foglalkozások tapasztalatainak és az összegző értékelésnek az áttekintése, értékelése, valamint az önértékelés megismerése nem képezi részét a pedagógus értékelésének."
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Hatályos: 2015.09.09 - 2015.12.31

2016-tól talán érdemben működik a tanfelügyelet és az önértékelés is(?). A kormányrendelet hatályossága 2015. dec.31. Utána ismét változhat.

Ha nem így lesz, akkor megkérdezném, minek a 2 rendszer egymás mellett?
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére