Kedves óvodában dolgozó gyakornokok és mentorok!
Régóta olvasgatom a bejegyzéseket,és úgy látom igen sok megválaszolandó kérdés van mind a gyakornokokban és a mentorokban egyaránt!
Én 2014. szeptemberétől vagyok a gyakornok kolléganőm mentora. A gyakornoki programot én írtam saját kút fejemből,mert segítséget nem nagyon találtam hozzá, csak a szabályzatok tömkelegével találkoztam, konkrét programot nem találtam.A programban hónapokra lebontva írtam le a megismerendő feladatokat, hospitálásokat, egy-egy kolléganő bevonásával. Hiába van előírva a 26 óra munkaidő,rendesen jár dolgozni,mint a többiek,annyi könnyebbséggel,hogy a felmerülő kérdéseket bármikor meg tudjuk beszélni,hiszen sok időt töltünk együtt, nem kell külön megszervezni a konzultációkat. A mi ovinkban is és más ovikban is hospitál,azokról hospitálási naplót vezet.
A délelőttös hetén a mindennapokban vázlattal készül. Olvasgattam egy-egy gyakornoki szabályzatot,ahol számonkérést, elő-vizsgát, vizsgabizottságot stb. írnak a gyakornoknak. Ki írja ezt elő, valaki számon fogja ezt kérni tőlünk? Én nem gondolom, hogy a gyakornok munkájában a legfontosabb a törvények,házirend,szmsz. stb kívülről belülről tudása,számonkérése. Tegyük a szívünkre a kezünket, mi gyakorlott óvónők sem tudjuk kívülről ezek tartalmát,de ha szükség van rá tudjuk, hogy hol kell utána nézni.
Próbálom bevezetni az óvodapedagógus szakma rejtelmeibe,remélem a számonkérés és ellenőrizgetések és vizsgáztatások nélkül is jó úton haladunk.
Ha nagyon rosszul csinálunk valamit kérem írjátok meg,szívesen várom az ötleteket és véleményeket.Üdvözlettel Ildikó