Minősítésre és pedagógiai-szakmai ellenőrzésre készülők tudásmegosztása

xirta1224

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Úgy tudom, az egyházi intézményben dolgozók csak a következő tanévben minősülnek. Mi a helyzet az egyházi intézmény gyakornokaival? Mi történik, ha lejár a két évük?
Tud valaki erről valamit?
 

borsoderika

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Úgy tudom, az egyházi intézményben dolgozók csak a következő tanévben minősülnek. Mi a helyzet az egyházi intézmény gyakornokaival? Mi történik, ha lejár a két évük?
Tud valaki erről valamit?
A 326-os szerint:
(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok
a) a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy
b) ha a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában tesz minősítő vizsgát.
Ez véleményem szerint valamennyi oktatási intézmény esetében érvényben van, függetlenül a fenntartótól. Azért kíváncsi vagyok a többiek véleményére is.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
A 326-os szerint:
(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok
a) a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy
b) ha a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában tesz minősítő vizsgát.
Ez véleményem szerint valamennyi oktatási intézmény esetében érvényben van, függetlenül a fenntartótól. Azért kíváncsi vagyok a többiek véleményére is.
Egyetértek. Nem attól függ a minősítés, hogy ki a fenntartó.
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
A 326-os szerint:
(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok
a) a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy
b) ha a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában tesz minősítő vizsgát.
Ez véleményem szerint valamennyi oktatási intézmény esetében érvényben van, függetlenül a fenntartótól. Azért kíváncsi vagyok a többiek véleményére is.
Így van szerintem is, de sajnos egyre több felől hallani, hogy a gyakornokok nem kaptak értesítést a minősítésről. Így sokan azt gondolják, most tavasszal nem, hanem csak ősszel kerülnek sorra. Nálunk is van gyakornok kolléga (nem egyházi, hanem gyógypedagógiai intézmény), gyakornoki ideje augusztus 31-én jár le és nem kapott értesítést eddig még.
 

Vargáné Szigeti Irén

Állandó Tag
Állandó Tag
A minősítés napján történő óralátogatás során kért tematikus tervnek mit kell tartalmaznia ??? Milyen időszakra kell tervezni, félév, 1 hónap, 1 hét, vagy csak az adott napra ????
 

annaaa

Állandó Tag
Állandó Tag
A minősítés napján történő óralátogatás során kért tematikus tervnek mit kell tartalmaznia ??? Milyen időszakra kell tervezni, félév, 1 hónap, 1 hét, vagy csak az adott napra ????
Én azt a témát dolgoznám fel, ahol épp tartok. És megmutatom, melyik órát látják ezen belül. Ha az adott témához mondjuk 20 óra kell, akkor annyi lesz a tematikus tervben. Ez tantárgytól függ.
 

vandor64

Állandó Tag
Állandó Tag
A minősítés napján történő óralátogatás során kért tematikus tervnek mit kell tartalmaznia ??? Milyen időszakra kell tervezni, félév, 1 hónap, 1 hét, vagy csak az adott napra ????

Az adott napon megvalósítandó két foglalkozás , tevékenység vázlata szükséges, valamint az az aktuálisan folyó tematikus terv, amelynek az előbb említett foglalkozás/ tevékenység vázlat a szerves része. Tehát a megvalósítás folyamata nyomon követhető. A tematikus terv időtartama a helyi pedagógiai gyakorlat függvénye. Pl.: Mi projektmódszerrel tervezünk, általában 4 hétre, de lehet ettől eltérés is. Mindig a saját PP-teket kövesd, az az irányadó, a szakértő is csak azt kéri!!
 

cerkubi

Állandó Tag
Állandó Tag
Újabb kérdésben bizonytalanodtam el, és kérem a segítségeteket. Ha valaki óvónői végzettséggel pedagógiai munkatársként dolgozott több évig a Pedagógiai Intézetben, akkor ezek az évek beleszámítanak a szakmai gyakorlati évekbe, vagy csak az óvodában eltöltött, óvónőként ledolgozott idő?
 
Szerintem ha pl. a testekről tanulunk húsz órán keresztül, és ebből öt óra a kocka, az is megfelel egy kisebb tematikus egységnek. Szerintem lehet ilyen értelemben kisebb egységekre is bontani. Nem szükséges részletesen kibontani mind a huszat.
 

ovoka

Állandó Tag
Állandó Tag
Visszaolvastam, de nem lett világos.... óvónő kollégámnak mi a teendője? Feltöltötte portfólióját novemberben. Két hét múlva el kell küldenie az aktuális csoportprofilt, tematikus tervet és a két foglalkozás vázlatát? Portfóliójához nem nyúl? Mit fog megvédeni? A régit? Melyikhez készít diabemutatót, a novemberihez vagy az újhoz kapcsolódóan? Mit kell tartalmaznia a bemutatónak? Köszönöm megnyugtató, gyors válaszotokat :) Sose csináltunk még ilyet:(
 
Tanár vagyok, nem tudom az ovis dolgok mennyiben mások, de szerintem nem kell elküldenie semmit. Tematikus terv és foglalkozás kinyomtatva szakértők kezébe nyomva, amikor mennek. A csoportot az előzetes megbeszélésen röviden bemutatja. A portfólióhoz akkor nyúl ha esetleg pótlásra szólítják föl. Remélhetőleg nem fogják. Egy portfóliója van, azt védi.Van neki új is? Az mi? Nyugi...mi sem csináltunk sosem még minősítést élesben:)
 

vandor64

Állandó Tag
Állandó Tag
Visszaolvastam, de nem lett világos.... óvónő kollégámnak mi a teendője? Feltöltötte portfólióját novemberben. Két hét múlva el kell küldenie az aktuális csoportprofilt, tematikus tervet és a két foglalkozás vázlatát? Portfóliójához nem nyúl? Mit fog megvédeni? A régit? Melyikhez készít diabemutatót, a novemberihez vagy az újhoz kapcsolódóan? Mit kell tartalmaznia a bemutatónak? Köszönöm megnyugtató, gyors válaszotokat :) Sose csináltunk még ilyet:(
Mikor minősítik a kolléganődet?
1. A portfólióhoz már nem nyúlhat-az egy lezárt egység.
2. Az aktuális csoportprofilt, tematikus tervet, foglalkozás tervet a minősítés napján adja át a szakértőknek.
3. A digitális prezentáció a szakmai életút bemutatása, tehát a saját pályán töltött éveinek, szakmai fejlődésének a bemutatása kb. 12-15 dia, amiről szabadon kb,: 15 percben beszél. ( szakmai fejlődésének meghatározó pontjai, jövőkép, a szakmai fejlődés iránya stb.)Az előzőleg - portfólióhoz kötődő - feltett kérdésekre ezután válaszol. Beépítheti a kérdésekre adott válaszokat a diás bemutatóba (prezentációba ) is, de én inkább külön kezelném.
 
A válaszokat én beépíteném, de ez csak ízlés dolga. Azt gondolom, akkor nem firtatják hosszasan.:)

Úgy tudom, a csoportprofilt nem kell átadni, de javítsatok ki ha tévedek.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Úgy tudom, a csoportprofilt nem kell átadni, de javítsatok ki ha tévedek.
Jól írtad nomami11! A csoportprofilt nem kell átadni, viszont fel kell készülni arra, hogy a foglalkozás megtartása előtt bemutassa csoportját a kolléga. Érdemes ezt is szépen átgondolni....., akár leírni is (de ezt nem kéri az Útmutató, valóban).
 
Jól írtad nomami11! A csoportprofilt nem kell átadni, viszont fel kell készülni arra, hogy a foglalkozás megtartása előtt bemutassa csoportját a kolléga. Érdemes ezt is szépen átgondolni....., akár leírni is (de ezt nem kéri az Útmutató, valóban).
és szerinted el kell küldeni bármit is?
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
A válaszokat én beépíteném, de ez csak ízlés dolga. Azt gondolom, akkor nem firtatják hosszasan.:)
Ez is járható út. Tényleg emberfüggő. Azonban tapasztalatból írom, hogy az a 15 perc úgy elröppen, mint a pinty, mert hisz az ember saját magáról, a munkájáról, a pedagógiai hitvallásáról. Ez a rész az, amiben a legjobban érezheti magát a pedagógus a minősítés során. Viszont utána még rengeteg idő marad, mert maga a védés 60 perces. Tehát, így is úgy is fog kérdéseket kapni a pedagógus. És, ha már a kérdések közt van néhány, amire előzetesen felkészülten tud válaszolni, az is biztonságérzetet adhat. Érdemes így is átgondolni ezt a kérdést, de tényleg "ízlés dolga" :)

és szerinted el kell küldeni bármit is?
Én szerintem a hivatalos utat követve nem "kell" elküldeni. Viszont, lehet, hogy azért kéri, hogy ő is alaposan, nyugodtan és a legszakszerűbben tudjon felkészülni a minősítésre. Én a legjobb szándékot feltételezve elküldeném, ha kérnék. :)
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Visszaolvastam, de nem lett világos.... óvónő kollégámnak mi a teendője? Feltöltötte portfólióját novemberben. Két hét múlva el kell küldenie az aktuális csoportprofilt, tematikus tervet és a két foglalkozás vázlatát? Portfóliójához nem nyúl? Mit fog megvédeni? A régit? Melyikhez készít diabemutatót, a novemberihez vagy az újhoz kapcsolódóan? Mit kell tartalmaznia a bemutatónak? Köszönöm megnyugtató, gyors válaszotokat :) Sose csináltunk még ilyet:(
A bemutatóhoz teszek fel két anyagot. Az egyiket még mi kaptuk segítségként az OFI-s moodle felületünkön a minősítésünk előtt. A másikat pedig már ezekről az oldalakról gyűjtöttem. Akkor is mindketten feltöltöttük a birtokunkban levőt valaki kérésére. Bocs attól, aki feltöltötte akkor, de nem tudok rá hivatkozni, mert nem tudom ki volt az az ügyes. A kettőben van, ami egyforma, van, amiben több, mint a másik. Talán segít.
 

Csatolások

  • PPT követelményei.pdf
    280.6 KB · Olvasás: 497
  • Segédanyag PPT készítéséhez.doc
    29.5 KB · Olvasás: 451
Oldal tetejére