Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

Skala

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollegak!
Most mennek eloszor tanfelugyelni. Ugye, jol tudom, hogy vezeto tanfelugyeletet csak akkor vallalhatom- ha 5 eves vezetoi gyakorlatom van nekem vagy a szakerto tarsamnak? Nekem nincs vezetoi gyakorlatom es nagyon messze is van.
Elore is koszonom a segitseget. :dr_24:
 

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollegak!
Most mennek eloszor tanfelugyelni. Ugye, jol tudom, hogy vezeto tanfelugyeletet csak akkor vallalhatom- ha 5 eves vezetoi gyakorlatom van nekem vagy a szakerto tarsamnak? Nekem nincs vezetoi gyakorlatom es nagyon messze is van.
Elore is koszonom a segitseget. :dr_24:
Ez így van, jól tudod ! Ha a társadnak sincs vezetői gyakorlata, vissza kell mondani a kirendelést.
 

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollegak!
Most mennek eloszor tanfelugyelni. Ugye, jol tudom, hogy vezeto tanfelugyeletet csak akkor vallalhatom- ha 5 eves vezetoi gyakorlatom van nekem vagy a szakerto tarsamnak? Nekem nincs vezetoi gyakorlatom es nagyon messze is van.
Elore is koszonom a segitseget. :dr_24:
Ha a társadnak van vezetői gyakorlata, akkor rendben van a kirendelés, ezt meg tudod kérdezni tőle. A nagy távolság egy másik ügy, ha borzasztó, azt visszamondhatod.
 

pappica

Állandó Tag
Állandó Tag

  1. "Az éves szerződések megkötésének határideje dec. 15. helyett nov. 30. legyen." egészüljön ki azzal, hogy legalább két héttel korábban küldjék ki, hogy pontosan át lehessen tanulmányozni ( éppen mit raktak bele?)
[/QUOTE]
Azt az anyagot a csütörtöki értekezlet előtt már elküldtem az NPK-nak. Sőt utólagos engedelmetekkel tegnap elküldtem Brassói Ferencnek (akik nem voltak a rendezvényen: OH-t képviselte) is. Új doksi készül, új témában.

Tisztelt Brassói Sándor Úr!
Tegnap én is résztvevője voltam az NPK szakértői tagozata által szervezett műhelynek. Egy szakmai közösség tagja vagyok és nagyon komolyan készültünk erre a rendezvényre. Ahogy kell, el is küldtem előre együtt gondolkodásunk eredményét. A rendezvényen Szakál Ferenc összegezte a beérkezett tapasztalatokat, javaslatokat.
Most azért küldöm el Önnek is anyagunkat, mert ebben nagyon konkrét, a felülettel kapcsolatos kéréseink vannak, amiket Szakál Ferenc prezentációjában nem érintett, és megfogalmazunk olyan javaslatokat, amelyek a téves kirendelések számát csökkenthetik. Emlékszem az Ön racionális, logikus hozzászólására, ez alapján is úgy tűnik, hogy a felület kialakításának, működtetésének témájában az OH kompetens.
Gondolkodtam rajta, hogy csak ezeket, a felületet érintő pontokat hagyom meg és küldöm el az anyagból, de azt remélem, hogy találnak több más megfontolásra érdemes, a jogalkotók felé vállalható és támogatható javaslatot is.
Kedves Brassói Úr!
Mikor az NPK tagozatának elküldtem ezt az anyagot kifejeztem, hogy mindannyiunkat a jobbító szándék vezérel, és a közös felelősségtudat, hogy ez a felálló új rendszer, aminek mi, szakértők tagjai lettünk, tartósan, magas szinten tudjon működni, és nem az, hogyan tudjuk a feladatot elkerülni. Kérem, hogy ezt szem előtt tartva fogadja szakmai anyagunkat.
Üdvözlettel:
Papp Ilona

Tegnap 22.44-kor a következőt érkezett a postaládámba:

Tisztelt Papp Ilona!

NAgyon szépen köszönöm a hasznos javaslatokat, amelyeket Ön és csapata álllított össze! Átnézve számos olyan van benne, amelyeket minden bizonnyal be tudunk építeni a rendszer felülvizsgálata sorá mind az elvekbe, mind a megvalósítás folyamatába. Átadtam kollégáimnak és átbeszéljük velük, melyek az idén és a jövöre alkalmazható javaslaok. Tudom, hogy sok szakértő dolgozik azon, hoyg jobbítsa, támogassa a bevezett rendszert, az Önök gondoskodó segítő javaslait ezért is nagyon sokra tartom!

üdvözlettel:

Brassói Sándor

(megj.: CTR_C CTR_V-vel tettem át ide a szöveget, tehát az elütések nem az én hibám. Úgy látszik péntek éjjel már ő is piszok fáradt :) )
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Anett szívesen átad párat.


Így is felülírhatod.
Azzal egyetértek, hogy erősebb lehet az a 3 pont, ami pl. 12 helyen jelenik meg, mint ami csak egyszer. De még ez sem mindig igaz.
Az is meglehet, hogy valami valahol megérdemel 3 pontot, de ha sehol máshol nem találok arra adatot, és hiányérzetem marad, akkor a végeredmény mégsem 3.
Igaz, tényleg felülírható. Igazad van. :cool:
 

marlenlilander

Állandó Tag
Állandó Tag
Találkozó az EMMI Közoktatásért Felelős Államtitkárságán (2016. január 14.)
Az EMMI Közoktatásért Felelős Államtitkárságának meghívására 2016 január 14-én részt veszünk az intézményi önértékelési és országos pedagógiai-szakmai ellenőrzési rendszerről szóló egyeztető megbeszélésen. Az ott elhangzottakról a későbbiekben beszámolunk.
http://egig.hu/
 

Calibri

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mindenki!

Rég óta olvaslak Benneteket, rengeteget tanultam tőletek. Szuper, hogy milyen lelkiismeretes, segítőkész és önzetlen ez a csapat.

A tavalyi évben, mint mester szaktanácsadó dolgoztam, de lehetőségem volt a 8-as turnusban elvégezni a szakértői képzést. Úgyhogy az idei évet már, mint szakértő fogom abszolválni. :) Kirendelést ugyan még egyet sem kaptam, de számítok a segítségetekre az első bevetéseim előtt. Előre is köszönöm!
 

fecsike

Állandó Tag
Állandó Tag


  1. "Az éves szerződések megkötésének határideje dec. 15. helyett nov. 30. legyen." egészüljön ki azzal, hogy legalább két héttel korábban küldjék ki, hogy pontosan át lehessen tanulmányozni ( éppen mit raktak bele?)
Azt az anyagot a csütörtöki értekezlet előtt már elküldtem az NPK-nak. Sőt utólagos engedelmetekkel tegnap elküldtem Brassói Ferencnek (akik nem voltak a rendezvényen: OH-t képviselte) is. Új doksi készül, új témában.

Tisztelt Brassói Sándor Úr!
Tegnap én is résztvevője voltam az NPK szakértői tagozata által szervezett műhelynek. Egy szakmai közösség tagja vagyok és nagyon komolyan készültünk erre a rendezvényre. Ahogy kell, el is küldtem előre együtt gondolkodásunk eredményét. A rendezvényen Szakál Ferenc összegezte a beérkezett tapasztalatokat, javaslatokat.
Most azért küldöm el Önnek is anyagunkat, mert ebben nagyon konkrét, a felülettel kapcsolatos kéréseink vannak, amiket Szakál Ferenc prezentációjában nem érintett, és megfogalmazunk olyan javaslatokat, amelyek a téves kirendelések számát csökkenthetik. Emlékszem az Ön racionális, logikus hozzászólására, ez alapján is úgy tűnik, hogy a felület kialakításának, működtetésének témájában az OH kompetens.
Gondolkodtam rajta, hogy csak ezeket, a felületet érintő pontokat hagyom meg és küldöm el az anyagból, de azt remélem, hogy találnak több más megfontolásra érdemes, a jogalkotók felé vállalható és támogatható javaslatot is.
Kedves Brassói Úr!
Mikor az NPK tagozatának elküldtem ezt az anyagot kifejeztem, hogy mindannyiunkat a jobbító szándék vezérel, és a közös felelősségtudat, hogy ez a felálló új rendszer, aminek mi, szakértők tagjai lettünk, tartósan, magas szinten tudjon működni, és nem az, hogyan tudjuk a feladatot elkerülni. Kérem, hogy ezt szem előtt tartva fogadja szakmai anyagunkat.
Üdvözlettel:
Papp Ilona

Tegnap 22.44-kor a következőt érkezett a postaládámba:

Tisztelt Papp Ilona!

NAgyon szépen köszönöm a hasznos javaslatokat, amelyeket Ön és csapata álllított össze! Átnézve számos olyan van benne, amelyeket minden bizonnyal be tudunk építeni a rendszer felülvizsgálata sorá mind az elvekbe, mind a megvalósítás folyamatába. Átadtam kollégáimnak és átbeszéljük velük, melyek az idén és a jövöre alkalmazható javaslaok. Tudom, hogy sok szakértő dolgozik azon, hoyg jobbítsa, támogassa a bevezett rendszert, az Önök gondoskodó segítő javaslait ezért is nagyon sokra tartom!

üdvözlettel:

Brassói Sándor

(megj.: CTR_C CTR_V-vel tettem át ide a szöveget, tehát az elütések nem az én hibám. Úgy látszik péntek éjjel már ő is piszok fáradt :) )[/QUOTE]
3d3_emoticon386_emotloader.com.gif
3d3_emoticon386_emotloader.com.gif
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Lehet hogy félreértettelek? Van külön indikátorlista az óvodapedagógusoknak.
Nem, sajnos én írtam félreérthetően.
Azt persze tudom, hogy az óvodapedagógusoknak van külön indikátorleírása, (alkalmaztam is már) ám a 77 indikátor (és tegyük a szívünkre a kezünket) tulajdonképpen az Útmutató is az általános iskolai standard egyfajta "tükörfordítása". Tehát ugyanazt a 77 indikátort kell értékelni, de nem túl nagy tartalomkülönbséggel, és a tevékenységek és a feltöltendő tartalmak is az iskoláihoz vannak analogikusan megfeleltetve, szerintem ráerőszakolva, lásd: megvalósítás dokumentumai. Ám lehet, ez utóbbi gondot sem értem kristálytisztán, hiszen a fényképet semmi sem tiltja, s ha pl. az agyagozás eredménye, a sok-sok kis remek műtárgy le van fényképezve, az a lehető legjobb megvalósítás dokumentuma.
Ellenben teljesen eltér még az indikátorok leírásaiban és a hozzá rendelt tartalmakban is pl. a gyermekvédelmi és javítóintézeti neveléshez készített.
Tehát úgy vélem, hogy indokolt lenne az óvodáknak is hasonló mértékű eltérés - és nem a mostani "tükörfordítás, abban az értelemben, ahogyan föntebb leírtam.
 
Utoljára módosítva:

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mindenki!

Rég óta olvaslak Benneteket, rengeteget tanultam tőletek. Szuper, hogy milyen lelkiismeretes, segítőkész és önzetlen ez a csapat.

A tavalyi évben, mint mester szaktanácsadó dolgoztam, de lehetőségem volt a 8-as turnusban elvégezni a szakértői képzést. Úgyhogy az idei évet már, mint szakértő fogom abszolválni. :) Kirendelést ugyan még egyet sem kaptam, de számítok a segítségetekre az első bevetéseim előtt. Előre is köszönöm!
Üdv a csapatban!
Miért akartál inkább szakértő lenni, mint szaktanácsadó?
 

Mari1

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném a segítségeteket kérni. Nagyon részletes általános iskolai tanári óravázlatokat láttam az eddigi portfóliókban. Most szakközépiskolába megyek elnöknek szakmai tárgyat oktató kollégához. Az óratervekben nem szerepel: módszerek, tanulói munkaformák, "tantárgyi" kapcsolatok, didaktikai cél. ...Nagyon-nagyon minimális ránézésre is, nemhogy tartalmilag. Ezekben indikátorokat megtalálni szinte lehetetlenség. Mit tehetek?
 

Calibri

Állandó Tag
Állandó Tag
Üdv a csapatban!
Miért akartál inkább szakértő lenni, mint szaktanácsadó?
Háát az úgy volt... :) Szóval, 2014 tavasza óta voltam benne a pilotban, az OFI-nál minden klasszul működött. Több, mint 30 látogatás után is csak azt tudom mondani, h a szaktanácsadásnak helye van a folyamatban és nagyon hasznos. Szerettem szaktanácsadóként dolgozni, de amióta a POK-ok átvették a feladatot, sajnos sok olyan egyéb dolgot is ránk akarnak sózni, amihez nem érzem elég felkészültnek magamat és őszintén megmondva kedvem sincs. Tantárgygondozó szaktanácsadásról, pedagógusok segítéséről volt szó, nem minden egyébről. (versenyszervezés, előadások tartása stb.) Ahhoz meg, h én keressem a munkát magamnak, végképp nincs kedvem/erőm. Úgy érzem, bizonytalan a szaktanácsadók sorsa és az OH részéről sem kapnak kellő támogatást. És ha meg már hívtak szakértőnek, akkor jöttem. :))
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném a segítségeteket kérni. Nagyon részletes általános iskolai tanári óravázlatokat láttam az eddigi portfóliókban. Most szakközépiskolába megyek elnöknek szakmai tárgyat oktató kollégához. Az óratervekben nem szerepel: módszerek, tanulói munkaformák, "tantárgyi" kapcsolatok, didaktikai cél. ...Nagyon-nagyon minimális ránézésre is, nemhogy tartalmilag. Ezekben indikátorokat megtalálni szinte lehetetlenség. Mit tehetek?
Pontozhatsz.
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném a segítségeteket kérni. Nagyon részletes általános iskolai tanári óravázlatokat láttam az eddigi portfóliókban. Most szakközépiskolába megyek elnöknek szakmai tárgyat oktató kollégához. Az óratervekben nem szerepel: módszerek, tanulói munkaformák, "tantárgyi" kapcsolatok, didaktikai cél. ...Nagyon-nagyon minimális ránézésre is, nemhogy tartalmilag. Ezekben indikátorokat megtalálni szinte lehetetlenség. Mit tehetek?
Majd kérdezel, mást nem nagyon. Esetleg tartalmi kiegészítést kérhetsz 2 db alapdokumentumra.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Canadások! Nagyon szorgalmasok voltatok, csak most tudtam végigolvasni a hsz-eket tegnap dél óta. Tényleg külön tételként lehetne feltüntetni a canadázást (szakmai továbbképzés, tudásmegosztás) a szakértésre fordított időben.
Mindenekelőtt én is nagyon örülök, hogy az online fantázia nevek mögött megtaláltam néhány offline arcot, kollégát :) Már ezért megérte elmenni.
A többiek már elmondták a rendezvényen elhangzottakat, további lényegi információval nem tudom kiegészíteni, legfeljebb a személyes véleményezéssel, arra a kérdésre, hogy volt-e konkrét hozadéka.
Az mindenképpen, hogy a 10 000 Ft-os általános költségtérítést véglegesen elfelejthetjük. Szakál Ferenc bár elvben a kapott véleményeket összegezte, de ennél a résznél azért olyanok hangzottak el tőle, hogy "Valljuk meg, azért az nem volt rossz, mikor a szomszédba átslattyogtunk, és kaptunk érte 10 000-et." Az összes forradalmi javaslata itt az volt, hogy ne kelljen indokolni az autóhasználatot, és hogy évente egyszer legyen a számlákkal nem vagy nehezen igazolható kiadásokra egy egyszeri 10 000 Ft-os juttatás. És mivel ő is "országjáró" aktív szakértő az 50 km visszaállítását folyamatosan hangsúlyozta. Én az ő anyagát inkább :confused:-zel értékelném. A slattyogós mondata mellett azért volt ilyen is, hogy "Van egy rossz hírem, a mester bérért dolgozni kell. Ezt azért tudtuk, kedves szakértő társaim." Ezek az ide nyalok, oda rúgok egyet megjegyzések az előadása ppt-jében nem találhatóak meg. Viszont az látszik, hogy azok közé tartozik, akiknek a hangja eljut a döntéshozókig, tehát érdemes számolni vele.
És igen, ahogy fentebb írtátok tényleg össze kell gyűjteni a véleményeket, és továbbítani. Ezért is javasoltam korábban és vállaltam fel ezek összefűzését, letisztázását. Ahogy a jövőben is nagyon szívesen megteszem, ha gondoljátok.
Még egy tanulsága van számomra a tegnapi napnak a felszólalókat hallgatva, hogy nem az OH az, akiket a romló feltételek miatt okolni kell (célszerű), száraz, de nagyon logikus mondatok hangzottak el Brassói Sándortól: az OH végrehajt és az egyszerűsítésekért felel. Azt hiszem külön elküldöm neki (megpróbálom kinyomozni az email címét) kis listánk felülettel kapcsolatos változtatási kéréseinket, javaslatainkat. Talán abban kompetensek.
És bár nem vagyok beépített tagtoborzó embere az NPK-nak (és emlékszem én, hogy pár nappal korábban egy canadás megjegyezte, hogy nehezen tudja elfelejteni az NPK létrejöttének körülményeit - egyetértek, én sem felejtettem el, és nem is értek vele egyet), de azt javaslom, hogy minél többen lépjetek be (én talán áprilisban-májusban tettem meg), mert láthatóan ez az egyetlen olyan szervezet, ami szakmai tartalmat tud közvetíteni az oktatáspolitika döntéshozói felé. Márpedig az összes problémánk (szakértői munka feltételeinek durva változtatása, egyoldalú szerződés, stb) innét ered. Fejétől bűzlik a hal (még a döglött reményhal is).
És itt a "kis" esszé vége (fuss el véle) - Még egy ilyen kisregény, és ladysla maximálni fogja a hsz-ek hosszát. Tehát bocsi.
A slattyogásról csak annyit, hogy így kiragadva az egészből igaz. De összességében nem. Eredetileg arról volt szó, hogy azért alkalmankénti 10000 Ft, mert van, amikor többre jön ki, van, amikor kevesebbre, ezért átlag 10000-rel számolnak. A másik gondolat a slattyogásról: nem csupán útiköltség van, hanem egyéb. Ezeket már nem sorolom fel, hiszen többször összeszedtük. Ezek is belefértek volna az alkalmankénti 10000-be.
A másik gondolata: "Van egy rossz hírem, a mester bérért dolgozni kell. Ezt azért tudtuk, kedves szakértő társaim." Tudtuk. Szakértők és szaktanácsadók is. Nem a munka ellen van kifogásunk. Azt felejtették el közölni, hogy 8 órányi mesterbérért 16 órányit kell dolgozni (természetesen plusz - mínusz - feladata válogatja). És ehhez tartozik még az is, amit itt többen is megfogalmaztak már: a mesterbért az eddig végzett munkánk (20-30-40 évig), a portfóliónk és a védésünk minősége alapján kapjuk. A szakértői és szaktanácsadó munkánknak annyiban van köze hozzá, hogy ez volt a feltétele annak, hogy jelentkezhessünk a mesterfokozatba.
 
Utoljára módosítva:
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére