Intézményi önértékelés

B.M.E.

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Fórumozók!
Én is úgy jártam mint Sárkánynyúl. Vezetőm szerint tavaly nem kellett feltöltenünk semmit, mert nem vagyunk érintettek sem minősítésben, sem tanfelügyeletben. Engem, mint az Önértékelést Támogató Munkacsoport vezetőjét felelősség terhel ebben?
Mire hivatkozhatok nála?
Előre is köszönöm válaszotokat!
Nem terhel felelősség, mert a jogosultságot a vezető adja meg. Minden felelősség a vezetőé. Először a KIR-ben kell kiosztani neked a jogosultságot, majd ehhez kell, hogy kapj egy mesterjelszót, amit a Kir-t kezelő adminisztrátor kolléga ad (vagy hoz létre). Ez után neked a saját oldaladon az Alapadatok menüpontban neked a saját oldalon a látogató típusú felhasználóval belépve el kell végezned a mesterjelszó validációt. Ez után tudod használni az intézményi dokumentumfeltöltő modult, oda kell feltölteni egyelőre csak az intézményed pedagógusra kidolgozott elvárásrendszerét. Mást nem nagyon tudsz csinálni. Ha nem sikerül, akkor se parázz, mert amelyik intézmény nem készíti el / tölti fel, ott az általános elvárásokat veszik figyelembe.
 

Annamarika75

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem terhel felelősség, mert a jogosultságot a vezető adja meg. Minden felelősség a vezetőé. Először a KIR-ben kell kiosztani neked a jogosultságot, majd ehhez kell, hogy kapj egy mesterjelszót, amit a Kir-t kezelő adminisztrátor kolléga ad (vagy hoz létre). Ez után neked a saját oldaladon az Alapadatok menüpontban neked a saját oldalon a látogató típusú felhasználóval belépve el kell végezned a mesterjelszó validációt. Ez után tudod használni az intézményi dokumentumfeltöltő modult, oda kell feltölteni egyelőre csak az intézményed pedagógusra kidolgozott elvárásrendszerét. Mást nem nagyon tudsz csinálni. Ha nem sikerül, akkor se parázz, mert amelyik intézmény nem készíti el / tölti fel, ott az általános elvárásokat veszik figyelembe.
Nagyon köszönöm!
 

B.M.E.

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Különböző helyekről levadásztam azokat a dokumentumokat, (pl. jegyzőkönyvminták), amiket majd fel kell töltenünk. Most az önértékelésben pendrive-ra dolgozunk, aztán ha majd tölthetünk a felületre, átkonvertáljuk pdf-be és feltöltjük. De:
§ intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlapjai - ez mi?:o Ilyent hol találok? Úgy néz ki, mint a tanfelügyeleti excell tábla? Vagy valami más? Aki tudja, előre is köszi. Aki mintát is tud küldeni....:dr_175: A kérdőívezéstől is égnek áll egyébként a hajam. Egy kolléga fog tanfelügyeletet kapni tavasszal. Ha három héttel a tanfelügyelet kezdete előtt lehet kérdőívezni és 15 nappal a tf előtt kész kell lenni mindennel, akkor.... nem gondolják, hogy ez kevés idő (hat nap), hogy visszaérkezzenek a kérdőívek? Vagy papírozzunk?
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Különböző helyekről levadásztam azokat a dokumentumokat, (pl. jegyzőkönyvminták), amiket majd fel kell töltenünk. Most az önértékelésben pendrive-ra dolgozunk, aztán ha majd tölthetünk a felületre, átkonvertáljuk pdf-be és feltöltjük. De:
§ intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlapjai - ez mi?:o Ilyent hol találok? Úgy néz ki, mint a tanfelügyeleti excell tábla? Vagy valami más? Aki tudja, előre is köszi. Aki mintát is tud küldeni....:dr_175: A kérdőívezéstől is égnek áll egyébként a hajam. Egy kolléga fog tanfelügyeletet kapni tavasszal. Ha három héttel a tanfelügyelet kezdete előtt lehet kérdőívezni és 15 nappal a tf előtt kész kell lenni mindennel, akkor.... nem gondolják, hogy ez kevés idő (hat nap), hogy visszaérkezzenek a kérdőívek? Vagy papírozzunk?
"Az előző pedagógus ellenőrzés és az intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlapjai:
  • Melyek a kiemelkedő és melyek a fejleszthető területek?
  • Az egyes területeken mely tartalmi szempontok vizsgálatához kapcsolódóan születtek a fenti eredmények?
  • Milyen irányú változás látható az önértékelési eredményekben a korábbi tanfelügyeleti eredményekhez képest az egyes területeken?"
Kézikönyv 26. old.
Gyakorlatilag a teljes önértékelés eredménye, amit most kell majd lefolytatni a tanfelügyelet előtt.
Az informatikai felületen (elvileg) ennek is megjelenik az összesített eredménye. Ezt nézi a tanfelügyelet.
 

Piri58

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Különböző helyekről levadásztam azokat a dokumentumokat, (pl. jegyzőkönyvminták), amiket majd fel kell töltenünk. Most az önértékelésben pendrive-ra dolgozunk, aztán ha majd tölthetünk a felületre, átkonvertáljuk pdf-be és feltöltjük. De:
§ intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlapjai - ez mi?:o Ilyent hol találok? Úgy néz ki, mint a tanfelügyeleti excell tábla? Vagy valami más? Aki tudja, előre is köszi. Aki mintát is tud küldeni....:dr_175: A kérdőívezéstől is égnek áll egyébként a hajam. Egy kolléga fog tanfelügyeletet kapni tavasszal. Ha három héttel a tanfelügyelet kezdete előtt lehet kérdőívezni és 15 nappal a tf előtt kész kell lenni mindennel, akkor.... nem gondolják, hogy ez kevés idő (hat nap), hogy visszaérkezzenek a kérdőívek? Vagy papírozzunk?
Intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlap
 

Csatolások

  • Értékelőlap .pdf
    183.2 KB · Olvasás: 415

SOMNE

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném a segítségeteket kérni! Tudna nekem valaki küldeni priviben egy saját intézményi és egy vezetői elvárást mintának. A pedagógust nagy keservesen megcsináltuk, de ezzel a kettővel meggyűlt a bajunk. Tudom, hogy nagy kérés, és nem is illendő ilyet kérni, de nem boldogulunk, és nagy segítség lenne, ha legalább belenézhetnénk egy készbe.
Előre is nagyon köszönöm!
 

Annamarika75

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem terhel felelősség, mert a jogosultságot a vezető adja meg. Minden felelősség a vezetőé. Először a KIR-ben kell kiosztani neked a jogosultságot, majd ehhez kell, hogy kapj egy mesterjelszót, amit a Kir-t kezelő adminisztrátor kolléga ad (vagy hoz létre). Ez után neked a saját oldaladon az Alapadatok menüpontban neked a saját oldalon a látogató típusú felhasználóval belépve el kell végezned a mesterjelszó validációt. Ez után tudod használni az intézményi dokumentumfeltöltő modult, oda kell feltölteni egyelőre csak az intézményed pedagógusra kidolgozott elvárásrendszerét. Mást nem nagyon tudsz csinálni. Ha nem sikerül, akkor se parázz, mert amelyik intézmény nem készíti el / tölti fel, ott az általános elvárásokat veszik figyelembe.
Köszönöm!
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Különböző helyekről levadásztam azokat a dokumentumokat, (pl. jegyzőkönyvminták), amiket majd fel kell töltenünk. Most az önértékelésben pendrive-ra dolgozunk, aztán ha majd tölthetünk a felületre, átkonvertáljuk pdf-be és feltöltjük. De:
§ intézményi önértékelés adott pedagógusra vonatkozó értékelőlapjai - ez mi?:o Ilyent hol találok? Úgy néz ki, mint a tanfelügyeleti excell tábla? Vagy valami más? Aki tudja, előre is köszi. Aki mintát is tud küldeni....:dr_175: A kérdőívezéstől is égnek áll egyébként a hajam. Egy kolléga fog tanfelügyeletet kapni tavasszal. Ha három héttel a tanfelügyelet kezdete előtt lehet kérdőívezni és 15 nappal a tf előtt kész kell lenni mindennel, akkor.... nem gondolják, hogy ez kevés idő (hat nap), hogy visszaérkezzenek a kérdőívek? Vagy papírozzunk?
Kedves B.M.E!
Ha jól előkészítitek, akkor rövid időt vesz igénybe. Nálunk a munkatársi kérdőív és a kolléga önértékelése kb. 20 percet vett igénybe. Másnap a szülői kérdőívek kitöltése kb. 30 percet.
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Szeretném a segítségeteket kérni! Tudna nekem valaki küldeni priviben egy saját intézményi és egy vezetői elvárást mintának. A pedagógust nagy keservesen megcsináltuk, de ezzel a kettővel meggyűlt a bajunk. Tudom, hogy nagy kérés, és nem is illendő ilyet kérni, de nem boldogulunk, és nagy segítség lenne, ha legalább belenézhetnénk egy készbe.
Előre is nagyon köszönöm!
Küldöm privátban!
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Felteszem ide az ötéves tervünket, mely tartalmazza az elvárásokat (kivéve az intézményit, mert az még nem készült el) Így egszerűbb, mert portfóliópontozás közben nincs időm egyenként küldeni!
Sok - sok ötletet, anyagot a CH-s kollégák adták az elkészítéséhez, amit ez úton is köszönök Nekik!
 

Csatolások

  • Ötéves program végleges.doc
    1.9 MB · Olvasás: 556

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Ehhez én is csatlakoznék... Nem is értem, hogyan vetődött fel az útmutatóban ilyen lehetetlenség, hogy a dajka nincs bent? És miért kellene ezt külön feltüntetni? Nem tudom megtervezni minden egyes mozzanatát a foglalkozásnak, és azt sem tudhatom előre, mikor milyen szituációban lesz szükség a dajkára! Lehet közben bepisilés, sírva fakad egy beszoktatós, akit vigasztalni kell, kiborul a festékes edényke, és még sorolhatnám. Ezt hogyan tervezzem meg? A dajka többnyire ott segít, ahol szükség van rá, legtöbbször akkor, amikor olyan - előre nem látható - helyzet adódik!
Igen, Ilulihoz hasonlóan és is azt gondolom, erősen el kellene gondolkozni az óvodához kapcsolódó elvárásokon és dokumentumokon.
Kívülállóként úgy gondolom, természetes dolog, ha jelen van a dajka egy óvodában, kár ezen rágódni. De a jegyzőkönyvbe bele fog kerülni, és ez is normális. Ha jó az együttműködés a dajkákkal, az jópont a minősülő pedagógusnak is. Bizonyos tevékenységeknél meg lehet fogalmazni a dajka tervezhető feladatait is. Pl. ő osztja ki a festékes edényt?
 

Clematis

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Felteszem ide az ötéves tervünket, mely tartalmazza az elvárásokat (kivéve az intézményit, mert az még nem készült el) Így egszerűbb, mert portfóliópontozás közben nincs időm egyenként küldeni!
Sok - sok ötletet, anyagot a CH-s kollégák adták az elkészítéséhez, amit ez úton is köszönök Nekik!
Csipike ,TÜNDÉR vagy! Köszönjük.
 
Oldal tetejére