Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

Jázmin05

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves óvodavezető kollégák!
Nálatok mi a gyakorlat a kötelező munkaközi szünet kiadásával kapcsolatban?
Kiadjátok/mikor, hogyan?/, és a + 20 percet ledolgoztatjátok?
 

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves óvodavezető kollégák!
Nálatok mi a gyakorlat a kötelező munkaközi szünet kiadásával kapcsolatban?
Kiadjátok/mikor, hogyan?/, és a + 20 percet ledolgoztatjátok?
Nálunk sincs! Aláírattam egy nyilatkozatot a dolgozókkal, hogy önmaguktól lemondanak róla. Elvileg ez járható út.
 

Gabenka

Állandó Tag
Állandó Tag
Nálunk sincs! Aláírattam egy nyilatkozatot a dolgozókkal, hogy önmaguktól lemondanak róla. Elvileg ez járható út.
Állítólag az SZMSZ-be, vagy a kollektív szerződésbe rögzíthető, ha nem igénylik a dolgozók. Ennek én is pontosan utána akarok járni. Én kötelezően kiadom annak, aki 8 órát dolgozik. A kiadás szabályait nem írom le, biztosan tudjátok. Viszont szívás, mert így végülis 20 perccel ugye megnövekszik a munkaideje. A jelenlétibe jelenik meg. Nálunk a munkaidő kezdődik emiatt 20 perccel korábban.
 

Lilepa

Állandó Tag
Állandó Tag
Állítólag az SZMSZ-be, vagy a kollektív szerződésbe rögzíthető, ha nem igénylik a dolgozók. Ennek én is pontosan utána akarok járni. Én kötelezően kiadom annak, aki 8 órát dolgozik. A kiadás szabályait nem írom le, biztosan tudjátok. Viszont szívás, mert így végülis 20 perccel ugye megnövekszik a munkaideje. A jelenlétibe jelenik meg. Nálunk a munkaidő kezdődik emiatt 20 perccel korábban.
Én úgy emlékszem, hogy már annak is jár 20 perc, aki 6 órát dolgozik, így ez az óvónőket is érinti nálunk. Elárulom, hogy nálunk is csak papíron működik a dolog, 10 perccel korábban jövünk és 10 perccel később megyünk a jelenléti íven.
 

Panka81

Állandó Tag
Állandó Tag
Én úgy emlékszem, hogy már annak is jár 20 perc, aki 6 órát dolgozik, így ez az óvónőket is érinti nálunk. Elárulom, hogy nálunk is csak papíron működik a dolog, 10 perccel korábban jövünk és 10 perccel később megyünk a jelenléti íven.

Papíron a 6 órás munkaidő napján nem kell írni 20 percet, csak a 6,5 órás napokon. Mi is így csináljuk.
 

Panka81

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves óvodavezető kollégák!
Nálatok mi a gyakorlat a kötelező munkaközi szünet kiadásával kapcsolatban?
Kiadjátok/mikor, hogyan?/, és a + 20 percet ledolgoztatjátok?

Ugyan nem vagyok vezető, de nálunk csak papíron kell vezetni a 20 perceket azokra a napokra, amikor legalább 6,5 órát írunk be. A 6 órás nap esetén nem kell írni. Óvónő hiányunk van, így a helyettesítés miatt bőven mindenki többet dolgozik a 6,5 óránál, de a papíron dolgozott és az igazi "munka" sokszor eltér.
 

Panka81

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Tanácsot szeretnék kérni nálam tapasztaltabbaktól a kötelezően vezetendő fejlődési dokumentumokról. Ti. nálunk van egyszer a fejlődési napló, ami ugye az óvodába lépés napjától az iskolába ballagásig tart. Ezen felül kell vezetnünk egy egyéni fejlesztő dokumentumot is minden gyerekről, három hetente egyéni fejlesztéssel. Kötelező ez utóbbi? Minden oviban így van ez már? Ha nálatok is van, akkor az elfogadható, hogy van olyan 3 évesem, akinek beleírtam, hogy nem szorul külön fejlesztésre, és a vezető ellenőrzéskor kifogásolta, mindenkihez írat velünk fejlesztési területet és hozzá tevékenységet. Elnézést, ha kusza a megfogalmazás, de az év végi fáradtság ide is ide ért ;) köszönöm előre is a válaszaitokat, üdv, cupp :dr_31:
 

Lilepa

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Tanácsot szeretnék kérni nálam tapasztaltabbaktól a kötelezően vezetendő fejlődési dokumentumokról. Ti. nálunk van egyszer a fejlődési napló, ami ugye az óvodába lépés napjától az iskolába ballagásig tart. Ezen felül kell vezetnünk egy egyéni fejlesztő dokumentumot is minden gyerekről, három hetente egyéni fejlesztéssel. Kötelező ez utóbbi? Minden oviban így van ez már? Ha nálatok is van, akkor az elfogadható, hogy van olyan 3 évesem, akinek beleírtam, hogy nem szorul külön fejlesztésre, és a vezető ellenőrzéskor kifogásolta, mindenkihez írat velünk fejlesztési területet és hozzá tevékenységet. Elnézést, ha kusza a megfogalmazás, de az év végi fáradtság ide is ide ért ;) köszönöm előre is a válaszaitokat, üdv, cupp :dr_31:
Nálunk a fejlődési napló része a fejlesztési terv is. Félévente készítjük a fejlesztési tervet, így írtuk a pedagógiai programunkba. A törvény azt határozza meg, hogy a szülőt évente kétszer kell tájékoztatni a gyermeke fejlődéséről. Mi is megjelölünk minden gyereknél egy-egy fejlesztési területet, amelyre jobban odafigyelünk a félév során.
 

Kilap

Állandó Tag
Állandó Tag
Igen, olvashattad. Én is így tudom.

Szia! Én úgy tudom, hogy spirálozott lehet, csak meg legyenek számozva az oldalak. Nálunk (és még elég sok intézményben) ilyen, és eddig nem kötött még bele senki, De ha esetleg van erről valami szabályozás féle, akkor osszátok már meg kérlek, mert ez most új információ volt számomra.
 

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
1 éve is írtam a témával kapcsolatban. Úgy tűnik nekem ez van leosztva. :) Nem magyar állampolgárságú gyermekek a nagyihoz jönnek Magyarországra a nyáron. A szülők erre az időszakra be akarják íratni a gyerekeket az oviba több hétre nyelvtanulás céljából. Nincs itteni tartózkodási helyük, engedélyük, védőoltásuk stb. Az apuka magyar.
Fel vehetem-e őket hivatalosan/nem hivatalosan? Azt olvastam az eu-ban van szabad tartózkodási joga az innen elszármazottak családtagjainak. Ez mit jelent? Ezzel lehet valahol regisztrálni? Ha esetleg van bennük valami betegség amire ők rezisztensek,de itt elterjeszthetik (pl. zika). Kinek a felelőssége? Tele vagyok kétellyel,de a fenntartó utasított a felvételére a nyári szabadságolás idején, amikor 30 feletti lesz az összevont csoportlétszám. Ti mit tennétek?
 

Kiss Rudolf

Állandó Tag
Állandó Tag
1 éve is írtam a témával kapcsolatban. Úgy tűnik nekem ez van leosztva. :) Nem magyar állampolgárságú gyermekek a nagyihoz jönnek Magyarországra a nyáron. A szülők erre az időszakra be akarják íratni a gyerekeket az oviba több hétre nyelvtanulás céljából. Nincs itteni tartózkodási helyük, engedélyük, védőoltásuk stb. Az apuka magyar.
Fel vehetem-e őket hivatalosan/nem hivatalosan? Azt olvastam az eu-ban van szabad tartózkodási joga az innen elszármazottak családtagjainak. Ez mit jelent? Ezzel lehet valahol regisztrálni? Ha esetleg van bennük valami betegség amire ők rezisztensek,de itt elterjeszthetik (pl. zika). Kinek a felelőssége? Tele vagyok kétellyel,de a fenntartó utasított a felvételére a nyári szabadságolás idején, amikor 30 feletti lesz az összevont csoportlétszám. Ti mit tennétek?
Én nem venném fel!
 

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
Én sem,de a fenntartó utasít!Tavaly elutasítottam egy hasonló esetet és nagy vihart kavart, mert egyházi ovi befogadta őket. Azóta ez a téma. Szembe nem szegülhetek. Egy írásos utasítást szeretnék tőle kérni, amiben vállalja a felelősséget.Tartok tőle, hogy ilyen meg nem lesz...A baj esetén az én nyakamra kerül a hurok. :(
 

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
Esetleg törvényi háttérrel valaki tudna segíteni, hogy miként támasszam alá a kételyeimet?
 

gytina

Állandó Tag
Állandó Tag
Esetleg törvényi háttérrel valaki tudna segíteni, hogy miként támasszam alá a kételyeimet?
Szia, szerintem nem olyan egyszerű a helyzet. Ha EU tagállamból jönnek és jelentkeznek akkor elvileg fel veheted őket. Az unióban az oltások majdnem ugyan azok mint nálunk ,max. más sorrendben,korban kapják őket. Kérj tőlük ilyen oltási papírt, kell nekik is lenni, és másold le, írasd alá velük. A rejtett vírusok (mint a zika) így se úgy se tudod kiszűrni , elvileg nyaralásból hazajövet bárki beviheti az oviba még ha magyar állampolgár is.

VENDÉG TANULÓNAK VEDD ŐKET FEL . Normatívát nem fogsz úgy sem kapni utánuk , de legalább hivatalos lesz a dolog.

Fenntartó ,pofon egyszerű tőlük papírt kapni , mivel jönni fognak hozzátok gondolom ott is esznek (ehhez ragaszkodj, mert ugye máshonnan nem lehet ételt bevinni) , kérj írásban állásfoglalást a fenntartótól ,hogy mennyit vagy hogyan kell fizetniük az ennivalóért. Ha ügyesen fogalmazod meg már benne is van ,hogy ők viszik el a balhét. ;)

Én tuti így csinálnám és akkor velük sem szállok szembe.

Ha nem az EU-ból jönnek ,akkor viszont neked könnyebb a dolgod ,kérj orvosi papírt, hogy egészséges, közösségbe mehet, fertőző betegsége nincs . Mondjuk mi ezt alapból kérjük mindenkitől. :cool:
 

vimoni

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm a segítséget!
Amerikából jönnek. :( Az étkezés a mi feladatunk lett, így egy picit cifrább a helyzet. Miként lehet oviban vendégtanulónak felvenni valakit?Hol kell ezt adminisztrálni?
 

avarka97

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok ! Fel tudna valaki tenni Értesítés óvodaváltozásról nyomtatványt? jelenleg nincs a nyomtatványboltban, ás sürgős lenne. Köszönöm szépen.
 

Jázmin05

Állandó Tag
Állandó Tag
Két éves felsőfokú szakképzettséget adó képzést végzett, diplomával nem rendelkező kisgyermeknevelő szerintetek felsőfok végzettségnek számít e?
Egységes óvoda-bölcsőde vagyunk!
Amennyiben igen, akkor tagja a nevelőtestületnek, amennyiben nem, akkor nem!
Szerintetek?
 
Oldal tetejére