Ha nincs jelentkező, nincs munkaerő, hogyan biztosítsa? Ti hogy oldottátok meg?
Vezető óvónői tanácsok kezdőknek
- Téma inditó szamoca63
- Kezdés dátuma
Ha nincs jelentkező, nincs munkaerő, hogyan biztosítsa? Ti hogy oldottátok meg?
A nemzetiségi óvodai nevelés, nemzetiségi iskolai nevelés-oktatás megszervezését az 1. mellékletben meghatározott, ugyanazon nemzetiséghez tartozók által benyújtott kérelem kitöltésével kezdeményezhetik a szülők, . A kérelmet minden év május 31-ig kell benyújtani a feladatellátás kötelezettjéhez./ 17/2013. (III. 1.) EMMI rendelet a nemzetiség óvodai nevelésének irányelve és a nemzetiség iskolai oktatásának irányelve kiadásáról /
Integrálva is lehet. Az alapító okiratba be kell írni melyiket látjátok el az alábbiakból, a szülő pedig nyilatkozik melyiket igényli:
- Anyanyelvű (nemzetiségi nyelvű) óvodai nevelés
- Nemzetiségi kétnyelvű óvodai nevelés
- Magyar nyelvű roma/cigány kulturális óvodai nevelés
- Anyanyelvű (nemzetiségi nyelvű) nevelés-oktatás
- Nemzetiségi kétnyelvű nevelés-oktatás
- Nyelvoktató nemzetiségi nevelés-oktatás
- Magyar nyelvű roma/cigány nemzetiségi nevelés-oktatás
- Kiegészítő nemzetiségi nevelés-oktatás
Köszönöm!
Ha jól értem, akkor a szülőkkel kell indítanom, meggyőzni őket a célomról.
Amennyiben ők nem kérik, én nem vagyok köteles biztosítani, ugye?
Erre én is kíváncsi vagyok! Jó lenne, ha tudna valaki tudna egy jó megoldást.
Hegedüs Renáta
Új tag
Szia!
Én is egyedül vagyok, 1 csoportos oviban dolgozom vezetőként is. Meghirdettük az állást, jelentkező nem volt. Kérdeztem OH-t hogy ilyenkor mi a helyzet, a válasz az volt hogy mindenképpen törvénytelenséget követek el ha nincs mellettem senki, illetve ha nem megfelelő végzettségűt alkalmazok. Hozzáteszem 29 gyerek jár az intézménybe, felvettünk egy érettségizettet aki elkezdte a főiskolát, de így is törvénysértő! Nem tudok mit tenni....és senki sem tudott segíteni....
Szia! Nálunk évtizedekig nem volt biztosítva sajnos!Csak a végzett óvónő a törvényes. Mivel 1 csoportos ovi vagytok, ped. asszisztens felvételére sincs lehetőség. DE nem maradhatsz egyedül! Képesítés nélküli esetén rád marad minden teher. Állandó délelőttös..., nincs átfedési idő 2 óra, nem él az a jogszabály h.: nyitástól zárásig óvónő van! Több ponton is törvénysértő ez a lehetőség. Javaslom a további pályáztatást! Esetleg pedagógus (nem óvónő) nincs a környéken, ideiglenesen? Hívd fel a kormányhivatalt! Nekem sokat segítettek! Nem csak szankcionálnak!
A jelenlegi szabályozás alapján a nemzetiségi illetve sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelése rendeletekbe foglalt különleges előírásokra épül. A nemzetiség óvodai nevelésének irányelve..... kiadásáról szóló 17/2013.(III.1.) EMMI rendelet 12.§ (1) bekezdése előírja, hogy a nemzetiségi óvodai nevelés iránti igényt május 31-ig kell felmérni a 3.§-ban meghatározott szabályok betartásával. A nemzetiségi óvodai nevelés iránt a következő naptári évben kezdődő nevelési évre vonatkozó igényt az első óvodai nevelési évre beiratkozni szándékozók körében a feladatellátás kötelezettje –az érintett helyi nemzetiségi önkormányzattal együttműködve –méri fel. Az igényfelmérés során a feladatellátás kötelezettje az érdekelt települési, területi vagy országos nemzetiségi önkormányzat véleményének kikérésével tájékoztatót készít a szülők számára, melyet közzétesz az érdekelt intézményekben. A tájékoztató tartalmazza a nemzetiségi óvodai nevelés, feladatainak rövid bemutatását, időkeretét (pl. heti 2 óra, vagy az egész napos nevelésbe ágyazva), az intézményben működő nemzetiségi óvodai nevelési forma bemutatását, valamint a nyilatkozatmintát. A kitöltött nyilatkozatot a nevelési intézményhez kell benyújtani. A nemzetiségi óvodai nevelés a gyermek óvodába lépésétől az iskola megkezdéséig tart. Amennyiben legalább nyolc, azonos nemzetiséghez tartozó szülő azt kezdeményezi, a nemzetiségi óvodai nevelést a kérelem beérkezését követő naptári évben kezdődő nevelési évtől, felmenő rendszerben meg kell szervezni, feltéve, hogy legalább nyolc gyermek, valóban be is iratkozik az óvodába. (2011. évi CXC. törvény 89. § (1)
Szia!
Nálunk is nemzetiségi nevelés van, 4 csoportban. A községben nagyon nyomják a németet, alaptalanul, a gyerekek fele nemhogy németül, magyarul se tud tisztán megszólalni, kedvük sincsen hozzá (Már megint német lesz??? - kérdik elkeseredve.) Így mi készítettünk egy nyilatkozatot, a szülőin elmondtuk a szülőknek az érveinket (csak annak kellene, aki otthon is foglalkozik a nyelvvel; bátor annyira, hogy meg tudjon szólalni; érdeklik az újdonságok; a német nyelv irányában képzeli el a szülő a gyermeke iskolai előmenetelét, stb.....) Az eredmény az volt, hogy sok szülő egyetértett, így aláírták többen, hogy lemondanak a nemzetiségi nevelésről. A döntő érv az volt, hogy meg kellett érteniük, a gyerekek nem fognak tudni németül beszélni az óvodai nevelés következményeként - mert a szülő ezt hitte! Ezek alapján már lehet tiszta magyaros csoportot indítani, mert összejött annyi gyerek. A nyilatkozatot május 31-ig lehet változtatni (kéri újra/már nem kéri), és szeptembertől ez alapján indulunk.
Kedves Óvodavezető Kolléganők! 1 csoportos óvodában, napi 10 órás nyitva tartási idő mellett, hány dajkát alkalmaztok? Illetve, ha 1 dajkátok van, akkor a helyettesítését hogyan oldjátok meg? A napi 8 óra munkaidőt figyelembe véve, a fennmaradó 2 órában egyedül van az óvónő a gyerekekkel? Hogyan oldjátok meg ezeket a problémákat? Köszönöm a segítséget!
Hát ez engem is nagyon érdekelne!
Korábbi óvodában mi is hasonló helyzetben voltunk. Dajka néni helybeli, két óra megszakítással volt a munkaideje: 1/2 7- 1/2 10ig, majd hazament, és jött 1/2 12- 1/2 5ig. Mikor elment, arra jött a délutános óvó néni, így nem volt egyedül senki a gyerekekkel. Dajka néni nem bánta,hogy így dolgozott, mert beteg édesapjára rá tudott nézni ebben az időszakban, főzött otthon, bevásárolt... de nem gondolnám, hogy mindenki örül a megszakított munkaidőnek.
Hát, igen. Ennek nem örülne a mi dajkánk sem. De akkor még ott a kérdés, hogy a dajkát ki helyettesítette, ha hiányzott?
Ráadásul ő mosogat a melegítő konyhában.
[HIDE-REPLY][/HIDE-REPLY]
Nincs törvényes megoldás... majd egy éve dolgozom egyedül. Ja, és túlmunka díj sincs... munka van. De azt gondolom, minden megoldás, mi csökkenti az egy szem pedagógus terhét, megoldás, még ha átmenetileg is. Törvény ide, törvény oda... Nemde?
Nincs törvényes megoldás... majd egy éve dolgozom egyedül. Ja, és túlmunka díj sincs... munka van. De azt gondolom, minden megoldás, mi csökkenti az egy szem pedagógus terhét, megoldás, még ha átmenetileg is. Törvény ide, törvény oda... Nemde?
A segítségeteket kérném. Pedagógiai programunk hiányos volt. A nevelőtestülettel hozzáfogtunk az átdolgozáshoz. Ezzel kapcsolatosan több kérdésem is lenne. A legitimációs eljárás előtt kell-e szakértővel vékeményeztetni?
Szeretnénk, ha valamilyen módon megjelenne a programban a kötött és kötetlen foglalkoztatási forma. Ti ezt szabályozzátok? Csak a testnevelést lehet kötötten szervezni? Hol van ez így leszabályozva? Arra gondolok pl. hogy énekes kezdeményezésnél a körjátékokat lehet-e kötötten szervezni?
Szeretnénk, ha valamilyen módon megjelenne a programban a kötött és kötetlen foglalkoztatási forma. Ti ezt szabályozzátok? Csak a testnevelést lehet kötötten szervezni? Hol van ez így leszabályozva? Arra gondolok pl. hogy énekes kezdeményezésnél a körjátékokat lehet-e kötötten szervezni?
Kedves SOMNE!
A PP-t nem kell szakértővel véleményeztetni.
Elég beleírni, hogy az óvodapedagógusok az általuk kezdeményezett irányított tapasztalatszerzéseket (tanulási tevékenységeket) kötött illetve kötetlen foglalkoztatási formában valósítják meg. Ezt az adott témát tekintve az ő kompetenciájuk eldönteni. Ha túlzottan le van szabályozva a PP, gyakrabban kell módosítgatni, nehezebb érvényesíteni a módszertani szabadságot, rugalmas napirendet és frusztráltabbak az óvó nénik. Persze, ha az egész nevelőtestület egyetért, hogy például a mozgás, vagy ének kötött legyen, akkor be lehet írni, de nincs sehol leszabályozva.
Kedves Vimoni!Mi utazó pedagógussal oldjuk meg ezeket a területeket már 4 éve! Megbízási szerződést kell kötni szakemberrel az óradíj/ fő/ alkalomról. Sajnos ez az ovi költségvetését örli fel. Nekem havi 55.000 Ft egyetlen gyógypedagógus foglalkoztatása ilyen módon. Ez a dologiból van fedezve, így nincs pénz semmire. Ez a valóság!
A havi 55.000 Ft, heti hány órát takar, magyarul mennyi az óra/megbízási díja? A nagyothalló gyermekünkhöz szeptember óta végre sikerült szurdopedagógust találni, (mivel a tankerület nem tudott biztosítani) és most megbízási szerződést szeretnék kötni vele, csak azt nem tudom mi alapján lehet megállapítani a megbízási díját. Egyébként az SNI normatívából kell szerintem finanszírozni a megbízási díját, nem?
Minden utazópedagógusnak más az ára. Van aki 3000 Ft/fő/óra vállalja,de van aki 5000 Ft/fő/óra díjért. A hiány területeket jobban meg kell fizetni. A megbízási díjat ő határozza meg (alku tárgya), nincs iránymutatás. Határ a csillagos ég!
Hasonló témák
