Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Nyakas pasassal van dolgunk - csak írásos anyaggal meggyőzhető, ami lehetőleg hivatalos. Van ilyenünk? Én sem számítottam rá, és a pedagógussal és a vezetőjével készített interjú szabályainak meghatározásán túl nem találok leírást.
Ohs dián nem volt erre vonatkozó gondolat????
Az NPK december 6-i meghívója szerint ott erre a kérdésre adhatnak választ, ha valaki felteszi....
OH Gerendás?
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Nyakas pasassal van dolgunk - csak írásos anyaggal meggyőzhető, ami lehetőleg hivatalos. Van ilyenünk? Én sem számítottam rá, és a pedagógussal és a vezetőjével készített interjú szabályainak meghatározásán túl nem találok leírást.
Semmi nem tiltja e kérését,legfeljebb nem indokolja.
A tanfelügyeletnél rögzítve van, hogy kik lehetnek jelen az interjúnál, de ez nincs az önértékelésnél.
Talán azért sem, mert lényegében egy belső eljárás, ami adatfelvételt, adatgyűjtést jelent. Értékelni csak az önértékelt fog.

Ezt érdemes lenne megemlíteni, illetve ami még önértékelésnél az ő szerepe:
"9. Az önfejlesztési terv elkészítésének támogatása érdekében a fenntartó megjegyzéseket fűzhet az értékelés eredményéhez, amit a vezető juttat el részére.
10. A vezető az önértékelésre épülő egyéni önfejlesztési tervet készít, amelyet az értékeléssel együtt feltölt az informatikai rendszerbe. Az önfejlesztési tervet a vezető eljuttatja a fenntartó részére, aki a megvalósíthatóság elősegítésére megjegyzéseket fűzhet a tervhez."
Mérlegelje, melyik célirányosabb számára.
Kivéve azt a szándékot, hogy lealázza a beosztottjai előtt, vagy nem bízik a bizottságban, vagy gyakorlatilag nem tartja tárgyalóképesnek őket.:(
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Nyakas pasassal van dolgunk - csak írásos anyaggal meggyőzhető, ami lehetőleg hivatalos. Van ilyenünk? Én sem számítottam rá, és a pedagógussal és a vezetőjével készített interjú szabályainak meghatározásán túl nem találok leírást.
Nincs ilyenünk. Éppen azért nincs, mert a kézikönyv készítőjében fel sem merült, hogy valakinek ilyen elvetemült ötlete támad. Nem tudom, mitől volt jó hangulatú az, amit már így csináltak, de érdekes helyzet lehetett. Az interjút az adatgyűjtő veszi fel. Ő kérdez. Akivel felveszi, az a fenntartó. Ő válaszol. Mit csinál a vezető? feszeng és rosszul érzi magát a bőrében? Ha őt is bevonják a beszélgetésbe, az már nem ez az interjú, amit fel kell venni. Ha nem veszik be, akkor szegény sült halat játszik, viszont nem is jó hangulatú a beszélgetés. Szerintem.
 
Utoljára módosítva:

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Igen, szerintem összetéveszthették az intézményi önértékeléssel, ahol elvileg az int.vezető gond nélkül jelen lehet, ha a csoport bevonja a folyamatba, és miért ne tenné. De vezetői önértékelésnél ott ülni, míg róla beszélnek ... nekem abszurd, de valamilyen kapaszkodót keresek a puszta meggyőzésen túl.
Mindenesetre köszönöm az együttgondolkodást!
 

Csip-csup

Állandó Tag
Állandó Tag
A NPK rendezvényén -az egyes tagozat rendezvényein- érdemes lenne azt is boncolgatni, miért nem dolgozhatnak szakértők, szaktanácsadók nyugdíj mellett. Néhány megyében "elkopnak", munkaközösséget sem tudtak létre hozni, egyes településekre nem jutnak el a szaktanácsadók, nincs után pótlás. Mindenki jól járna, ha ezt törvény jóváhagyná.
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
"A Klebelsberg Központ elnöke hozzátett: adatbázist építenek, amely megmutatja, hogy az egyes tanároknak mekkora terhelése van"....
Hát Drágáim! Mifelénk 3 azaz három - különböző helyen és módon - adminisztráljuk a munkaidőnket. Most hirtelenjében nem tudom, hogy az adatbázis alapját melyik nyilvántartás fogja képezni? Hogy is mondta Hofi? Mi a terv elvtárs?
(Ha a hozzászólásom valakit sért, kérlek Ladysla, töröld...)
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
"A Klebelsberg Központ elnöke hozzátett: adatbázist építenek, amely megmutatja, hogy az egyes tanároknak mekkora terhelése van"....
Hát Drágáim! Mifelénk 3 azaz három - különböző helyen és módon - adminisztráljuk a munkaidőnket. Most hirtelenjében nem tudom, hogy az adatbázis alapját melyik nyilvántartás fogja képezni? Hogy is mondta Hofi? Mi a terv elvtárs?
(Ha a hozzászólásom valakit sért, kérlek Ladysla, töröld...)
(Hofi folytatása) ... Akkor annyi lesz. ;):D
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Véleményt kérnék pro és kontra alátámasztással, ha lehet. Előre is köszönöm!
Vezetői önértékelés - szerintetek a fenntartóval készített interjú közben jelen lehet-e az intézményvezető ?
Nem. Az interjút lehet írásban is kérni.
A végén az egész jegyzőkönyvet úgyis az int.vez. olvassa el, ez alapján (is) értékeli magát.
 
Kedves Kollégák!
Aki tud segítsen, a következőben: a mesterpedagógusi portfólió feltöltésekor pl. A mesterprogram általános tervénél meg kell adni a dokumentum típusát, amelyek kiválasztásához azt írják, hogy segítséget a megfelelő útmutatóban talál. Nos én nem találtam... Mire gondolhatnak? Mit kell ide írni?
 

kaktusz68

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Aki tud segítsen, a következőben: a mesterpedagógusi portfólió feltöltésekor pl. A mesterprogram általános tervénél meg kell adni a dokumentum típusát, amelyek kiválasztásához azt írják, hogy segítséget a megfelelő útmutatóban talál. Nos én nem találtam... Mire gondolhatnak? Mit kell ide írni?
Általános terv -ezt írhatod. Nincs különösebb jelentősége!
 

pappica

Állandó Tag
Állandó Tag
A NPK rendezvényén -az egyes tagozat rendezvényein- érdemes lenne azt is boncolgatni, miért nem dolgozhatnak szakértők, szaktanácsadók nyugdíj mellett. Néhány megyében "elkopnak", munkaközösséget sem tudtak létre hozni, egyes településekre nem jutnak el a szaktanácsadók, nincs után pótlás. Mindenki jól járna, ha ezt törvény jóváhagyná.
Csak idő kérdése és kénytelenek lesznek. Számtalan fórumon ment kérdésként/javaslatként az OH / minisztérium felé ..... Ez nem az a történet, amiben az OGY három nap alatt törvényi változtatást hoz. Ha majd tényleg nem lehet tanárt találni, akkor fogják ezt a "tartalékot" megtalálni a rendszerben. Addig ragaszkodnak a törvény betűjéhez, hogy nyugdíjkorhatárt elért közalkalmazott/közszolga ne dolgozhasson tovább, kivéve a gyevi bírót (HR és mások) :D
 

jagi61

Állandó Tag
Állandó Tag
Az oktatas.hu, bizottság oldalon található!!
Minőségirányítási audit

A szakértői tevékenység minőségirányítási auditálása 2017. november 27-től kezdődően az alábbi szabályzat alapján kezdődik:

A szakértői tevékenység helyszíni auditálására vonatkozó értékelő űrlapok az alábbiak:

 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
Néhány szó a Falcon ürügyén

A kinyomtatásra kerülő adatlapon rengeteg rovat van. Ha még eggyel több lenne csak ennyivel: szkennelt dokumentumok: rendben, rengeteg papírt, festéket, postaköltséget lehetne megtakarítani.

Ha azért kell már egy éve a 2 példány a kitöltött adatlapból, mert egyiket visszaküldik a szakértőknek - nos, még nem találkoztam olyan szakértővel, aki egyet is visszakapott volna. Igaz, olyannal sem, aki ezt hiányolta, nehezményezte.
Tehát a kitöltött, aláírt adatlap 1 példányban, (akár kétoldalasan nyomtatva), kis borítékban, ajánlott küldeményként a célnak megfelelő, környezetbarát, környezettudatos magatartásra utaló, energia- és mindenféle más takarékos megoldás.
Az így felszabaduló összegből az esetekhez automatikusan átalányt lehetne csatolni a telefonszámlák kompenzálására, pl.

Azok közül a szakértők/szaktanácsadók közül, akik havonta beküldik ugyanazt a forgalmit, meg 3 havonta ugyanazt a csekket meg nyilatkozatot meg mittudoménmégmitnem, sokan már annak is örülnének, ha a pocsékolás megszűnne. Ha felszorzunk, éves szinten milliós nagyságrendről van szó.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére