Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Egy kis látótér szélesítés az OH-s szakmai munkához (sajnos pesti):
INTERKULTURÁLIS KÉSZSÉGEK A GYAKORLATBAN - ERASMUS+ KONFERENCIA
http://tka.hu/rendezveny/5356/interkulturalis-keszsegek-a-gyakorlatban-erasmus-konferencia
pl.:
Magyar Cukrász Iparosok Országos Ipartestülete - Caleidoscop – cukrászati trendek tanulmányozása Amalfi partvidékén, Toscanában, a Cote d’Azur-on és a Loire mentén
Kertvárosi Óvoda Siklósi Úti Tagóvodája - Egészségtudatos magatartás alakításának intézményi lehetőségei - Vitálmanók, Fittmanók, Eszkimókák a gyakorlatban
Fejér Megyei Eötvös József Szakképző Iskola és Kollégium - Motiváció az angolórán – nyelvtanítási praktikák Észak-Írországból
Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium - Minőségi nyelvtudás az európai szellemiség jegyében - nem csak nyelvszakos pedagógusok idegen nyelvi kompetenciáinak fejlesztése
A rendezvényen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.
INTERKULTURÁLIS KÉSZSÉGEK A GYAKORLATBAN - ERASMUS+ KONFERENCIA
http://tka.hu/rendezveny/5356/interkulturalis-keszsegek-a-gyakorlatban-erasmus-konferencia
pl.:
Magyar Cukrász Iparosok Országos Ipartestülete - Caleidoscop – cukrászati trendek tanulmányozása Amalfi partvidékén, Toscanában, a Cote d’Azur-on és a Loire mentén
Kertvárosi Óvoda Siklósi Úti Tagóvodája - Egészségtudatos magatartás alakításának intézményi lehetőségei - Vitálmanók, Fittmanók, Eszkimókák a gyakorlatban
Fejér Megyei Eötvös József Szakképző Iskola és Kollégium - Motiváció az angolórán – nyelvtanítási praktikák Észak-Írországból
Dunaújvárosi Széchenyi István Gimnázium - Minőségi nyelvtudás az európai szellemiség jegyében - nem csak nyelvszakos pedagógusok idegen nyelvi kompetenciáinak fejlesztése
A rendezvényen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.
"a 2016. szeptember 1-jei és a 2017. szeptember 1-jei illetményemelés fedezetének különbözetét az intézményvezető teljesítmény alapon, az egyes pedagógusok között különbséget téve, eltérő mértékben is juttathatja."
http://www.hirado.hu/2016/05/17/benyujtottak-az-oktatasi-torvenyeket-modosito-csomagot/
http://www.hirado.hu/2016/05/17/benyujtottak-az-oktatasi-torvenyeket-modosito-csomagot/
"Azért, hogy a lehető legnagyobb, minden pedagógust érintő béremelés és a pedagógus egyéni teljesítménye alapján történő differenciálás is megtörténjen, a 2016. szeptember 1-jei és a 2017. szeptember 1-jei illetményemelés fedezetének különbözetét az intézményvezető teljesítmény alapon, az egyes pedagógusok között különbséget téve, eltérő mértékben is juttathatja."
Ez most akkor azt jelenti, hogy a 2013 óta zajló folyamatos fizetésemelés (ami azt jelenti, hogy 2013-ban megkaptuk a munka 100%-át, de az emelést több éven keresztül teszik mellé) most nem azonos százalékú lesz. Ezzel csak az a probléma, hogy akkor nem mindenki kapja meg azt, amit ígértek neki 2013-ban. Bár már úgyis követhetetlen, mennyit kaptubk az ígéretből eddig.
"Kizárandó a túlzott szubjektivitást, garanciális szabályként egy kompetencia- és teljesítményalapú értékelési rendszer bevezetését, és a pedagógusok ez alapján történő értékelését írja elő a javaslat."
Ez alatt mit kell érteni? Ahol ember értékel, ott mindig lesz szubjektivitás. A tanfelügyelet pedig alapvetően ezt a célt szolgálta, mármint a túlzott (helyi) szubjektivitás kizárását (hol jól, hol rosszul - ez már más kérdés).
Azt már a hozzáértők mondták nálunk, hogy nem biztos, hogy jól járunk, ha a működtetőnk nem az önkormányzat lesz. Ugyanis a KLIK bejövetelekor onnan kellett kérnünk pl. a nyomtatópatront. Nem is kaptunk. Utána évtől ezt a működtetőnek kellett állnia, ez az önkormányzat volt, számolatlanul kaptuk, ahányszor csak kértünk.
Akkor én már tudom, hogy béremelésben nem lesz részem!
Legalábbis azt az igazgatóm nekem nem ad.... Vajon az OHnak végzett szakértői munkám értékelésre kerül a munkáltatómnál is???????
Szerintem ez jogszabályellenes, ugyanis törvény garantálja a béremelést. Amennyiben nem egységesen kapja meg mindenki, azzal a saját maguk által hozott jogszabályt sértik meg!
És szerinted ezt felérik ésszel??? Nem tettek még ilyet?
Kezd egyre elkeserítőbb lenni a helyzet. Ez a Klik átalakítás félelmetes!!! Még több lépcső.... Egyszerűen nem értem, mitől lesz ez jobb??? Ti tudjátok, értitek??
Az NPK nyilatkozata a "javasolt" differenciált béremeléssel kapcsolatban:
Ha ez megnyugtat, nem leszel egyedül.
Nekem is ez volt az első gondolatom, hogy én biztosan nem kapok.
Megint győztek a bagózók.
Addigra módosítják.
Az NPK-on nem tudok kiigazodni. Lehet, hogy amit csinálnak, csak "pávatánc", nagy hagyománya van (http://szabadpolgar.hu/index.php/mappa/velemeny/279-az-igazi-pavatanc), az úgy csinálunkminthának. Mert ők sem értek el semmit - állásfoglalások ide-oda.
Drága Csipike!
Nem módosították a szikla szilárdságú alaptörvényt már sokadszor, nem írtak más feltételeket, mint amit aztán ránk szabtak később, bárki említette a megbízási szerződés megalázó feltételeit, amikor jelentkeztünk? Nem változtatják sokadszor az ellenőrzés, minősítés feltételeit?
Nem fütyültek az egész pedagógus társadalomra 2013-ig, 3 és fél éven át, és nem csak akkor jutottunk eszükbe, amikor vészesen közeledett 2014 áprilisa? Nem tértek el a minimálbér követésétől, bár a törvény előírta (2015 januárjától, ahogy nem volt szükség a szavazatokra), jelentősen csökkentve a megígért béremelés mértékét?
Nem állították le a Tiszta Szoftver programot egy tollvonással, újraindítva szintén 2013 novemberétől?
Nem bizonygatták most is hogy "a tanárok megint béremelést akarnak", hogy a gyerekkel próbáljuk "tisztességtelenül zsarolni" a kormányzatot, beindítva a fröcsögő kórust, most éppen megint ellenünk?
Szétbombáznak, összezavarnak körülöttünk mindent, hogy a saját elképzelésük a lehető legkisebb ellenállásba ütközzön.
Ezt a diákok elég egyszerűen megoldották. Mikor megkapja a dolgozatot, megkérem, hogy számolja át a pontokat, olvassa végig, és ha egyetért vele, akkor írja alá, hogy átvette/látta, dátumozza. Ezután fogja, és a mobiljával lefotózza. Ő hazaviszi így, én elteszem a dolgozatot, beleteszem egy dossziéba, az be egy dobozba. Természetesen nyitva áll bármikor a lehetőség, hogy fénymásolatot kérhet a szülő a dolgozatról, vagy bejöhet megtekinteni amellett, hogy a diák lefotózta. Mindig lefotózok én is minden dolgozatcsomagból hármat: a legrosszabbat, egy átlagosat és a legjobbat. Év végén azonban visszaadom az összes dolgozatot - hiszen lezártuk a tanévet, kiadtuk a bizonyítványt, egyszerűen nincs hely tárolgatni egy évig. Ez egy értelmetlen jogszabály.
Nálunk ugyanez volt a helyzet. Sőt, ami a fenntartói kötelesség területén lyuk volt, azt a működtető önkormányzat igyekezett bestoppolni. Sajnos, a jövőben erre csatorna sem lesz. Az egészet hallgatva/látva végtelenül el vagyok keseredve. Mondjuk, illúzióim nem voltak. Ez egy olyan sárkány, hogy ha rálépnek a lábára, egyből tüzet okádik. Nem volt úgy jó, ahogy; akkor nesztek, itt a sokkal rosszabb!
Hajszálpontosan ez a dilemma.
Szerintem - hacsak nem rendelnek ehhez többletforrást - nem lehet (én legalábbis nem tudom) megtenni azt, hogy akármilyen valós (vagy vélt) teljesítmény, vagy akár annak elmaradását valamiképp jutalmazni/büntetni(????!!!!) lehessen.
Ráadásul szempontnak ott lenne a mégis működő tanfelügyelet, minősítés, ennél jobb nincs, és nem is szeretném, ha lenne.
Utoljára módosítva:
Ezen dilemmázok én is. Ha elviszik az ép értelmű gyerekeket én leszek gondban, mert nem lesz meg a létszám. Ha maradnak, lesz-e kapacitásunk arra, hogy nekik is megadjuk a fejlődés lehetőségét? Mi van ha elmennek az ügyesek, az enyhe értelmi fogyatékosról meg a következő szakértői vizsgálaton kimondják, hogy mégis a speciális iskolában van a helyük? Lehet-e ezt úgy csinálni, hogy mindenkinek jó legyen?
És először teszik? Egyébként nem fogják megsérteni, mert előtte majd módosítják.
Szerintem a legfontosabb az lenne, hogy a helyettesítéseket kifizessék, s ne azt mondják, hogy a 2013 óta tartó folyamatos fizetésemeléssel fizetik ki, emiatt kutyakötelességünk ingyen dolgozni pluszban. (Ami persze nem kimutatott plusz, hiszen nem írhatom be a MUNYI-ba azt, amit csinálok, mert a helyettesítések miatt már nem fér bele - a papírba, gépbe; csak a "munkaidőmbe".)
Tovább olvasgatva láttam, mások is így látják.
Utoljára módosítva a moderátor által:
- Státusza
