Két nagyon kedves 50-es kolleganő jött hozzám (én is ebbe a korosztályba tartozom). Az órák előtt (amiket simán cseréltem) röviden beszélgettünk. Tudták, hogy inkább a gyerekekkel lennék. Nagyon ideges voltam, próbáltak(kevés sikerrel) megnyugtatni. Az órák rendben voltak. (Bár én nem éreztem tökéletesnek , de ezt nem mondtam meg.) A megbeszélés rendben ment, eddig még soha ennyit nem dicsértek. A PPT után már nem akarták a kérdésekre a válaszokat hallani, mert -ők mondták- minden kérdésükre bőségesen megkapták már a válaszokat. Egy kicsit még beszélgettünk az oktatási változásokról, gyerekekről, KLIK-ről, de ez már "műsoron kívül" volt. Összességében már örülök, hogy belevágtam. Jó volt áttekinteni 35 év munkáját. Nem foglalkoztam volna ezzel, ha nem "muszáj".
Úgy látszik , ahogy "öregszik" az ember, egyre inkább megtornáztatják az idegeket az ilyen helyzetek. Önbizalom ide, vagy oda, senki nem akar saját maga előtt sem pironkodni. Nekem nagyon lelkiismeretes Főnököm van, mert nem múlik el tanév, hogy legalább 1x ne tenné tiszteletét nálunk. Szóval elég gyakran látogatnak bennünket különféle nyílt napok alkalmával, de a minősítés azért mégiscsak különleges és egyedi. Jómagam is biztatom a kollégáimat, hogy jelentkezzenek minél előbb. Nagy munka, de megéri az azt követő megerősítés, ösztönzés.
Gratulálok!
Annyira jó az ilyen pozitív tapasztalataitokról olvasni, bár még nincs időpontom a minősítésre, ilyenkor mindig egy kellemes izgulás lesz rajtam, s várom, hogy hasonló helyzetbe és tapasztalatokkal gazdagodva én is átessek ezen a procedúrán. Azért sokszor ambivalens érzéseim is vannak. Mivel kerületünkben intézményi összevonásokra is sor kerül most a nyáron, ismét írhatom pl. az intézményi bemutatást is (meg kell majd ismernem addig közelebbről is a másik 2 óvoda jellegzetességeit, személyi összetételét stb.), ami megint nem kis munka lesz, s ismét a nyári pihenésből fogja elvenni az időt. S mivel év elején új gyerekekkel is bővül a csoport, egy része iskolába is megy, ezért a csoportprofilt is újra kell fogalmazni a többi anyagon túl. Hát már igazán jó lenne túl lenni rajta, hogy ilyen jó érzésekkel ahogy Te is leírtad, fellélegezve már CSAK a mindennapi munkára lehessen a figyelmet fordítani.
Természetesen közalkalmazotti jogviszonyban van, csak az alábbi magyarázat szerint vonatkozik rájuk az előmeneteli rendszer.
Gratulálok!
Ki a munkáltató? KLIK? Akkor igen.
Szia! Ma voltak a kolléganőmnél minősítésen, s nekem is felhívták a figyelmemet, hogy nemsokára megnyitják a portfóliós oldalt (már nekem is megjött a levél) és módosításokat lehet végrehajtani. Kérdeztem, hogy pl. miket? Ők is ezt mondták. Én úgy értelmezem, hogy fotót lehet, csak gyerek ne szerepeljen rajta. Pl. kézműves tevékenység közben, csak a kezükre koncentráltan, vagy a kész munkákat lefotózva. Vagy arra is figyelni kell, hogy a hospitálási naplóba ne kerüljön bele a kolléga neve, vagy beleegyező nyilatkozat legyen tőle mellékelve hozzá. De pl. az esetleírásban monogram az lehet.--ezt jól tudom? Javítsatok ki, ha nem!!
Én úgy tudom monogram helyett is pl. xy-t kell írni. Mert a monogram alapján esetleg be lehet azonosítani.
Igen, így van. Beazonosításra alkalmatlan legyen a megjelölés.
Én azt gondolom, csak felismerhető személy nem lehet benne. Nem tudjátok, kb. mikor várható a minősítés időpontja? Gondolom, ők is nyári szabin lesznek. Vagy tévedek? Talán megkapjuk már augusztusban????
Nyugodj meg. Nem kell, csak lehetőséged van módosítani a portfóliódat. Ha úgy gondolod, hogy a 8 pedagógus kompetencia meglétét jó illusztrálja a mostani, és nincs benne etikai hiba (fotók, nevek, ld, fent) akkor nem kell hozzányúlnod. Majd, amikor sor kerül a minősítésedre, az óralátogatáshoz kapcsolódva kell óratervet, tematikus tervet készítened, illetve az új csoportodat (ami nagy kihívás és szép feladat lesz, ahogy olvastam....) bemutatni a minősítő bizottságnak szóban. (Persze nem baj, ha leírod, mint egy csop.profilt)
Monogram sem lehet, xy vagy számozás vagy tanuló 1. ...vagy hasonló lehet. Fantázianév sem szerencsés.
Köszönöm az idézett választ. Persze tudom, hogy ha az ember többször visszatérne ezen dokumentumok gyakoribb olvasására, maga is meg tudná keresni a választ, de így sokkal eredményesebb talán, hogy közösen megvitatjuk és részleteiben olvassuk együtt a kérdések megválaszolására a kivonatokat. Még egyszer talán mondhatom mindenki nevében is: KÖSZÖNJÜK!!
