Majd gondolok rád. Ezt biztosan nem felejtem el, hiszen a névnapom.Köszönöm!Igen december 10.-én lesz !![]()
Majd gondolok rád. Ezt biztosan nem felejtem el, hiszen a névnapom.Köszönöm!Igen december 10.-én lesz !![]()
A kiemelt megmagyaráz mindent.Az OH-tól kapott e-mailben ez áll:
"A 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzéseknek nem feltétele, hogy az önértékelés során óra/foglalkozáslátogatás történjen, valamint ezen eljárások keretében nem követelmény a dokumentumelemzés, de az interjúztatás és az önértékelés elvégzése sem."
Az enyém kedd. Miucié csütörtök.Kedves Ladysla!
Szeretném eloszlatni azt a téves infót itt a fórumon, h egységesek a szaktanácsadói napok. A legtöbb intézményben választhattunk anno, h melyik napot szeretnénk, s ez nálunk is naptári évre szól. Ugyanúgy lehetett hétfő-kedd-szerda-csüt-péntek szaktanácsadói nap... Nem igaz h mindenkinek szerda a szaktanácsadói nap...
Vagyis ha valakinek pl. csüt a szaktanácsadói napja, akkor hozzá kedden vagy pénteken mehetnének csak tanfelügyelni, nem??
OK! KÖSZÖNÖM!A kiemelt megmagyaráz mindent.
Ha olyan szaktanácsadó a mentora, mint aki nálunk is van, akkor ezen nem csodálkozom.... Sajnos!5 alkalommal elutasították intézményi szinten a kiírt minősítést! Most, ma, hatodszorra " elfogadódott valahogy", de már 4-e óta nyitva kellene lenni a felületnek, mert dec. 4-én minősítő vizsga! Ennyit a komolyságról!
Mentora volt, nála hospitált! De ezt a dokumentumot is cseréltetni kell, anonimitás miatt! A mentor sem tudja!!!???
Igen, és az igh óráikoz igazítani időben....( ne ugyanakkor legyen!).Kedves Társaim! Tanfelügyeletnél ig.h. -nek nincs órája aznap amikor megyünk, átcsoportosítással 2 irodalom órát tart. A másik kollégának a rendes órarendi órájából kell választani?
Egyértelműen igen, hisz akkor a a saját intézményben mentesítve vagy minden = munkavégzés alól!Nem tudom, de mivel előfordulhatnak ilyen esetek, hogy aznap nincs órája az illetőnek, nem tartom fairnek, hogy egyik miatt lehet változtatni órarendet, másik miatt nem. Egy olyan kérdésem viszont lenne, hogy amikor hozzám jönnek, s éppen a szaktanácsadói napomon akarnak, akkor ugye elutasíthatom a látogatást?
Szerintem nem.Kedves Szakértők! Egy újabb különös esettel kapcsolatban kérném a véleményeteket.
Szakszolgálatnál dolgozó pedagógus, akinek alapdiplomája tanító , majd megszerezte a gyógytestnevelés szakot szakvizsgával. Ez utóbbi munkakörben nem dolgozhat, mert magasabb végzettség kell hozzá ( Testnevelési Egyetem ) . Éppen ezért jelenleg végzi a fejlesztő pedagógiát és a tehetséggondozó szakot. Munkaköre a szakszolgálatnál tehetséggondozó, de még nincs meg a végzettsége. Kötelezően feltöltők körében volt 2014. novemberében. Éppen a fenti problémák ellenére nem töltött fel, majd az OH-val történő hosszas levelezést követően 2015. májusában 10 napra megnyitották számára a felületet. Feltöltött, s portfóliójának profilja szintén a tehetséggondozás volt. Szeptember óta 4x törölték a minősítését, amit most újra kiírtak. Elnök leszek.
Kérdésem: nincs meg a végzettsége a tehetséggondozásból, de portfóliót tölthetett fel, illetve minősülni is fog december végén, szintén tehetséggondozásból.
Lehetséges ez végzettség nélkül???
Köszönöm a választ! Nekem, mint minősülőnek, ill. az intézményvezetőnek csak az informatikai háttér biztosítás a feladatunk. Ezek szerint megoldható nem gond, csak bonyolultabb...
Mi ebben az évben a Tankerülettől 50 000 Ft-t azaz, ötvenezer forintot kaptunk sportszerekre. Előzőleg két évig semmit. Nagy boldogság, tudtam tollasütőket és frízbit venni. Eddig a gyerekek hozták ezeket a szereket, ha a tananyagba eddig jutottunk! Ez komoly, nem vicc!
Jaj, hát én emlékszem a 2800 Ft-os béremre is. (Nem írtam el, nem maradt le nulla, hanem ilyen "öreg" vagyok.)![]()
Kedves Csipike! Köszönöm az azonnali érthető, felhasználható segítségedet. Ezeket a dokumentumokat minden esetben fel kell tölteni? Akkor is, ha az idén csak pedagógusi tanfelügyeleti látogatás lesz az intézményben?1. Az intézményi elvárásrendszer pedagógusokra vonatkozó része
2. Ped. program
3. SZMSZ
4. Igazgatói pályázat
5. 2 tanév munkaterve
6. év végi beszámoló
Szerintem a főnöke.Mit jelent a ped.ellenőrzésnél a pirossal bekeretezett intézkedési terv? Pedagógus ellenőrzése esetén ezt ki csinálja?
Csatolás megtekintése 1400270
Hogy tovább fokozzuk, online is meg lehet csinálni a már ismert oldalakon, ehhez telepíteni sem kell. A minőségüket nem ismerem.JPG-ből is tudsz közvetlenül pdf-et csinálni. "Csak" egy virtuális "nyomtató" kell hozzá (pl. doPDF, PDFCreator), amit ha telepítesz, bármiből tudsz pdf-et csinálni, amit a nyomtatóra is rá tudnál küldeni. A nyomtatásra való kattintásnál csak ki kell választani, hogy ezt az alkalmazást szeretnéd használni.
Szerintem az intézkedési terv,amit fel kell tölteni az ,amiben megállapításra kerül az ellenőrzéskor a fejleszthető terület, kompetencia, amit pedig februárra kell az, hogy az eredménytől számított 50 napot / ? azt hiszem annyi / követően a vezetővel közösen elkészített tervet kell feltölteni, amiben meghatározzák, hogyan- mikor-meddig fogja elérni a pedagógus azt a fejlődést.Mit jelent a ped.ellenőrzésnél a pirossal bekeretezett intézkedési terv? Pedagógus ellenőrzése esetén ezt ki csinálja?
Csatolás megtekintése 1400270
de azt még nem látni, hogy végül is melyik résztfolyamatot kell vizsgálni, csak azt látom, hogy az elnököt....Szerintem az auditorokat is tesztelik...
Igen, ezek a látogatástól függetlenül feltöltendő dokumentumok.Kedves Csipike! Köszönöm az azonnali érthető, felhasználható segítségedet. Ezeket a dokumentumokat minden esetben fel kell tölteni? Akkor is, ha az idén csak pedagógusi tanfelügyeleti látogatás lesz az intézményben?
Nem vagyok biztos benne, hogy minden doksit fel kell tölteni, mert nálunk csak pedagógus tanfelügyelet lesz 2015-ben és a feltöltő oldal csak a pedagógiai programot és a pedagógusra vonatkozó intézményi elvárásrendszert kéri.( jeleníti meg egy feltöltősorban) Az SZMSZ-t és a házirendet még érteném is, de a vezetői pályázat, és a munkaterv ebben az esetben szerintem releváns.Igen, ezek a látogatástól függetlenül feltöltendő dokumentumok.