Legutóbbi tartalom: gonczi2

  1. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Értékelési minta a Nemzeti Pedagógus Kartól.
  2. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Van valakinek SNI gyermek ellátásához vállalkozási szerződés mintája?
  3. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    SNI gyermek szakvéleményében heti 2 óra logopédiai fejlesztés, és heti 1 óra szenzomotoros torna van előírva. A tornát is nekem kell megbízási szerződéssel finanszírozni a normatíva terhére? A szakszolgálatnál nincs ilyen végzettségű ember.
  4. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Ezt nem értem. Ha lebetegszik a gyermek, akkor hiányzó, de az 1. napon van ebédje. Az igazolása is attól a naptól szól. Akkor a felvételi és mulasztási napló bejegyzése nem valós.
  5. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Üzemeltet valaki az óvodában sóterápiás készüléket? Tapasztalatok? Érdemes beruházni a készülékre?
  6. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Akkor most a +3 % nem differenciáltan adható a vezető által (eddig erről volt szó), hanem a fenntartó megadja vagy nem?
  7. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Sziasztok! Azt a kérést kaptam a fenntartótól, hogy írjak hivatalos levelet a dajka nénik ügyében, hogy miért kapják meg a plusz 10%-ot. Szerintük a jogszabály szerint a 110% munkáltatói mérlegelésen alapul, így kell az ügyiratukba döntés, hogy Ők ezt miért kaphatják meg és hogy van rá keret a...
  8. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    A véleményeteket szeretném kérni! SNI gyermek logopédiai fejlesztését (szakember hiány miatt) csak nyelvvizsga hiánya miatt diploma nélküli logopédussal tudnám megoldani. Szerintetek, hogy csinálok jobbat: ne legyen fejlesztve a gyermek, vagy a diploma nélküli logopédus fejlessze. Mindenhogy...
  9. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Légy szíves töltsd fel azt a dokumentumot, amit vezettek az óvodában tartózkodásról!
  10. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Van olyan óvoda, ahol kifogásolták az ellenőrök, hogy nem írták a felvételi-és mulasztási naplóba naponta, hogy hány órát tölt a gyermek az óvodában. Nekem is le kell igazolnom a MÁK-nak félévente, hogy a nevelési évben nincs olyan gyermek, aki kevesebb mint 8 órát tartózkodik naponta az...
  11. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Törvényi hivatkozás: A kötelező legkisebb munkabér és a garantált bérminimum megállapításáról szóló 454/2015. kormányrendelet 2.§. - a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalóknak jár a garantált bérminimum. A...
  12. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Most olvastam az "Óvodai Vezetési és Nevelési Módszertani Tanácsadó" folyóiratban, hogy a dajkák részére -végzettségtől függetlenül- minimálbért kötelező fizetni. Nálunk évek óta a garantált bérminimumot kapják...
  13. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Sziasztok! Szükségem lenne óvodaváltáshoz befogadó nyilatkozatra.
  14. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    Sziasztok! A települési önkormányzatok egyes köznevelési feladatainak támogatása felmérésbe a 2016. évben 8 hónapra milyen létszámot kell megadni? 2015.12.31-it? A tavasszal óvodát kezdő gyermeket mikor kell beleszámolni?
  15. G

    Vezető óvónői tanácsok kezdőknek

    "A mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha a) a szülő írásbeli kérelmére a gyermek a házirendben meghatározottak szerint engedélyt kapott a távolmaradásra" Én készítettem egy nyomtatványt távolmaradási kérelemnek. Kötelező indoklást nem kérnek szerintem.
Oldal tetejére