Milyen lehetőséged van iskolaváltásra?
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Mi az, hogy nem engedik el? Ehhez aztán végképp nincs joguk. A szülők ezen még soha nem háborodtak fel?
Nem sok.Én azzal is kiegyeznék, hogy én maradok, mások meg....
Pedig azok a szülők, akik a saját gyerekük érdekeiért nem szólnak, érted sem fognak. A négyszemközti támogatás éppen olyan megfoghatatlan, mint a hátad mögötti áskálódás. Egyedül lenni mindenkivel szemben, ez hamarosan felőröl. Valamit lépned kell.Nem sok.Én azzal is kiegyeznék, hogy én maradok, mások meg....
Jól látod...már benne vagyok a darálóban...csak még nem döntöttem el, hogy melyik végén jövök ki...ha lehetne, maradnék egyben inkább.
Én nem írtam alá. Nem olvastam el, nem is érdekelt, nincs is rá időm - belekezdtem egybe, 21 oldalas volt, és a többi további sok-sok oldal.
A gazdaságin megmondtam, hogy nem írom alá, küldjék úgy vissza a listát, hogy írják oda, én nem, ha akarják, odaírom én. Halálosan haragudtak rám, miért nem vagyok képes aláírni. Én voltam a rossz!!
A kollégáim mind aláírták - ezektől fordul meg mindig a gyomrom - miért kell ilyen "alkalmazkodónak" lenni? Miért nem lehet ésszel élni az életet?
ÓÓÓÓÓ....egy rokon LÉLEK!
A véleményem nem szalonképes.
Úgy tűnik, még mindig tort ülhet úgy az SI-faktorban hívők, mind a VS-mozgalomban élenjárók gyülevész hada.
(Ha valaki nem tudná: SI, mint Sárga Írigység, s VS, mint Védd a S@gged.)
Mostanában többször is szóba hoztam bizonyos előadásokon, melyeket pedagógusjelölteknek tartok, a Maslow-piramist.
Különösen abbéli értelmében, mi célja is lehet az emberi (pedagógusi) létnek.
Ne add alább:
"... A mindenséggel mérd magad!"
Forrás: http://magyar-irodalom.elte.hu/sulinet/igyjo/setup/portrek/jozsefa/ars.htm letöltve 2017. október 25. 15.10
Kedves Gagamail!
Vannak napok, hetek, amikor azt érezzük, hogy betelt a pohár! Az utóbbi időben én is egyre többször érzem ezt!
Lázadunk .... és nem történik semmi (legfeljebb a vezető áll a szőnyeg szélén), de minden megy a megszokott kerékvágásban.
Tudod, hogy szó nélkül- olvasás nélkül - miért írták alá az én kollégáim ezeket a felesleges, semmitmondó, ránk egyáltalán nem tartozó papírokat? Mert már nincs kedvük lázadni, belefáradtak az ennél sokkal fontosabb dolgokért való küzdelembe.
Szép csendben passzív ellenállásba vonultak. Aláírnak ... és erőn felül dolgoznak, tanítanak, példát mutatnak a gyerekeknek, segítik őket, mert inkább erre használják az erejüket, úgy gondolják, hogy ennek legalább van értelme!
Persze, igazad van, mi pedagógusok túlságosan is "alkalmazkodók" vagyunk, de mit is tehetünk? Elszigetelve egy -egy közösség fellázad és??? Nincs érdekérvényesítő erőnk. Nem támogat bennünket a társadalom nagy része, sokan még mindig azt látják, hogy mi egész nyáron, ősszel és tavasszal pihenünk, napi néhány órát dolgozunk és állandóan fizetésemelést kapunk. Amíg ez az eltorzult megítélés nem változik meg, addig nem sok mindent lehet tenni! (persze ehhez az is kellene, hogy a megítélésünket ne rontsa sok-sok tanár, akinek a szakmai munkája, a gyerekekkel való kapcsolata a bányászbéka segge alatt van)
Bocs ladysla! Ha a nyomdafestéket nem bírja el ez az utolsó mondat, töröld a hszt!
Gagamail!
Azt kívánom, hogy ne maradj egyedül a lázadásban -ez mindannyiunk érdeke lenne-, hogy történjen sok-sok pozitív változás az oktatás területén, hogy hagyjanak bennünket dolgozni nyugodt körülmények között, hogy biztosítsák számunkra a szükséges feltételeket, hogy vegyenek végre emberszámba, és becsüljék meg végre az olyan remek pedagógusokat, mint amilyen Te is vagy!
Utoljára módosítva a moderátor által:
Moniska ,
Most nőtt meg csak igazán az osztályfőnökök kiválasztásának a jelentősége , a pótlék emelésével. Nálunk olyan is osztályfőnök, akinek igazán nincs is órája az osztályával a kötelező osztályfőnöki órán kívül. Egész héten rájuk se néz , a kisebbeknél tanít. A gyerekek szinte önmagukat nevelik, illetve a betanító többi tanár hallgatja a problémájukat.
Az adminisztrációja meg olyan , hogy az Klik-s ellenőr oldalakat fotózott az osztálynaplójából a jegyzőkönyv mellé.
Persze, igazad van, mi pedagógusok túlságosan is "alkalmazkodók" vagyunk, de mit is tehetünk? Elszigetelve egy -egy közösség fellázad és??? Nincs érdekérvényesítő erőnk. Nem támogat bennünket a társadalom nagy része, sokan még mindig azt látják, hogy mi egész nyáron, ősszel és tavasszal pihenünk, napi néhány órát dolgozunk és állandóan fizetésemelést kapunk.
Mi éppen ezért írtunk petíciót a szakképzési centrum vezetőjének. Igazságtalannak tartjuk, hogy a pótlékok kérdése illetve pl az utazási költségtérítés nem egységes a tankerületi központ illetve a centrum által fenntartott iskolákban. Pedig tulajdonképpen állami ez is, az is.
Valószínűleg semmi hatása nem lesz, sőt gyaníthatóan a centrum főigazgatója nem is fogja feljebb továbbítani, mert manapság nem szabad elégedetlenkedni sem. Minden szép, minden jó........
Mi éppen ezért írtunk petíciót a szakképzési centrum vezetőjének. Igazságtalannak tartjuk, hogy a pótlékok kérdése illetve pl az utazási költségtérítés nem egységes a tankerületi központ illetve a centrum által fenntartott iskolákban. Pedig tulajdonképpen állami ez is, az is.
Valószínűleg semmi hatása nem lesz, sőt gyaníthatóan a centrum főigazgatója nem is fogja feljebb továbbítani, mert manapság nem szabad elégedetlenkedni sem. Minden szép, minden jó........
A pótlékok rendszere nekem a kezdetektől nem tetszik - úgy gondolom itt is igaz, hogy egyenlő munkáért, egyenlő bért.
Nem hinném, hogy egy főiskolai végzettségű osztályfőnök, intézményvezető, gyakorlatvezető, munkaközösségvezető kevesebb munkát végez, mint az egyetemi végzettségű társa. Ez aztán tényleg nem a papíron múlik.
Munka törvénykönyve
"6. Az egyenlő bánásmód követelménye
12. § (1) A munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. E követelmény megsértésének orvoslása nem járhat más munkavállaló jogának megsértésével vagy csorbításával.
(2) Munkabérnek minősül az (1) bekezdés alkalmazásában minden, a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni juttatás.
(3) A munka egyenlő értékének megállapításánál különösen az elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét, a munkakörülményeket, a szükséges szakképzettséget, fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot, felelősséget, a munkaerő-piaci viszonyokat kell figyelembe venni."
Egyenlőbánásmód Hatóság:
"Az 577/2013. szám alatt közzétett határozat szerint nem lehet jogszerű az olyan bérezésbeli különbség, ami gyakorlatilag azonos munkakörben dolgozók és azonos munkafeladatokat ellátók között merül fel,[29] még akkor sem, ha a magasabb munkabérben részesülő munkavállalók eltérő, adott esetben magasabb képesítéssel, végzettséggel rendelkeznek, de ezen képesítések nem szükségesek a kérdéseses munkakör betöltéséhez.[30] "
Nem hinném, hogy egy főiskolai végzettségű osztályfőnök, intézményvezető, gyakorlatvezető, munkaközösségvezető kevesebb munkát végez, mint az egyetemi végzettségű társa. Ez aztán tényleg nem a papíron múlik.
Munka törvénykönyve
"6. Az egyenlő bánásmód követelménye
12. § (1) A munkaviszonnyal, így különösen a munka díjazásával kapcsolatban az egyenlő bánásmód követelményét meg kell tartani. E követelmény megsértésének orvoslása nem járhat más munkavállaló jogának megsértésével vagy csorbításával.
(2) Munkabérnek minősül az (1) bekezdés alkalmazásában minden, a munkaviszony alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli és természetbeni juttatás.
(3) A munka egyenlő értékének megállapításánál különösen az elvégzett munka természetét, minőségét, mennyiségét, a munkakörülményeket, a szükséges szakképzettséget, fizikai vagy szellemi erőfeszítést, tapasztalatot, felelősséget, a munkaerő-piaci viszonyokat kell figyelembe venni."
Egyenlőbánásmód Hatóság:
"Az 577/2013. szám alatt közzétett határozat szerint nem lehet jogszerű az olyan bérezésbeli különbség, ami gyakorlatilag azonos munkakörben dolgozók és azonos munkafeladatokat ellátók között merül fel,[29] még akkor sem, ha a magasabb munkabérben részesülő munkavállalók eltérő, adott esetben magasabb képesítéssel, végzettséggel rendelkeznek, de ezen képesítések nem szükségesek a kérdéseses munkakör betöltéséhez.[30] "
Nálam is ugyanez a helyzet...Nálam is
Ebben a faluban laksz, vagy ingázol?
Akkor lenne teljes, ha a végén minden résztvevővel aláiratnánk. De mivel a mintán sem szerepel minden aláírás, szerintem hagyjuk elmenni azokat, akik így is szívességet tettek.
Mit ellenőriz egy klikkes ellenőr?
Utoljára módosítva a moderátor által:
A nyíregyházi konferencián Gerendás Jánosnak feltették ezt a kérdést, a válasza NEM volt. Nem kell aláíratni, csak a minta jegyzőkönyvön szereplőkkel.
- Státusza
