OH-s képzésen azt az információt adták, hogy nem kell mindenkinek értékelnie a szülők közül!Elég csoportonként 5-5 megbízható szülőt kérni az értékeléshez.A kollégákat nem tudom.Engem is érdekelne a dolog. Az informatikai rendszert szeptember végéig ígérik.Mit gondoltok, a kérdőíves felmérést a szülők, illetve a kollégák hány %-ával kell majd megcsinálni, Illetve tud-e valaki infót arról, hogy mikor áll rendelkezésünkre az informatikai támogató rendszer? Csak mert a 2015-ös tanfelügyeletben érintett kollégáknál a szeptember áll rendelkezésünkre ez ügyben....
Tehát vezető vagy, és tanfelügyeletet kapsz most ősszel, de nem vezetőit, hanem pedagógusit. Akkor most a rohammunkában inkább csak a pedagógusokra vonatkozó elvárásrendszert dolgozzátok ki és a Rád, mint pedagógusra vonatkozó kérdőíves felmérést. Vezetőként a 2. és a 4. évben kell az önértékelés vezetői szintjét lefolytatni. Majd, amikor ez az év eljön, akkorra legyen kész az a rész (mi legalábbis most így állunk hozzá). Szeptemberben még nem nagyon jöhet tanfelügyelet egy dolgozódhoz, mert a tanfelügyelet okt. 15.-én kezdődik! Ha szeptemberben jön valami, akkor az minősítés lesz inkább Az ő számukra még nem kell az önértékeléssel bajlódni most, majd csak a 2016-ban minősítetteknél lép be ez az elem. Remélem, jól értettem a kérdésedet és én is érthető voltam, ha nem, írjálAz én kérdésem.Pedagógusként kerültem be a 2016-os minősítési eljárásba.Bár függetlenített vagyok,de a fenntartóm nem írja alá a papírt. Megköveteli a 10 órát, hogy minősítsenek. Ezt megoldom valahogy.Amit nem értek: ha pedagógusként minősítenek és így néz meg a tanfelügyelet is vezetőként; az éves önértékelésnél meg kell-e csinálnom a vezetői önértékelést?Úgy tudom csak annak kell,akit így néznek meg. S.O.S.!Szeptemberben már jön a tanfelügyelet egy dolgozóhoz.Addig meg kell csinálni egy csomó dolgot.Jó lenne tudni, hogy mit?!
Maus Pál anyagából idézve:Azt szeretném megkérdezni, hogy azoknak a kollégáknak, akikhez 2015-ben jön a tanfelügyelet, meg kell -e csinálniuk a tanfelügyeleti időpontig ( amit ugyebár még nem tudunk pontosan) az önértékelést , az interjúkat ( Szülöi, munkatársi) , vagy csak a 2016-os tanfelügyelettel "megáldottaknak" kell. S ha meg kell, akkor meddig. Köszönöm a válaszotokat.
Az intézményi elvárásokat mindhárom szintre ki kell dolgozni. Ha olyan infótok van, hogy 2015, 16-ban csak pedagógusok kapnak tanfelügyeleti ellenőrzést akkor egyelőre elég a pedagógusokra vonatkozót kidolgozni. De, ha az intézményvezetőknek a 2016-os év mondjuk a 2. vagy a 4. éve, akkor az ő esetében is el kell végezni 2016-ban az önértékelést, tehát, azt is ki kell dolgoznotok a közeljövőben. Ha azonban olyan infótok van, hogy 2015-ben, vagy 16-ban a vezetőtök VEZETŐI minőségében fog tanfelügyeletben részesülni, akkor a vezetői elvárásrendszerrel is hamarabb kell végeznetek!!!! Ha esetleg az intézményetek benne van abban a csekély számú intézményben, amelyek szintén 2015-ben, vagy 16-ban kapnak intézményi tanfelügyeletet, akkor sajna az intézményi elvárásrendszerrel sem késlekedhettek.Az intézményi sajátosságokat mind a három területen meg kell csinálni vagy elég a pedagógusét?
Köszi a jelzést, de kérlek erősítsd meg valami jogszabállyal, vagy útmutatóval. Hálásan köszönöm!Az intézményi elvárásokat mindhárom szintre ki kell dolgozni. Ha olyan infótok van, hogy 2015, 16-ban csak pedagógusok kapnak tanfelügyeleti ellenőrzést akkor egyelőre elég a pedagógusokra vonatkozót kidolgozni. De, ha az intézményvezetőknek a 2016-os év mondjuk a 2. vagy a 4. éve, akkor az ő esetében is el kell végezni 2016-ban az önértékelést, tehát, azt is ki kell dolgoznotok a közeljövőben. Ha azonban olyan infótok van, hogy 2015-ben, vagy 16-ban a vezetőtök VEZETŐI minőségében fog tanfelügyeletben részesülni, akkor a vezetői elvárásrendszerrel is hamarabb kell végeznetek!!!! Ha esetleg az intézményetek benne van abban a csekély számú intézményben, amelyek szintén 2015-ben, vagy 16-ban kapnak intézményi tanfelügyeletet, akkor sajna az intézményi elvárásrendszerrel sem késlekedhettek.
Még valami! Arra figyeljetek, hogy a 2015-ös tanfelügyeletben részesülő pedagógus kollégátoknál az elvárásrendszert október 1-ig fel kell töltenetek a kérdőíves felmérések eredményeivel együtt. A 2016-osoknál már a teljes önértékelést le kell folytatni, de ott egy hangyányival több az idő, de szerintem még idén érdemes, mert, ha január elején jön a tanfelügyelet, addigra feltöltve kell legyen az önértékeléssel kapcsolatos dokumentáció, pontosan a tanfelügyeleti ellenőrzés előtt 15 nappal.
Az én vezetőm ezt úgy értelmezi, hogy pl.: ha november 20-án jön a tanfelügyelet a pedagógushoz (egy kolléganőnk kapott erről értesítést), akkor november 5-ig kell feltölteni az elvárásrendszert és a kérdőíves felmérés eredményét. Téves ez az értelmezés?Az intézményi elvárásokat mindhárom szintre ki kell dolgozni. Ha olyan infótok van, hogy 2015, 16-ban csak pedagógusok kapnak tanfelügyeleti ellenőrzést akkor egyelőre elég a pedagógusokra vonatkozót kidolgozni. De, ha az intézményvezetőknek a 2016-os év mondjuk a 2. vagy a 4. éve, akkor az ő esetében is el kell végezni 2016-ban az önértékelést, tehát, azt is ki kell dolgoznotok a közeljövőben. Ha azonban olyan infótok van, hogy 2015-ben, vagy 16-ban a vezetőtök VEZETŐI minőségében fog tanfelügyeletben részesülni, akkor a vezetői elvárásrendszerrel is hamarabb kell végeznetek!!!! Ha esetleg az intézményetek benne van abban a csekély számú intézményben, amelyek szintén 2015-ben, vagy 16-ban kapnak intézményi tanfelügyeletet, akkor sajna az intézményi elvárásrendszerrel sem késlekedhettek.
Még valami! Arra figyeljetek, hogy a 2015-ös tanfelügyeletben részesülő pedagógus kollégátoknál az elvárásrendszert október 1-ig fel kell töltenetek a kérdőíves felmérések eredményeivel együtt. A 2016-osoknál már a teljes önértékelést le kell folytatni, de ott egy hangyányival több az idő, de szerintem még idén érdemes, mert, ha január elején jön a tanfelügyelet, addigra feltöltve kell legyen az önértékeléssel kapcsolatos dokumentáció, pontosan a tanfelügyeleti ellenőrzés előtt 15 nappal.
Nagyrésze az Önértékelési kézikönyvből ( itt megtalálod: http://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/unios_projektek/kiadvanyok/onertekeles_szerkesztoi_eloszo.pdf) kiolvasható, tovább kell gondolni és erre a következtetésre fogsz jutni. Ami meg a 2015-ös tanfelügyeletben érintettekkel kapcsolatos info, ahhoz az OH honlapján közzétett beszámoló ppt-i adnak infót: http://www.oktatas.hu/kozneveles/pr...rojekthirek/szakmai_tanevnyito2015_beszamolo/Az intézményi elvárásokat mindhárom szintre ki kell dolgozni. Ha olyan infótok van, hogy 2015, 16-ban csak pedagógusok kapnak tanfelügyeleti ellenőrzést akkor egyelőre elég a pedagógusokra vonatkozót kidolgozni. De, ha az intézményvezetőknek a 2016-os év mondjuk a 2. vagy a 4. éve, akkor az ő esetében is el kell végezni 2016-ban az önértékelést, tehát, azt is ki kell dolgoznotok a közeljövőben. Ha azonban olyan infótok van, hogy 2015-ben, vagy 16-ban a vezetőtök VEZETŐI minőségében fog tanfelügyeletben részesülni, akkor a vezetői elvárásrendszerrel is hamarabb kell végeznetek!!!! Ha esetleg az intézményetek benne van abban a csekély számú intézményben, amelyek szintén 2015-ben, vagy 16-ban kapnak intézményi tanfelügyeletet, akkor sajna az intézményi elvárásrendszerrel sem késlekedhettek.
Még valami! Arra figyeljetek, hogy a 2015-ös tanfelügyeletben részesülő pedagógus kollégátoknál az elvárásrendszert október 1-ig fel kell töltenetek a kérdőíves felmérések eredményeivel együtt. A 2016-osoknál már a teljes önértékelést le kell folytatni, de ott egy hangyányival több az idő, de szerintem még idén érdemes, mert, ha január elején jön a tanfelügyelet, addigra feltöltve kell legyen az önértékeléssel kapcsolatos dokumentáció, pontosan a tanfelügyeleti ellenőrzés előtt 15 nappal.
Nem téves. Ha ő már tudja a konkrét időpontot, akkor attól 15 napot visszaszámolva megkapjuk a feltöltés határidejét. Ez így jó lesz.Az én vezetőm ezt úgy értelmezi, hogy pl.: ha november 20-án jön a tanfelügyelet a pedagógushoz (egy kolléganőnk kapott erről értesítést), akkor november 5-ig kell feltölteni az elvárásrendszert és a kérdőíves felmérés eredményét. Téves ez az értelmezés?
Köszi a jelzést, de kérlek erősítsd meg valami jogszabállyal, vagy útmutatóval. Hálásan köszönöm!
Gabcika!Kedves Kollégák!
A véleményetekre lennék kíváncsi: ha nem jön tanfelügyelet az intézményünkbe se 2015-ben, se 2016-ban, de az intézményvezetőm a 2. "évébe" lép idén szeptembertől, akkor is meg kell csinálnunk az intézményi önértékelés vezetőre vonatkozó részét a 2015-16-os nevelési év folyamán? Vagy ráér csak akkor, amikor tanfelügyeleti ellenőrzést kap, mint vezető?
Válaszaitokat előre is köszönöm!