Munkaviszony vs. letelepedés
Köszönjük a sok hasznos tanácsot és támogatást!
Igazán jól esik! Ránk fér.
Az előző post-ban feszegettem már a munka és a letelepedés kapcsolatát.
Engedjétek meg, hogy kifejtsem, mit is értettem pontosan alatta...
Az előző linkek között már említettem a következőt:
http://www.cic.gc.ca/english/skilled/assess/
Donna már írt róla, most én is megpiszkálom újra.
Mert talán az egyik legfontosabb, amit eddig találtam...
Remélem tudok hozzátenni valamit...és remélem megtudom mutatni mire is gondolok a letelepedés és a munka kapcsán, mikor "ördögi kör"-nek nevezem. :roll:
A link a letelepedés (mint skilled worker - ez alá esik szinte minden letelepedni szándékozó :!: ) elbírálásának pontrendszer-tesztjére mutat. Idemásolom, hogy átlátható legyen a kigyűjtött pontokkal együtt.
Skilled Worker Self-Assessment
Factor 1 - Education (maximum 25 points)
Indicate your highest level of education
- Did not complete secondary school (also called high school) (0 pont)
- Obtained a secondary school credential (5 pont)
- Obtained a one-year diploma, trade certificate or apprenticeship and completed at least 12 years of full-time or full-time equivalent studies (12 pont)
- Obtained a one-year diploma, trade certificate or apprenticeship and completed at least 13 years of full-time or full-time equivalent studies (15 pont)
- Obtained a one-year university degree at the bachelor's level and completed at least 13 years of full-time or full-time equivalent studies (15 pont)
- Obtained a two-year diploma, trade certificate or apprenticeship and completed at least 14 years of full-time or full-time equivalent studies (20 pont)
- Obtained a university degree of two years or more at the bachelor's level and completed at least 14 years of full-time or full-time equivalent studies (20 pont)
- Obtained a three-year diploma, trade certificate or apprenticeship (other than university) and completed at least 15 years of full-time or full-time equivalent studies (22 pont)
- Obtained two or more university degrees at the bachelor's level and completed at least 15 years of full-time or full-time equivalent studies (22 pont)
- Obtained a master's or Ph.D. and completed at least 17 years of full-time education or full-time equivalent studies (25 pont)
Factor 2 - English and French language ability (maximum 24 points)
To assess your English and French ability, first decide which language you are most comfortable with. This language is your first official language. The language you feel less comfortable communicating in is your second official language.
Determine your language ability, then award points according to your ability to read, write, listen to and speak English and French.
Check the areas that reflect your ability to read, write, listen to and speak English and French.
First Canadian Official Language (either English or French) (= x+y+v+z)
Read (x) + Write (y) + Speak (v) + Listen (z)
- High Proficiency (Maximum of sixteen (4*4=16) points)
- Moderate Proficiency (Maximum of eight (4*2='8') points)
- Basic Proficiency (Maximum of two (4*0,5=2) points)
- No Proficiency (No points)
Second Canadian Official Language (either English or French) (= x+y+v+z)
Read (x) + Write (y) + Speak (v) + Listen (z)
- High Proficiency (Maximum of sixteen (4*4=16) points)
- Moderate Proficiency (Maximum of eight (4*2='8') points)
- Basic Proficiency (Maximum of two (4*0,5=2) points)
- No Proficiency (No points)
Factor 3 - Work Experience (maximum 21 points)
You must have at least one year of full-time paid work experience, or the equivalent in part-time work, in an occupation listed in the National Occupational Classification (NOC) list. Your experience must be listed in an occupation listed in Skill Type 0 or Skill Levels A or B of the NOC and it must have occurred in the past 10 years.You must have performed most of the duties, including all the essential duties, that are listed for the occupation.
PLEASE NOTE:
If your work experience is not listed in Skill Type 0 or Skill Levels A or B of the NOC, or if your experience did not occur in the past 10 years, your application will not be accepted.
To determine your points, first
assess your work experience, and then complete the following:
Your Work Experience is....
- Less than 1 year (0 pont)
- More than 1 year but less than 2 years (15 pont)
- More than 2 years but less than 3 years (17 pont)
- More than 3 years but less than 4 years (19 pont)
- 4 or more years (21 pont)
Factor 4 - Age (maximum 10 points)
Points are given for your age at the time your application is received.
Your Age in Years:
Factor 5 - Arranged Employment (maximum 10 points)
To obtain points for this factor,
you must have a permanent job offer in Canada and be capable of and likely to accept and carry out the job. One of the following situations
must also apply:
1. you have been working in Canada for at least one year on a temporary work permit and:
- a) your temporary work permit was confirmed by HRDC, including sectoral confirmations;
- b) you are currently working in that employment;
- c) the work permit is valid for at least another 12 months from the date of your application; and
- d) your employer has made an offer to employ you on an indeterminate basis if the permanent resident visa is issued.
OR
2. You have been working in Canada for at least one year on a temporary work permit and:
- a) your temporary work permit is exempt from HRDC confirmation requirements under an international agreement (i.e. NAFTA, GATS) or as a result of the significant benefit to Canada provision (i.e. intra-company transferee);
- b) you are currently working in that employment;
- c) the work permit is valid for at least another 12 months from the date of your application; and
- d) your employer has made an offer to employ you on an indeterminate basis if the permanent resident visa is issued.
OR
3. You do not intend to work in Canada before being issued a permanent resident visa and do not hold a temporary work permit and:
- a) your employer has made an offer to employ you on an indeterminate basis if the permanent resident visa is issued; and
- b) your job offer has been confirmed by Human Resources Development Canada (HRDC.) You cannot apply to HRDC yourself. Your potential employer must apply for you.
Choose:
- No Arranged Employment (0 pont)
- Arranged Employment (10 pont) :!: :!: :!:
Factor 6 - Adaptability (maximum 10 points)
You can receive a
maximum of 10 points based on any combination of the elements listed below:
1. Accompanying Spouse/Common-Law Partner's Education:
- Secondary school diploma or less (0 pont)
- A one-year diploma, trade certificate or apprenticeship andcompletedat least 12 years of full-time or full-time equivalent studies (3 pont)
- A one-yeardiploma, trade certificate or apprenticeship or university degree at the bachelor's level andcompletedat least 13 years of full-time or full-time equivalent studies (3 pont)
- A two-year diploma, trade certificate or apprenticeship or university degree at the bachelor's level andcompletedat least 14 years of full-tine or full-time equivalent studies (4 pont)
- A three-year diploma, trade certificate or apprenticeship (not university) andcompletedat least 15 years of full-time or full-time equivalent studies (4 pont)
- Two or more university degrees at the bachelor's level andcompletedat least 15 years of full-time or full-time equivalent studies (4 pont)
- A master's or Ph.D. andcompletedat least 17 years of full-time or full-time equivalent studies (5 pont)
2. Principal Applicant or Spouse / Common-Law Partner has studied in Canada
- No, or has less than two years post-secondary education in Canada (0 pont)
- Completed at least two years of post-secondary education in Canada since the age of 17 (5 pont)
3. Principal Applicant or Spouse / Common-Law Partner has worked in Canada
- No, or has worked full-time in Canada for less than one year (0 pont)
- Worked full-time in Canada for at least one year (5 pont)
4. Principal Applicant has obtained points under Factor 5, Arranged Employment
- Ha a Factor 5=No Arranged Employment, akkor: You are not eligible to claim points on this question as you do not have arranged employment under Factor 5. (0 pont automatikusan)
- Ha a Factor 5=Arranged Employment, akkor: Yes, has arranged employment in Canada and may receive points on this question (5 pont automatikusan :!: :!: :!: )
5. Principal Applicant or Spouse / Common-Law Partner has Family in Canada
- No family in Canada (0 pont)
- Family in Canada (parent, grandparent, aunt, uncle, sister, brother, niece, nephew, child or grandchild, spouse or common-law partner who is a Canadian citizen or permanent resident living in Canada.) (5 pont)
Konzekvenciák
1. A súlyozások alapján a képzettség, nyelv, munkatapasztalat elengedhetetlen...ezekkel rövid távon nem lehet mit kezdeni. Ugyanígy a partnernél (pl házastárs), családnál. Vagy megfelel valaki, vagy nem.
2. A piros nagybetűs jelölések is nagy súllyal szerepelnek. Ezeket érdemes szemügyre venni, mert ezek azok a faktorok, amin lehet rövid távon segíteni. Látható, hogy mind a kanadai munkaviszonnyal kapcsolatos.
- Lássuk mi történik a legrosszabb esetben, nevezetesen ha valaki nem dolgozott még hivatalosan Kanadában, és a letelepedéskor sincs kilátásban hivatalos, HRDC által engedélyezett munkaviszony. Elesik az 5. faktorban 10 ponttól, és további 5 ponttól a 6. faktorban, a 4. bekezdés alapján. Ha a társ sem dolgozott még Kanadában hivatalosan 1 évet, akkor további 5 ponttól esik el a 6. faktor 3. bekezdése alapján. Ebben az esetben valószínűleg nem is tanult a társ Kanadában (-5 pont a 2. bekezdés alapján az 6. faktorban)...és valószínűleg közeli rokon sincs Kanadában, mert akkor refugee lenne (újabb -5 pont a 6. faktor, 5. bekezdésben). Nos ebben az esetben csak a társ képzettsége segíthet, egyetemi diplomával max. +5 pontot. Igaz viszont hogy a 6. faktorban összesen 10 pontot lehet összegyűjteni, de akkor is nő a rizikó minden egyes lehetőség elvesztésével. Veszteség: 10+5+5= 20 pont.
- No és mi a helyzet akkor, ha a "lehető legjobb" esetet vesszük a pontok szempontjából? Ekkor megvan a 10 pont az 1 éves meglevő, vagy kilátásba helyezett (előre elrendezett) munkaviszonyért. Ez a két fogalom ekvivalensek egymással, hiszen így is úgy is egy HRDC ellenőrzést és engedélyezést jelent...ugyanaz a procedúra (5. faktor). További +5 pontot jelent ez a 6. faktorban a 4. bekezdés alapján és további +5 pontot a 3. bekezdés alapján (mely a társ 1 éves munkaviszonya alapján is megszerezhető). Ekkor a veszteség eltűnik, mondhatni 20 pont a nyereség. További pontokhoz is hozzásegít 1 évnyi kanadai munkaviszony a nyelv esetében. Ha szerényen számolunk, akkor 1 nyelv full basic tudása alapján 2 pont szerezhető. Azonban feltételezem, hogy 1 évnyi kint tartózkodás nagyot lendít a nyelvtudáson, így számolhatunk full moderate-el...vagy akár jobbal. Ez min. plusz 6 pontot jelent.
Tehát 1 évnyi kinttartózkodás rendezett munkaviszonnyal a 100-ból kb.. 26 pont előnyt jelent.
Nos.
Úgy tűnik egyedül szinte reménytelen letelepedni...
De milyen lehetőségei vannak egy Kanadában teljesen ismeretlen és kanadai tapasztalatokkal nem rendelkező párnak a letelepedéshez?
1. Legálisan munkát kell találni Kanadában, itthonról, legalább 1 évre, lehetőleg mindkettőnek.
2. Haza kell jönni, ügyintézni, beadni a kérelmet Bécsben.
3. Várni és közben lehetőleg 2 munkahelyet megtartani/találni Kanadában.
4. ...
Úgy tűnik hiába képzett és tapasztalt az ember...az 1 éves kanadai munkaviszony az, ami a Sors Kezének szerepében tetszeleg...
:cry: