Igen, sajnos nekem sem jön össze sehogy. Pont ugyanúgy dolgozom mint bármelyik óvónő, váltott műszakban). Mondjuk azt sem értem, hogy miért kell hospitálni, hiszen 3 éven keresztül ezt csináltuk. Most ezt is azt is, szerintem senki nem tud 26 órában lenni, vagyis akiket én ismerek, ugyanúgy lenyomják a munkaidőt, mint bárki. Mindenki ír gyakorlati naplót? Azt is be kell majd mutatnunk?
Az a baj, hogy azt sem tudom konkrétan most mi a dolgom, szeptemberben kezdtem. A vezető sem tud semmit nálunk, én vagyok az első gyakornok.
Szia!
A gyakornoki szabályzatnak kell tartalmaznia a válaszokat kérdéseidre.Minden olyan óvodában kell lennie szabályzatnak ahol van gyakornok.
A gyakornoknak ugyanúgy heti 40 óra a munkaideje, mint a többi óvodapedgógusnak, csak a csoportban, csoportjában eltöltött kötelező munkaideje a 26 óra.
Tehát!
A gyakornoki munkavégzés speciális szabályai N á l u n k!!!!
A gyakornok heti teljes munkaideje negyven óra, melyből a neveléssel-oktatással
lekötött munkaidő óvodapedagógusok esetében a teljes munkaideje hatvanöt százaléka,
azaz 26 óra lehet. (a továbbiakban kötelező óra)
A gyakornok a csoportban elrendelt k ö t e l e z ő óráin felül a kötött munkaidejét az
intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni. Mentorával
folyamatos szakmai kapcsolatot tart. A munkaidő fennmaradó részében a
munkaideje beosztását vagy felhasználását maga jogosult meghatározni.
A gyakornok a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő teljesítésén túli feladatok közül
csak a nevelőtestület munkájában való részvételre, továbbá a munkaköréhez kapcsolódó
előkészítő és befejező munkákra kötelezhető. Kötelező órán túli helyettesítés csak abban
az esetben rendelhető el a gyakornok számára, ha a betöltött munkakör feladatainak ellátás
betegség, baleset vagy egyéb ok miatt váratlanul lehetetlenné vált.
A kötelező óra és a heti teljes munkaidő közti időben a gyakornok foglalkozást
látogat, konzultál a szakmai segítővel, szükség szerint az intézményvezetővel, egyéb
munkatársakkal.
A hospitálásokat a gyakornok az intézményvezetővel, szakmai segítővel, a foglalkozást
tartó pedagógussal egyeztetve egy hónapra előre ütemezi.
A gyakornok és a szakmai segítő munkarendjét úgy kell összeállítani, hogy legalább a hét
egy napján azonos időben fejezzék be a csoportban végzett munkát, ily módon legyen
lehetőségük a konzultáció megtartására.
Továbbá!
Csoportlátogatás: legalább heti egy óra - az azonos korcsoporttal dolgozó
óvodapedagógus foglalkozásán, a szakmai segítő foglalkozásán. A
foglalkozáslátogatást rövid megbeszélésnek kell követnie a tevékenységet
megvalósító óvodapedagógussal.
Konzultáció: legalább heti két óra - szakmai segítővel, egyéb
óvodapedagógussal, vezetővel, szakmai munkaközösség-vezetővel.
A csoportlátogatást, hospitálást a gyakornok a haladási naplóban aláírásával
jelöli, a konzultációról az időpont, időtartam rögzítésével, a résztvevők
aláírásával nyilvántartás készül.
Az foglalkozáslátogatásokat a gyakornok az intézményvezetővel, szakmai
segítővel, az foglalkozást tartó óvodapedagógussal egyeztetve egy hónapra előre
ütemezi.
A gyakornok és a szakmai segítő munkarendjét úgy kell összeállítani, hogy
legalább a hét egy napján azonos időben fejezzék be a foglalkoztatást, ily módon
legyen lehetőség a konzultáció megtartására.
