Ha 3 év gyakorlati ideje van, akkor Ped. I.-be kell sorolni. Egyébként ha határozott időre szóltak a munkaszerződései, akkor nem kellett Neki gyakornoki vizsgát tenni, csak, ha határozatlan időre vették fel.Köszönöm a válaszod. További kérdésem , ha nem tette le a vizsgát,rajta kívül álló okokból és utána létesítettek vele máshol munkaviszonyt , ahol nem gyakornoki besorolásba tették ,akkor ilyenkor mi az eljárás???? Hova kell besorolni???? Jelenleg most több,mint 3 év gyakorlata van .