Ebben teljesen igazad van. Csak a jogot ilyesmi nem foglalkoztatja.... De ez nem jogi vélemény, hanem józan paraszti ész, amely a gyerek érdekeit nézi. ....
Ebben teljesen igazad van. Csak a jogot ilyesmi nem foglalkoztatja.... De ez nem jogi vélemény, hanem józan paraszti ész, amely a gyerek érdekeit nézi. ....
A Te szempontodból ez a probléma. Én most is azt mondom, beszélj jogásszal. A családi perpatvarhoz "nincs közöd" közvetlenül, de felvettél valakit nem hivatalos papírokkal. Kérdés persze, mit kíván ilyenkor a gyermek érdeke, illetve konkrétan milyen iratokról van szó.Engem most az zavar, hogy nem ragaszkodtam a gyerek eredeti okmányaihoz, elfogadtam a másolatot, és ez ugye nem szabályos, itt hibáztam. Ezt hogy lehet helyre hozni így utólag?
Kedves Óvodavezető kollégák!
Tudom, hogy nem konkrétan ide tartozik a kérdés, de mivel köztünk sok vezető van, hátha tud valaki segíteni.
300 km távolságról érkezett egy kisgyermek az óvodámba. Anyuka itt kapott munkát, és költözött a gyermekkel. Az átvételhez nem voltak nála a gyermek eredeti dokumentumai, másolatot hozott rólunk. A korábbi óvoda kijelentette, én átvettem.
Most a korábbi lakhelyen elő édesapa a fenntartómhoz fordult írásban, hogy mi alapján vettem fel a gyermeket, mivel a gyermek eredeti dokumentumai nála vannak, és ő nem egyezett bele, hogy az anya elhozza.
A fenntartó felszólított a helyzet tisztázására.
Mit tudok tenni ez esetben szerintetek?
Kérjem be az anyától a gyermek iratait, és ha nem tudja bemutatni, szüntessem meg a jogviszonyát az intézményben?
Változatlanul február utolsó napján válik publikussá.Tudunk már valamit arról, hogy idén ki jelentkezhet mesterpedagógusnak?
Itt sajnos nem ez a helyzet. A gyermek nem HH-s, RGYKs, diplomás család gyermeke. (Tudom, a diploma nem minden).Több mindenre hivatkozhatsz! (Jó lenne tudni, hogy a gyerek HH vagy HHH vagy GYV –e ?)
Az óvodavezető legfontosabb feladata a gyermek érdekeinek figyelembevétele. A gyermekvédelmi jelzőrendszer alapján a lényeg, hogy a gyerek minél hamarabb bent legyen a rendszerben, jelen esetben, az óvodában.
Első hivatkozásod:
Kötelező felvételt/ átvételt biztosító óvoda vagy: (itt most átvétel történt, már hivatalosan benn van a gyerek a KIR - ben, van Oktatási azonosítója, ismert adatokkal vetted át.
A szülő tudta, hogy kötelező beíratnia a gyerekét az oviba, te meg mint kötelező felvételt biztosító óvoda, nem tagadhatod meg a felvételt ( főleg a hátrányos helyzetű gyermeknek, továbbá annak a gyermeknek, aki a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvény 41.§-a alapján jogosult a gyermek napközbeni ellátásának igénybevételére, ((A gyermekek napközbeni ellátásáról – melynek egyik formája az óvoda – a Gyermekvédelmi törvény rendelkezik: 41. § (1) A gyermekek napközbeni ellátásaként az életkornak megfelelő nappali felügyeletet, gondozást, nevelést, foglalkoztatást és étkeztetést kell megszervezni azon gyermekek számára, akiknek szülei, - (számos felsorolt ok miatt )- napközbeni ellátásukról nem tudnak gondoskodni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti egyéb ok miatt a gyermekek napközbeni ellátását különösen az olyan gyermek számára kell biztosítani,
a) akinek fejlődése érdekében állandó napközbeni ellátásra van szüksége,
b) akit egyedülálló vagy időskorú személy nevel,
c) akinek a szülője, törvényes képviselője szociális helyzete miatt az ellátásáról nem tud gondoskodni.
Második hivatkozásod
Az óvoda – beleértve a kijelölt óvodát* is – köteles felvenni, átvenni azt a gyermeket, aki e törvény 24. §-ának (3) bekezdése alapján köteles óvodába járni**, ha lakóhelye, ennek hiányában tartózkodási helye a körzetében található (kötelező felvételt biztosító óvoda).
Az óvoda köteles felvenni, átvenni azt a gyermeket, aki életvitelszerűen az óvoda körzetében lakik. [20/2012. EMMI rendelet. (3)] (Az életvitelszerű ott lakásnak minősül, ha a gyermek a kötelező felvételt biztosító óvoda körzetében található ingatlant otthonául használja és az ilyen ingatlan a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásában a gyermek lakóhelyeként vagy tartózkodási helyeként az óvodai beiratkozás első határnapját megelőző három hónapnál régebb óta szerepel. Ha ez nem teljesül, vagy ha bármely körülmény miatt az életvitelszerű körzetben lakás tényét nem lehet igazolni, akkor fel kell venni a kapcsolatot helyi védőnővel, hogy védőnői ellátás igénybevételét igazoló nyilatkozatot adjon ki.)
Van bejelentett lakcíme? Ha nem lenne, kérjél a védőnőtől egy igazolást, ez alapján, lakcímkártya hiányában is felvehetünk gyerekeket. ( én pl. így vettem fel ide költöző gyereket, HHH volt, a szülő elhagyta az iratait, és ideiglenes tartózkodási hellyel sem rendelkezett. A gyerek veszélyeztetett volt, átvettem egy másik oviból, - a lényeg az volt, hogy a jelzőrendszer alapján védjük a gyerek érdekeit, így azonnal behoztam az oviba.)
Köszönöm.Változatlanul február utolsó napján válik publikussá.
Ebben a helyzetben a jogviszony megszüntetése legalább olyan veszélyes, mint a felvétele. Belecsöppentél egy családi adok-kapokba, ügyvédi trükközésbe.Itt sajnos nem ez a helyzet. A gyermek nem HH-s, RGYKs, diplomás család gyermeke. (Tudom, a diploma nem minden).
Nem az én településemen élek, ideiglenesen sem, tehát nem vagyok kötelező felvételt biztosító óvoda.
A gondom továbbra is az, hogy tudom apuka támadását kivédeni, nevezetesen, hogy "az eredeti okmányok nélkül mi jogon vettem fel a gyereket?" Ezt a kérdést már jogi képviselő tanácsolta neki.
Én jelen ismerteim, és tanácsaitok alapján "visszacsinálnám" az egészet, megszüntetném nálunk a gyermek jogviszonyát. Megtehetem?
A fenntartó nem akar "ügyet" belőle.Ebben a helyzetben a jogviszony megszüntetése legalább olyan veszélyes, mint a felvétele. Belecsöppentél egy családi adok-kapokba, ügyvédi trükközésbe.
Mindenképpen kérjél jogi tanácsot, illetve próbálj meg egyeztetni a fenntartóval.
És az mit jelent? Te sem akarsz ügyet belőle, de ettől még megoldást kell találni egy problémára. Attól még, hogy nem akar ügyet, gondolkodhatna és segíthetne. Másképp megközelítve: Szerintük miből lesz ügy? Abból, ha megpróbálod visszacsinálni, vagy abból, ha nem csináltok semmit, és majd meglátjátok, mi történik? Vagy egyszerűen struccot játszanak, és nem is akarnak róla tudni?A fenntartó nem akar "ügyet" belőle.
Nem lehet az apával esetleg normálisan beszélni telefonon? Kihangsúlyozva a jóhiszeműséget, segítőszándékot, a gyermek érdekét. Hiszen elkezdte az új helyen a gyermek az óvodát, szeret már járni. Természetesen ezek után jobban oda kell figyelni a papírokra, de ha az eredeti papírt hozza, honnan derül ki, hogy külön élnek? Itt az a baj, hogy másolt a gyermek okmánya. Tényleg nem lehet akkor azt kikérni az anyának? Nagyon sajnálom, drukkolok, hogy megoldódjon, ne legyen belőle probléma. Nálunk év elején volt hasonló, de szerencsére megoldotta az idő.A fenntartó nem akar "ügyet" belőle.
Itt sajnos nem ez a helyzet. A gyermek nem HH-s, RGYKs, diplomás család gyermeke. (Tudom, a diploma nem minden).
Nem az én településemen élek, ideiglenesen sem, tehát nem vagyok kötelező felvételt biztosító óvoda.
A gondom továbbra is az, hogy tudom apuka támadását kivédeni, nevezetesen, hogy "az eredeti okmányok nélkül mi jogon vettem fel a gyereket?" Ezt a kérdést már jogi képviselő tanácsolta neki.
Én jelen ismerteim, és tanácsaitok alapján "visszacsinálnám" az egészet, megszüntetném nálunk a gyermek jogviszonyát. Megtehetem?
Általános iskola, pedagógus, év közben öregségi nyugdíjba ment.
Ez utóbbi "szabályról" (szerintem a Werbőczy-féle Hármaskönyv mára alkalmazóinak agyszüleményéről) sohasem hallottam.Nálunk ez másképpen működik. Úgy van köztudatban, hogy tanév közben nem lehet öregségi nyugdíjba menni. A 8 hónap felmentési időben ő kapja a pénzt, nincs miből fizetni azt, aki helyettesítené.
Hát ezt megerősíthetem, hogy nincs miből fizetni! Nálunk is ez a helyzet: a kolléganő január óta nem dolgozik: szabadság, felmentés.... Azóta én helyettesitem, csak úgy! Helyettesítése díj nélkül! Ja, és én vagyok a vezető! Szóval a kötelező órám tripláját töltöm a gyerekek közt!Ez utóbbi "szabályról" (szerintem a Werbőczy-féle Hármaskönyv mára alkalmazóinak agyszüleményéről) sohasem hallottam.
Az tény, hogy most mozgó nyugdíjszabály van.
Ha az adott kolléga vállalja, persze ráhúzhat valamennyit, de ennek saját, szuverén döntésének
kéne lennie.
Ennyire, úgy gondolom, mindenkinek ki kell tudnia állni saját magáért.
Az, hogy "nincs miből fizetni" (bár más fórumon is olvastam hasonlót, s tudom, hogy nem a bejegyzést tevő találta ki) bármilyen fenntartó esetén nettó baromság, bár nem kétséges, hogy az intézményvezetőnek sokkal egyszerűbb ezt kommunikálnia, mint embert meg rá forrást kérni, szerezni, találni.
Ez utóbbi "szabályról" (szerintem a Werbőczy-féle Hármaskönyv mára alkalmazóinak agyszüleményéről) sohasem hallottam.
Az tény, hogy most mozgó nyugdíjszabály van.
Ha az adott kolléga vállalja, persze ráhúzhat valamennyit, de ennek saját, szuverén döntésének
kéne lennie.
Ennyire, úgy gondolom, mindenkinek ki kell tudnia állni saját magáért.
Az, hogy "nincs miből fizetni" (bár más fórumon is olvastam hasonlót, s tudom, hogy nem a bejegyzést tevő találta ki) bármilyen fenntartó esetén nettó baromság, bár nem kétséges, hogy az intézményvezetőnek sokkal egyszerűbb ezt kommunikálnia, mint embert meg rá forrást kérni, szerezni, találni.
Ez utóbbi "szabályról" (szerintem a Werbőczy-féle Hármaskönyv mára alkalmazóinak agyszüleményéről) sohasem hallottam.
Az tény, hogy most mozgó nyugdíjszabály van.
Ha az adott kolléga vállalja, persze ráhúzhat valamennyit, de ennek saját, szuverén döntésének
kéne lennie.
Ennyire, úgy gondolom, mindenkinek ki kell tudnia állni saját magáért.
Az, hogy "nincs miből fizetni" (bár más fórumon is olvastam hasonlót, s tudom, hogy nem a bejegyzést tevő találta ki) bármilyen fenntartó esetén nettó baromság, bár nem kétséges, hogy az intézményvezetőnek sokkal egyszerűbb ezt kommunikálnia, mint embert meg rá forrást kérni, szerezni, találni.
Mozgó nyugdíjszabály: az 1954-ben születetteknek 63 év +183 nap [most az 1954. második félévben születettek vannak soron] az 55-ösöknek 64 év, az 56-osoknak 64 év +183 nap, majd az 1957-esek 65 éves kor betöltésekor mehetnek nyugdíjba.Mit is jelent ez, mozgó nyugdíjszabály... ? Az öregségi kor betöltését követően kis trükkel a nők végig vihetik a tanévet - erre gondolsz ? Kérik a 40 évvel való távozást, kiadják a felmentési idejüket -ledolgoznak 4 hónapot, ott az év vége... Azt a 4-et lehet, nem is kellene munkában tölteni talán ? Lehet, hogy a kor betöltött közalkalmazott a betöltés napjától kapná még 8 hónapig a felmentési idejére a fizetést -átlagbért, ugye , - az neki mennyivel rosszabb, mint ha még 4 hónapot gályázik a 8-ból.......?
Kedves Jázmin05!Kedves Óvodavezető kollégák!
Tudom, hogy nem konkrétan ide tartozik a kérdés, de mivel köztünk sok vezető van, hátha tud valaki segíteni.
300 km távolságról érkezett egy kisgyermek az óvodámba. Anyuka itt kapott munkát, és költözött a gyermekkel. Az átvételhez nem voltak nála a gyermek eredeti dokumentumai, másolatot hozott rólunk. A korábbi óvoda kijelentette, én átvettem.
Most a korábbi lakhelyen elő édesapa a fenntartómhoz fordult írásban, hogy mi alapján vettem fel a gyermeket, mivel a gyermek eredeti dokumentumai nála vannak, és ő nem egyezett bele, hogy az anya elhozza.
A fenntartó felszólított a helyzet tisztázására.
Mit tudok tenni ez esetben szerintetek?
Kérjem be az anyától a gyermek iratait, és ha nem tudja bemutatni, szüntessem meg a jogviszonyát az intézményben?
https://canadahun.com/tagok/jázmin05.474042/Kedves Jázmin05!
Két, hasonló esetem volt az elmúlt hónapokban. Az igazi szabály, amit feltétlenül be kell tartanunk: A felvételi kérelmet (jelentkezési lapot) mindkét szülőnek alá kell írnia, ha közös a szülői felügyeleti jog. Ha nincs ott valamelyik szülő aláírása, akkor a jelentkező szülőt nyilatkoztatni kell "bűntetőjogi felelőssége tudatában", hogy jogosult a döntés meghozatalára. Ezzel az óvodavezető megtette, amit megtehetett.
Az egyik esetben az anya valahogy elérte , hogy az apa beleegyezzen az óvodaváltoztatásba.
A másik esetben az egyik szülő "betartott". A Gyermekjóléti Szolgálathoz fordult a gondozó szülő, akik segítették, hogy kérvényezze a gyámügyi (kormányhivatali) döntést. Először elutasították az óvodaváltoztatási kérést, de fellebbezés után mégis jóváhagyták.
Javaslom, hogy ne szüntesd meg a gyermek jogviszonyát - hiszen akkor mi lesz vele? Viszont feltétlenül érd el, hogy keressék fel a helyi Gyermekvédelmi (Humán) Szolgálatot, és kérjenek segítséget. Óvodavezetőként Te is kérhetsz tanácsot tőlük, jogász is segíti munkájukat.