A fő probléma, hogy "A" pedagógus társadalom nem áll sehova.
Eredményt akkor lehetne elérni, ha egységesen mögénk állnának, de eddig sem tették, most meg inkább örülnek.
Igen, jan. 7.-én lesz az NPK szakmai műhely. Én készülök, és aki teheti jelentkezzen. Konkrétumokkal, szakmai érvekkel lehet valamit lépegetni. Médiás sirámok nem érnek semmit, sőt rontanak a helyzeten.
Igen, a POK-oknál lehetne (kellene) világosságot teremteni, mit is jelent az eddig kialakított rendszer, milyen szellemi tőkék jöttek létre. Melyik drágább: lerombolni egy majdnem működőt, vagy megadni azt a kis gellert, hogy jól működjön.
Ez nem kis geller, amit velünk csinálnak. Egy tisztességes, mást nem kihasználó szerződés nem lerombolás, mindössze ragaszkodás az emberi jogaimhoz.
Pl. ahhoz, hogy a jogos költségeimet megtérítsék
- elektromos áram minimum 30 óra/ 1 portfólió, 40-45 óra/1 tanfelügyelet ( asztali gép esetén 100-200 Watt fogyasztással számolva óránként),
- internet előfizetési díj 100%-a, mivel a szerződés pl. informatikai rendszerben való rögzítést ír elő. A portfóliók értékelése is interneten végzendő. Tehát, ha ezt a rendszert akarják működtetni, biztosítsák az ehhez szükséges eszközt v. annak árát (olyan ez, mint a munkaruha, ha előírja, ki kell fizesse).
- telefonköltség kb. 500-1000 forint kirendelésenként
- postaköltség
- a megérdemelt és törvény szerint járó szabadságom idejének tiszteletbentartása (plusz 1 választható pont az informatikai rendszerben a visszautasítás indokaként - nem szondát kell a Marsra küldeni!)
- irodai eszközök biztosítása vagy költségként való elszámolása
Ennyi jut eszembe - és
biztos, hogy én nem írom alá - már elkezdtem a levelet, ezt küldöm vissza, nem a szerződést.
Ha hozzányúlnak a béremhez, a bíróságon bemutatom a szerződést és azt, hogy megfeleltem a Mesterpedagógus fokozat előírásainak, szabályos, törvény szerinti minősítő vizsgát tettem. Diszkriminatív az a törvényi előírás, ami rám, mint ped.-min.,ped-sz.ell. szakértőre más feltételeket állapít meg, mint más Mesterpedagógus fokozatba soroltra.
Törvénytelen, mert aránytalanul megnöveli a heti teljes munkaidőt, mindezt rendszeresen és újfent kényszerrel, túlmunkadíj fizetése nélkül.
Nincs joguk visszavonni a fokozatot, fenyegetni, és a fenyegetéssel számomra hátrányos szerződés megkötésére kényszeríteni, mert ez ráadásul tisztességtelen.
Egyszer már aláírtam, most nem fogom.