Egyszerűen hiába mondom nem fogadja el. Érdemes lenne a tanker. vezetőhöz vagy munkajogászhoz fordulni? Ez egyszerűen megalázó.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Hát ez az. Egyszerűen nem tudom elképzelni, hogy miért nem fogadja el a meglévő papírokat.Nem tudom, ez hogyan működik. Egyet viszont tudok, a saját példámat. Augusztusban voltam 30 (). Nekem egy kézmozdítást nem kellett csinálnom, csak megtekintenem a számlámon a szép összeget.
Bár most jut eszembe, hogy egy kollégám, aki szintén most volt 30, meglepődött, és nem tudta, hogyan nőtt meg a számláján az összeg, mert nem számított rá (ő nem számolgatta az éveit
Első lépés: hivatalos levél a tanker vezetőnek!
A közalkalmazotti jogviszony mindig valamely állami vagy önkormányzati közfeladat, közszolgáltatás ellátásához kötődik. A munkáltatói oldalon valamilyen költségvetési szerv áll: államigazgatási szervnek nem minősülő állami költségvetési szerv, illetve a helyi önkormányzat által a közfeladatok ellátására létesített költségvetési szerv, intézmény. De munkáltató lehet a helyi önkormányzat is, a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására létesített jogviszonyoknál.
A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési szerv főszabály szerint csak közalkalmazotti jogviszonyt létesíthet, sem a felek közösen, sem a munkáltató egyoldalúan nem dönthet úgy, hogy a közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszonyt létesít.
A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési szerv főszabály szerint csak közalkalmazotti jogviszonyt létesíthet, sem a felek közösen, sem a munkáltató egyoldalúan nem dönthet úgy, hogy a közalkalmazotti jogviszony helyett munkaviszonyt létesít.
Tanker. vezető. Szerintem munkajogász nem kell, csak egy értelmes ember. Ezek szerint a munkaügyis nem igazán tudja ezeket a dolgokat.
Amúgy az intézményvezetőd mit mond? Nem ő indította?
NAGYON KÖSZÖNÖM A JAVASLATOKAT ÉS A TAPASZTALATOK. A közös gondolkodás után mindjárt jobban megy a munka
Még az jutott eszembe, hogy azért is gondolkodom azon, hogy lehet-e még ez évben elkekzdeni, mert kézikönyvben vagy lehet vmelyik rendeletben olvastam, hogy előző év jún. 30- ig kell tájékoztatni a kollégákat arról, hogy a következő tanévben lesz az önértékelésük, tehát az önértékeléi tervbe szerepel a nevük.
Sajnos nem. Telefonos állásfoglalásról tudok/ sajnos nincs írásban, persze az is joghatás nélküli lenne/, hogy csakis a kiírásnak megfelelően lehet jelentkezni, jelentkeztetni, mert, ha később derül ki a jogtalan jelentkezés, visszavonják a tanúsítványt.
Kedves t.s.!
Intézményvezetők az OH-tól kértek állásfoglalást azzal kapcsolatban,hogy a 20/2012. EMMI Átmeneti rendelkezések 193.§ (21) bekezdését figyelembe kell-e venni vagy sem,hiszen korábban arról volt szó és a 20/2012.EMMI 145.§ (2),(2a),(2b) bekezdésének módosítása is erre irányult,hogy a pedagógus önértékelését öt évenként kell-e elvégezni.
Az OH válasza szerint a szándék valóban az,hogy a pedagógusok önértékelése csak öt évenként történjen meg és jelezni fogják a jogalkotók felé az észrevételeket.
Átmeneti rendelkezések
193.§ (21) A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.(Megj.: 2017-ig minden pedagógusra el kell végezni az intézményi önértékelést teljes körűen).
Forrás: Aranyosiné Borsodi Éva
Intézményvezetők az OH-tól kértek állásfoglalást azzal kapcsolatban,hogy a 20/2012. EMMI Átmeneti rendelkezések 193.§ (21) bekezdését figyelembe kell-e venni vagy sem,hiszen korábban arról volt szó és a 20/2012.EMMI 145.§ (2),(2a),(2b) bekezdésének módosítása is erre irányult,hogy a pedagógus önértékelését öt évenként kell-e elvégezni.
Az OH válasza szerint a szándék valóban az,hogy a pedagógusok önértékelése csak öt évenként történjen meg és jelezni fogják a jogalkotók felé az észrevételeket.
Átmeneti rendelkezések
193.§ (21) A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést.(Megj.: 2017-ig minden pedagógusra el kell végezni az intézményi önértékelést teljes körűen).
Forrás: Aranyosiné Borsodi Éva
Köszönöm!
Módosító jogszabály:
Az emberi erőforrások minisztere 53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelete egyes oktatási tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról
13.§ b) pont
13. § Hatályát veszti az R1.
a) 193. § (10) és (11) bekezdése,
b) 193. § (21)–(25) bekezdése.
Megjelent a MK 220. szám
Kedves Csipike2014, így igaz.
(Néha a "forrás" sem forrás, mégha nemesfém eredetű is.)
Köszönöm Aranyhaj16! Úgy látom Ti már rajta vagytok a témán
Kedves t.s.!
Sajnos nem tudok sokat segíteni. Én szaktanácsadóként vagyok mesterpedagógus, de nem vagyok tagja a helyi BECS-nek, így nem tudok mindent. Nálunk sok önjelölt volt erre a tisztségre, akik azt hitték, hogy mindent tudnak, de menet közben kiderült, hogy nem így van. A beosztás most született meg az év elején és már zajlik a folyamat. Már megvolt a szülői kérdőívezés, zajlik a diák. (Gimnáziumban tanítok.)
Az biztos, hogy az önértékelés elindítása nem az intézményi tanfelügyelet miatt történt. Tehát nem feltétele, hogy a teljes tantestület elvégezze az önértékelést, mert nálunk sem lesz így. Tavaly 5 főnek volt tanfelügyelete és önértékelése, ami a tantestület 10 %-ánál is kevesebb. A 2017-re kijelölteké pedig most zajlik. Van, akire majd ősszel kerül sorra.
Itt fórumon sok nagytudású, segítőkész kolléga van, biztosan kapsz majd segítséget.
Kedves peha!
Nagy felelőtlenség iratokat nem megőrizni, mert mindig neked kell bizonyítani.
Közalkalmazotti viszony korábban is volt, de jogszabályilag 1992-ben rendezték. Ha munkahelyet változtattál, ki kellett adni egy Közalkalmazotti igazolást.
Menet közben változtak a viszonyok, csak a jogszabály szerinti munkaviszonyt fogadják el, illetve feltételekhez kötötték, pl ha felmondás, vagy ha áthelyezés.
Jó lenne, ha a tankerületekbe jogszabályt olvasni tudó személyeket alkalmaznának.
Nekem más jellegű problémám volt, mellékelem a válaszlevelet Gerendás Jánostól. A személyes részt kihagytam. Nekem a munkahelyemen nem akarták elismerni, de a tanker fizetett, nem kellett hadakoznom.
Egyébként a mérvadó a Kjt. 1 paragrafusa, amivel a levél is kezdődik. Az ott felsorolt munkáltatóknál történő alkalmazás számít be.
Kérdés, hogy milyen intézménynél voltál napközis, hogy voltál bejelentve.
Egyébként tanulságként mondom, bekerültem a TB egyeztetési körébe. Egyik helyen egy éves munkaviszonyom hiányzott, a másik helyen egy hetem (?) . Ha nem tudom igazolni, elég sok idő az elvesztéshez. Vagyis, még a cetlit is meg kell őrizni saját érdekedben, vagy amikor egyébként is nehéz, nyugdíj előtt keresgélni a hiányzó időt.
Nem ezt hívják korrupciónak?
Nem, ugyanis a kezdet kezdetén arról volt szó, hogy lesz akinek kötelező, illetve aki fizet érte, azt minősítik.Nem ezt hívják korrupciónak?
Hát ez tényleg nem fer így, szerintem sem!
Köszönöm szépen a segítséget, holnap felkeresem a tanker. vezetőt.
- Státusza
