A kapott százalékok nem mindig reálisak! Miért kell ezt százalékhoz kötni?!?Teljesen jogos. Az, aki 85% fölötti értékkel zárja a minősítést, kaphasson lehetőséget újabb előrelépésre a minősítéstől számított két éven belül. Két év kell ahhoz, hogy a portfóliójába új anyagokat is tudjon tölteni, mégsem pályázhat újra csak ugyanazokkal a dokumentumokkal.
Én is erről beszélek!És melyik 85%-ra gondolsz, 2015 vagy 2016 ( és ki tudja még mi lesz ebben/ebből) ???
Az egységes megítélés sehol nincs!Valóban össze kellene fésülni a múlt évi pontszámokat az ezéviekkel, végül is mi ugyanúgy 0-3 pontot adtunk, ez kihúzná a méregfogat, de gyanítom ez nagy falat (módosítani, újra kiküldeni). Pedig az első alaptétel, amit megtanítottak a képzésen, hogy "egységes" megítélés szerint kell folynia az eljárásoknak.
Azt azonban érdemes végiggondolni, hány százalék lehetett a hibahatár. 5, 6, 8, 10? Tudjuk az eredményeket? Én alig, egyet-egyet ismerek, azt is azért, mert 100%-os lett. Elnökként láttam a különbséget a nagyrészt 4 pontos és a nagyrészt 5 pontos kolléga között, szakosként nem.
Ha ez ekkora eltérést okozott, kezdeményeznünk kellene - nekünk! - hogy írják át a múlt évi eredményeket is, hiszen a mi munkánkat is érinti.
Vagy - nyel mindenki egyet, és azt mondjuk, tudva azt, hogy semmi nem abszolút objektív, és az eljárásba nemcsak a pontok kiszámításánál csúszhatnak be szubjektív szempontok, elfogadjuk, hogy ez már így marad.
Azokat viszont, akik lépnének tovább, PII-be, Mesterpedagógus fokozatba szerintem sem jogos hosszú évekre parkolópályára küldeni .
Gondoljunk az ötven körüliekre, akik kényszer PI-ből indulnak, most minősülhetnek, de lehet, hogy csak jövőre, majd várnak x évet, hogy Mp. fokozatot pályázhassanak (jelenleg hetvenezerért) ... nekem ez nem az a célkitűzés, amit sokan megpályáznának.
Ráadásul állandóan változnak a feltételek, a jogszabályok - fogalma sincs senkinek, mi lesz három hónap múlva, nemhogy 6 év múlva! Akkorát legyint rá, hogy letörik a karja, és érthető.
Nem motiválnak a célok, rosszak a feltételek.
Ezzel a hozzáállással nem érdemeltél 90 %-ot! A hetes-nyolcas kompetenciára még egyest is alig! Örülj, hogy fiatalként eleve a kompetenciákra késztettek fel a főiskolán, a gyakornoki vizsgád ebből a helyzeti előnyből sikerült úgy, ahogy. A kollégáidnak pedig mindez okkal-ok nélkül idegen: jobb lenne ha segítenél nekik a magad módján, de legalább ne légy rosszakaró - abból van sok. Névtelenül ne írj le ilyeneket, nem válik díszedre!
Utoljára módosítva a moderátor által: