Jelenleti iv II.

koboln

Állandó Tag
Állandó Tag
A minőségirányítás az óvodában is megszűnik ebben a formában amiben volt.
Szakértő úgy lehetsz, hogy szakvizsgát teszel és jelentkezel a szakértői névjegyzékbe.
Ha fenn vagy a névjegyzékben az még nem jelenti azt, hogy fel is kérnek munkára....
A törvényekkel napi szinten tisztában kell lenni, és jó ha ismered a szakvélemény készítésének módszertanát.
Az intézményi ellenőrzést és a pedagógusok minősítését végző szakértőknek
külön vizsgát kell tenni tanügyigazgatási ismeretekből, ha sikerült akkor
egy képzésen kell még részt venni és utána már dolgozhat.

Tündérborsó
Köszi, pont erre voltam kíváncsi, mert továbbképezni kell magam és még senki nem adott ilyen alapos és pontos választ.
 

koboln

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves rencsi 007!

A közalkalmazotti foglalkoztatásban rendkívül nehéz "megszabadulni" a rossz pedagógustól.
Ha jó szakember, de rossz természetű, akkor meg szinte lehetetlen.
Elbocsájtása estén munkaügyi pert indítana, amit meg is nyerne.
A vezetőd tehetetlen.
Sajnos azt kell mondanom: vagy megszoktok, vagy megszöktök.
:rolleyes: Tündérborsó
Sajnos ezt én a saját bőrömön tapasztaltam. Megszokásban vagyunk.
 

koboln

Állandó Tag
Állandó Tag
Ha gond van a látásérzékeléssel, próbálj a többi érzékszervére hatni. Pl tapintás, hallás.

Készíts olyan fejlesztő játékokat amikkel ezeket az érzékszerveket tudja jobban aktivizálni. Pl kis négyzetlapokra különféle papírokat ragasztani, mindegyikből kettőt és azokat tapintás útján párosítsa. Lehet használni ehhez selyempapírt, itatóst, smirglit, kartont, bordás kartont, celofánt, stb...

Vagy készíts műanyag kindertojásból hallásfigyelmet fejlesztő játékot. A kinderekbe tegyél az egyikbe pl kockacukrot, a másikba szemes borsot, a harmadikba rizst, stb....... 2-2 kinderbe tegyél ugyanolyan dolgot és hang alapján párosítsa a kindereket.

Nekem van néhány iskolaéretlen elsősöm, nekik is jó lesz. Köszi
 
Oldal tetejére