Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

kaktusz68

Állandó Tag
Állandó Tag
Én írtam mesterportfóliót 2015-ben , ha jól emlékszem összegzést önreflexió formában a bemutatóportfóliókhoz írtam. Ahogy visszakerestem,egy szakmai összegzés arról, hogy a leírtak hogyan járultak hozzá szakmai kompetenciáim fejlődéséhez, milyen fejleszthető területeket tudok önmagam számára megfogalmazni. Tulajdonképpen némi önértékelés és elemzés.
Én is 2015-ben a pilot-ban írtam. Jól emlékszel, összegzést a bemutató portfólióhoz kellett írni. Tulajdonképpen ez volt a reflexió. Miért választottam azokat a dokumentumokat, amelyeket feltöltöttem. Mennyiben segítették azok a tevékenységek a fejlődésem, amelyeket ismertettem a bemutatóban. Milyen céljaim voltak ezekkel, mik a további terveim. Én legalább is ezeket fogalmaztam meg.
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves CH-sok! Szakosként nézem egy gyakornok portfólióját. Az intézményvezetői nyilatkozatnál megjelölte, hogy intézményvezető. Találkoztatok már ilyen tévedéssel? Hogyan kell eljárni ebben az esetben?
Ha jól látom a képen, nyilatkozott arról, hogy nem kíván dokumentumot - vagyis magát az intézményvezetői nyilatkozatot - feltölteni.
Ez elegendő ahhoz, hogy nem vezető.
Intézkedési joga az elnöknek van. Szerintem a jegyzőkönyvben kell rögzíteni ezt a véletlent, alátámasztva ennek a dokumentumnak a hiányával. Nem szándékosság.
Egyébként pedig az informatikai rendszer annyiszor sérült, hogy az a pipa keletkezhetett is.:D
 

Ovi tündér 518

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok kedves Szakértőtársak!
Régen jártam felétek,de látom,ha valami ÖRÖK ;) és megbízható,az a Canadás-szakértői csoport!Boldog tanévet kívánok Mindenkinek!
Képzeljétek,ma jegyzői utasítást kaptam, idézem:"
"a szakértésre felkérés dokumentumát minden esetben beszkennelve küldjétek be !". Írtam a NAGY PÓKNAK,véleményetek?Tanács?
 

spiky

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok kedves Szakértőtársak!
Régen jártam felétek,de látom,ha valami ÖRÖK ;) és megbízható,az a Canadás-szakértői csoport!Boldog tanévet kívánok Mindenkinek!
Képzeljétek,ma jegyzői utasítást kaptam, idézem:"
"a szakértésre felkérés dokumentumát minden esetben beszkennelve küldjétek be !". Írtam a NAGY PÓKNAK,véleményetek?Tanács?
Azt nem emailben kaptuk?
 

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok kedves Szakértőtársak!
Régen jártam felétek,de látom,ha valami ÖRÖK ;) és megbízható,az a Canadás-szakértői csoport!Boldog tanévet kívánok Mindenkinek!
Képzeljétek,ma jegyzői utasítást kaptam, idézem:"
"a szakértésre felkérés dokumentumát minden esetben beszkennelve küldjétek be !". Írtam a NAGY PÓKNAK,véleményetek?Tanács?
Kedves Ovi tündér!
Tértivevényes levélben juttasd el a következőt a jegyzőnek:
326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet 4.§ (5) bekezdés:
".....hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátása érdekében. "
Tehát nem lehet, hanem kell (KÖTELEZŐ)
Ez a „tanfelügyeleti nap” akkor is jár, ha az adott napon nincs megbízást. Nincs joga semmiféle dokumentumot, igazolást kérni tőled. (megjegyzem neki kellene a legjobban ismerni a jogszabályokat, mert állítólag jogi végzettsége van!)
 

Somi62

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok!
Jövőre intézményi tanfelügyeletet kapunk, tehát el kell végeznünk a teljes intézményi önértékelést és a vezetőit is. A pedagógusok közül eddig egy kapott tanfelügyeletet, az ő önértékelését az előző tanévben, második félévben végeztük el. Sok kérdés merült fel bennem, írtam a POK-nak augusztus végén, egy héttel később kaptam egy olvasási visszaigazolást, majd azóta eltelt négy nap alatt semmi választ. Idemásolom a kérdéseimet, hátha ti tudtok segíteni:
A következő kérdéseim lennének:
1.Mindenek előtt: láttam, hogy a 20/2012-es Emmi-rendelet 145.§-ában a pedagógusokra vonatkozó önértékelés már ötévente szerepel. de az átmeneti rendelkezések 193.§21.bekezdésében ezt találtam:

"A 145. § (2)-(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést."

Tehát valóban le kell folytatnunk az önértékelést minden pedagógusra? Intézményünkben ugyanis 91 pedagógus van az óraadókkal együtt és az előző tanévben egy kolléga önértékelését végeztük el, a többi kolléga önértékelését éppen az OH február 8-án küldött levelének hatására töröltük, és azt reméltük, hogy a hátralévő öt év alatt folyamatosan és arányosan el tudjuk végezni az önértékeléseket, éppen ezért az aktuális 2016/2017-es tanévre azoknak a kollégáknak az önértékelését tervezzük elvégezni, akiknek már van regisztrációjuk az oktatas.hu oldalon, mert már töltöttek fel minősítés kapcsán portfóliót, vagy most novemberig fognak feltölteni.

2.Azok a kollégák, akik szeretnének részt venni az önértékelésben - vagy ki kell jelölnünk őket erre a határidő miatt - de még nincs regisztrációjuk az oktatas.hu-n, hogyan tudnak regisztrálni? Ha sikeresen regisztrálnak, fogják tudni használni a felületet önértékelés céljából?

3. Elkészítettük az intézményi elvárásrendszert és a vezetőre vonatkozó elvárásrendszert intézményünkben, de nem tudjuk, hogy fel lehet-e vagy fel kell-e tölteni az intézményi dokumentumfeltöltő modulban? "Ügy"-ként nem jelenik meg.

4.Az intézményi dokumentumfeltöltő modulba feltöltöttük pedagógiai programunkat és a pedagógusokra vonatkozó elvárásrendszert, ezek a dokumentumok azonban nem olvashatók. (A tanfelügyelők, akik az előző tanévben a jelzett kollégát ellenőrizték, ezeket a dokumentumokat sem tudták megnyitni, végül a teljes önértékelés dokumentációt e.mail-ban küldtük el nekik. )

5.Az Önértékelési kézikönyvben nem találtam olyan jegyzőkönyveket vagy dokumentum-mintákat, amelyeket majd fel tudnánk tölteni az informatikai felület intézményi dokumentumfeltöltő moduljába. Az intézményi önértékelés kapcsán az évente vizsgálandó elemek vizsgálatát a jogszabályoknak megfelelően elvégeztük, az eredményeket egy táblázatban rögzítettük, de nem tudjuk, hogy ez a formátum megfelelő-e és fel lehet-e vagy fel kell-e tölteni valahová.

+kérdés: (ezt abban a levélben nem tettem fel) Vezető önértékeléséhez hány szülői és hány tanulói kérdőív szükséges? Az összesnek ki kell küldeni vagy csak egy reprezentatív mintának? A törvény nem írja, hogy az összesnek, úgyhogy ha úgy értelmezem, hogy kiküldjük mondjuk 30-nak, az jó?
Véleményem szerint öt év alatt kell elvégeznetek a pedagógusok önértékelését, egy előre elkészített ütemterv alapján ,melynek első éve a 2015/2016-s tanév volt .
 

Ovi tündér 518

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Csipike!
Nagyon köszönöm megnyugtató szavaidat,én is hasonlóképpen gondoltam!
Sajnálom,hogy ilyenek előfordulhatnak,mert ez nagyon megnehezíti a napjainkat! Természetesen ismeri a jogszabályt,de sz....rá!(Mellesleg ez a kedvenc szavajárása is!)
Egyébként a fenntartók kötelezettségeiről,jogairól való részletes tájékoztatást,utasítást és ezek ellenőrzését még mindig hiányolom a rendszerből!!! (pl:a mostani béremelés-"megadom,ha akarom....!)
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Véleményem szerint öt év alatt kell elvégeznetek a pedagógusok önértékelését, egy előre elkészített ütemterv alapján ,melynek első éve a 2015/2016-s tanév volt .
Én is így gondolom. Pluszban még annyit tennék hozzá, hogy nem célszerű a frissen minősült és most feltöltő (tehát 2017-ben minősülő) kollégákkal kezdeni, mert ők 3 évig nem kapnak tanfelügyeletet. Viszont mindenki más kaphat 3 éven belül. Az önértékelés évenkénti beosztásánál erre is célszerű figyelni. Akiket egy év múlva kijelölnek tanfelügyeletre, az ő önértékelésüket az előzetes tervtől függetlenül el kell végezni. Mivel egyáltalán nem lehet tudni, ki kap, azt viszont ki lehet sakkozni, ki nem, így én ezt átgondolva tervezném meg.
 

peha

Állandó Tag
Állandó Tag
Én írtam mesterportfóliót 2015-ben , ha jól emlékszem összegzést önreflexió formában a bemutatóportfóliókhoz írtam. Ahogy visszakerestem,egy szakmai összegzés arról, hogy a leírtak hogyan járultak hozzá szakmai kompetenciáim fejlődéséhez, milyen fejleszthető területeket tudok önmagam számára megfogalmazni. Tulajdonképpen némi önértékelés és elemzés.
Köszönöm a választ, átadom a kollégámnak.
 

vbagi

Állandó Tag
Állandó Tag
Én is így gondolom. Pluszban még annyit tennék hozzá, hogy nem célszerű a frissen minősült és most feltöltő (tehát 2017-ben minősülő) kollégákkal kezdeni, mert ők 3 évig nem kapnak tanfelügyeletet. Viszont mindenki más kaphat 3 éven belül. Az önértékelés évenkénti beosztásánál erre is célszerű figyelni. Akiket egy év múlva kijelölnek tanfelügyeletre, az ő önértékelésüket az előzetes tervtől függetlenül el kell végezni. Mivel egyáltalán nem lehet tudni, ki kap, azt viszont ki lehet sakkozni, ki nem, így én ezt átgondolva tervezném meg.
Sziasztok! Van egy sanda gyanúm....azért került az a bizonyos mondat az átmeneti rendelkezésekbe és pontosan ilyen dátummal, mert kell az igazgatóknak valamilyen szempontrendszer a jövő szeptemberi béremelés eldöntéséhez....azt mondták a tanévnyitó értekezleten, hogy lesz központi iránymutatás
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok kedves Szakértőtársak!
Régen jártam felétek,de látom,ha valami ÖRÖK ;) és megbízható,az a Canadás-szakértői csoport!Boldog tanévet kívánok Mindenkinek!
Képzeljétek,ma jegyzői utasítást kaptam, idézem:"
"a szakértésre felkérés dokumentumát minden esetben beszkennelve küldjétek be !". Írtam a NAGY PÓKNAK,véleményetek?Tanács?
Úgy látom, az ország legnagyobb problémája vagyunk.:D
Ha jegyző úr erre gondolt
"17/A. §
(5) Az (1)–(3) bekezdés szerinti munkaidő-kedvezményt az intézmény vezetője az OH-nak – vagy szaktanácsadói feladatok ellátása esetén a pedagógiai-szakmai szolgáltatást nyújtó intézménynek – a szakértői, szaktanácsadói feladatokra az adott minősítési naptári évre szóló megbízása alapján köteles biztosítani."
Akkor valószínű, hogy a szerződést kéri. Rend a lelke mindennek, bár az érvényes szakértői névsor nyilvános. Remélem, nem a konkrét megbízásra gondolt, mert ehhez sem köze, sem joga nincs.

Továbbiakban valóban nincs oka bármit bekérni.
"(7) Az (1)–(3) bekezdésben meghatározott feladatok ellátásában részt vevő pedagógus, az ott meghatározott munkaidő-kedvezmény terhére, a (6) bekezdésben meghatározott huszonöt alkalommal történő felkérésen felül
a) részt vesz az OH által meghatározott továbbképzésen, amely az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként való részvételéhez szükséges ismeretek fejlesztésére szolgál,
b) közreműködik az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés részét képező intézményi önértékelés elkészítésében résztvevő pedagógusok munkájában az OH által meghatározott köznevelési intézményekben, valamint
c) az OH kijelölése alapján közreműködik a minősítő vizsgát, minősítési eljárást követően benyújtott panaszok elbírálásában."

Vagyis a kedvezményezett időre csak az OH adhat további feladatokat.
37. §
(1a)147 Ha az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus a 17/A. § (1) bekezdésében meghatározott feladatok ellátására egy évben kevesebb, mint huszonöt alkalommal kap megbízást, akkor azokon a napokon, amikor a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesítve van, köteles az OH felkérésére
a) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet), valamint a minősítő vizsga, minősítési eljárás jogszerű és szakszerű lebonyolításának ellenőrzésével kapcsolatos, továbbá
b) azon a szakterületen, amelynek megfelelő pedagógus-továbbképzésben részt vett, szakértői, szaktanácsadói feladatokra felkészítő továbbképzésen előadói
feladatokat ellátni."
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Hatályos: 2016.07.30 - 2016.12.31

Összefoglalva: A hatályos jogszabály szerint a kedvezményezett idővel az OH rendelkezik.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Véleményem szerint öt év alatt kell elvégeznetek a pedagógusok önértékelését, egy előre elkészített ütemterv alapján ,melynek első éve a 2015/2016-s tanév volt .
Akit minősítették, az 3 évig kimarad a tanfüttyből, illetve a sima ped sem kap tanfüttyöt.
Akkor miért is önértékelünk?????
Bocs, kissé kimerült a logikám.... mert nem értem.
 

69angyal

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves kollégák. Valaki tudna nekem egy óvis tematikus, éves és heti terv mintát küldeni akár privátban is? Hálásan meg köszönném. :):dr_24:
 

Ovi tündér 518

Állandó Tag
Állandó Tag
Nagyon köszönöm a segítségeteket,bár éppen aludni nem tudok....
Tegnap este az OH szerződésemet kerestem,persze 2014-től minden megvan,de a mostani,2016-ost nem találom.Emlékszem a két példányra ,de visszaküldés után mi is kaptunk belőle??Vagy már teljesen megbolondultam!:dr_26:
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére