Valamikor... az általános és résztervbe be kellett írnunk.Mesterpedagógus minősítése
Szerintem jó volna a felületen egy "fülecske", ami jelzi, hogy mely területre kíván pályázni a pedagógus!
Az "Együttműködési megállapodás"-ból, a "Szakmai életút"-ból ill. az "Ajánlások"-ból bogarászom!
Csatolás megtekintése 1573066
Tünde!...és elég ennyi és ilyen doksisor?????
Csatolás megtekintése 1573073
Nálam a dokumentumok alatt megtalálható a választott fő tevékenység. Vezetői területre jelentkezett. A feltöltő felületen is rögzíteni kellett ezt.Mesterpedagógus minősítése
Szerintem jó volna a felületen egy "fülecske", ami jelzi, hogy mely területre kíván pályázni a pedagógus!
Az "Együttműködési megállapodás"-ból, a "Szakmai életút"-ból ill. az "Ajánlások"-ból bogarászom!
Csatolás megtekintése 1573066
A felületen megtalálható:...és elég ennyi és ilyen doksisor?????
Csatolás megtekintése 1573073
Ezt nem szabad, eljárást nem szabad töröltetni, mert valaki nem küld kérdést!
Nem kötelező elem, főleg nem a minősülőnek! Milyen alapon szúrnánk ki vele, és töröltetnénk eljárást?
A kérdések elküldésére megadott határidő lejártakor az elnök összegzi, és elküldi - nem bírál, nem kritizál a bizottság felé. Ha valaki nem küldött, nem küldött.
A védésen feltett kérdések sincsenek címkézve, nyilván nem véletlenül összegez.
Egyet tudok elképzelni, email, de inkább telefon arról, hogy határidő van, nem tud v. nem akar kérdést küldeni a delegált. Ráadásul a 7. napon kell átküldenünk, az 5.-en kell továbbküldeni a pedagógusnak - 2 napja van az elnöknek, hogy rákérdezzen, mi a helyzet, és megkérje a delegáltat, hogy zárja le a felületét.
Az előzetes értékelés le nem zárása (én is jártam így - nem tudtuk nyomtatni a dokumentumokat addig) más tészta, de azt is lezáratjuk, a minősülőnek nincs köze hozzá.
Ha az OH ebbe belement, az OH is szabálytalan volt - az eljárás törlése csak megalapozott indokkal lehetséges. Itt még hivatkozási alap sincs. Nekem volt olyan portfólióm, hogy szakosként sem volt "ingerenciám" kérdezni. Gömbölyű volt, jól összeállított, a helyszínt vártam. Végül a nyelvismeret használatára csak elküldtem egyet, de ez inkább a szakmai érdeklődésére vonatkozott, amit elég lett volna a védésnél megkérdezni.
Ne akarjuk tudni, hogy a delegáltak mit gondolnak az egészről...Én amiatt, hogy a delegált nem küldött kérdést elnöki hatáskörben kértem az eljárás törlését sos-ben, telefonon is...
Törölték egy nappal előbb... Nem kellett korán kelnem...
Talán ha ezt igen kerek-perec megírod a delegáltnak és a minősülőnek is....
Ha azt látom, hogy a kérdést sem fogalmazza meg, akkor a küldés előtt 1-2 nappal emailben felhívom a figyelmét....
Tutira megyek.... Már jártam pórul, mert a delegált nem dolgozott....
Lehet, hogy eredetileg így volt. De az "este" nem mindenkinél ugyanazt jelenti.Azt az infót kaptam, hogy a minősítés előtti napon automatikusan zár a rendszer. Ez már nem így van?
Őt még nem ismerem.
Az OH a felületet ellenőrizte, és nagyon erős a gyanúm, hogy a delegált be sem lépett....
Honnan tudod, hogy ellenőrizte?
Most is van 2 nyitott pf-em, egyik sem lesz egyszerű feladat.... Mindkettő olyan, amit nem szívesen csinálok, mert harmatgyenge.... Nem véletlenül küldtem 20 db feletti kérdést!!!!
És ha szépen megválaszolja, adod a 3 pontokat?
Talán lányosnak.Mert telefonon is beszéltem az OH-val és egy röpke megjegyzés elhangzott, mikor beléptek a felületre..., majd a lerázós duma, hogy várjak még....
Ők sem láttak ilyet korábban....
Az órát is megnézem.... Pontozni is fogom...azt, amit láttam.
Egyébként szerinted az, aki az elnök leveléből értesül arról hogy 2 óráját látogatják meg, illetve valami bemutatót is tartania kell.....
Szerintem TE is tennél fel kérdéseket.....
Ja! És volt az egynapos képzésen......
Akar még valaki részleteket ?????
Kíváncsi vagyok, kinek osztott hasonlót a gép....
Kedves Anett!Mert telefonon is beszéltem az OH-val és egy röpke megjegyzés elhangzott, mikor beléptek a felületre..., majd a lerázós duma, hogy várjak még....
Ők sem láttak ilyet korábban....
Az órát is megnézem.... Pontozni is fogom...azt, amit láttam.
Egyébként szerinted az, aki az elnök leveléből értesül arról hogy 2 óráját látogatják meg, illetve valami bemutatót is tartania kell.....
Szerintem TE is tennél fel kérdéseket.....
Ja! És volt az egynapos képzésen......
Akar még valaki részleteket ?????
Kíváncsi vagyok, kinek osztott hasonlót a gép....
Engem érdekelne, hogy ezek a minősülők gyakornokok, netán sokéves gyakorlatot követően a PED2-ért minősülnének.Mert telefonon is beszéltem az OH-val és egy röpke megjegyzés elhangzott, mikor beléptek a felületre..., majd a lerázós duma, hogy várjak még....
Ők sem láttak ilyet korábban....
Az órát is megnézem.... Pontozni is fogom...azt, amit láttam.
Egyébként szerinted az, aki az elnök leveléből értesül arról hogy 2 óráját látogatják meg, illetve valami bemutatót is tartania kell.....
Szerintem TE is tennél fel kérdéseket.....
Ja! És volt az egynapos képzésen......
Akar még valaki részleteket ?????
Kíváncsi vagyok, kinek osztott hasonlót a gép....
Saját tapasztalat alapján: is...Engem érdekelne, hogy ezek a minősülők gyakornokok, netán sokéves gyakorlatot követően a PED2-ért minősülnének.
Ez elég talányos.Talán lányosnak.
Lányos is folyamatosan kap problémásnál problémásabb (vagy másképpen: talányos eseteket - pl. kitalálhatja, mit is akart írni a minősülő) minősítéseket.Ez elég talányos.
Lányos is folyamatosan kap problémásnál problémásabb (vagy másképpen: talányos eseteket - pl. kitalálhatja, mit is akart írni a minősülő) minősítéseket.
Minden szavaddal egyetértek. Akár én is írhattam volna, annyira egyezik a véleményünk a rendszerről.Kedves Anett!
Azt írod, látod, én nem jártam így. Nem gondolom, hogy meccselnünk kellene, nem ez a fontos. Az a fontos, hogy van egy rendszer, aminek az lenne a célja, hogy az oktatás, benne mi is, pedagógusok, megújuljunk, fejlődjünk, satöbbi. Ehhez kapcsolt a magyar kormány egy általa megírt, szakmával nem egyeztetett pályázatot, beadta az Uniónak, adjon rá pénzt, és adtak. Senki nem vizsgálta azt, milyen hatásai lesznek. Az EU, minden ellenkező híreszteléssel szemben, nem szólhat bele.
Az oktatási kormányzat mindenféle jogszabályokkal megtámogatva elindította ezt a rendszert, az én véleményem szerint, ahogy esik, úgy puffan alapon.
Belevont a pályán dolgozó kollégákat, úgymond "szakértőjeként" ennek a folyamatnak, hogy szabályosan, a jogszabályoknak megfelelően, mindenkire azonos előírásokkal történjen egy eljárás.
És itt a bibi - az egyik a sok közül.
Ugyanis sok szabály és előírás változott, és változni is fog, mert a rendszer képlékeny (nem rugalmas!!), nem jól szervezett. Egyáltalán nem szolgálja az oktatás megújítását, amolyan, ha magasabbra akarsz jutni a bértábla fokozatai (kategória?) között, akkor ezt kell letenni az asztalra. Ha teljesíted, megemelem a fizetésedet 8-15 ezer forinttal.
Sem tényleges teljesítményt, sem a gyerekkel végzett munka minőségét, a befektetett energiát - divatosan "hozzáadott értéket" nem képes mérni, visszadni. Ha a pedagógus ügyesebb, jobban veszi az akadályt, jobban sikerül, ha izgulósabb, informatikailag tájékozatlanabb, rosszabbul is sikerülhet - nem törvényszerű persze.
Átlag kolléga megfelel az elvárásoknak, hiszen diplomás, sokszor több diplomás. Sok a jó pedagógus. A megfelel persze messze nem jelenti azt, hogy ezzel bármilyen minőségi ugrás is bekövetkezne, mert ezt vagy belerakta eddig is, vagy nem. Aki nem, azzal sincs semmi gond, marad a langyos lábvíz, 76 %.
Ezért nevetséges nekem egy rosszul feltöltött dokumentumért eljárást töröltetni. S kínomban nevetek.
Ehhez kapcsolódva megterhelték az intézményeket egy felügyeleti szervvel, KLIK, jelenleg KK. Az intézményvezetők úgy táncolnak, ahogy a "főnökség" fütyül, mindezt összekötözött lábbal. A pórázukon picit engedtek, már akár három lépésre is eltávolodhatnak a gazditól. Nem sajnáltatni akarom őket, de akkor is ez van.
Az igazgatóhelyettesek általános feladatkörére (is) rátették a delegálti feladatkört, plusz az önértékelések interjúit, hiszen ők válaszolnak a vezetői interjúkra, de a vezetőtársira is. Egy olyan intézménynél, mint pl. a miénk, ahol 18 önértékelés (16 pedagógus, 1 intézményi /remélhetően/, 1 vezetői) fut le egy tanévben, plusz a minősítések, nem unatkoznak. Aki ezt igényesen meg szeretné csinálni, bizony még hétvégén is körmöl. (Erről eszembe jut a Bauhaus eladója, aki nagy nehezen nyitotta ki a kaput, mondván már bezártak, s én az órámra nézve közöltem, hogy még van három perc, ráadásul számomra pont elég. Amikor fizettem a pénztáros odamorgott, hogy, de jó lenne, ha lenne munkaideje. "Nekem sincs, ha ez megnyugtatja." mondtam, és tényleg nincs.) Én mindenesetre nem lennék igazgatóhelyettes, nincs az a pénz.
Mindettől függetlenül, ha ez lehetséges, létezik maga az eljárás, a maga előírásaival. Vannak kötelező elemek és van, amit betartunk, mert az OH által szabályozott.
Az biztos, hogy a kollégák "előrejutása" nehezítetté vált, nem is ér el mindenkit, akit kellene - így előfordulhat, hogy többen még mindig nem kerültek sorra, PI-ben vannak 2013 óta, s bármit is tettek bele a szakmai életükbe eddig, 2013 óta ez egyet jelent azzal, mintha csak túlélte volna ezeket és az ezt megelőző éveket. Akár.
Így engem csak, CSAK a kolléga érdekel. Mert méltánytalannak tartom ezt a rendszert, nem először morgok miatta. Hogy én még azért tegyek keresztbe egy kollégának, mert a delegált nem végezte el az előzetes értékelést ... ki van zárva. Ez az ő eljárásuk, nem az enyém, nem a delegáltté. Jogilag sem látom felhatalmazva magam.
Nem bűntetni megyek oda, csak értékelni. Amúgy is eszméletlen hierarchikus az egész, nem kell még egy "főnök", akitől tartani kell. Halálosan utálom, amikor megérzem, hogy valamiféle hatalmat képviselek azzal, hogy más fölött döntök. Nagyon gyorsan megpróbálom ezt oldani, mert a gyomrom felfordul tőle. Kolléga vagyok, aki megítéli a tapasztala alapján, hogy a másik megfelel-e bizonyos előírásoknak. Én is kényszerből csinálom, ő is - tisztában vagyok vele, de jelenleg ez a feladat. Igyekszem tisztességesen csinálni. Ezért is vállaltam, és ezért nem vállaltam a mester minősítést. Sok lett volna.
Kedves Anett! Nem vagyunk egyformák, nem is kell, hogy így legyen, de a véleményem ez. Bármiben is partner az OH, nem ők a kollégáink, hanem azok, akikkek együtt dolgozunk - őértük kell tennünk, nem az OH-ért. Ha módodban áll nekik kell segíteni - akár abban is, hogy a feladatait, a kötelességeit és a jogait megismerje. Ezen nem megütközni kell. Pedagógusok. Azon kell megütközni, ha nem végzi el a lehető legjobban a munkáját a rábízott gyerekkel. Abban partner vagyok.