Az egyik óvónő szeretne angolt tartani az óvodában, óvodai idő kereten kívül, térítés ellenében. Szerintetek hogy lehet ezt megvalósítani ? Van-e erre valami törvényi szabályozás?
Vezető óvónői tanácsok kezdőknek
- Téma inditó szamoca63
- Kezdés dátuma
Erre is volt példa. Ebben az esetben a szülők az óvodának fizették a díjat. Az óvoda pedig megbízási szerződést kötve fizetett az óvónőnek. Így az adózási szempontból is rendben volt.
Mivel az intézmény helyiségét,villanyát,vizét,stb használja,és bevétele is van,bérleti díjat kell fizetnie.Erre költségszámítást kell
végezni,és bérleti díjat kell fizetnie.
Sziasztok!Óvodapedagógusként dolgozom.Az első értekezletünk is megtörtént, amin a vezető szétosztotta a 8 kompetenciaterületet,csoportonként.Azt kérte, hogy mindenki a kapott kompetenciát dolgozza ki.Csinált már valaki ilyet? Esetleg valaki tudna küldeni egy mintát,hogy hogyan is kell ezt megcsinálni?!Köszönöm előre is!
Nálunk hosszú évek óta van. Mi a termet biztosítjuk. A tanárnak fizetnek. Ebből nincs bevételünk,de az ovi színvonalát emeli szerintem!
Ilyenkor kell valamilyen megállapodást vagy szerződést kötni?
Ez jó kérdés,mert nálunk sohasem volt lepapírozva. Legalább 15 éve így megy... Mivel nem érintette az óvodát anyagilag,eszembe sem jutott. Ettől függetlenül lehet, hogy nem ártana!
Kedves Mindenki!
Szeptember 1-től egy olyan ovi vezetője lettem- ráadásul kezdőként, mint vezető-, ahol nagyon sok a hiányosság. Most "dőlnek kifelé a csontvázak a szekrényből."
1 évig a helyettes volt megbízva az szmsz alapján, de ő sem tudta pontosan az elvégzendő feladatokat. Így sok minden van, ami pótolni való. A napokban jöttünk rá, hogy az új gyerekek felvételéről nem küldött a szülők részére határozatot. Ha valaki tudna ilyen mintát felrakni nagyon megköszönném.
........................és még mennyi minden hiányzik.
Szeptember 1-től egy olyan ovi vezetője lettem- ráadásul kezdőként, mint vezető-, ahol nagyon sok a hiányosság. Most "dőlnek kifelé a csontvázak a szekrényből."
1 évig a helyettes volt megbízva az szmsz alapján, de ő sem tudta pontosan az elvégzendő feladatokat. Így sok minden van, ami pótolni való. A napokban jöttünk rá, hogy az új gyerekek felvételéről nem küldött a szülők részére határozatot. Ha valaki tudna ilyen mintát felrakni nagyon megköszönném.
........................és még mennyi minden hiányzik.
Kedves agica68!Kedves Mindenki!
Szeptember 1-től egy olyan ovi vezetője lettem- ráadásul kezdőként, mint vezető-, ahol nagyon sok a hiányosság. Most "dőlnek kifelé a csontvázak a szekrényből."
1 évig a helyettes volt megbízva az szmsz alapján, de ő sem tudta pontosan az elvégzendő feladatokat. Így sok minden van, ami pótolni való. A napokban jöttünk rá, hogy az új gyerekek felvételéről nem küldött a szülők részére határozatot. Ha valaki tudna ilyen mintát felrakni nagyon megköszönném.
........................és még mennyi minden hiányzik.
Teljesen együtt érzek Veled, mert én is hasonló cipőben jártam két évvel ezelőtt és a csontvázak még mindig hullanak...
Az új gyermekek felvételéről nem kell határozatot hozni, csak értesítést küldeni a szülőknek. Abban az esetben kell a határozatot küldeni, ha a gyermek felvételét (a szülő felvételi kérelmét) elutasítjuk, ezt meg is kell indokolni.
Kedves Mindenki!
Szeptember 1-től egy olyan ovi vezetője lettem- ráadásul kezdőként, mint vezető-, ahol nagyon sok a hiányosság. Most "dőlnek kifelé a csontvázak a szekrényből."
1 évig a helyettes volt megbízva az szmsz alapján, de ő sem tudta pontosan az elvégzendő feladatokat. Így sok minden van, ami pótolni való. A napokban jöttünk rá, hogy az új gyerekek felvételéről nem küldött a szülők részére határozatot. Ha valaki tudna ilyen mintát felrakni nagyon megköszönném.
........................és még mennyi minden hiányzik.
Tárgy: Határozat óvodai felvételről
HATÁROZAT
Alulírott xy, a ….. Óvoda vezetője, ….. (szülő/gondviselő) gyermeke: …… (születési helye: ….., ideje: …..; anyja neve: ………; lakcíme: …………...) óvodai felvételi kérelmét
E L U T A S Í T O M.
Határozatom a Nemzeti Köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (továbbiakban: Nkt.) 37.§. (1) és 49.§ (1) bekezdésén alapul.
Az Nkt. 37.§ (2) bekezdése alapján ezen elsőfokú határozat ellen a szülő/gondviselő a közléstől, ennek hiányában a tudomásra jutástól számított 15 napon belül a döntés felül bírálata iránt eljárást indíthat. A kérelmet a határozatot hozó intézménynél kell benyújtani. Az Nkt. 37.§ (3) bekezdése értelmében az intézmény fenntartója, ……………… jár el és hoz másodfokú döntést.
Amennyiben a szülő/gondviselő a fenti határidőn belül nem nyújtja be az eljárást megindító kérelmet, a határozat jogerőssé válik.
INDOKOLÁS
Például: Az Nkt. 2015. szeptember 1-jétől hatályos 8. § (2) bekezdése értelmében, a gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. Az ön gyermeke még nem óvodaköteles, 2016. augusztus 31.-ig nem tölti be a harmadik életévét, így az Nkt. hatályos rendelkezései alapján az intézménynek nincs felvételi kötelezettsége.
Kelt: PH. ……………………………………
óvodavezető
Kapja: 1. szülő/gondviselő
2. Irattár
Nálunk jár mindkettő,a kedvezmény csak papíron,soha nem veszik ki.
Most a BECS vezetőt bíztam meg,mint munkaközösség vezetőt,így kap mindkettőt,hiszen Ő dolgozik a legtöbbet.
Pataky Erzsébet
Tag
Kedves Mindenki!
MÁK - ellenőrzésem lesz a közeljövőben. Tudtok tanácsot adni , hogy mire figyeljek? Mit is kérnek? Még nem volt részem ilyen ellenőrzésben.
MÁK - ellenőrzésem lesz a közeljövőben. Tudtok tanácsot adni , hogy mire figyeljek? Mit is kérnek? Még nem volt részem ilyen ellenőrzésben.
Helyszíni ellenőrzés lesz???? Mert akkor bármit kérhetnek! Nekem 2x volt részem benne, pedig csak 3 éve vagyok vezető, ez lesz a 4. év. Kérték: a Felvételi és mulasztási Naplót, abban ellenőrizték: a gyerekek összes adatát , hogy rendelkeznek-e OM azonosítóval, a felvételről hozott határozatok számát, hogy a naplóban a hiányzások (igazolt-igazolatlan vezetve vannak-e) ha van SNI-s be volt-e írva a kiállított Szakvélemény száma és hogy kiállította ki, be van-e írva a Naplóba, hogy a gyerekek napi 8 órában vesznek részt az óvodai nevelésben, vezetve van-e az étkezésben részesült gyerek száma és a csoport létszám .
Óvodai felvételi és előjegyzési napló: vezetve van-e és rendben van-e kitöltve( felvett és/vagy elutasított gyerekek száma, határozat száma....)
SNI-s gyerekekről : Az egészségügyi és pedagógiai célú habilitációs, rehabilitációs dokumentum vezetve van -e
Dolgozókról: Személyi anyaguk pontos és napra kész-e, munkaköri leírás, kinevezések, közalkalmazotti alapnyilvántartásuk rendben van-e
a vezetői megbízással rendelkezők végzettsége meg van-e. A törvényességi előírást betartották-e (fenntartó) a pedagógus létszám meghatározásánál. (gyerek létszám- finanszírozott pedagógusok száma)
Óvodai Törzskönyv: Kitöltése, pontossága, vezetettsége
Az aktuális év KIR statisztikáját KINYOMTATVA ÉS PDF-BEN!!!!!
Az ellenőrzés előtt küldtek egy több oldalas táblázatot, ahol minden gyerekről és dolgozóról szinte minden adatot előre bekértek.
Tőlem akkor ott ezt kérték, de szinte minden dokumentumunkat is elő kellett készíteni (naplók, szmsz, házirend, iktatás, pedagógiai program, jegyzőkönyvek stb) Ha valami vitás ezeket a dokumentumokat is átnézik.
Ezen felül ,ahol a könyveléseteket csinálják minden pénzügyi adatot elő kell készíteni főleg a normatíva igényléseket !
Egyébként az ellenőröktől sok minden függ ,ha jó indulatúak nincs gond, igaz az ő észrevételüket még bent is el kell fogadni a felettesüknek.
Egy jó tanács: a törvényekből legyél naprakész és pontos, mert ha meg kell védeni magatokat tudj mit válaszolni!
Egy kalappal !!!!!!
Az az önfejlesztési terv bármelyik óvodában dolgozó pedagógus számára tervezhető és megvalósítható. Ha szaktanácsadó segítségét kérted (kéred) ugyan az, mint az ott megfogalmazott pszft ( pedagógus szakmai fejlesztési terve.) Csip-csup –nak igaza van.
Teljes tévedésben vagy. Ez nem az óvodában vagy a csoportokban tervezett projekteket jelenti.
A projekt elnevezés az adott kompetenciaterületre vagy indikátorra vonatkozik, amelyet fejleszthető területnek jelöltek az értékelés során.
Önértékelésnél ebbe a táblázatba kell rögzíteni az önfejlesztésre vonatkozó tervedet.
A tanfelügyeleti ellenőrzés eredményeként született értékelés alapján a már meglévő, az önértékelés után készített önfejlesztési tervet kell kiegészíteni. (Az Önfejlesztési terv sablonja a Tanfelügyeleti kézikönyv mellékletében található).
Az önfejlesztési terv projekteket tartalmaz, amelyek az alábbi elemekből állnak:
• a projekt neve/azonosítója;
• a projekt célja, indokoltsága: hivatkozni kell a tanfelügyeleti ellenőrzés vagy önértékelés ide vonatkozó eredményére és meg kell határozni az elérni kívánt fejlesztési cél(oka)t, a célok teljesülését jelző mutatók elérni kívánt értékét;
• a célok eléréséhez szükséges feladatok (a feladatok végrehajtásának tervezett módszerei, a feladatok végrehajtásának elvárt eredményei, a feladatok ütemezése, a feladatok végrehajtásába bevontak köre);
• a projekt főbb mérföldkövei, ellenőrzési pontjai.
KÖSZÖNÖM! ez aztán részletes volt! De akkor sem jó a megfogalmazás, már mint a "projekt" - szerintem zavaró.
Hasonló témák
