Akkor ne legyen 2. kolléganő. Ha már ilyen szerencsétlen a helyzet, akkor osszák meg a problémahalmazt egymás között. A páros órákat az egyik tartja, a páratlant a másik. Vagy valami más felosztás. Ehhez csupán egy kis jóakarat kell, meg némi rugalmasság azzal, hogy aznapra kicsit módosítják az órarendet.Képzeljétek, a sulinkban két kolléganőt tanfelügyelnek december 17-én. Ez még nem is olyan nagy szám, járt így másik iskola, kolléga is. Kicsit viszont csavar a dolgon az, hogy (ezt az OH nem tudhatta) egy osztályban tanít a két kolléganő. Tehát aznap abban az osztályban 4 bemutató óra lesz. Gyakorló pedagógusok vagyunk, tudjuk, hogy az első két órán kipurcan az osztály, a 3.-4. órán alig lehet velük mit kezdeni. (el is van keseredve a 2. kolléganő) A hab a tortán az, hogy mindez első osztályban zajlik.
A kollégák szerették volna visszamondani, hogy ne egy napon jöjjenek mindkettőjükhöz. Az igazgató viszont elfogadta, "jobb, ha túlestek rajta" felkiáltással.
Alig tudom tartani bennük a lelket. Igyekszem nyugtatni őket, hogy a szakértők is pedagógusok, tudják hogy viselkedik egy elsős kispajtás, egy nappal a karácsonyi szünet előtt, négy bemutató órán.
Még nem muszáj véglegesíteni, ha bizonytalan vagy valamiben, vagy szeretnél még ötször-hatszor ellenőrizni valamit. Egyébként úgy emlékszem, vissza tudtuk nyitni addig, amíg a határidő le nem járt.Azt szeretném kérdezni, ha feltöltöm a portfóliómat és véglegesítem, akkor már nem lesz mód az újranyitásra?
Én is pont ezt javasoltam nekik. (az egyiknek tetszik, a másiknak nem)Akkor ne legyen 2. kolléganő. Ha már ilyen szerencsétlen a helyzet, akkor osszák meg a problémahalmazt egymás között. A páros órákat az egyik tartja, a páratlant a másik. Vagy valami más felosztás. Ehhez csupán egy kis jóakarat kell, meg némi rugalmasság azzal, hogy aznapra kicsit módosítják az órarendet.
A mérési eredménye NETFIT-es?
Van gyógytesis, BTM-es, SNI-s tanítványa?
Tart délutáni foglalkozásokat? Azok naplói, tervei? A du-i naplók az új adatigények szerint vannak kitöltve, vagy csak annyi van benne, amit a napló gyárilag kér?
Kérdezném: gyógytesit nemcsak gyógytestnevelő tarthat? A tesisek nálunk nem tartanak gyógytesit, azt külön gyógytestnevelő tartja. Gondolom a tanmenetét. Mást náluk nem nagyon lehet az óratervezeten kívül. Van tesis köztünk? Segítene? Én is hasonló cipőben járok. Talán annyi előnyöm van, hogy a PSZE vizsgán tesis volt a párom.
Egyszerű: akkor az a másik tartsa a 3. és a 4. órát.Én is pont ezt javasoltam nekik. (az egyiknek tetszik, a másiknak nem)
Még lehet ezt azzal is könnyíteni, hogy minden páros óra nagyon-nagyon játékos, mozgásos, esetleg relaxálós legyen, ami éppen azt segíti, hogy megmaradjon a gyerekek energiája, motivációja. Egész napos oktatás révén valami szabadidős foglakozás is lehet, tanulmányi séta, játékfoglakozás, ...Akkor ne legyen 2. kolléganő. Ha már ilyen szerencsétlen a helyzet, akkor osszák meg a problémahalmazt egymás között. A páros órákat az egyik tartja, a páratlant a másik. Vagy valami más felosztás. Ehhez csupán egy kis jóakarat kell, meg némi rugalmasság azzal, hogy aznapra kicsit módosítják az órarendet.
Legalább annyit lehetne ezen sakkozni, (ha már így alakult) hogy megosztani az órákat.Képzeljétek, a sulinkban két kolléganőt tanfelügyelnek december 17-én. Ez még nem is olyan nagy szám, járt így másik iskola, kolléga is. Kicsit viszont csavar a dolgon az, hogy (ezt az OH nem tudhatta) egy osztályban tanít a két kolléganő. Tehát aznap abban az osztályban 4 bemutató óra lesz. Gyakorló pedagógusok vagyunk, tudjuk, hogy az első két órán kipurcan az osztály, a 3.-4. órán alig lehet velük mit kezdeni. (el is van keseredve a 2. kolléganő) A hab a tortán az, hogy mindez első osztályban zajlik.
A kollégák szerették volna visszamondani, hogy ne egy napon jöjjenek mindkettőjükhöz. Az igazgató viszont elfogadta, "jobb, ha túlestek rajta" felkiáltással.
Alig tudom tartani bennük a lelket. Igyekszem nyugtatni őket, hogy a szakértők is pedagógusok, tudják hogy viselkedik egy elsős kispajtás, egy nappal a karácsonyi szünet előtt, négy bemutató órán.
Lesz. A szeptember 1-jét követő minősítő eljárás esetén augusztus 15-éig módosítható a portfólió.Azt szeretném kérdezni, ha feltöltöm a portfóliómat és véglegesítem, akkor már nem lesz mód az újranyitásra?
Vagyis csak akkor, ha az 1. félévben nem minősítenek.Lesz. A szeptember 1-jét követő minősítő eljárás esetén augusztus 15-éig módosítható a portfólió.
A dokumentumnál megjelent a zöld pipa?Segítség !!! Feltöltött port.védési jegyzőkönyv - csak megtekinteni lehet, eltűnt az aljáról a jóváhagyás fülecske. Mit lehet tenni ilyenkor ?
Én azt javasolnám, hogy felváltva tartsák meg az óráikat. Ezzel ők is jutnak némi szusszanásnyi szünethez, esetleg át/újra gondolhatják a következő órájukat.Képzeljétek, a sulinkban két kolléganőt tanfelügyelnek december 17-én. Ez még nem is olyan nagy szám, járt így másik iskola, kolléga is. Kicsit viszont csavar a dolgon az, hogy (ezt az OH nem tudhatta) egy osztályban tanít a két kolléganő. Tehát aznap abban az osztályban 4 bemutató óra lesz. Gyakorló pedagógusok vagyunk, tudjuk, hogy az első két órán kipurcan az osztály, a 3.-4. órán alig lehet velük mit kezdeni. (el is van keseredve a 2. kolléganő) A hab a tortán az, hogy mindez első osztályban zajlik.
A kollégák szerették volna visszamondani, hogy ne egy napon jöjjenek mindkettőjükhöz. Az igazgató viszont elfogadta, "jobb, ha túlestek rajta" felkiáltással.
Alig tudom tartani bennük a lelket. Igyekszem nyugtatni őket, hogy a szakértők is pedagógusok, tudják hogy viselkedik egy elsős kispajtás, egy nappal a karácsonyi szünet előtt, négy bemutató órán.
A mérési eredménye NETFIT-es?
Van gyógytesis, BTM-es, SNI-s tanítványa?
Tart délutáni foglalkozásokat? Azok naplói, tervei? A du-i naplók az új adatigények szerint vannak kitöltve, vagy csak annyi van benne, amit a napló gyárilag kér?
Kedves Miuci!
Csak azért idéztelek, mert tesi szakértő vagy - a segítséged kellene, és mindazoké, akik a területen jártasak.
Tanfelügyelet, testnevelés szakos kollégánál - milyen dokumentumokat nézhetnek majd át? A mérési eredmények eddig az egyetlen tipp.
Köszönöm!!
Láttad is vagy csak mondta?
Engem, mint elnököt csak arról értesítettek, hogy az eredményt kiküldték.Korrektnek tartanám, ha az OH értesítené, legalább az elnököt (aki, ha elég intelligens, megosztja a tagokkal az infót), hogy milyen ereménnyel zárult a minősítés.
A mérési eredménye NETFIT-es?
Van gyógytesis, BTM-es, SNI-s tanítványa?
Tart délutáni foglalkozásokat? Azok naplói, tervei? A du-i naplók az új adatigények szerint vannak kitöltve, vagy csak annyi van benne, amit a napló gyárilag kér?
Az OH-s szerződés is 1 vére szól, az eljárások is vagy 2015-ben vagy 2016 ban, tanévtől függetlenül vannak.Kedves Kollégák!
Ha indoklás nélkül visszamondanám a dec. 15-ére kiírt tanfelügyeleti megbízást, akkor jól gondolom, hogy az erre a 2015. évre vonatkozóan számít? Tehát az évi egy alkalom az erre az évre vonatkozna, és 2016. január 1-től dec. 31-ig újabb egy alkalommal élhetnék az indoklás nélküli visszamondás lehetőségével? Van olyan, aki mondott már vissza látogatási beosztást indoklás nélkül? Én most először vettem ezt fontolóra.
Már fel van töltve... nem tudod cserélni.Segítség !!! Feltöltött port.védési jegyzőkönyv - csak megtekinteni lehet, eltűnt az aljáról a jóváhagyás fülecske. Mit lehet tenni ilyenkor ?
Az ünnepre való tekintettel nézzetek valami karácsonyi/télapós filmet, ahhoz csináljanak egy feladatlapot, élvezni fogják a kicsik!Még lehet ezt azzal is könnyíteni, hogy minden páros óra nagyon-nagyon játékos, mozgásos, esetleg relaxálós legyen, ami éppen azt segíti, hogy megmaradjon a gyerekek energiája, motivációja. Egész napos oktatás révén valami szabadidős foglakozás is lehet, tanulmányi séta, játékfoglakozás, ...
Talán jövőre a 0- 3-as kompetenciaértékkel, mely egyezik az indikátorok értékével, jobban kijönnek a teljesítmények közötti különbségek. Persze ki tudja, nem lesz-e ebben is valamilyen csavar?Kicsit hitehagyott lettem minősítés ügyben.
Tegnap, nagy boldogan küldött emilt az egyik általam is minősített pedagógus, hogy megkapta az eredményét, 100 %-os lett a minősítése. Na ezen nagyon meglepődtem, mert jócskán volt 4-es kompetencia értékelése. Mindhárom bizottsági tagtól kapott. Összességében több 4 volt mint 5. És mégis 100%.
Elgondolkodtat, hogy akkor milyen lehetőségünk van (van-e egyáltalán?) különbségeket tenni jó és jobb között? Miért töltök éjszakákat az értékelésekkel, vívódom magamban/magammal, hogy melyik is legmegfelelőbb indikátorérték? Nem egyszerűbb akkor csupa 3-mal gyorsan végig menni pf-n, az eredmény ígyis-úgyis 100 %?!
Jól van ez így????
December 18. is szerepel a tanmenetben. Mit terveztek arra a napra? Mert az eltérésekből is probléma lehet....Az ünnepre való tekintettel nézzetek valami karácsonyi/télapós filmet, ahhoz csináljanak egy feladatlapot, élvezni fogják a kicsik!
Ma a minősítés után próbáltunk együtt gondolkodni szakértő társammal, megfejteni a PSZE titokzatos részleteit.Szaktanácsadó vagyok. Szerintem amit néznek a tanfelügyeletnél:
tanmenet, szakköri, sportköri munkaterv, foglalkozási napló (ha van ilyen), óraterv, ha osztályfőnök, annak a dokumentációját is. Nálam pl.: van osztályfőnöki füzet, tehát azt is kérhetik.
"Napló:
Hogy követi a beírt érdemjegyek száma a pedagógiai program értékelési elve-it?
Hogy követi a napló szerinti haladás a tanmenet éves tervezését?
Mennyire fegyelmezett a napló adminisztrációja? (Naprakész naplóvezetés, bejegyzések, feljegyzések.)" (Ezt a kézikönyvből másoltam ide!)