Sziasztok!
Látom,megint a szakértő mesterek vannak porondon!Most már tényleg tele a hócipőm ez ilyen-olyan elszámoltatásokkal!!!
Mellékelek nektek egy "joghatás nélküli" állásfoglalást,erre másfél hónapot vártam,közben kellőképp kivívtam a jegyző haragját!
Mit tudtok a vezetői kinevezés idő előtti visszavonásáról?Úgy érzem,lassan és okosan ennek leszek áldozata!(ebben a szakértői napok miatti hiányzásom is benne van!!
Az Oktatási Hivatalhoz érkezett megkeresésére a következő tájékoztatást adom.
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (továbbiakban: Rendelet) (2016. VII. 30-tól hatályos állapota) szerint:
17/A. § (1) Ha a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vesz részt vagy szaktanácsadói, illetve pedagógiai-szakmai szolgáltatási feladatokat lát el, munkaidő-kedvezményben részesül. A neveléssel-oktatással lekötött munkaideje nem lehet több
a) heti tizennyolc óránál,
b) óvodapedagógus esetén huszonöt óránál,
c) vezetőpedagógus esetében tíz óránál, vezető óvodapedagógus esetében huszonkettő óránál,
továbbá tanítási hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátása érdekében.
A fentiek alapján tehát a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus kollégák esetében a neveléssel-oktatással lekötött heti munkaidő nem lehet több a jogszabályban meghatározottnál, illetve a pedagógust tanítási hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell.
A neveléssel-oktatással lekötött munkaidőre vonatkozó kedvezmény és a mentesítés minden héten megilleti a szakértőt/szaktanácsadót, nem csak akkor, ha helyszínen végez munkát. Ez jogszabályi előírás, vagyis nem tartozik a munkáltató mérlegelési jogkörébe.
A mentesítés napján a szakértő pedagógus nem rendelhető be, az intézményvezető/a munkáltató munkavégzésre nem utasíthatja, a mentesítési napjára eső tantestületi vagy szülői értekezleten, fogadóórán vagy egyéb rendezvényen való részvételre nem kötelezhető.
Szakmai véleményünk szerint ugyanakkor Ön mint szakértő a nevelőtestület aktív tagja, mint vezető felelős az intézéménye működéséért, és amennyiben nincs kirendelve az adott napon szakértőként, vagy egy későbbi kirendelésre való felkészülését, illetve egyéb OH által elrendelt feladat elvégzését sem akadályozza, fontosnak tartjuk a nevelőtestület szakmai együttműködése és vezetői feladatai maradéktalan ellátása érdekében szervezett esetleges közös programon (értekezlet, továbbképzés, iskolai esemény) való részvételt ? az Ön egyéni döntése alapján.
Az Ön munkáltatója jogosult az Ön munkájának ellenőrzésére, így a szakértői munkavégzéssel kapcsolatos rövid beszámolónak nem látjuk jogszabályi akadályát. Az adott szakértői napokról való beszámolóban megjeleníthet minden, a szakértői munkával kapcsolatos tevékenységet, mint például:
- konkrét kirendelés napja (intézmény és pedagógus megnevezése nélkül),
- látogatás előtti szervezési feladatok,
- előzetes értékelési tevékenység,
- látogatás utáni összegző értékelés,
- jogszabály-módosítások tanulmányozása,
- útmutatók, kézikönyvek, illetve azok módosításainak tanulmányozása, stb.
Hangsúlyozzuk, hogy egy konkrét látogatással kapcsolatban a látogatás időpontját megjelölheti, azonban egyéb, a látogatásra vonatkozó információ, mint pl. a meglátogatott intézmény/pedagógus adatai nem adhatók ki, így a munkáltatónak a szakértői felületre való betekintési joga sincs.
Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti.
Tisztelettel
Lánczky Edit
főosztályvezető
megbízásából