Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
Ideges lettem, hogy még mindig nem működik az értékelő felület. Ezért hát, ha már úgyis előttem van a gépem, írtam a POK-nak:

"Tisztelt Hivatal!

Egyenlő pályák, egyenlő esélyek....Csak a miénk, szakértőként kicsit rövidebb, mint a munkaadónké, az Oktatási Hivatalé.
Nekünk be kell tartani a határidőket, az eljárásrendet, a törvényeket.
Ezzel szemben az egyik általam minősített pedagógus kolléga tekintet nélkül arra, hogy 2015 őszén sikertelen minősítési eljárásban vett részt plágium miatt, mégis, és újból minősítő eljárásban fog részt venni 2016 tavaszán. Kérdem én, hogyan lehetséges ez?

Ha bármilyen észrevétele, kérdése van az embernek szakértőként a POK felé, fog legalább egy automatikusan generált választ kapni; hogy a levelét iktatták, elolvasták? Kérdem én...

Péntek délután óta nem működik az előzetes portfólió értékelés felülete. Ugye azt senki nem gondolta, hogy semmi más elfoglaltsága nincs egy szakértőnek, csak az, hogy ugrásra készen várja, mikor szerencsés a csillagok állása, és véletlenül a felület is működőképes? Természetesen hétköznapokon az ember dolgozik. Nem keveset. A határidő viszont nem nyúlik, mint a gumi. Miért nem áll rendelkezésre egy informatikus, egy rendszergazda, aki orvosolni tudná a felmerülő problémákat? Kérdem én.

Tisztelettel: Lányos (oktatási azonosító)"

Egyébként minden kérésem így teljesüljön! Mert ellentétben a decemberi levelemmel, erre azonnal jött egy automatikus válasz....;)
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
Fogalmam sincs! Abban sem vagyok biztos, hogy a minősítéseket a Bártfai Judit oldalán találtak szerint számolják, hiszen semmilyen összesítést, visszaigazolást nem ad az OH/POK az eddig elvégzett feladatokról! (Mármint, hogy szerintük eddig ténylegesen mennyi kirendelést tartanak számon az egyes szakértőknek.) Egyetlen támpont a tavalyi eljárásoknál az utalt munkabér/költségtérítés, de ott nem küldtek többet, mint ahány eljárás volt (pedig többször voltam szakos, mint elnök), sőt van még elmaradásuk a kifizetést illetően!:(

Jut eszembe, én még egy fillért sem kaptam...
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Ideges lettem, hogy még mindig nem működik az értékelő felület. Ezért hát, ha már úgyis előttem van a gépem, írtam a POK-nak:

"Tisztelt Hivatal!

Egyenlő pályák, egyenlő esélyek....Csak a miénk, szakértőként kicsit rövidebb, mint a munkaadónké, az Oktatási Hivatalé.
Nekünk be kell tartani a határidőket, az eljárásrendet, a törvényeket.
Ezzel szemben az egyik általam minősített pedagógus kolléga tekintet nélkül arra, hogy 2015 őszén sikertelen minősítési eljárásban vett részt plágium miatt, mégis, és újból minősítő eljárásban fog részt venni 2016 tavaszán. Kérdem én, hogyan lehetséges ez?

Ha bármilyen észrevétele, kérdése van az embernek szakértőként a POK felé, fog legalább egy automatikusan generált választ kapni; hogy a levelét iktatták, elolvasták? Kérdem én...

Péntek délután óta nem működik az előzetes portfólió értékelés felülete. Ugye azt senki nem gondolta, hogy semmi más elfoglaltsága nincs egy szakértőnek, csak az, hogy ugrásra készen várja, mikor szerencsés a csillagok állása, és véletlenül a felület is működőképes? Természetesen hétköznapokon az ember dolgozik. Nem keveset. A határidő viszont nem nyúlik, mint a gumi. Miért nem áll rendelkezésre egy informatikus, egy rendszergazda, aki orvosolni tudná a felmerülő problémákat? Kérdem én.

Tisztelettel: Lányos (oktatási azonosító)"

Egyébként minden kérésem így teljesüljön! Mert ellentétben a decemberi levelemmel, erre azonnal jött egy automatikus válasz....;)
Hát ha ezt így küldted el, akkor úgy látom, nem kicsit lettél ideges. ;):D

Jut eszembe, én még egy fillért sem kaptam...
Ha sok ilyen levelet írsz, akkor nem is fogsz. :dr_4::cool:
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

spiky

Állandó Tag
Állandó Tag
Megelőztél. Éppen azt akartam javasolni, hogy a Megtekintés funkció is működik, a portfólió dokumentumai letölthetők, és a pdf-ben lehet jelölgetni, aztán onnan már egyszerűbb. Ha nem túl hosszú, de valószínűleg sok indikátort tartalmaz, esetleg kinyomtatni is érdemes és beleírni az indikátorokat.
Persze ez nem igazán jó így, de akit szorít az idő, talán így halad azért valamennyire.
Miért nem pontoztok a felületen? Lehet kijelölés nélkül is. A kérdéseket is be lehet írni.
 
...az auditor csak azt tudja hibapontként kezelni, amit az auditori "jegyzőkönyv/munkalap" kér...pl. védéskor megkérdezték-e a kollégát, hogy a PPT-be beépítve vagy azon túl kíván az előzetesen feltett kérdésekre válaszolni - igen/nem...az auditoroknak is van eljárásrendje.
Az auditorok eljárásrendjével még nem találkoztam. Ez is nyilvános, mindenki számára megtekinthető, mint a többi eljárásrend? Mert az lenne korrekt! Ha igen segítsetek abban, hogy hol lehet megtalálni! Köszi!
 

pepeneje

Állandó Tag
Állandó Tag
Ezt az utólagost nem értem? Mit írtunk meg utólag 2014-ben?

2014. márciusban adták ki az óvodai útmutatót, ez alapján írtam meg a 2013. őszén megtartott foglalkozásaim vázlatait, igen utólag, mert akkor még nem tudtam, hogy félév múlva portfóliót fogok írni.
Az óvodában a csoportnaplóba heti /kétheti terveket/projekteket írunk: téma/anyag megnevezése, képességfejlesztés. A főiskolán írtam utoljára vázlatot/tervezetet. Közel 30 éve vagyok a pályán, több száz továbbképzési óra, +3 diploma van a tarsolyomban, amit nap, mint nap használok.
Ha KELL most is megírom a tervezetet/ vázlatot, de ettől nem leszek jobb óvó néni.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére