Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

Csipike2014

Állandó Tag
Állandó Tag
Próbálkozni kell, sajnos előfordul. A tf. látogatás utáni 4. napon is töltött föl kolléga jegyzőkönyvet gond nélkül.



Sok minden befolyásolja az életünket - talán a média leginkább (a család más).
Kétségtelen rám is hatással vannak, de nagyon vigyázok, hogy csak olyat hallgassak, ami nem akar manipulálni, a dolgokat több oldalról járja körül.

7 perc - RÓLUNK, a gondjainkról, a bajainkról - 18-án reggel.

Gallóné részéről ez egy nagy előrelépés! Végre a szakszervezet is megértette, hogy ez nem szabadnap, hogy mekkora adminisztrációt jelent és a szabadidőnk nagy részét ezzel töltjük. Mégis csak jó, hogy rendületlenül írjuk a leveleket. Hajrá kollégák, mindenhol mondjuk el, írjuk le, hogy mi is a valóság!
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Szervusztok!
Régóta olvaslak benneteket, de csak most csatlakoztam a fórumhoz. Én a 8. turnusban végeztem. Eddig 26 órában tanítottam, amit most januártól természetesen 18-ra kell csökkenteni (természetesen ez csak 2. félévtől fog menni). Már ez óriási problémát jelent az iskolámban.
Majd hanyatt estem, amikor megnéztem a beosztásaimat. Kaptam 8 minősítést, ez viszonylag rendben csak egy van 90 km távolságban. A tanfelügyelet viszont nagyon gáz: 4 duplát kaptam, ebből 2×250 km távolságban lévő városba kell(ene) utaznom.
Írtam egy e-mailt az OH-nak, hogy én előző nap nem tudok elutazni, hiszen iskolai elfoglaltságom van este 6-ig. Rendelkezni csak a szakértői napommal rendelkezhet az OH (tudomásom szerint). Előző nap tehát nem tudok elutazni. Aznap, ha autóval megyek, az utazás 7-8 óra oda-vissza, dupla tanfelügyelet ugyancsak 8 órás körülbelül (de szerintem alul becsülöm az időt), ami azt jelenti, hogy 16 (!) óra egy nap. Ezt törvényileg sem tartom igazán megengedettnek. Vagy nagyon zöldfülű vagyok? És csak ámítom magam?
Azt sem értem, hogy tanfelügyeletre miért ilyen messze? Ott még a szak sem lenne lényeg, tehát nem hivatkozhatnak arra, amivel a 8. turnusosokat beetették jelentkezéskor, hogy hiányszakterület, ezért jelentkezzünk (mindannyian ezt kaptuk, legalábbis az én csoportomban).
Most várom a választ a POK-tól, de Benneteket olvasva, azt hiszem, hiába.
Mit csináljak? Úgy jöttem el szabira a suliból, hogy csináltattam egy pecsétes igazolást, hogy én a szakértői nap előtti nap este 6-ig bent vagyok a suliban. Megtehetem-e, hogy önhibámon kívüli okra hivatkozva lemondom és feltöltöm az igazolást meg a nyilatkozatomat ezzel kapcsolatban, esetleg a busz-vonat menetrendek adott napi részleteivel?
Másik kérdésem: dec. 17-i dátummal jött az e-mail a beosztásokról. Mi a határidő a válaszra szerintetek? A feltöltéstől számított 10 nap (25.) vagy ettől számítva (27.)?
Mikor kell elfogadni? Azonnal? Vagy várjunk? Ti hogy szoktátok csinálni? Olvastam itt korábban azt hiszem anett1-től, hogy ő most kivár, mert jan. 21-re kapott megbízást és így törölni fogják? Én 22-re kaptam, majdnem ugyanaz. Nekem sincs kedvem a Karácsonyt ezzel tölteni (3 gyerekkel). Az is érdekelne, mit is jelent ez?
Ne haragudjatok, ha nagyon ostobának tűnök, de abszolút kezdő vagyok, minden információ nagy segítség nekem!
Köszönöm, ha válaszoltok! Kétségbe vagyok esve, pedig még azt sem tudom pontosan, mi vár rám?!!
Kivárás... Visszamondást is jól előkészítetted.
Egész profi vagy " zöldfülű" - ként... ( ez dicséret lenne)

Látszik, hogy a CHn képzed magad. Csak így tovább!

Szerintem mindegy mikor jelzel vissza, mert mindkettő bizonyítható, védhető: a honlap elérhetetlen 15- én... Stb.
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem, de a törlés nem egyenlő a sikertelen eredménnyel!
Joghatás nem fűződik....


Forgatókönyv időbeosztása, terem stb...?

"a törlés nem egyenlő a sikertelen eredménnyel!
Joghatás nem fűződik...." Az eljárás sikertelen volt. A pedagógus ezt kapta meg. A felületemen viszont ez jelent meg: TÖRÖLVE....
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
[/QUOTE="Forgatókönyv időbeosztása, terem stb...?
Köszönöm a válaszokat. Oviban lesz a tanfelügyelet, akkor csoport neve, tevékenységek megnevezése, kezdési időpont, mint a minősítéskor?
Lehetnek tagintézmények, speciális körülmények. A forgatókönyv majd úgyis nagyon részletes lesz.
 
Utoljára módosítva:

redcolonel

Állandó Tag
Állandó Tag
Próbálkozni kell, sajnos előfordul. A tf. látogatás utáni 4. napon is töltött föl kolléga jegyzőkönyvet gond nélkül.



Sok minden befolyásolja az életünket - talán a média leginkább (a család más).
Kétségtelen rám is hatással vannak, de nagyon vigyázok, hogy csak olyat hallgassak, ami nem akar manipulálni, a dolgokat több oldalról járja körül.

7 perc - RÓLUNK, a gondjainkról, a bajainkról - 18-án reggel.
Hogy is van ez? Ha baleset ér a feladatellátás során a szakértői napon, akkor nem munkahelyi baleset? Azaz nem 100%-os táppénz?
 

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Hogy is van ez? Ha baleset ér a feladatellátás során a szakértői napon, akkor nem munkahelyi baleset? Azaz nem 100%-os táppénz?
Érdekes a baleset kérdése, mert a munkáltató által számfejtett fizetésért dolgozik a szakértő a szakértői napján. Akkor miért ne lenne az munkahelyi baleset? Persze ilyen ne legyen soha senkivel, különösen most kell nagyon vigyázni, mert indul a téli országjárási turné.
 

csakkerdezem

Állandó Tag
Állandó Tag
Kivárás... Visszamondást is jól előkészítetted.
Egész profi vagy " zöldfülű" - ként... ( ez dicséret lenne)

Látszik, hogy a CHn képzed magad. Csak így tovább!

Szerintem mindegy mikor jelzel vissza, mert mindkettő bizonyítható, védhető: a honlap elérhetetlen 15- én... Stb.

A Kézikönyvben javasolt dupla tf. forgatókönyve szerint a munkaidő a helyszínen 10,5 órás, 2 x 30 perc kávé-ill. ebédszünet beiktatásával. ( KK. 2. sz. melléklet . )
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Az őszi 10 000 Ft-okat kiválthatná az OH & tsai. mondjuk cafetériával pl. Erzsébet utalvány formájában. Ezt nem tiltja semmilyen jogszabály.
Gondolod, hogy az neki kevesebbe kerülne?
A másik: mi a szakértői tevékenységgel összefüggő költségeink utólagos megtérítését várjuk, nem pedig kötött felhasználású béren kívüli juttatást. Azért persze elfogadnám.

A Kézikönyvben javasolt dupla tf. forgatókönyve szerint a munkaidő a helyszínen 10,5 órás, 2 x 30 perc kávé-ill. ebédszünet beiktatásával. ( KK. 2. sz. melléklet . )
Akkor ebből valamit a későbbiek során el kell hagyni, vagy időben széthúzni.

Akkor az értekezletekkel felturbózott tanítási napok kb. 9 órás benntartózkodással, többórás tömegközlekedéssel, folyamatos koncentrált munkával, ebédre öt perc alatt lenyelt kiflivel nem is voltak sem fárasztóak, sem jogsértők?
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
A szakértői szerződés és a távoli kirendelések kérdésében szeretném Veletek megosztani gondolataimat. Rövid, egyszerű levelet írtam a POK-nak, telefonon is beszéltem velük nemegyszer. Érdemi választ nem kaptam.
Nem is tudom, most hogyan állunk, hétfőn 21. lesz.
  1. Mi van a petícióval?
  2. Lehet-e még csatlakozni?
  3. Annak az aláírása hol, hogyan történik?
  4. Aki aláírja a petíciót, a szerződést nem küldi vissza vagy van, aki visszaküldi, hogyan van ez?
  5. Ahogyan eddig látom, aki nem küldi aláírva vissza a szerződést, az a munkát nem végezheti, így a visszaminősítés ped. II-be történik. Tudom, írtatok arról, hogy ez nem egyértelmű, de szerintem sajnos visszaminősítés várható.
  6. Van-e valami infótok a távoli kirendelések visszautasításáról? A környezetemben szinte az az általános, hogy nem szakosként a kirendelések nagy része nagyon messzire szól.
  7. A szakértői munkát szakmai alázattal végzem, kihívás és megtiszteltetés számomra és nagyon megszerettem. Szeretném folytatni, de most olyan, mintha fejre estem volna. Nem bizonytalanodtam el, de szédelgek, nagyon kíváncsi vagyok, most Ti mit tesztek? Nincs hír most erről.
  8. Minden elismerésem és köszönetem azoknak, azért nem sorolom fel, hogy nehogy véletlenül kifelejtsek valakit, aki mély, tartalmas, érvekkel alátámasztott leveleket fogalmaztatok meg, azokat közzétettétek és postáztátok.:cool::dr_24::dr_31:
  9. Annyit látok, sokan aláírták a szerződést, én nem.
Osszátok meg velem elképzeléseiteket! Ma már a karácsonnyal, a lakással akartam foglalkozni, de nem ment, az előbb, hogy látta a férjem, hogy megint a gépnél ülök, azt mondta, az lehetett egész nap a gondom, hogy elvonási tüneteim lehettek, látszik, már a gépnél rendbe jöttem. De nem.
 

Krémusz

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
A szakértői szerződés és a távoli kirendelések kérdésében szeretném Veletek megosztani gondolataimat. Rövid, egyszerű levelet írtam a POK-nak, telefonon is beszéltem velük nemegyszer. Érdemi választ nem kaptam.
Nem is tudom, most hogyan állunk, hétfőn 21. lesz.

  1. Mi van a petícióval?
    Lehet-e még csatlakozni?
    Annak az aláírása hol, hogyan történik?
    Aki aláírja a petíciót, a szerződést nem küldi vissza vagy van, aki visszaküldi, hogyan van ez?
    Ahogyan eddig látom, aki nem küldi aláírva vissza a szerződést, az a munkát nem végezheti, így a visszaminősítés ped. II-be történik. Tudom, írtatok arról, hogy ez nem egyértelmű, de szerintem sajnos visszaminősítés várható.
    Van-e valami infótok a távoli kirendelések visszautasításáról? A környezetemben szinte az az általános, hogy nem szakosként a kirendelések nagy része nagyon messzire szól.
    A szakértői munkát szakmai alázattal végzem, kihívás és megtiszteltetés számomra és nagyon megszerettem. Szeretném folytatni, de most olyan, mintha fejre estem volna. Nem bizonytalanodtam el, de szédelgek, nagyon kíváncsi vagyok, most Ti mit tesztek? Nincs hír most erről.
    Minden elismerésem és köszönetem azoknak, azért nem sorolom fel, hogy nehogy véletlenül kifelejtsek valakit, aki mély, tartalmas, érvekkel alátámasztott leveleket fogalmaztatok meg, azokat közzétettétek és postáztátok.:cool::dr_24::dr_31:
    Annyit látok, sokan aláírták a szerződést, én nem.
Osszátok meg velem elképzeléseiteket! Ma már a karácsonnyal, a lakással akartam foglalkozni, de nem ment, az előbb, hogy látta a férjem, hogy megint a gépnél ülök, azt mondta, az lehetett egész nap a gondom, hogy elvonási tüneteim lehettek, látszik, már a gépnél rendbe jöttem. De nem.

Kedves Bodzavirágzat, a petíciót én is aláírnám, a szerződésen gondolkodom, nem szeretném, ha visszaminősítenének, úgy gondolom, mellékelek egy levelet hozzá, amelyben felhívom a figyelmet a szerződés "visszásságaira" (finoman szólva....).

Holnap még filózok az egészen, ma nem nagyon foglalkoztam a gondolatával sem, mézeskalácsot díszítettem, vásároltam, ez teljesen kikapcsolt.
Kívánom, hogy Te is tudj kikapcsolódni, aztán pedig megfontoltan, a számodra megfelelő döntést meghozni. :)
 

piano71

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
A szakértői szerződés és a távoli kirendelések kérdésében szeretném Veletek megosztani gondolataimat. Rövid, egyszerű levelet írtam a POK-nak, telefonon is beszéltem velük nemegyszer. Érdemi választ nem kaptam.
Nem is tudom, most hogyan állunk, hétfőn 21. lesz.

  1. Mi van a petícióval?
    Lehet-e még csatlakozni?
    Annak az aláírása hol, hogyan történik?
    Aki aláírja a petíciót, a szerződést nem küldi vissza vagy van, aki visszaküldi, hogyan van ez?
    Ahogyan eddig látom, aki nem küldi aláírva vissza a szerződést, az a munkát nem végezheti, így a visszaminősítés ped. II-be történik. Tudom, írtatok arról, hogy ez nem egyértelmű, de szerintem sajnos visszaminősítés várható.
    Van-e valami infótok a távoli kirendelések visszautasításáról? A környezetemben szinte az az általános, hogy nem szakosként a kirendelések nagy része nagyon messzire szól.
    A szakértői munkát szakmai alázattal végzem, kihívás és megtiszteltetés számomra és nagyon megszerettem. Szeretném folytatni, de most olyan, mintha fejre estem volna. Nem bizonytalanodtam el, de szédelgek, nagyon kíváncsi vagyok, most Ti mit tesztek? Nincs hír most erről.
    Minden elismerésem és köszönetem azoknak, azért nem sorolom fel, hogy nehogy véletlenül kifelejtsek valakit, aki mély, tartalmas, érvekkel alátámasztott leveleket fogalmaztatok meg, azokat közzétettétek és postáztátok.:cool::dr_24::dr_31:
    Annyit látok, sokan aláírták a szerződést, én nem.
Osszátok meg velem elképzeléseiteket! Ma már a karácsonnyal, a lakással akartam foglalkozni, de nem ment, az előbb, hogy látta a férjem, hogy megint a gépnél ülök, azt mondta, az lehetett egész nap a gondom, hogy elvonási tüneteim lehettek, látszik, már a gépnél rendbe jöttem. De nem.
A petícióról nem késtél le, ugyan sokan írtunk sokfélét, de ezeket okosan, diplomatikus nyelvezetben összegezni kellene, majd nyilvános helyen közkinccsé tenni, hogy mindenki aláírhassa, aki azonosulni tud vele.

Az alá nem írt szerződés következményeiről biztosat nem lehet állítani, de szerintem lesz annyi más, aki aláírja, hogy nem fognak meghatódni néhány elleszegülőn, valószínűleg visszaminősítés lesz a vége, legalábbis nekem személyesen ezt mondták a POKban.

Még egy tényező van, ami miatt meg kell fontolni, az pedig az iskolád. Ha netán tényleg visszaminősítenek valakit, akkor januártól szembe kell nézni a teljes álláshoz kevés 18 órával, hogy vajon át tudja-e szabni a tantárgyfelosztást az igazgató, hogy feltöltse a hiányzó órákat, ez nagy kérdés. Szóval nekik sem lenne könnyű helyzetük, ahogy akkor sem volt az, amikor szét kellett osztani mások között a 18 feletti óráinkat. Sajnos nagyon rossz az időzítés, megjegyzem, szerintem nem véletlen, hogy az OH megbízás nem tanévre szól. így még nagyobb lehet a zavarkeltés és nehezebb a kiszállás, hiszen intézményi vonzatai vannak. Bár az is igaz, hogy kiszállni nem csak ilyenkor lehet a szerződés szerint...

Hathatós nyomásgyakorlás akkor lett volna, ha tömegesen nem írjuk alá, ezért próbálkoztunk a közvéleménykutatással, melynek eredményeképpen én is azt gondolom, hogy kevesen akarnak kockáztatni, amit ugyancsak meg lehet érteni. Legjobban mégis azon akadtam ki, hogy az ismerős szakértőtársaimnak írott petícióra buzdító körlevelemre csak 1 válaszolt, az őáltala továbbküldött felhívásra pedig senki. Ez kb 40-ből 1 szakértő!
Szerintem jól tükrözi a helyzetet: nem tud igazi egység létrejönni, mint ahogy ez eddig is elég jellemző volt szeretett nemzetünk történelme során. És ezt odafenn is épp ilyen jól tudják. De azért a nyomásgyakorlásnak reményeim szerint más eszközei is vannak, ezért fel nem adunk semmit!

Én is azt mondom, hogy nyugodj meg, higgadtan gondold át, és úgy hozz egy olyan döntést, amiben békességed van. Aztán pedig merülj el a karácsony örömében, feledkezz el ezekről a problémákról és a tölts sok időt a szeretteiddel.
 

tanci46

Állandó Tag
Állandó Tag
A petícióról nem késtél le, ugyan sokan írtunk sokfélét, de ezeket okosan, diplomatikus nyelvezetben összegezni kellene, majd nyilvános helyen közkinccsé tenni, hogy mindenki aláírhassa, aki azonosulni tud vele.

Az alá nem írt szerződés következményeiről biztosat nem lehet állítani, de szerintem lesz annyi más, aki aláírja, hogy nem fognak meghatódni néhány elleszegülőn, valószínűleg visszaminősítés lesz a vége, legalábbis nekem személyesen ezt mondták a POKban.

Még egy tényező van, ami miatt meg kell fontolni, az pedig az iskolád. Ha netán tényleg visszaminősítenek valakit, akkor januártól szembe kell nézni a teljes álláshoz kevés 18 órával, hogy vajon át tudja-e szabni a tantárgyfelosztást az igazgató, hogy feltöltse a hiányzó órákat, ez nagy kérdés. Szóval nekik sem lenne könnyű helyzetük, ahogy akkor sem volt az, amikor szét kellett osztani mások között a 18 feletti óráinkat. Sajnos nagyon rossz az időzítés, megjegyzem, szerintem nem véletlen, hogy az OH megbízás nem tanévre szól. így még nagyobb lehet a zavarkeltés és nehezebb a kiszállás, hiszen intézményi vonzatai vannak. Bár az is igaz, hogy kiszállni nem csak ilyenkor lehet a szerződés szerint...

Hathatós nyomásgyakorlás akkor lett volna, ha tömegesen nem írjuk alá, ezért próbálkoztunk a közvéleménykutatással, melynek eredményeképpen én is azt gondolom, hogy kevesen akarnak kockáztatni, amit ugyancsak meg lehet érteni. Legjobban mégis azon akadtam ki, hogy az ismerős szakértőtársaimnak írott petícióra buzdító körlevelemre csak 1 válaszolt, az őáltala továbbküldött felhívásra pedig senki. Ez kb 40-ből 1 szakértő!
Szerintem jól tükrözi a helyzetet: nem tud igazi egység létrejönni, mint ahogy ez eddig is elég jellemző volt szeretett nemzetünk történelme során. És ezt odafenn is épp ilyen jól tudják. De azért a nyomásgyakorlásnak reményeim szerint más eszközei is vannak, ezért fel nem adunk semmit!

Én is azt mondom, hogy nyugodj meg, higgadtan gondold át, és úgy hozz egy olyan döntést, amiben békességed van. Aztán pedig merülj el a karácsony örömében, feledkezz el ezekről a problémákról és a tölts sok időt a szeretteiddel.
Én is körbeküldtem, ill amit sokkal eredményesebbnek gondoltam: élőszóban próbáltam rávenni, akikkel talélkozom. Az eredmény lesújtó: 1 hajlandó aláírni petíciót, de ő is, és a többiek is a szerződést már aláírták v fogják kapásból, sietve, le ne késsék a dec 21-et, mert azt a tájékoztatást kapták többen is, hogy aki dec 21-ig nem küldi vissza aláírva, azt automatikusan minden további várakozás nélkül sorolják vissza, és januárra már a csökkentett bért kapja febr elején. Ezért csak az ne írja alá, aki tényleg nem akarja folytatni. (nekem az óráimmal nem lenne gond, rögtön kapnék még 8-at..)
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Konzultáltam, és ő vezető. Köszönöm a precíz választ.
A pikantériája a dolognak, hogy az ellenőrzés Csongrád megyében lesz, a társam Borsodból jön, én 220 km-ről megyek.../ költségoptimalizálás?... hatékonyság?... netán, fenntartható fejlődés.... környezetvédelem...,? de lehet, hogy rosszul gondolom..../
Költségoptimalizálás? Persze, hogy az! Az OH megtette már ezt azzal, hogy minden költséget ránk osztott ki.
Mert az útiköltségkifizetéssel is gond lesz. A májusi útiköltségemet (10 tonna adminisztráció után) a múlt héten fizette ki, követhetetlen, hogy melyik utat fizette, mert az elszámolásban nem ezek az összegek voltak. A szeptemberiek majd talán húsvétra megjönnek. És ezek még pályázati pénzből voltak.
Képzelhető, hogy mi lesz 2016-ban, amikor már saját pénzből kell fizetniük.:dr_4:
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Én is körbeküldtem, ill amit sokkal eredményesebbnek gondoltam: élőszóban próbáltam rávenni, akikkel talélkozom. Az eredmény lesújtó: 1 hajlandó aláírni petíciót, de ő is, és a többiek is a szerződést már aláírták v fogják kapásból, sietve, le ne késsék a dec 21-et, mert azt a tájékoztatást kapták többen is, hogy aki dec 21-ig nem küldi vissza aláírva, azt automatikusan minden további várakozás nélkül sorolják vissza, és januárra már a csökkentett bért kapja febr elején. Ezért csak az ne írja alá, aki tényleg nem akarja folytatni. (nekem az óráimmal nem lenne gond, rögtön kapnék még 8-at..)

Azt a tájékoztatást kapták? Kinél tájékozódtak? Gyávák! Így gondolom.

Bocsánat, de már nincs türelmem hozzá, hiszen engem is zavar ez a helyzet, nem véletlenül vagyok ennyit itt a honlapon .

A nevelőtestületben is ezt látom - állnak a folyosón és morognak. Megold valamit? Nem! Csak a gyerekkel szemben "mernek" fellépni - ahogy annyi pedagógus, siralmas.

A főnököket szidjátok? Hiszen csak azt csinálják veletek, amit hagytok!

Nem gondoltam, hogy 3500 szerződést nem írnak majd alá a kollégák, de hogy megint azok szigetelődjenek el, akik a problémákat jelzik, akik veszik a fáradságot és írnak?

Nem értem - látjátok a gondokat érzitek minden nap miért nem jó, olvassátok a szerződést, tudjátok, hogy a feltételek kizsigerelők, akkor mi a gond? A havi 80-100 000 forint?
De tudjátok tovább folytatni így? Tudtok éjszakákat végigdolgozni továbbra is?

És mi tanítjuk a gyerekeket önértékelésre?

Mert, ha aláírjátok, senki ne panaszkodjon dupla minősítésre, dupla tanfelügyeletre, időhiányra, pénzek kifizetésére, hanem zippzár behúz, és csinálja szó nélkül!
 

pepeneje

Állandó Tag
Állandó Tag
Gondolod, hogy az neki kevesebbe kerülne?
A másik: mi a szakértői tevékenységgel összefüggő költségeink utólagos megtérítését várjuk, nem pedig kötött felhasználású béren kívüli juttatást. Azért persze elfogadnám.


Akkor ebből valamit a későbbiek során el kell hagyni, vagy időben széthúzni.

Akkor az értekezletekkel felturbózott tanítási napok kb. 9 órás benntartózkodással, többórás tömegközlekedéssel, folyamatos koncentrált munkával, ebédre öt perc alatt lenyelt kiflivel nem is voltak sem fárasztóak, sem jogsértők?

Teljes mértékben jogsértő. Értekezletet vagy a kötött munkaidő felett elrendelt munkaidő terhére, vagy nevelés nélküli munkanapon lehet tartani. Aki nem speciális munkarendben, hanem általános munkaidő beosztásban dolgozik (napi 8, heti 40 óra), annak a napi 8 órán felüli munkavégzése rendkívüli munkavégzésnek számít, azaz túlmunkát végez, amit a munkáltatónak ki kell fizetni. A gyakorlatban természetesen tudom, hogy a jelenléti íveken ez soha nem jelenik meg. Miért is nem????
Remélem, hogy a duplázó tanfelügyelők, tanfelügyeletben részt vevőknek pontosan van vezetve a munkaidő nyilvántartása.
Az Útmutatók egyébként se nem törvények, se nem jogszabályok, de mivel ezek alapján minősülünk illetve ellenőriznek minket, nem lehetnének jogszabályellenesek.
Jó lenne, ha néhány jó lelkű munkaügyi jogász képviselné a problémáinkat és hadakozás nélkül közösen keresnénk a megoldásokat Megbízók és Megbízottak.
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
A mindenki által elfogadott portfóliók nem jelennek meg a felületen. Én már 4-et olvashatnék, de egy sem jelenik meg. Járt így valaki?
Lehet, hogy a 16-os minősítések anyagai máshol lesznek és még most készítik elő? Szerintem írni kéne az OH-nak. Nyilván ők is dolgoznak, nem csak a szakértők, pedagógusok, intézményvezetők.

A 30 napot számoljátok ki, lehet, h. csak 21-én látjátok majd.
Akkor már konkrétan értékelni kell. Az előzetes megtekintésre már korábban szükség van, mert intézkedni kellhet.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

piano71

Állandó Tag
Állandó Tag
Azt a tájékoztatást kapták? Kinél tájékozódtak? Gyávák! Így gondolom.

Bocsánat, de már nincs türelmem hozzá, hiszen engem is zavar ez a helyzet, nem véletlenül vagyok ennyit itt a honlapon .

A nevelőtestületben is ezt látom - állnak a folyosón és morognak. Megold valamit? Nem! Csak a gyerekkel szemben "mernek" fellépni - ahogy annyi pedagógus, siralmas.

A főnököket szidjátok? Hiszen csak azt csinálják veletek, amit hagytok!

Nem gondoltam, hogy 3500 szerződést nem írnak majd alá a kollégák, de hogy megint azok szigetelődjenek el, akik a problémákat jelzik, akik veszik a fáradságot és írnak?

Nem értem - látjátok a gondokat érzitek minden nap miért nem jó, olvassátok a szerződést, tudjátok, hogy a feltételek kizsigerelők, akkor mi a gond? A havi 80-100 000 forint?
De tudjátok tovább folytatni így? Tudtok éjszakákat végigdolgozni továbbra is?

És mi tanítjuk a gyerekeket önértékelésre?

Mert, ha aláírjátok, senki ne panaszkodjon dupla minősítésre, dupla tanfelügyeletre, időhiányra, pénzek kifizetésére, hanem zippzár behúz, és csinálja szó nélkül!
Egyetértek veled én is, a magam részéről elég sokat nyomultam érdekképviseletünk ügyében, és ezt nem is fogom abbahagyni, akármit hoz a jövő, engem rendkívül bosszant minden igazságtalanság és kettős mérce (nekik minden, nekünk semmi...).
A dolog azonban nem ilyen egyszerű, ahogy írod. Az int.vezetők nem igazgatók, ugyanúgy egy feszes gépezet részei, főként mióta föléjük építették a KLIKet. De számos egyházi int.ben sem sokkal jobb a helyzet, tudom, mert ilyen helyről "menekültem".
Jelenlegi főnököm egy példaértékű ember és pedagógus, és egy igazán elismert és nagy hírű intézményt vezet, akinek bár nem lenne kötelező osztályfőnökösködni, mégis ragaszkodik hozzá, hogy minél többet lehessen a gyerekekkel.
Péntek du. sietve keresett bennünket szakértőket (ketten vagyunk), hogy azonnal kéri tőle a tanker.ig. a jövő évi szerződésünk, vagy valami igazolást, hogy folytatjuk a szakértői munkát. Mivel (aláírt) szerződés nincs, nem volt jobb ötletünk, minthogy a jövő évi, még ugyan függőben lévő megbízásokról képernyőmentést csináltunk, és azt küldte tovább nyomban igazolásképpen.
Kérdem én, mit tehet ilyenkor az int.vez.? Ellenáll? Lázad, hogy miért nem hagyják már békén a tantestületével karácsonyozni?
Az a baj, hogy az egész oktatásunk egy szinte zero mozgásteret engedő, feszes hierarchiára épülő rendszer, melynek valamilyen szinten (az int.vezetők mellett) mi is szolgáivá és kiszolgálóivá váltunk. És persze bár lehet, hogy nem erre számítottunk, mégis így vélekedik rólunk mindenki.
Tudom, hogy mindannyian a szakmánk szeretete miatt vállaltuk a szakértést, mégis azt gondolom, hogy idővel csak azok fognak bennmaradni a rendszerben, akik el tudják viselni.
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Egyetértek veled én is, a magam részéről elég sokat nyomultam érdekképviseletünk ügyében, és ezt nem is fogom abbahagyni, akármit hoz a jövő, engem rendkívül bosszant minden igazságtalanság és kettős mérce (nekik minden, nekünk semmi...).
A dolog azonban nem ilyen egyszerű, ahogy írod. Az int.vezetők nem igazgatók, ugyanúgy egy feszes gépezet részei, főként mióta föléjük építették a KLIKet. De számos egyházi int.ben sem sokkal jobb a helyzet, tudom, mert ilyen helyről "menekültem".
Jelenlegi főnököm egy példaértékű ember és pedagógus, és egy igazán elismert és nagy hírű intézményt vezet, akinek bár nem lenne kötelező osztályfőnökösködni, mégis ragaszkodik hozzá, hogy minél többet lehessen a gyerekekkel.
Péntek du. sietve keresett bennünket szakértőket (ketten vagyunk), hogy azonnal kéri tőle a tanker.ig. a jövő évi szerződésünk, vagy valami igazolást, hogy folytatjuk a szakértői munkát. Mivel (aláírt) szerződés nincs, nem volt jobb ötletünk, minthogy a jövő évi, még ugyan függőben lévő megbízásokról képernyőmentést csináltunk, és azt küldte tovább nyomban igazolásképpen.
Kérdem én, mit tehet ilyenkor az int.vez.? Ellenáll? Lázad, hogy miért nem hagyják már békén a tantestületével karácsonyozni?
Az a baj, hogy az egész oktatásunk egy szinte zero mozgásteret engedő, feszes hierarchiára épülő rendszer, melynek valamilyen szinten (az int.vezetők mellett) mi is szolgáivá és kiszolgálóivá váltunk. És persze bár lehet, hogy nem erre számítottunk, mégis így vélekedik rólunk mindenki.
Tudom, hogy mindannyian a szakmánk szeretete miatt vállaltuk a szakértést, mégis azt gondolom, hogy idővel csak azok fognak bennmaradni a rendszerben, akik el tudják viselni.

A szerződést az alábbi kiegészítéssel láttam el:
A Szerződés elfogadását az alábbi kiegészítéssel tudom elfogadni:
A 9. pont szerint a Szerződést elolvastam, megértettem, de nem felel meg mindenben akaratomnak:
Újratárgyalást igényelnek a Szerződés 3.1, 4.3., 5.5, valamint 5.10. pontjai.

...........................................
Megbízott

És csak a pontozott vonalon írtam alá.

Várom a véleményeteket.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére