Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Kedves Szakértő Társak! Olyankor mi a teendő, ha a portfólióban az intézménybemutatás dokumentumban szó szerinti szövegrészeket találok a Pedagógiai programból????? Forrás megjelölés sincs a dokumentum végén. Ez így rendben van vagy nincs??? Köszönöm előre is a segítséget.:dr_24::dr_33:
Angyalka!
Nincs rendben, de nem sok mindent tehetsz! Maximum megkéred a kollégát, hogy pótolja a forrásmegjelölést, ami "véletlenül" lemaradt!
Természetesen a válaszomhoz joghatás nem fűződik!!!!
 
Angyalka!
Nincs rendben, de nem sok mindent tehetsz! Maximum megkéred a kollégát, hogy pótolja a forrásmegjelölést, ami "véletlenül" lemaradt!
Természetesen a válaszomhoz joghatás nem fűződik!!!!
Csipike!
Köszönöm válaszod! Én szakos vagyok most. Jan. 26-án lesz a minősítés. Az elnök még nem jelentkezett egyenlőre. De az idő halad és én is úgy gondoltam, hogy ez nincs rendjén így kellene a forrás megjelölés, viszont a hiánypótlás kérése és annak észre vétele az elnök feladata elsősorban és persze a szakosé is. Tehát jelzem az elnök kolléga felé észrevételem, még talán időben vagyunk.
 
Kellene egy kis segítség. Eddig nem volt ilyen esetem. Tagintézmény vezető esetében szükséges-e az 5 éves intézményvezetői tapasztalat minősítés esetén? Delegál-e az OH? Szerintem mindkét kérdésre nem a válasz, de szeretnék tőletek egy megerősítést! Köszönöm! (Elnöki szerepem van az esetben.)
 
Utoljára módosítva:
Na most valaki, aki nagyon-nagyon okos és tudja és biztos benne, írja már e nekem, hogy kiknek kell pontosan OH delegált és munkáltatói igazolás! PLÍÍÍÍÍÍÍZ!:o:o
Kettő tagintézmény-vezetőm, kettő intézményegység-vezetőm és most frissen facsarva egy intézményvezető helyettesem van OH delegált és munkáltatói nélkül. POKnak írtam, beszéltem velük, az első négyről. Szerintük sem oké, továbbítják a leveleimet az OH-nak.
Ti nem kaptatok ilyen minősítéseket? Illetve, aki kapott ilyen vezetőket, annál minden megvolt OH delegált, meg munkáltatói is??????
 
Kellene egy kis segítség. Eddig nem volt ilyen esetem. Tag-intézményvezető esetében szükséges-e az 5 éves intézményvezetői tapasztalat minősítés esetén? Delegál-e az OH? Szerintem mindkét kérdésre nem a válasz, de szeretnék tőletek egy megerősítést! Köszönöm! (Elnöki szerepem van az esetben.)
Egy cipőben evezünk?
Várom, mit mondanak a többiek. Szerintem kell, és kell a POK szerint is, ld. amit alád írtam....
 
Egy cipőben evezünk?
Várom, mit mondanak a többiek. Szerintem kell, és kell a POK szerint is, ld. amit alád írtam....
Én erről nem vagyok meggyőződve, bár szaktanácsadó vagyok, nem szakértő. Minősítése lesz nálunk is a tagintézmény-vezetőnek. Az intézményi delegált az intézményvezető vagy a másik tagintézmény-vezető (ebben nem vagyok teljesen biztos). Egyben viszont igen. Az intézményvezető alá tartozik a tagintézmény-vezető. Hajdan a KLIK-től jövő delegált csak az intézményvezetőhöz jött volna. Ezt váltották aztán ki az OH-delegált kitalálásával (szerintem helyesen, mert a KLIK-ben aztán végképp keveset tudnak a portfólió értékeléséről). Ebből nekem az következik, hogy a tagintézmény-vezetőnél, intézményegység-vezetőnél, intézményvezető-helyettesnél nem kell külsős delegált, hiszen van "felette" vagy "mellette" vezető még az intézményen belül. Nem voltam túl bonyolult?
 
Az eljárásrendben csak intézményvezetőkről esik szó. Tagintézmény vezetőket, helyetteseket nem említenek.
Erről megoszlanak a vélemények, valaki szerint a 326-ost kell nézni, hogy abban ki a vezető, magasabb vezető, eszerint nekik is kell. Mások szerint a KIR-t kel nézni és akkor tényleg csak az intézményvezetőnek kell. Ezért kérdezem azoktól, akik minősítettek más tagintézmény vezetőt, intézményegység vezetőt, vagy intézmény vezető helyettest, hogy hogyan történt az ő esetükben. mondjuk már pedzegettem ezt a kérdést is és erre is egymásnak ellentmondó válaszokat kaptam.
Viszont én jelenleg nem vagyok vezető beosztásban, lehetek-e egyáltalán elnök ezeknél a vezetőknél????? Hmmmmm???
Kicsit besokalltam, szeretnék tisztán látni. Az OH meg nem tudom mikor válaszol, ezért tettem fel itt is a kérdést.
 
Én erről nem vagyok meggyőződve, bár szaktanácsadó vagyok, nem szakértő. Minősítése lesz nálunk is a tagintézmény-vezetőnek. Az intézményi delegált az intézményvezető vagy a másik tagintézmény-vezető (ebben nem vagyok teljesen biztos). Egyben viszont igen. Az intézményvezető alá tartozik a tagintézmény-vezető. Hajdan a KLIK-től jövő delegált csak az intézményvezetőhöz jött volna. Ezt váltották aztán ki az OH-delegált kitalálásával (szerintem helyesen, mert a KLIK-ben aztán végképp keveset tudnak a portfólió értékeléséről). Ebből nekem az következik, hogy a tagintézmény-vezetőnél, intézményegység-vezetőnél, intézményvezető-helyettesnél nem kell külsős delegált, hiszen van "felette" vagy "mellette" vezető még az intézményen belül. Nem voltam túl bonyolult?
Logikus, amit írsz BAJ! Csak az bizonytalanít el, hogy a POK szerint sem jó ez így....
 
Na most valaki, aki nagyon-nagyon okos és tudja és biztos benne, írja már e nekem, hogy kiknek kell pontosan OH delegált és munkáltatói igazolás! PLÍÍÍÍÍÍÍZ!:o:o
Kettő tagintézmény-vezetőm, kettő intézményegység-vezetőm és most frissen facsarva egy intézményvezető helyettesem van OH delegált és munkáltatói nélkül. POKnak írtam, beszéltem velük, az első négyről. Szerintük sem oké, továbbítják a leveleimet az OH-nak.
Ti nem kaptatok ilyen minősítéseket? Illetve, aki kapott ilyen vezetőket, annál minden megvolt OH delegált, meg munkáltatói is??????
Kedves Krémusz!
Én is ilyen gondolatokkal kelek-fekszem,mint Te!
Nekem is két tagintézmény vezetőm,egy intézmény egységvezetőm van-magasabb vezetői megbízásuk van,viszont-erről állásfoglalásom van-pedagógusként minősülnek (már így lettek tanfelügyelve is!).Kaphatnak vezetői interjúkérdéseket,minősítésen PPT bemutatóban,portfólióban bemutatják munkásságukat.Munkáltatói igazolás feltöltésére nem volt lehetőség,(ezt a saját szememmel láttam!),az eredetiségnyilatkozatot "frissítették."
Most várom az újabb minősítési időpontjaikat,ugyanis mindhármukét törölték.Vannak véletlenek????
 
Én erről nem vagyok meggyőződve, bár szaktanácsadó vagyok, nem szakértő. Minősítése lesz nálunk is a tagintézmény-vezetőnek. Az intézményi delegált az intézményvezető vagy a másik tagintézmény-vezető (ebben nem vagyok teljesen biztos). Egyben viszont igen. Az intézményvezető alá tartozik a tagintézmény-vezető. Hajdan a KLIK-től jövő delegált csak az intézményvezetőhöz jött volna. Ezt váltották aztán ki az OH-delegált kitalálásával (szerintem helyesen, mert a KLIK-ben aztán végképp keveset tudnak a portfólió értékeléséről). Ebből nekem az következik, hogy a tagintézmény-vezetőnél, intézményegység-vezetőnél, intézményvezető-helyettesnél nem kell külsős delegált, hiszen van "felette" vagy "mellette" vezető még az intézményen belül. Nem voltam túl bonyolult?
Kedves Baj!
Pont most ellenőriztem azt , amit említesz. Igen van fölötte igazgató, és a delegált is intézményi delegált, de nem az igazgató, szerintem helyettes. ( elég hiányos a honlap) Logikus, amit írsz és én is erre találtam utalást a 09.21-ei Tájékoztató az eljárásrendről doksiban. A kérdés már csak az, hogy akkor vezetői gyakorlat sem szükséges? Vagy az kell? Ő a portfólióban megjelölte a vezetői beosztást és töltött fel munkáltatóit is. Szerintem kérek majd POK-os állásfoglalást, holnap, még időben vagyok, febr. végi időpont.
 
Erről megoszlanak a vélemények, valaki szerint a 326-ost kell nézni, hogy abban ki a vezető, magasabb vezető, eszerint nekik is kell. Mások szerint a KIR-t kel nézni és akkor tényleg csak az intézményvezetőnek kell. Ezért kérdezem azoktól, akik minősítettek más tagintézmény vezetőt, intézményegység vezetőt, vagy intézmény vezető helyettest, hogy hogyan történt az ő esetükben. mondjuk már pedzegettem ezt a kérdést is és erre is egymásnak ellentmondó válaszokat kaptam.
Viszont én jelenleg nem vagyok vezető beosztásban, lehetek-e egyáltalán elnök ezeknél a vezetőknél????? Hmmmmm???
Kicsit besokalltam, szeretnék tisztán látni. Az OH meg nem tudom mikor válaszol, ezért tettem fel itt is a kérdést.
Bár ez nem válasz, csak egy-két mondat, mellékzöngének. Igazából ezen nekünk nem is kéne rugóznunk, hiszen a beosztást a Magasságos Algoritmus, opppardon, a POK-OH, vagy ki tudja, ki készíti, akinek tudnia kellene alapból, hová kell delegált, hová nem.
Én azt szoktam nézni (rekurzív alapon) ahol van OH-delegált, ott lenni kell vezetői nyilatkozatnak is - és fordítva. Ahol van vezetői nyilatkozat, oda kell az OH delegált.
De lehet, túl egyszerűen intézem el...
 
Kedves Krémusz!
Én is ilyen gondolatokkal kelek-fekszem,mint Te!
Nekem is két tagintézmény vezetőm,egy intézmény egységvezetőm van-magasabb vezetői megbízásuk van,viszont-erről állásfoglalásom van-pedagógusként minősülnek (már így lettek tanfelügyelve is!).Kaphatnak vezetői interjúkérdéseket,minősítésen PPT bemutatóban,portfólióban bemutatják munkásságukat.Munkáltatói igazolás feltöltésére nem volt lehetőség,(ezt a saját szememmel láttam!),az eredetiségnyilatkozatot "frissítették."
Most várom az újabb minősítési időpontjaikat,ugyanis mindhármukét törölték.Vannak véletlenek????
Köszi Ovi tündér! Miért nem volt lehetőségük az igazolás feltöltésére, és mit jelent az, hogy az eredetiségnyilatkozatot frissítették? Az enyémeknél volt már lehetőség, van ilyen hely. Egyikőjük azt fel is töltötte. Egy az 5-ből!

Bár ez nem válasz, csak egy-két mondat, mellékzöngének. Igazából ezen nekünk nem is kéne rugóznunk, hiszen a beosztást a Magasságos Algoritmus, opppardon, a POK-OH, vagy ki tudja, ki készíti, akinek tudnia kellene alapból, hová kell delegált, hová nem.
Én azt szoktam nézni (rekurzív alapon) ahol van OH-delegált, ott lenni kell vezetői nyilatkozatnak is - és fordítva. Ahol van vezetői nyilatkozat, oda kell az OH delegált.
De lehet, túl egyszerűen intézem el...
Köszi Kros! Akkor nem rugózok, megnyugszom, :) várom mit mond az OH a leveleimre.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:
Na most valaki, aki nagyon-nagyon okos és tudja és biztos benne, írja már e nekem, hogy kiknek kell pontosan OH delegált és munkáltatói igazolás! PLÍÍÍÍÍÍÍZ!:o:o
Kettő tagintézmény-vezetőm, kettő intézményegység-vezetőm és most frissen facsarva egy intézményvezető helyettesem van OH delegált és munkáltatói nélkül. POKnak írtam, beszéltem velük, az első négyről. Szerintük sem oké, továbbítják a leveleimet az OH-nak.
Ti nem kaptatok ilyen minősítéseket? Illetve, aki kapott ilyen vezetőket, annál minden megvolt OH delegált, meg munkáltatói is??????
Nekem intézményegység-vezető volt munkáltatói igazolás nélkül, levélváltás az OH-val, közölték, hiánypótoltatni kell vele, így mehet le az eljárás. OH-delegáltat is kapott.
 
Bár ez nem válasz, csak egy-két mondat, mellékzöngének. Igazából ezen nekünk nem is kéne rugóznunk, hiszen a beosztást a Magasságos Algoritmus, opppardon, a POK-OH, vagy ki tudja, ki készíti, akinek tudnia kellene alapból, hová kell delegált, hová nem.
Én azt szoktam nézni (rekurzív alapon) ahol van OH-delegált, ott lenni kell vezetői nyilatkozatnak is - és fordítva. Ahol van vezetői nyilatkozat, oda kell az OH delegált.
De lehet, túl egyszerűen intézem el...
Hülye a kérdés, de honnan látom, hogy OH delegált van? Kiírja a felület?
 
Csatolás megtekintése 1412868


tumblr_inline_n85cbndKVM1ssrw4d.gif
Köszönjük, csodálatos!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére