Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
A próbaminősítésben résztvevők
Én nem értem az első két lépést. Ha én a minősítésben veszek részt és engem minősítenek, akkor miért kellene nekem értékelnem másnak a portfólióját vagy óráját. Ez nem a szakértőknek a feladata (vagyis a bizottságé)??? Szaktanácsadóként már vizsgáztam, most pedagógusként veszek részt a minősítésben. Vagy rosszul gondolom? Várom a véleményeteket!
- elemzik, értékelik egymás portfólióját,
látogatják és elemzik, értékelik egymás óráit/foglalkozásait, valamint
bemutatják a szakmai tevékenységüket („portfólióvédés”).
Én nem értem az első két lépést. Ha én a minősítésben veszek részt és engem minősítenek, akkor miért kellene nekem értékelnem másnak a portfólióját vagy óráját. Ez nem a szakértőknek a feladata (vagyis a bizottságé)??? Szaktanácsadóként már vizsgáztam, most pedagógusként veszek részt a minősítésben. Vagy rosszul gondolom? Várom a véleményeteket!
O
ormenysuti
Vendég
ezt olvastátok? a mesterpedagógusokra vonatkozó részt????
http://www.kormany.hu/download/a/c1...s köznevelési tárgyú eloterjesztes hv lap.zip
http://www.kormany.hu/download/a/c1...s köznevelési tárgyú eloterjesztes hv lap.zip
O
ormenysuti
Vendég
Az R1. 37. §-a a következő (1a)-(1c) bekezdéssel egészül ki:
„(1a) Amennyiben az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus a
4. § (5) bekezdésében meghatározott feladatok ellátására egy évben kevesebb, mint huszonöt
alkalommal kap megbízást, akkor azokon a napokon, amikor a munkahelyén történő
munkavégzés alól mentesítve van, köteles az OH felkérésére
a) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet), valamint a minősítő
vizsga, minősítési eljárás jogszerű és szakszerű lebonyolításának ellenőrzésével
kapcsolatos, továbbá
b) azon a szakterületen, amelynek megfelelő pedagógus-továbbképzésben részt vett,
szakértői, szaktanácsadói feladatokra felkészítő továbbképzésen előadói
feladatokat ellátni.
(1b) Amennyiben az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus
neki felróható okból egy éven belül két alkalommal nem tesz eleget a 4. § (5) bekezdésében és
az (1a) bekezdésben meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek, a megbízója
erről értesíti a pedagógus munkáltatóját. A munkáltató a pedagógus Mesterpedagógus
besorolását azonnali hatállyal visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak
találja.
(1c) Az (1b) bekezdés alkalmazásában a pedagógusnak felróható ok minden olyan esemény,
körülmény, amelynek bekövetkezése a pedagógus szándékos vagy gondatlan magatartására
visszavezethető. A besorolás visszavonásakor a pedagógust Pedagógus II. fokozatba és a
fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába
kell besorolni.”
12. §
„(1a) Amennyiben az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus a
4. § (5) bekezdésében meghatározott feladatok ellátására egy évben kevesebb, mint huszonöt
alkalommal kap megbízást, akkor azokon a napokon, amikor a munkahelyén történő
munkavégzés alól mentesítve van, köteles az OH felkérésére
a) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet), valamint a minősítő
vizsga, minősítési eljárás jogszerű és szakszerű lebonyolításának ellenőrzésével
kapcsolatos, továbbá
b) azon a szakterületen, amelynek megfelelő pedagógus-továbbképzésben részt vett,
szakértői, szaktanácsadói feladatokra felkészítő továbbképzésen előadói
feladatokat ellátni.
(1b) Amennyiben az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus
neki felróható okból egy éven belül két alkalommal nem tesz eleget a 4. § (5) bekezdésében és
az (1a) bekezdésben meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek, a megbízója
erről értesíti a pedagógus munkáltatóját. A munkáltató a pedagógus Mesterpedagógus
besorolását azonnali hatállyal visszavonja, ha az értesítésben foglaltakat megalapozottnak
találja.
(1c) Az (1b) bekezdés alkalmazásában a pedagógusnak felróható ok minden olyan esemény,
körülmény, amelynek bekövetkezése a pedagógus szándékos vagy gondatlan magatartására
visszavezethető. A besorolás visszavonásakor a pedagógust Pedagógus II. fokozatba és a
fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába
kell besorolni.”
12. §
Rókabőr
Azért ezen eléggé fel vagyok háborodva!
Először is: sokáig úgy gondoltam, hogy az életpályamodell megfelelő fokozatai annak elismerésére szolgálnak, hogy a pedagógus kiválóan, hosszabb ideje felkészülten, lelkiismeretesen végzi a feladatát. Intézményében többletfeladatokat vállal (pl. ped. program írásakor, új pedagógusok mentorálásakor, stb.) versenyfelkészítést végez, stb. szóval a maga szakterületén sokkal többet tesz /tett le az asztalra, mint más.
Azt is elfogadtam, hogy ennek "bizonyítására" a pedagógusi munkától teljesen idegen (és szerintem fölösleges) portfóliót kell készíteni, majd a minősítő eljáráson kell igazolni az erőltetett kompetenciastruktúra alapján, hogy az illető valóban a szakma mestere...
Azt is nehéz lenyelnem, hogy a kezdeti időszakban a mesterpedagógusi besorolást kötelező szakértői munkához kötik, külön díjazás nélkül. (De ekkor még abban a reményben éltem, hogy ez nyilvánvalóan csak a kezdeti időszakban előírás.)...
De azért az, hogy miután elfogynak azok a súlyos uniós milliárdok, amit most a "társadalmi megújulás" címén szétszórnak, akkor a mesterpedagógusok teljesen ingyen, mindennapi munkájuk részeként még az OH-ban egyéb ellenőrzési, az OFI-ban előadói munkát is végezzenek... na ez már kiveri nálam a biztosítékot!
"Azokon a napokon..." Mintha egy továbbképzésen előadni annyi lenne, hogy ma éppen ráérek, előadok valamit... Vagy egy tanfelügyeleti ellenőrzés dokumentumait ellenőrizni... az sem tűnik egy-két órás feladatnak (hatórásnak sem).
Hát most megint úgy érzem, hogy átvertek! Hányadik rókabőrt akarják még lehúzni rólunk???
Én is ugyan ezt érzem
folyamatosa szorul a hurok , mindig valami újdonsággal kiegészítve
Én ezt találtam:
http://www.kozszolga.hu/pedagógus-bértábla-2014-szeptemberétől
http://www.kozszolga.hu/pedagógus-bértábla-2014-szeptemberétől
Én is fel voltam és vagyok háborodva, mert engem tanári pályafutásom 36. évében ért el az életpályamodell, ami csúnyán elbánt velem/velünk. Egyszerűen leírta az én korosztályomat és rajtvonalra állította, mintha most kezdtünk volna. A 36 munkában eltöltött év során négy oklevelet szereztem, a szakvizsgát a saját költségemen (600 ezer forint), mert az 50 év felettieket - szakvizsga szempontjából - már nem támogatta a munkahelyem. És most jön a lényeg: 2014. februárjában csak azért tölthettem fel portfóliót, mert volt szakvizsgám. Akinek nem volt szakvizsgája az én korosztályomban, az nem tölthetett fel portfóliót, most kapott csak rá lehetőséget 2014.novemberéig. Van olyan kolléganőm, aki a gyes miatt csúszott el, hiszen aki 6-7 stb. évet töltött gyermekvállalással otthon, annak nem lett meg a 30 éve, de van esetleg 3-4 oklevele, nem számít!!! Tehát ilyen küszködések árán 2015-től pedagógus II. fokozatba kerültem, illetve újból tanulnom kell az OH jóvoltából, ha mesterpedagógus szeretnék lenni! Ősszel 59 éves leszek - szerencsére még egészséges vagyok, de édesanyám ebben a korában már 4 éve nyugdíjas volt!
Másként gondolj erre: meg tudtad csinálni...! Újból bizonyítottad rátermettséged, szakmai tapasztalataidat remekül alkalmaztad: akármilyen jogszabályt is hoztak (hoznak) a jég hátán és fél kézzel, meg tanítás közben is újra megcsináltad...!
Ez a lényeg: győztes vagy!!!
(Zárójelben: ha valaki nem vette volna észre, a Ratkó-korszak embere mindig szív, mindegy, hogy annak idején szülő volt, most meg anya, apa, nagypapa - akárki. Ez alapszabály.)
Köszönöm a biztató szavaidat! Igen, a pályám elején még úgy éreztem, hogy bizonyítanom kell s győznöm - gondolom fiatalabb pályatársaim is így éreznek most. De ennyi mozgalmas év után ez már nem esik jól és megalázónak is érzem az állandó vizsgázást. Újból bizonyítani? Miért és kinek? Négy szakdolgozat, a négy államvizsga + a tanáraim+ főnökeim+36 év alatt tanított több száz gyermek és szüleik bizonyság a munkámra - ennyi még mindig nem elég?
Sziasztok!
Elnézést, hogy offolok, de szeretnék egy szakértőknek való kérdést feltenni, mert segítségre van szükségem.
Kolléganőm általános iskolai tanító. Tanítói oklevele mellé 2001-ben közoktatási vezetői végzettséget szerzett. Általános iskolai igazgatói állást szeretne megpályázni. A hatályos jogszabályok szerint pályázhat-e?
Elnézést, hogy offolok, de szeretnék egy szakértőknek való kérdést feltenni, mert segítségre van szükségem.
Kolléganőm általános iskolai tanító. Tanítói oklevele mellé 2001-ben közoktatási vezetői végzettséget szerzett. Általános iskolai igazgatói állást szeretne megpályázni. A hatályos jogszabályok szerint pályázhat-e?
Szerintem igen. A pályázati feltétel a közokt. szakvizsga és min. 5 év pedagógusi gyakorlat.
Persze, ha határozatlan idejű pedagógusi kinevezése, s 5 év gyakorlata van.
Az oklevelében csak a közoktatási vezető megnevezés szerepel. Szakvizsga nem. Újabb diplomákban viszont a "szakvizsgázott pedagógus, közoktatási vezető" elnevezés. Ezért a dilemma és a kérdés.
Igen és csak így, ha megvan a közoktatási szakvizsgája vagy tanügyi szakvizsgája. Ami fontos, hogy semmilyen más nem jó csak szakvizsga!
Gyorsan fel kell hívni a főiskolát és az egyetemet (remélhetőleg az, mert egy időben volt továbbképzés 120 órás is ami ilyen néven futott) és kérje meg őket, hogy igazolják le. 360 óra, 4 félév, (ha az első szakvizsgája volt) akkor biztosan az. Bár '97 óta úgy tudom, hogy a szakvizsga megnevezésnek ott kell lennie az oklevélen.
Írok én is mindegyikhez, ahogy olvasom!
Nem biztos, édesanyám már nyugdíjas, még hajdanán mikor (diplomamegújító néven futott) akkor kapott szakvizsgát és nem így szerepel benne, de az. Bár az kollégád esetében érdekes, ha 2001-ben szerezte.
Mindenképpen fel kell venni az iskolával a kapcsolatot, meg ha van egy rátermett tankerület vezető, az segít (segítenie kellene ebben), hiszen a kiírásokban ott szerepel, hogy bővebb felvilágosítás, .... a tankerületnél. Ha idő szűkében van, akkor én ezt is javaslom, hiszen ő fog dönteni, tehát érdemes megkeresni és talán mást is megtud, ami hasznára lehet!
Simán. Ugyanilyen képesítésű az új főnököm. Egy éve, tehát már az új "időszámításban" pályázott és nyert.
- Státusza
