Hát valóban, a 32 sem 32 volt, meg ez sem annyi lesz, amennyi. Az intézményvezetővel "együttgondolkodtunk" (nem helyesírási hiba, direkt írtam így), és a következő számolást végeztük el:
40 órás a munkahetünk. Ebből le kell vonni az otthoni (vagyis intézményen kívüli) munkaidőt, ami a teljes munkaidő (vagyis a 40 óra!) 20%-a, tehát 8 óra (nekünk is!). Marad 32 óra. Ebből le kell vonni a szakértés/szaktanácsadás 8 óráját, hiszen ez benne van a 40 óránkban. Marad 24 óra. Ebből 18 a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő (kötelező óra). A kettő közti különbözet (6 óra) marad az ügyeletre, buszkíséretre, ebédeltetésre, eseti helyettesítésre, fogadóórára, szülői értekezletre, farsangra, pedagógus munkával kapcsolatos dokumentumok vezetésére stb. (melyik iskolában éppen mi a feladat).
Másik oldalról:
18 neveléssel-oktatással lekötött óra + 6 óra az intézményben eltöltött különböző kijelölt feladatokra + 8 óra otthoni munkavégzés + 8 óra szakértés/szaktanácsadás = 40 óra.
Nos, ehhez a levezetéshez mit szóltok? Szerintem teljesen logikus, és az intézményünkben ehhez tartjuk magunkat.