Nem csináltam végig tavaly a minősítéses kalandot, de éppen általatok pontosan tudtam követni az eseményeket. Körön kívüliként többször is írtam kellemetlen dolgokról, s a megerősítés mellé mindig érkezett valaki(k)től értékes, pozitív kicsengésű ellenpélda is. A receptes lehetőség itt, a fórumon is felmerült, a tényleg jó kicserélésének szükségessége is, hiszen a csoportok összetétele ritkán marad évekig ugyanaz. Mind a minősülésetek, mind a trénerkedésetek során találkoztatok olyannal, hogy efemert se a kezei közé, nem ám pedagógust vagy gyereket. Körön kívüliként kicsit másként látom, mint, aki "megharcolta" az elműt 1-1.5 évet. Nem töltötték fel annyian a portfóliót, mint várták. Aki feltöltötték, szakmai meggyőződésből/a több pénzért/sajnos, ilyet is tudok: hatalomvágyból tették. Az egész pályázat, az indikátorokat hozni kell. A pályázat alaposságára, szakszerűségére meg a kiskapukra enged következtetni az a hercehurca, amivel közösen próbáltok szembenézni, megbirkózni. Igen, van olyan a pályán, akinek nem ott lenne a helye. Egyik részének megjött az esze, s belátta, hogy 15 évnyi ígérgetés után tényleg portfólió és vonzata van, dolgozni kell. Az már az önkritika és a szakmaiság halvány jele, hogy cserélget. Ne bánd! Ha látod benne a Pedagógus legkisebb jelét, segítsd, mert valakinek tanítania is kell. A másik része ennyi gondolkodási idő után sem csinál semmit, se portfóliót, se oktatást, hogy a nevelésről ne is beszéljünk. No, őket rúgd ki, s mindenki jól jár.