Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

[Siry Tünde]

Sziasztok!
Ma kaptam egy területi vezető szaktanácsadótól egy levelet, melyben lehet csatlakozni a NPK szaktanácsadói tagozatához. Állítólag a szakértőknek már van.
Mi a véleményetek erről?

Igen; 2015.03.25-én alakultunk meg az NPK Tanfelügyelői és minősítő szakértői tagozataként.

 

[Verőce]

És mit csináltok?

 

[shepee]

Szerintem benne van!

Bár a kötött munkaidőt elvileg az intézményben kell tölteni, de az intézményvezető másképp is rendelkezhet a feladatvégzésről. Furcsa lenne, ha az osztálykirándulást vagy a hétévenkénti kötelező továbbképzést az intézményben töltve kellene megvalósítani!
A mi munkakörünkbe bele kell sorolni, az OH felkérése alapján, a tanfelügyeleti és pedagógus minősítési szakértői, szaktanácsadói munkát (módosítani kell a munkaköri leírást).

3.1.2. A munkáltatói jogkör gyakorlója eltekinthet a pedagógus munkakörbe tartozó feladatok köznevelési intézményen belüli ellátásától azok tekintetében, amelyek jellegüknél fogva külső helyszínhez kapcsolódnak, vagy ha azok ellátása külső helyszínen rendelkezésre álló feltételeket igényel. ...
http://www.pedagogusok.hu/sites/pedagogusok.hu/files/dokumentumtar/Kollektív Szerződés-2013-11-22.pdf

"A kollektív szerződés nagyfokú mérlegelési jogkört biztosít azért is, mert nem akként rendelkezik, hogy külső helyszínen látható el, hanem jellegénél fogva külső helyszínhez kapcsolódik."

Amelyik intézményvezető nem veszi figyelembe az Oktatási Hivatal által kiadott feladatokat, ellentmond a Kollektív Szerződésnek.

"A közalkalmazotti szerződés teljesítése során úgy kell eljárni, ahogy az az adott helyzetben általában elvárható. Ez az elvárhatóság azt a kötelezettséget rója a munkáltatóra, hogy döntései során mindig az adott helyzethez kapcsolódóan mérlegeljen, és megfeleljen az általános szabályok szerint elvárható követelményeknek."

A munkáltatóval szemben támasztható elvárás, hogy a közalkalmazott érdekeit a méltányos mérlegelés alapján vegye figyelembe, és a teljesítés módjának egyoldalú meghatározása során a közalkalmazottnak nem okozzon aránytalan sérelmet.

Összefoglalóan: a köznevelési intézmény vezetője felel azért, hogy az adott intézményben a munkavégzés megszervezése során érvényesüljenek mindazok a jogok és kötelezettségek, amelyek levezethetők a foglalkoztatást meghatározó jogszabályokból, és az arra épülő kollektív szerződésből. Az intézményvezető mint munkáltató kötelezettsége, hogy érvényre juttassa az egyenlő bánásmód követelményét. Különösen fontos ez olyan körülmények között, amikor a pedagógus munkakörben történő foglalkoztatásnál a munkáltatónak számos területen van mérlegelési lehetősége. "
Forrás: csatolmány 9.o.

A Kollektív Szerződés is kötelező dokumentum!

Köszönöm, ezt összeszedett magyarázatot! Kíváncsi lennék, hogy a KLIK miért nem e szerint jár el nálunk?!

 

[ladysla]

Neki másik oldalt ajánlok...
Itt sok-sok negatívummal és problémával szembesülhet, amitől elinalhat a bátorsága/kedve..

Mi már harcedzettek vagyunk, bírjuk...

Ezt most a sárkányos képek miatt írtam

 

[Siry Tünde]

És mit csináltok?

http://www.nemzetipedkar.hu/
Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat – alakuló ülés
2015 / 03 / 26
2015. március 25.-én Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella NPK Országos Elnökségi Tag vezetésével megtartotta alakuló ülését a Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat.

Az ülés során megválasztásra került a tagozat vezetőjének személye is: a tagozat egyhangúan Bánkiné Kiss Anikót javasolja a Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat tagozatvezetőjének az NPK Elnöksége és az Országos küldöttgyűlés számára jóváhagyásra.

Az alakuló ülésen Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella és Bánkiné Kiss Anikó által megtartott előadások megtekinthetők az alábbi linkre kattintva:

Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella előadása
Dr. Jeszenkyné Dr. Gallai Gabriella – NPK tagozat alakuló ülés

Bánkiné Kiss Anikó előadása
Bánkiné Kiss Anikó – NPK TAGOZAT

 

[BAJ]

Sziasztok!
Ma kaptam egy területi vezető szaktanácsadótól egy levelet, melyben lehet csatlakozni a NPK szaktanácsadói tagozatához. Állítólag a szakértőknek már van.
Mi a véleményetek erről?

Még nem hallottam erről. Be tudod rakni ide a levelet? Köszi.

 

[BAJ]

Kedves Kros!

Érdeklődöm, hogy kaptál-e választ az OH-tól az intézményi delegált személyére vonatkozóan.

Az intézményünkben elég kaotikus állapot alakult ki emiatt:

e hónap 28-án kerül(ne) sor egy olyan kolléganő minősítésére, akit a ped. V-be kellene sorolni, ha lenne ilyen fokozat az életpályán. Az igazgatóhelyettesünk nevét kínálta fel a felület delegáltként, mert az int.vez ugyanazon a napon máshoz lett beírva, így őt regisztrálták. De a helyettesnek nincs még szakvizsgája, folyamatban van a megszerzése. A héten felhívatott magához az igazgatónő, hogy nekem kellene bemenni, mert hogy a szakvizsga a követelmény és nem a magasabb vezető, viszont mivel már bőven a 20 napon belül vagyunk, változtatni nem lehet. Az elnök szerint sem mehet a helyettes, menjek én és jegyzőkönyvbe vesszük a helyszínen. Viszont és nem férek hozzá a kolléganő portfóliójához hivatalosan. Másrészt a mától élő 326-os szerint én nem mehetek, mert nem vagyok vezető, hanem vezető beosztás a mérvadó. Roppant kellemetlen... Bár megadta a helyettesünk a jelszavát a felülethez, de nem tartom etikusnak és szabályosnak, hogy az ő neve alatt én munkálkodjak a portfólió értékelésén.
A másik probléma, ami izgat, hogy az etikai szabályok szerint én, mint szakértő saját tankerületemben nem minősíthetek. Delegáltként viszont a saját intézményemben igen? Olyan kellemetlen ez az egész szituáció a helyettessel szemben, viszont az is elkeserítő lenne, ha ennek a huzavonának a lelkiismeretes kolléganő inná meg a levét...

Szakértőként tényleg nem, de delegáltként bármely szakértő (persze aki megfelel az egyéb kritériumoknak) részt vehet kollégája minősítésén. Ugyanis ott nem szakértőként van jelen, hanem szakvizsgával rendelkező vezetőként (vagy úgy, ahogy naponta kijönnek az újabbnál újabb állásfoglalások ). A nem szakértő intézményvezető vagy éppen helyettese is az adott iskolában dolgozik. Szerintem vonatkoztass el a szakértőségtől, és csak intézményi delegált szóban gondolkodj. Mellesleg mielőtt meghozták volna a delegáltsághoz kellő feltételeket, fel kellett volna mérni, ez kis országunk minden egyes iskolájában megvalósítható-e úgy, hogy ne sérüljön a minősítendő érdeke. Ugyanis szerintem pont a becsületesen felkészülő minősítendőkkel szúrnak ki, hogy ide-oda tologatják (kiírják, visszavonják, újra kiírják más időpontban, megint visszavonják...

 

[BAJ]

Csipike!
Egyet nem értek - egy ilyen rendezvényen hogyan találjátok meg egymást?
Te táblát akasztasz magadra "Csipike2014" felirattal, Csirep ugye már ismer, de lehet, hogy őt látják meg hamarabb, ezért biztos, ami biztos, rajta ott van a "Csirep58"? A többi résztvevő mit szól, amikor hozzátok lép egy "Bodzavirágzat" feliratú harmadik ember?
**************************

A kérdőívek kitöltése eszméletlen tempóban folyik!!!

Ápr. 15-e éjjel óta 101 kedves fórumozó töltötte ki a kilenc kérdést (az utolsó ma 14.07-kor). Amíg meg nem áll a folyamat, nem írok részleteket, ne befolyásoljuk a többieket (hátha lesznek még), de azért néhány adat, egyelőre:

• 
  a kitöltők átlagéletkora 49,3 év
  férfi 9
  nő 92 (!)

A végzettségre és a lakóhelyre irányuló tudakozódás eredménye képben:
Csatolás megtekintése 1335218

• 
  a munkahelyi vezető támogatásáról feltett kérdés 4,96-os értéken áll (1-10 határok között)

Senki nem volt, aki úgy gondolta, hogy ő rossz, de a többiek jók, és olyan sincs, aki azt állítja, hogy ő is rossz és a többi ember is.

A két kép közül az egyik 67,3 %-kal veri a másik 32,7 %-át.

Többet nem árulok el!
ÜGYESEK VAGYTOK!!!

Nekem volt egy picike problémám vele. Mégpedig a végzettséggel kapcsolatban. Nekem a három végzettségemből kettő egyformán a szívemhez nőtt. Így a listán szereplőt választottam (ált. isk. tanár), de szegény másikat megcsaltam ezzel (fejlesztőtanár).

 

[BAJ]

(Még most is hangosan vihogok! A fiam riadt tekintettel néz rám, lehet, hogy azt hiszi, hogy megbolondultam?)
Akartam segíteni, mert hátha ki akarod ezek után cserélni a képedet, de 7 fejűt nem találtam, csak ezeket!
Csatolás megtekintése 1335267Csatolás megtekintése 1335268

Pedig vannak, de közel sem olyan aranyosak, mint a tieid.

 

[BAJ]

Ezek még túl "tejfölös szájúak"....



No, az első inkább tükrözi a jelenlegi lelkiállapotunkat.....

Ez pedig talán a minősítési rendszert jelen állapotában?

 

[BAJ]

Kicsit tömegesen fordulok elő az oldalon. Sehogy nem értettem, hogy mit csináltam én tegnap, amiért olvasatlanoknak adja ki a tegnapiakat. Olvasgattam, írogattam, nem értettem. Majd ránéztem az órára.

 

[raheb]

(Még most is hangosan vihogok! A fiam riadt tekintettel néz rám, lehet, hogy azt hiszi, hogy megbolondultam?)
Akartam segíteni, mert hátha ki akarod ezek után cserélni a képedet, de 7 fejűt nem találtam, csak ezeket!
Csatolás megtekintése 1335267Csatolás megtekintése 1335268

Köszi a képet, pont jó egy meséhez.

 

[anett5]

http://www.nemzetipedkar.hu/
Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat – alakuló ülés
2015 / 03 / 26
2015. március 25.-én Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella NPK Országos Elnökségi Tag vezetésével megtartotta alakuló ülését a Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat.

Az ülés során megválasztásra került a tagozat vezetőjének személye is: a tagozat egyhangúan Bánkiné Kiss Anikót javasolja a Tanfelügyeleti és minősítő szakértői tagozat tagozatvezetőjének az NPK Elnöksége és az Országos küldöttgyűlés számára jóváhagyásra.

Az alakuló ülésen Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella és Bánkiné Kiss Anikó által megtartott előadások megtekinthetők az alábbi linkre kattintva:

Dr. Jeszenszkyné Dr. Gallai Gabriella előadása
Dr. Jeszenkyné Dr. Gallai Gabriella – NPK tagozat alakuló ülés

Bánkiné Kiss Anikó előadása
Bánkiné Kiss Anikó – NPK TAGOZAT

Hát ettől nem érzem magam okosabbnak.
Mit fognak csinálni???

Akarjak tag lenni?
...
Volt valaki az előadáson?

 

[hajevica]

Szakértőként tényleg nem, de delegáltként bármely szakértő (persze aki megfelel az egyéb kritériumoknak) részt vehet kollégája minősítésén. Ugyanis ott nem szakértőként van jelen, hanem szakvizsgával rendelkező vezetőként (vagy úgy, ahogy naponta kijönnek az újabbnál újabb állásfoglalások ). A nem szakértő intézményvezető vagy éppen helyettese is az adott iskolában dolgozik. Szerintem vonatkoztass el a szakértőségtől, és csak intézményi delegált szóban gondolkodj. Mellesleg mielőtt meghozták volna a delegáltsághoz kellő feltételeket, fel kellett volna mérni, ez kis országunk minden egyes iskolájában megvalósítható-e úgy, hogy ne sérüljön a minősítendő érdeke. Ugyanis szerintem pont a becsületesen felkészülő minősítendőkkel szúrnak ki, hogy ide-oda tologatják (kiírják, visszavonják, újra kiírják más időpontban, megint visszavonják...

Köszönöm a választ kros és BAJ!

Ez bánt engem is, hogy ketten együtt teszünk eleget a feltételnek és szegény kolléganőm issza meg a levét, ráadásul a beszámolók alapján a másik, szintén arra a napra kiírt kolléganő minősítése is veszélyben forog, bár oda az igazgatónő megy, aki nyilván szakvizsgázott is. És már ott tartunk, hogy vasárnap küldeni kellene a kérdéseket ....

 

[Drungyus]

Mi két példányban nyomtattunk ki mindent, kitöltöttük, aláírtuk/írattuk, és egy példányt az adott intézményben hagytunk, egyet pedig elhoztunk és őrizzük.

Köszönöm, több megerősítést kaptam. Tulajdonképpen az intézménynek mindenféleképpen lehet példánya, hiszen a kitöltött és aláírt doksikat ott szkenneltük, nyomtathatnak maguknak belőle. Majd csak kialakul, mindenesetre erre is adhatnának egyértelmű utasítást az egységesség jegyében.

 

[csakkerdezem]

Igen, én is néztem. Szerintem két olvasata is van.
Durván száz pedagógusból 50-nek jó a főnöke, ez az egyik, ennek örülhetünk.
50 kolléga (és a kollégái, és a gyerekek!) egy rossz vezetővel élik a hétköznapjaikat.

Ez nagyon rossz! Ez az intézmények fele!

Ha valaki oktatási miniszternek készül közülünk, vésse fel a vezetőképzők tananyagának alapos átdolgozását (javaslom a gyakorlati vizsgát is!!)

..no és a kiválasztás-megbízás szempontjait is !!!!! Mit gondoltok erről - " a vezető nem kell, hogy a legjobb pedagógus is legyen, hanem az , aki a legjobban tudja a változásmenedzsmentet képviselni. "

 

[Camelback]

..no és a kiválasztás-megbízás szempontjait is !!!!! Mit gondoltok erről - " a vezető nem kell, hogy a legjobb pedagógus is legyen, hanem az , aki a legjobban tudja a változásmenedzsmentet képviselni. "

Igazat adok neked, de a szívem azt súgja, hogy egy jó iskolaigazgató igenis jó pedagógus is, hiszen a pedagógusok munkáját így tudja jól értékelni, ellenőrizni...
/Volt részem már pár alapítványi iskolában, ahol az igazgató "csak" átképzett pedagógus volt..., menekülőre is fogtam 6-8 hónap leforgása alatt.../
Egy jó pedagógus azonban igenis képes a változásokat követni és menedzselni is!!!!

 

[eszter67]

Még nem hallottam erről. Be tudod rakni ide a levelet? Köszi.

Itt vannak a levelek a szaktanácsadói tagozatra jelentkezéshez.

 

[ladysla]

Köszi a képet, pont jó egy meséhez.

Igazi pedagógus szemlélet: minden jó valamire

 

[jagi61]

A Miniszteri Közlemény által meghatározott szakvizsgával vagy a Korm. rendelet értelmében bármely pedagógus- szakvizsgával lehet jelentkezni /14 év után) a 2016. évi minősítésre a mesterpedagógusira ?