Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

fecsike

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Szakértők! Egy újabb különös esettel kapcsolatban kérném a véleményeteket.
Szakszolgálatnál dolgozó pedagógus, akinek alapdiplomája tanító , majd megszerezte a gyógytestnevelés szakot szakvizsgával. Ez utóbbi munkakörben nem dolgozhat, mert magasabb végzettség kell hozzá ( Testnevelési Egyetem ) . Éppen ezért jelenleg végzi a fejlesztő pedagógiát és a tehetséggondozó szakot. Munkaköre a szakszolgálatnál tehetséggondozó, de még nincs meg a végzettsége. Kötelezően feltöltők körében volt 2014. novemberében. Éppen a fenti problémák ellenére nem töltött fel, majd az OH-val történő hosszas levelezést követően 2015. májusában 10 napra megnyitották számára a felületet. Feltöltött, s portfóliójának profilja szintén a tehetséggondozás volt. Szeptember óta 4x törölték a minősítését, amit most újra kiírtak. Elnök leszek.
Kérdésem: nincs meg a végzettsége a tehetséggondozásból, de portfóliót tölthetett fel, illetve minősülni is fog december végén, szintén tehetséggondozásból.
Lehetséges ez végzettség nélkül???
Választ nem tudok, de kérdésem van:
Óvodában sem alkalmazható gyógytestnevelőként az, akinek csak szakvizsgája van? Itt is feltétel az egyetem?
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Ha van órája, azt nézik. Ha nincs annyi, tesznek oda. A pedagógus státusa mindegy. Ez az előírás. (elvileg minden óráért fizetnek, mindet a legjobb minőségben kell nyújtani, nehéz indokolni a csereberét.)
Ha kedd-csüt-péntek a szakértői napok, a szerda meg a szaktanácsadói, akkor semmi gond.
Szerintem, persze.
(Ne izgulj, ha nem mennek hozzád karácsonyra, majd mennek a nyuszival.)
Igazából ezen én nem izgulok. Hozzám bárki bármikor jöhet, nem probléma. Eredetileg arról volt szó, hogy bekérik az aznapi órarendet, s úgy választanak. Erről ma már nincs szó. Ki választ? Nekem is van beleszólásom? Mi van, ha én nem csupán szaktárgyi órát szeretnék megjelölni, hanem egyéni fejlesztési órát is? Lehet? Szerintem nem tiltja senki. Rögtön kétféle szerepben láthatnak, hiszen kicsit más kompetencia és pedagógus-hozzáállás kell az egyikhez is és a másikhoz is.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Az OH-tól kapott e-mailben ez áll:
"A 2015. évi pedagógiai-szakmai ellenőrzéseknek nem feltétele, hogy az önértékelés során óra/foglalkozáslátogatás történjen, valamint ezen eljárások keretében nem követelmény a dokumentumelemzés, de az interjúztatás és az önértékelés elvégzése sem."
A kiemelt megmagyaráz mindent.
 

BAJ

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Ladysla!

Szeretném eloszlatni azt a téves infót itt a fórumon, h egységesek a szaktanácsadói napok. A legtöbb intézményben választhattunk anno, h melyik napot szeretnénk, s ez nálunk is naptári évre szól. Ugyanúgy lehetett hétfő-kedd-szerda-csüt-péntek szaktanácsadói nap... Nem igaz h mindenkinek szerda a szaktanácsadói nap...
Vagyis ha valakinek pl. csüt a szaktanácsadói napja, akkor hozzá kedden vagy pénteken mehetnének csak tanfelügyelni, nem??
Az enyém kedd. Miucié csütörtök.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
5 alkalommal elutasították intézményi szinten a kiírt minősítést! Most, ma, hatodszorra " elfogadódott valahogy", de már 4-e óta nyitva kellene lenni a felületnek, mert dec. 4-én minősítő vizsga! Ennyit a komolyságról! :(
Mentora volt, nála hospitált! De ezt a dokumentumot is cseréltetni kell, anonimitás miatt! A mentor sem tudja!!!???
Ha olyan szaktanácsadó a mentora, mint aki nálunk is van, akkor ezen nem csodálkozom.... Sajnos!
Az útmutató a felületen ott van, a szakos is, a dok minták is...
Petróczi is, ha beírja a keresőbe... Ezek szerint nem tette meg, a " meglegyen" a cél.
Jelezném neki szakosként, hogy a minta alapján készítse el a látogatások óraterveit.
Akkor ki is lehet majd vesézni alaposan, mindenre rákérdezve.
A PSZE vizsgámon nekem is jelezték, hogy az óravázlataim nem jók: nem a mintát használtam, a munkaformák és minden egyéb " kellék" az aktuális résznél szerepelt. Javítottam és előre másoltam ezeket és így már jó volt. Ezt túllihegésnek éreztem, mert benne volt minden, csak az óra aktuális részénél.... De itt meg sem jelenik, ha jól értem...
A képzése során nem írt óravázlatot????
Főiskolai dolgozatok: esetleírás, ped probléma megoldása itt is értékelhető lehet az indikátorok mentén, de reflexiót írni kellene hozzá, szerintem.
Esetleg projekt, dolgozatminta és értékelése, szociometria itt is értékelhető lehet.
Makarenkó munkássága kevésbé, mégha jeles is az értékelése.
Az óralátogatást követően a mentort is fel lehet szólítani hogy értékeljen, hozzàszóljon... Kiderülhet, miért is olyan a pf, amilyen...
Ha sok az 1, a védéskor még módosítás lehetséges...
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Társaim! Tanfelügyeletnél ig.h. -nek nincs órája aznap amikor megyünk, átcsoportosítással 2 irodalom órát tart. A másik kollégának a rendes órarendi órájából kell választani?
Igen, és az igh óráikoz igazítani időben....( ne ugyanakkor legyen!).
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Nem tudom, de mivel előfordulhatnak ilyen esetek, hogy aznap nincs órája az illetőnek, nem tartom fairnek, hogy egyik miatt lehet változtatni órarendet, másik miatt nem. Egy olyan kérdésem viszont lenne, hogy amikor hozzám jönnek, s éppen a szaktanácsadói napomon akarnak, akkor ugye elutasíthatom a látogatást?
Egyértelműen igen, hisz akkor a a saját intézményben mentesítve vagy minden = munkavégzés alól!
 
  • Tetszik
Reagált: BAJ

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Szakértők! Egy újabb különös esettel kapcsolatban kérném a véleményeteket.
Szakszolgálatnál dolgozó pedagógus, akinek alapdiplomája tanító , majd megszerezte a gyógytestnevelés szakot szakvizsgával. Ez utóbbi munkakörben nem dolgozhat, mert magasabb végzettség kell hozzá ( Testnevelési Egyetem ) . Éppen ezért jelenleg végzi a fejlesztő pedagógiát és a tehetséggondozó szakot. Munkaköre a szakszolgálatnál tehetséggondozó, de még nincs meg a végzettsége. Kötelezően feltöltők körében volt 2014. novemberében. Éppen a fenti problémák ellenére nem töltött fel, majd az OH-val történő hosszas levelezést követően 2015. májusában 10 napra megnyitották számára a felületet. Feltöltött, s portfóliójának profilja szintén a tehetséggondozás volt. Szeptember óta 4x törölték a minősítését, amit most újra kiírtak. Elnök leszek.
Kérdésem: nincs meg a végzettsége a tehetséggondozásból, de portfóliót tölthetett fel, illetve minősülni is fog december végén, szintén tehetséggondozásból.
Lehetséges ez végzettség nélkül???
Szerintem nem.
De! A szakképzésben ez létezik és szabályos, a szakképzési tv írja.
Szakszolgálatnál van erre külön szabályozás??? A szakosnak ezt illene tudni... Konzultálj vele, hátha " megokosodunk"!
 

BKriszta81

Állandó Tag
Állandó Tag
Köszönöm a választ! Nekem, mint minősülőnek, ill. az intézményvezetőnek csak az informatikai háttér biztosítás a feladatunk. Ezek szerint megoldható nem gond, csak bonyolultabb...

JPG-ből is tudsz közvetlenül pdf-et csinálni. "Csak" egy virtuális "nyomtató" kell hozzá (pl. doPDF, PDFCreator), amit ha telepítesz, bármiből tudsz pdf-et csinálni, amit a nyomtatóra is rá tudnál küldeni. A nyomtatásra való kattintásnál csak ki kell választani, hogy ezt az alkalmazást szeretnéd használni.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Mi ebben az évben a Tankerülettől 50 000 Ft-t azaz, ötvenezer forintot kaptunk sportszerekre. Előzőleg két évig semmit. Nagy boldogság, tudtam tollasütőket és frízbit venni. Eddig a gyerekek hozták ezeket a szereket, ha a tananyagba eddig jutottunk! Ez komoly, nem vicc!

Megint gondban vagyok, melyik gombot nyomjam meg.

Jaj, hát én emlékszem a 2800 Ft-os béremre is. (Nem írtam el, nem maradt le nulla, hanem ilyen "öreg" vagyok.) ;):D

Én érettségivel kezdtem dolgozni, így volt 1300 valamennyi. Aztán jelentkeztem, felvettek, és nappalira jártam egy évet, majd a nyarat külföldön töltöttem. Levelezőként kellett tovább folytatni (Tanítókz.), munka után kellett nézni, így édesanyámra hárult, hogy legyen pedagógus állás, mire hazajövök. Mikor felhívott, és azt mondta, hogy 2600 Ft lesz a bérem, és "csak" 26 órát kell dolgozni, azt mondtam neki, hogy azonnal csapjon le rá, mert ilyen állás , ennyi pénzért nincs több!
 
Utoljára módosítva:

verocska60

Állandó Tag
Állandó Tag
1. Az intézményi elvárásrendszer pedagógusokra vonatkozó része
2. Ped. program
3. SZMSZ
4. Igazgatói pályázat
5. 2 tanév munkaterve
6. év végi beszámoló
Kedves Csipike! Köszönöm az azonnali érthető, felhasználható segítségedet. Ezeket a dokumentumokat minden esetben fel kell tölteni? Akkor is, ha az idén csak pedagógusi tanfelügyeleti látogatás lesz az intézményben?
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
JPG-ből is tudsz közvetlenül pdf-et csinálni. "Csak" egy virtuális "nyomtató" kell hozzá (pl. doPDF, PDFCreator), amit ha telepítesz, bármiből tudsz pdf-et csinálni, amit a nyomtatóra is rá tudnál küldeni. A nyomtatásra való kattintásnál csak ki kell választani, hogy ezt az alkalmazást szeretnéd használni.
Hogy tovább fokozzuk, online is meg lehet csinálni a már ismert oldalakon, ehhez telepíteni sem kell. A minőségüket nem ismerem.
www.convert-jpg-to-pdf.net/
smallpdf.com/jpg-to-pdf
www.pdfonline.com/convert-jpg-to-pdf/
jpg2pdf.com/
 

Dagidia

Állandó Tag
Állandó Tag
Mit jelent a ped.ellenőrzésnél a pirossal bekeretezett intézkedési terv? Pedagógus ellenőrzése esetén ezt ki csinálja?
Csatolás megtekintése 1400270
Szerintem az intézkedési terv,amit fel kell tölteni az ,amiben megállapításra kerül az ellenőrzéskor a fejleszthető terület, kompetencia, amit pedig februárra kell az, hogy az eredménytől számított 50 napot / ? azt hiszem annyi / követően a vezetővel közösen elkészített tervet kell feltölteni, amiben meghatározzák, hogyan- mikor-meddig fogja elérni a pedagógus azt a fejlődést.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére