Thaisz Miklós levele valóban nem foglal állást a kötött munkaidőről.
Nem, mert arról meg ez a szokásosan beidézett válasz:
"Az Oktatási Hivatalhoz érkezett további kérdésére a következő tájékoztatást adom.
A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.) a következőket mondja ki:
„62. § (1) A pedagógus alapvető feladata a rábízott gyermekek, tanulók nevelése, oktatása, óvodában a gyermekek Óvodai nevelés országos alapprogramja szerinti nevelése, iskolában a kerettantervben előírt törzsanyag átadása, elsajátításának ellenőrzése, sajátos nevelési igényű tanuló esetén az egyéni fejlesztési tervben foglaltak figyelembevételével. …
…
(5) A nevelési-oktatási intézményekben pedagógus-munkakörökben dolgozó pedagógus heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát (a továbbiakban: kötött munkaidő) az intézményvezető által - az e törvény keretei között - meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni, a munkaidő fennmaradó részében a munkaideje beosztását vagy felhasználását maga jogosult meghatározni.”
A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet szerint:
„4. § (5) Az a Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus, aki az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzésben, a pedagógusok minősítő vizsgáján vagy minősítési eljárásában szakértőként vesz részt vagy szaktanácsadói feladatokat lát el, munkaidő-kedvezményben részesül. A neveléssel-oktatással lekötött munkaideje nem lehet több
a) heti tizennyolc óránál,
b) óvodapedagógus esetén huszonöt óránál,
c) vezetőpedagógus esetében tíz óránál, vezető óvodapedagógus esetében huszonkettő óránál,
továbbá tanítási hetenként legalább egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesíteni kell a szakértői, szaktanácsadói feladatok ellátása érdekében.”
Továbbá a Rendelet szerint:
„37. § (1a) Ha az (1) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus a 4. § (5) bekezdésében meghatározott feladatok ellátására egy évben kevesebb, mint huszonöt alkalommal kap megbízást, akkor azokon a napokon, amikor a munkahelyén történő munkavégzés alól mentesítve van, köteles az OH felkérésére
a) az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet), valamint a minősítő vizsga, minősítési eljárás jogszerű és szakszerű lebonyolításának ellenőrzésével kapcsolatos, továbbá
b) azon a szakterületen, amelynek megfelelő pedagógus-továbbképzésben részt vett, szakértői, szaktanácsadói feladatokra felkészítő továbbképzésen előadói
feladatokat ellátni.”
A Mesterfokozatba sorolt szakértők/szaktanácsadók - a jogszabályi feltételek ismeretében – önként vállalták az ezzel járó plusz feladatok teljesítését, melyért a következő „juttatások” járnak:
- Mesterpedagógus fokozatba való rendkívüli besorolás (jelentős bérnövekedés)
- a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő csökkentése (a maximális 26 óráról 18 órára)
- egy tanítási napra a munkahelyén történő munkavégzés alóli mentesítés.
Az Nkt. és a Rendelet a feladatok nevelőtestület tagjai közötti arányos elosztásáról beszél:
„62. § (7) Az intézményvezető a kötött munkaidőben ellátandó feladatok elosztásánál biztosítja az arányos és egyenletes feladatelosztást a nevelőtestület tagjai között.”
„19. § (3) A munkáltató a munkatervben meghatározott feladatok elosztása során az egyenlő bánásmód követelményét köteles megtartani. Ennek érdekében a tanítás elrendelésénél, és az egyéb feladatok szétosztásánál biztosítani kell az arányos és egyenletes feladatelosztást a nevelőtestület tagjai között.”
A szakértői, szaktanácsadói feladatot ellátó, jelenleg Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógusok vonatkozásában jogszabály (pillanatnyilag) a kötött munkaidő csökkentéséről nem rendelkezik, de
figyelemmel kell lenni az arányos és egyenletes feladatelosztásra.
Felhívom szíves figyelmét arra, hogy az Oktatási Hivatal által kiadott jelen állásfoglalásához/tájékoztató levélhez semmiféle joghatás nem fűződik, ezért ezen állásfoglalásban/tájékoztatásban foglaltak a bíróságot vagy más hatóságot eljárása során nem köti.
Budapest, 2015. február 11.
Tisztelettel:
Gerendás János
osztályvezető
***
Ezt már számtalanszor ide lett idézve. És az egész országban éppen eszerint számolják a 32 órát 4 nap alatt.
És aki ezt alkalmazza, azt nem lehet meggyőzni, mert (pillanatnyilag) nincs a jogszabályban.
De ugyanez a probléma:
- jár a nyári időszakra, amikor nincs minősítés szakértői nap (jár)
és még sorolhatnák, legalább 50 oldal ezek taglalásával van tele...
feltöltésnél jelölöd, hogy melyiket választod. Ha menet közben változik, pl. jövőre csak alsóban tanítasz, azonnal javítani kell a KIR-ben.
