Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Asszem a férfit én is láttam már valahol.


Nem ő volt?

article-1359189-000C892B00000258-10_224x423.jpg
Mind a 8 kompetenciája 3 pont? Vagy már nem is értelmezhető?!
 
Köszönöm a sok segítséget! Végigdolgoztam a tavaszi szünetet, 2 előzetes értékelésen átrágtam magam, és ma felhívták a munkatársam, hogy még se mennek hozzá, mert nincs szakvizsgám. Ezt írogatjuk már minden lehető helyen, és ennyi munka után azt mondják, köszi még se :(
Valahogy le lehet menteni a dolgokat a rendszerből, hogy ne vesszen el?
 
Köszönöm a sok segítséget! Végigdolgoztam a tavaszi szünetet, 2 előzetes értékelésen átrágtam magam, és ma felhívták a munkatársam, hogy még se mennek hozzá, mert nincs szakvizsgám. Ezt írogatjuk már minden lehető helyen, és ennyi munka után azt mondják, köszi még se :(
Valahogy le lehet menteni a dolgokat a rendszerből, hogy ne vesszen el?
A felettesed nem tudta vállalni a minősítést?
 
Köszönöm a sok segítséget! Végigdolgoztam a tavaszi szünetet, 2 előzetes értékelésen átrágtam magam, és ma felhívták a munkatársam, hogy még se mennek hozzá, mert nincs szakvizsgám. Ezt írogatjuk már minden lehető helyen, és ennyi munka után azt mondják, köszi még se :(
Valahogy le lehet menteni a dolgokat a rendszerből, hogy ne vesszen el?

Ez nagyon gáz. Bízom benne, hogy nem vész el a munkád. Így annyi haszna azért van, hogy teljesen átlátod, mi vár a minősülő kollégákra, és ebben most Te vagy az ász - tudsz tanácsot adni, segíteni.

Más kérdés: nem lehetne lassítani (jelen esetben = átgondolni) a rendszert, hogy több ember lehetőleg ne sérüljön?
 
Az én elnöki feladatomhoz a kollégák 5, illetve 6 kérdést írtak, én is 6-ot, ezekből készítettem 6-ot amit el is küldtem. Úgy láttam jónak, hogy összevonom és a töltelék kérdéseket kihagyom. Remélem a többiek is így fogják jónak látni, mert akkor még este is ott leszünk, ha nem.
Mi úgy csináltuk, (felváltva vagyunk elnök és szakos), hogy amikor elnökként összeállítottuk a kérdéseket (szintén összevonás, kis átfogalmazás stb) akkor elküldtem a e-mailban, majd 2 óra múlva skypon megbeszéltük, az esetleges változ(tat)ást. (Sajnos az intézményi delegált kérdései nem igazán indikátorra irányultak, de kis módosítással megoldottam). Ezek után küldt(em)ük el a kollégának
 
Ez nagyon gáz. Bízom benne, hogy nem vész el a munkád. Így annyi haszna azért van, hogy teljesen átlátod, mi vár a minősülő kollégákra, és ebben most Te vagy az ász - tudsz tanácsot adni, segíteni.

Más kérdés: nem lehetne lassítani (jelen esetben = átgondolni) a rendszert, hogy több ember lehetőleg ne sérüljön?
Én is gondoltam már rá: esetleg lassítani, leállítani a kiírt minősítéseket.
Viszont akkor hogyan derülne fény ennyi nem tisztázott kérdésre, nem szabályozott részletre?
Ne feledjük: Az úttörőknek mindig nehéz dolga volt.
Úttörők a most minősülő pedagógusok, és az őket minősítők is!
De nekik lesz köszönhető, ha az utánuk jövők már tisztább úton haladhatnak! Remélhetőleg...
 
Csoportprofil...Tutorok és trénerek...résztvevők... és a saját nevedre rákattintasz és kihozza a profilodat
Sziasztok!
Én nem jelentkeztem trénernek.
Most az előbb bekukkantottam, ide-oda kattintgattam... és rólam is azt írta, hogy Tanuló.

Szerintem elárasztotta őket a rengeteg határidős munka. Álljatok készenlétben! Lehet, hogy holnap kaptok levelet...
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

  • "2015-ben a meghirdetett 30 ezer minősítési lehetőséggel szemben csupán 14.678 minősítés lehet, mert nem volt több jelentkező vagy a jelentkezők nem töltötték föl a portfóliót"
    Itt a magyarázat arra, hogy sokan miért nem kaptunk megbízást. 15.322 fő hiányzik, akire a minisztérium - és mi is- számított.

Bezzeg majd jövőre: a minősülésre váró tervezett 30.000 fő már át fog esni a tanfelügyeleti látogatáson is. Vagyis, ha most átlagban 3 kolléga minősül egy szakértőnél, akkor jövőre ez a szám átlagban már 6 lesz + fejenként átlag 6 főnyi tanfelügyelettel is számolhatunk. És ez csak az átlag, hiszen az arányosság elvét most is csak keressük a feladatok kiosztásánál. :)
 
Ne félj! :dr_31:
Ha jó a portfóliód, akkor átfutom, csak bele-beleolvasok.
Ha már adtam 3 pontot, nem keresgélek hibát! Minek tenném?

Ha viszont megérzem, hogy össze van csapva a portfólió, akkor a 3 pontoktól elköszönhetsz és keményen belekérdezek a kimaradt indikátorokba! De ez is a TE érdeked lesz, mert így adhatok rá pontot.
A plagizálással, a hivatkozások kihagyásával viszont önmagad kaszálod el. 1-1 helyen ha kimarad, hát üsse kavics! De ha megérzem a tankönyvszagot, akkor megyek, mint a szagot fogott kutya és keresem a zsákmányt! És jó az orrom, mint minden más szakértőnek, mert ez az én véremre is megy.

És mi van, ha a min.bizt.-os szakértő plagizálást talál én meg elsunnyogtam?????? Akkor én fogok bukni és ezt senkinek sem kívánom! És ő csak a portfóliót nézi meg és az elkészített dokumentumokat.... ha nincsen jkv, akkor gáz lesz....
Mit tennél, ha a portfólióban nagyítóval kellene keresni bármit, akkor sem találod? A kolléga közel a 60-hoz, olyan anyagot tett fel, hogy szinte értékelhetetlen! Megszakad a szívem, de nem tudok pontozni csak néhány indikátort. A reflexiók 3-4 mondat, a tevékenység még vázlatnak is gyenge, ezzel és a saját lelkiismeretemmel kínlódok hetek óta. Szakosként azonban nem tudok olyan és annyi kérdést feltenni, hogy választ adjon minden hiányosságra.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére