Ez a mentoros dolog igen érdekes, mivel aki 2013.09.01-től gyakornok, annak a gyakornoki időszaka 2015.08.31-ig tartott.Kérdés a Szakértőkhöz:
Az elnöki tájékoztató levélben ez szerepel többek között- "előkészíti a minősítési eljárásban ( én úgy tudom, a gyakornoknak vizsgája és nem eljárása van) szereplő szakmai dokumentumait a helyszíni áttekintésre.
Melyek is ezek....???
Lehetnek még a mentor által készített dokumentumok is, miután véleményezési joggal részt vehet az óralátogatáson és a megbeszélésen.
"15/B. § (3) A mentor szükség szerint, de negyedévenként legalább egy, legfeljebb négy alkalommal látogatja a gyakornok tanítási (foglalkozási) óráját, illetve foglalkozási egységét és ezt követően óramegbeszélést tart, továbbá, ha a gyakornok igényli, hetente konzultációs lehetőséget biztosít számára.
(4) A mentor legalább félévente írásban értékeli a gyakornok tevékenységét, pedagóguskompetenciáinak fejlődését, és az értékelést átadja az intézményvezetőnek és a gyakornoknak. A mentor a gyakornoki idő lezárulta előtt összefoglaló értékelést készít a gyakornoki időszak tapasztalatairól. Ekkor külön féléves értékelést nem kell készíteni. Ha a foglalkoztatási jogviszony a gyakornoki idő lejárta előtt megszűnik, a jogviszony megszűnésekor a mentor soron kívül értékelést készít."
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Hatályos: 2015.09.09 - 2015.12.31
Arról már nem is beszélnék, hogy gyakorlatilag nekem kellett felvilágosítanom a mentoromat, hogy mit is kéne csinálnia - a portfólióval kapcsolatos dolgokat is beleértve mindent én magyaráztam el neki.Egyszóval még egy utánfutót is kaptam a minősítéssel kapcsolatos teendők mellé, csak hogy ne unatkozzak.
Azért ne sajnáljatok, mert csak a második tanévem vége felé tudatták velem a mentorom kilétét.Gyakornoki szerződés nincs, munkaköri leírás sincs, de minek, jelenleg még egy munkaszerződést se tudnék előkapni (nem azért, mert nem emlékszem, hogy hova tettem).