Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Sziasztok!
Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként. Legalábbis a szakértő biztató szavaiból erre következtettem:hurra:
Köszönet minden segítségért, amit itt kaptam!!
Bölcs bagoly szavai bogarat ültettek a fülembe. Ha szaktanácsadóként kezdek, de valamiért szüneteltetem, akkor utána újra minősíttetni kell magam, ha ismét megbízást kapok??? Ez mennyire biztos info?
 
Sziasztok!
Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként. Legalábbis a szakértő biztató szavaiból erre következtettem:hurra:
Köszönet minden segítségért, amit itt kaptam!!
Bölcs bagoly szavai bogarat ültettek a fülembe. Ha szaktanácsadóként kezdek, de valamiért szüneteltetem, akkor utána újra minősíttetni kell magam, ha ismét megbízást kapok??? Ez mennyire biztos info?
"Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként."
Gratulálok! Milyen volt?
 
Sziasztok!
Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként. Legalábbis a szakértő biztató szavaiból erre következtettem:hurra:
Köszönet minden segítségért, amit itt kaptam!!
Bölcs bagoly szavai bogarat ültettek a fülembe. Ha szaktanácsadóként kezdek, de valamiért szüneteltetem, akkor utána újra minősíttetni kell magam, ha ismét megbízást kapok??? Ez mennyire biztos info?
GRATULÁLOK! :dr_173:
 
Sziasztok!
Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként. Legalábbis a szakértő biztató szavaiból erre következtettem:hurra:
Köszönet minden segítségért, amit itt kaptam!!
Bölcs bagoly szavai bogarat ültettek a fülembe. Ha szaktanácsadóként kezdek, de valamiért szüneteltetem, akkor utána újra minősíttetni kell magam, ha ismét megbízást kapok??? Ez mennyire biztos info?
Kedves Eszter!
Szerintem ez nem infó volt, csak egy kérdés. Kár benne információt látni, mert ezt még senki nem tudja, s nem is gondolom, hogy érdemes vele foglalkozni.
Most leginkább örülni kell, hogy mesterpedagógusok lettünk/leszünk. Tudtuk mindannyian, mikor erre pályáztunk, hogy mivel fog járni, szerintem valamennyien örülni fogunk a feladatnak, hiszen ezért küzdünk már jó néhány hónapja, ezért éjszakáztunk oly sokat, s tettük félre a családot, munkát, hobbit, szórakozást.
Mindannyian fogjuk a feladatunkat végezni, mi több, jól fogjuk a feladatunkat végezni, s nem lesz semmi baj!:)
 
Most leginkább örülni kell, hogy mesterpedagógusok lettünk/leszünk. Tudtuk mindannyian, mikor erre pályáztunk, hogy mivel fog járni, szerintem valamennyien örülni fogunk a feladatnak, hiszen ezért küzdünk már jó néhány hónapja, ezért éjszakáztunk oly sokat, s tettük félre a családot, munkát, hobbit, szórakozást.
Mindannyian fogjuk a feladatunkat végezni, mi több, jól fogjuk a feladatunkat végezni, s nem lesz semmi baj!:)[/QUOTE]
Egyetértek veled. ÖRÜLJÜNK! (és örül a család is, hogy visszakapott, még ha pár hónapra is)
 
"Sikeresen túljutottam a próbaminősítésen szaktanácsadóként."
Gratulálok! Milyen volt?

Köszönöm.
Így utólag azt mondom, hogy aki írt egy alapos portfóliót és becsületesen felkészült a védésre, annak nincs mitől tartani. De előtte működött a "zabszem effektus". Egy nagyon korrekt szakértő volt az elnök, aki mindenre rákérdezett, de nem kötekedett.
 
Szia!
Én hasonló cipőben járok jelenleg: tavaly ápr. 30-án megírtam a pf-mat 4. évfolyamon napközis foglalkozásokból, mivel gyes mellett részmunkaidőben épp ez volt a munkaköröm.
Idén 1. osztályos ofő vagyok, délelőtti óráim vannak. A szakértői képzésre ebben a tanévben tudtam elkészíteni a videófelvételt az elsőseimmel. Miután jól kétségbe estem és háborogtam ezen a fórumon (is), kros válasza és a józan eszem megnyugtatott. Nem állt meg az élet a pf lezárásával és ezzel valószínűleg minden szakértő, minősítő és vizsgáztató tisztában van/lesz. Annyi plusz munkát jelentett a pf-hoz képest, hogy el kellett készítenem a felvett óra tananyagához a tematikus tervet és a tanmenetet (ezeket egyébként is megcsinálom, max. nem ennyire "pofásan"), írnom kellett egy csoportprofilt, amiben bemutatom az aktuális közösséget és a felvett órához a tervezetet és a reflexiót. A vizsgán az egész eddigi munkám, dokumentumaim és szaktudásom alapján készül az értékelés, nem az éppen aktuális munkakörömben és tevékenységemben minősítenek. És ez várhatóan így lesz 2015-től is, legalább is miután elvégeztem a szakértői tk-t bennem, ez tudatosult és ha minden jól alakul és sikerülnek a vizsgáim, én is ilyen céllal indulok "szakérteni" és minősíteni a kollégákat.
A minősítő eljárás előtt lehetőséged lesz szerkeszteni a portfólión. Ez nem azt jelenti, hogy át kell írnod az éppen aktuális osztályodhoz és új óratervezeteket stb. kell készítened. Én annyit tettem, hogy átnéztem, szerepel-e mindenütt a felhasznált forrás, azóta voltam továbbképzésen, azzal kiegészítettem, stb. Ha a minősítésig elkészültök egy jó kis projekttel pl. amit szeretnél bemutatni, mert jól sikerült, vagy pályázaton nyertél valamit,van említésre méltó versenyeredmény vagy bármi, ami a pf lezárása után történt, azzal gondolnám kiegészíteni a gyűjteményt, de abszolút nem kell újat írni!
Kedves tapasztalt tréner kollégák, erősítsetek meg, hogy jól gondolom! Mehetek ezzel a hozzáállással vizsgázni? Nagyon izgulok....:o
Nem vagyok tréner, de helyeslem az elgondolásod.
A vizsgán az egész eddigi munkám, dokumentumaim és szaktudásom alapján készül az értékelés- szerintem is ez a lényeg, nem pillanatnyi felkészülésre leszünk kíváncsiak, hanem egy folyamatra. Sajnos sok bemutató órát láttuk idáig, aminek semmi köze nem volt a valósághoz, viszont az abban a pillanatban szuper volt. Éppen ezért volt jó a Foki Tamás órája, mert azt érezhettük, hogy ezt a mindennapokban mi is megcsináljuk, és nem várnak el tőlünk sem semmi csodát, "csak" a valóságot.
 
Köszönöm.
Így utólag azt mondom, hogy aki írt egy alapos portfóliót és becsületesen felkészült a védésre, annak nincs mitől tartani. De előtte működött a "zabszem effektus". Egy nagyon korrekt szakértő volt az elnök, aki mindenre rákérdezett, de nem kötekedett.
Ez a ZABSZEM EFFEKTUS nagyon tetszik nekem, ebben a formában csak most a vizsgák alatt hallottam, de nagyon sokszor. Innen a CH-ról is többször emlegette ezt egy kedves kolléga, mindig megmosolygom, s valóban a zabszem effektus, az működött mindenkinél rendesen, kár is tagadni...
 
Ez a ZABSZEM EFFEKTUS nagyon tetszik nekem, ebben a formában csak most a vizsgák alatt hallottam, de nagyon sokszor. Innen a CH-ról is többször emlegette ezt egy kedves kolléga, mindig megmosolygom, s valóban a zabszem effektus, az működött mindenkinél rendesen, kár is tagadni...
Gratulálok eszter67!
Én már a MÁKSZEMnél tartok, ha az előttem álló három hétre gondolok ...:confused:
 
Én már a MÁKSZEMnél tartok, ha az előttem álló három hétre gondolok ...:confused:[/QUOTE]

Kitartás. Fő az önbizalom. Szorítok neked.
 
Mivel videók sehol és az egyik vizsgáztatóm írt valamennyi általa vizsgáztatott szakértőjelöltnek- (42 fő-ez borzasztóan sok) , hogy próbáljuk feltölteni a videót. Én megpróbáltam a youtube-ra, de feladtam.Még sosem töltöttem fel, de miután kiírta, 1 %-nál, hogy a hátralévő idő 266 perc , abbahagytam. Ennyi időt vesz igénybe, vagy én voltam béna?
A zabszemes hasonlatot én is ismerem :). Aggodalmam oka, hogy hétfőtől indul a munka, azt hittem, hogy a szünetben sokat haladok előre, de nem. Még 3 nagyon nehéz hetünk lesz.
 
Mivel videók sehol és az egyik vizsgáztatóm írt valamennyi általa vizsgáztatott szakértőjelöltnek- (42 fő-ez borzasztóan sok) , hogy próbáljuk feltölteni a videót. Én megpróbáltam a youtube-ra, de feladtam.Még sosem töltöttem fel, de miután kiírta, 1 %-nál, hogy a hátralévő idő 266 perc , abbahagytam. Ennyi időt vesz igénybe, vagy én voltam béna?
A zabszemes hasonlatot én is ismerem :). Aggodalmam oka, hogy hétfőtől indul a munka, azt hittem, hogy a szünetben sokat haladok előre, de nem. Még 3 nagyon nehéz hetünk lesz.
Én pénteken megkaptam a dvd-ket, valószínűleg hozzátok is hamarosan megérkezik.
 
Mivel videók sehol és az egyik vizsgáztatóm írt valamennyi általa vizsgáztatott szakértőjelöltnek- (42 fő-ez borzasztóan sok) , hogy próbáljuk feltölteni a videót. Én megpróbáltam a youtube-ra, de feladtam.Még sosem töltöttem fel, de miután kiírta, 1 %-nál, hogy a hátralévő idő 266 perc , abbahagytam. Ennyi időt vesz igénybe, vagy én voltam béna?
A zabszemes hasonlatot én is ismerem :). Aggodalmam oka, hogy hétfőtől indul a munka, azt hittem, hogy a szünetben sokat haladok előre, de nem. Még 3 nagyon nehéz hetünk lesz.
Igen, nagyon sokáig tart, de az idő a sávszélesség és a videó méretének a függvénye. Az enyém kb 10 óra alatt ment fel.....!!!!!!!!!!!!!
De én is pénteken megkaptam a társaimét, úgy gondolom, hétfőn csak megkapja mindenki.....
 
Megerősítést kérnék Tőletek.
Úgy gondolom, a nem állami intézmények esetében - pl. egyházi intézmény - az erősségek terén megfogalmazható pl. a következő:
  1. Keresztyén értékek beépítése a mindennapi tanításba, nevelésbe.
  2. Keresztyén mintaadás, mintakövetés.
 
Szeretném, ha segítenétek a tisztánlátásban...sajnos már nehezen megy! Tehát...ha jól értelmezem...minden vezető rögzítette az OH által működtetett informatikai rendszerben a dolgozók munkaviszonyának a kezdetét. Ennek alapján az OH jelzi a vezetőnek és a dolgozónak június 30-ig, hogy kinek kell minősítési eljárásban kell részt venni a következő nevelési éven! Jól értelmeztem? S ha igen...ennek a dolgozónak meddig kell feltöltenie a portfólióját? A választ előre is köszönöm!
 
Szeretném, ha segítenétek a tisztánlátásban...sajnos már nehezen megy! Tehát...ha jól értelmezem...minden vezető rögzítette az OH által működtetett informatikai rendszerben a dolgozók munkaviszonyának a kezdetét. Ennek alapján az OH jelzi a vezetőnek és a dolgozónak június 30-ig, hogy kinek kell minősítési eljárásban kell részt venni a következő nevelési éven! Jól értelmeztem? S ha igen...ennek a dolgozónak meddig kell feltöltenie a portfólióját? A választ előre is köszönöm!
Nem a munkaviszony kezdete a lényeg, hanem a szakmai gyakorlati évek száma. Azt is rögzíteni kellett. A rendszerben az igazgató jelentkezteti a minősítésre kötelezetteket, illetve a minősítést vállalókat, akik megfelelnek a feltételeknek. Jún. 30-ig jelez az OH. A portfóliót nov. 30-ig kell feltölteni.
 
Megerősítést kérnék Tőletek.
Úgy gondolom, a nem állami intézmények esetében - pl. egyházi intézmény - az erősségek terén megfogalmazható pl. a következő:

  1. Keresztyén értékek beépítése a mindennapi tanításba, nevelésbe.
    Keresztyén mintaadás, mintakövetés.
Mindenképpen. Ezért is fontos, hogy mindenkinek a saját PP-jének az elvárásainak kell megfelelni. Az egyházi intézményben biztos elvárás a keresztény nevelés.
 
Nem a munkaviszony kezdete a lényeg, hanem a szakmai gyakorlati évek száma. Azt is rögzíteni kellett. A rendszerben az igazgató jelentkezteti a minősítésre kötelezetteket, illetve a minősítést vállalókat, akik megfelelnek a feltételeknek. Jún. 30-ig jelez az OH. A portfóliót nov. 30-ig kell feltölteni.
Köszönöm szépen!
A mi nevelőtestületünkben szinte mindenkinek több mint 9 év szakmai gyakorlata van...ebben az estben mi lehet a sorrend...vagy véletlenszerűek a kiválasztások?
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére