Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
PSZE vizsgára készülök.Összegző-értékelésnek elegendő-e 6-8 mondat.? Ilyenekre gomdoltam:
-tervezése figyelembe vette a NAT, helyi tantervkövetelményeit
-órai munkájának tervezése során szem előtt tartotta az osztály aktuális értelmi, érzelmi állapotát
-motivációs eszközei a tanulók figyelmét biztosították, aktivitásukat fokozta
-az óra célja megvalósult,célkitűzése reális tervezésen,változatos mószer-és munkaformák alkalmazásán alapult.
Szerintem még sok is. Nálam ennyi lesz:
Minden kompetenciaterületen magas szintet képvisel a pedagógus. Kezdeményező,kreatív,"önjáró"egyéniség, feladatkörével tisztában van, azt a legjobb tudása szerint, lelkiismeretesen ellátja.
 
Kedves Trénerek, régebben vizsgázók!
Újabb kérdésem lenne Hozzátok. A PÉM és a PSZE tesztjeit sikeresen kitöltve (okt.31-én), a gyakorlati vizsgára készülök. A portfóliómat csinosítgatom, illetve a ped.programunk elemzését teszem meg a kompetenciák, indikátorok által. Hozzávetőlegesen mikorra várható majd a vizsgatárs portfóliójának megjelenése a biztosított felületen?
A válaszokat előre is köszönöm!
 
Ezt nem találtam a jogszabályokban.
A 2011. évi CXC. tv. "67. §(1) Nevelési-oktatási intézményben az intézményvezetői megbízás feltétele:
a.) az adott nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges - a 3. mellékletben felsorolt - felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség, középiskolában mesterfokozat" de ez itt az egyetemi végzettséget jelöli.
Ezer 'bocs! Most keresem, hogy hol olvastam, de bizonyára ez tévesztett meg.
 
Na de akkor ki fog szakérteni?
Mivel semmilyen (sem anyagi, sem erkölcsi sem munkaidő-kedvezmény) nem jár, ha valaki vezetőként szakértő vagy szaktanácsadó, tényleg csak "lelki elhivatottságból" ki fogja vállalni ezt a hallatlnul nagy és megerőltető munkát?
Lesz olyan, aki akkor is csinálja majd, ha számára ez nem kötelező - és mesterpedagógus maradhat???
Lesz ilyen? És az illető nem UFO?
Azért én ebben nem hiszek!
Hiszen akkor a végzett kollégák 20 %-a marad, akinek a mesterpedagógusi fokozat megtartása érdekében kötelező lesz a szakértés... ez talán 1000 ember... elég lesz???
Hát, vagy esetleg vissza kell térni a régen feltalált módszerhez, nevezetesen: megbízási díjat kell majd adni a szakértőknek, ha vezetők. (Nem tízezer forintot alkalmanként.)
Na de ehhez meg mit szólnának a nem vezető szakértők?
Nem lesz könnyű rendet tenni!!!
Úgy gondolom, ez is egy a pilot rendszer bizonytalan tényezői közül. Nagyon lelkesen vágtunk bele szakmai elhivatottságból, de félő, hogy túl nagy terhet rónak ránk. Ha még Kros fentebb említett OH-s hivatkozása is igaz, és mindezt 32 órában csináljuk, akkor nem tudom mi vár ránk. Én tényleg nagyon akarom, becsületesen megírtam a portfólióm, most napok óta éjszakánként javítgatom. Nyomtam a beadandókat a tanfolyamra, hetekig készültem a jogi vizsgára. (Arról nem is beszélve, hogy megcsináltam a szaktanácsadóit is, az IKT szaktanácsadóit is, csak nem hívtak be próbaminősítésre.) Tényleg úgy érzem / érezzük sokan, hogy erőnkön fölül próbálunk megfelelni az új kihívásoknak, de hány bőrt lehet lenyúzni rólunk? Alig tudok készülni az óráimra, pedig ennek az egésznek A GYEREKRŐL, A TANÍTÁSRÓL KELLENE SZÓLNIA, ÉS NEKÜNK, LEENDŐ MESTERPEDAGÓGUSOKNAK KELLENE ELÖL JÁRNUNK A TANÍTÁSBAN. Lehet, hogy csak én csinálok valamit rosszul, vagy nem értek valamit???
 
...Hiszen akkor a végzett kollégák 20 %-a marad, akinek a mesterpedagógusi fokozat megtartása érdekében kötelező lesz a szakértés... ez talán 1000 ember... elég lesz???...

Ha objektív (?!) okok miatt ötöde az aktív minősítő, akkor arányosan a ped1 ötöde léphet időben a drágább kategóriába. Számításaim szerinti "alkalmazott matematika". Ügyes.
Annyi mindent hallani a témában, de azt már egy ideje nem, hogy a pedagógusok csak nyugodtan képződjenek, majd a tankerek összegyűjtik, hol lesz a 18 órák miatt emberhiány, s csoportosítanak oda munkaerőt.
 
Ha objektív (?!) okok miatt ötöde az aktív minősítő, akkor arányosan a ped1 ötöde léphet időben a drágább kategóriába. Számításaim szerinti "alkalmazott matematika". Ügyes.
Annyi mindent hallani a témában, de azt már egy ideje nem, hogy a pedagógusok csak nyugodtan képződjenek, majd a tankerek összegyűjtik, hol lesz a 18 órák miatt emberhiány, s csoportosítanak oda munkaerőt.
Pedig én is bíztam ebben! de sok minden nem úgy van, mint gondolnánk/szeretnénk!
 
Kedves Trénerek, régebben vizsgázók!
Újabb kérdésem lenne Hozzátok. A PÉM és a PSZE tesztjeit sikeresen kitöltve (okt.31-én), a gyakorlati vizsgára készülök. A portfóliómat csinosítgatom, illetve a ped.programunk elemzését teszem meg a kompetenciák, indikátorok által. Hozzávetőlegesen mikorra várható majd a vizsgatárs portfóliójának megjelenése a biztosított felületen?
A válaszokat előre is köszönöm!
Szia! Kb. másfél héttel a vizsga előtt.
 
zelda!
Az Útmutató 2. kiadásának a végén nézd meg az ének-zene tantárgyra kidolgozott kompetenciák és indikátorok példával részt! Sokat segít!
 
Kedves Trénerek, régebben vizsgázók!
Újabb kérdésem lenne Hozzátok. A PÉM és a PSZE tesztjeit sikeresen kitöltve (okt.31-én), a gyakorlati vizsgára készülök. A portfóliómat csinosítgatom, illetve a ped.programunk elemzését teszem meg a kompetenciák, indikátorok által. Hozzávetőlegesen mikorra várható majd a vizsgatárs portfóliójának megjelenése a biztosított felületen?
A válaszokat előre is köszönöm!
Nekünk (4. turnus) november 3.-án vált láthatóvá a vizsgatársak portfóliója, vizsgánk pedig a jövő hét második felében és az azt követő héten lesz. Talán így kalkulálhatsz te is tundeneni01....
 
Ez eredetileg, kezdettől fogva is benne volt/van, csak nem pont ezekkel a szavakkal. Tehát a 326/2013 kormányrendelet 36. §.ában,
(7a) A (7) bekezdés alapján Mesterpedagógus fokozatba besorolt pedagógus besorolását azonnali hatállyal vissza kell vonni, amennyiben önhibájából nem tesz eleget a (6) bekezdés c) pontjában meghatározott feladatok ellátására vonatkozó felkérésnek. A besorolás visszavonásakor a pedagógust a Mesterpedagógus fokozatba való besorolást megelőző fokozatba és a fizetési kategória megállapításához figyelembe vehető jogviszonyának megfelelő kategóriába kell besorolni.
Köszönöm!
És mivel az intézményvezető helyettesi megbízás is magasabb vezetői megbízás, a módosítás szerint akkor is besorolható mesterpedagógus fokozatba, ha a szakértői feladatoknak nem tesz eleget. Vagyis vezetőtől és helyettestől nem vonhatják vissza. Helyes a logikai következtetés?
 
Én is helyettesként (is) dolgozom...azt azért tudjuk, hogy a 18 óra csoportban töltendő, csak papíron létezik. Azért én úgy gondolom, hogy nem tudnánk minőségi munkát végezni a gyerekekkel, ha valóban csak ennyit lennénk köztük...szóval papíron jól mutat, és egy kívülálló ha elolvassa, van min "csámcsognia" másokkal. :)
Én felajánlottam, hogy a hét négy napján 8 órát bent leszek. (Ahogy most is, bár néha eljövök a munkaidő végén. Hazahozom a munkát.) Mégis érezhető kicsit a feszültség, pedig remek a főnök, nagyszerű a testület! De ez az új rendelkezés mindent megold.:))
 
Én felajánlottam, hogy a hét négy napján 8 órát bent leszek. (Ahogy most is, bár néha eljövök a munkaidő végén. Hazahozom a munkát.) Mégis érezhető kicsit a feszültség, pedig remek a főnök, nagyszerű a testület! De ez az új rendelkezés mindent megold.:))
Nehogy komolyan vegyetek! Január óta arra készülök, hogy a PSZE, PÉM munkát végezzem. Sok-sok időm, energiám van benne. Kíváncsian várom a gyakorlati vizsgát, majd a feladatokat. De az azért vicces, hogy aki sima alkalmazottként nem teljesít attól elveszik a megszerzett fokozatot, aki vezetőként, attól nem.
 
Nehogy komolyan vegyetek! Január óta arra készülök, hogy a PSZE, PÉM munkát végezzem. Sok-sok időm, energiám van benne. Kíváncsian várom a gyakorlati vizsgát, majd a feladatokat. De az azért vicces, hogy aki sima alkalmazottként nem teljesít attól elveszik a megszerzett fokozatot, aki vezetőként, attól nem.
Nem, nem érted jól! A bér mindenkinek a pedagógusi státuszához van igazítva, lehet az igazgató, vezető vagy helyettes, tök mindegy, ezért mindenki visszaminősíthető (alapbér! +pótlék, ha van kinevezése). Ne utáljátok már ennyire a vezetőket :)
 
Nem, nem érted jól! A bér mindenkinek a pedagógusi státuszához van igazítva, lehet az igazgató, vezető vagy helyettes, tök mindegy, ezért mindenki visszaminősíthető (alapbér! +pótlék, ha van kinevezése). Ne utáljátok már ennyire a vezetőket :)
Részemről szó sincs érzelmekről.
Mindössze a 326-os rendelet 4§ (6a) és 36§ (7a) közötti kapcsolatot próbálom értelmezni - a gyakorlatban.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére