Benne vagyok én is ebben a cipőben rendesen.Minél többet tudsz, annál nagyobb nyűg vagy ..már-már felesleges. Elvégre hogy néz az ki, hogy van valaki/valakik, akik tájékozottabbak, netán még elismertebbek is , mint a főnök? Ismerős esetleg valakinek a helyzet???
Bizony, köszi, ez a tábla sokat segíthet! Lehet, ez a KŐ!!!!Én nagyon jónak tartom kros módszerét. lásd: http://canadahun.com/temak/szaktanácsadás-szakértés-tanfelügyelet.54134/page-802#post-4712918
Érdemes megpróbálkozni a gyorsolvasási képességek fejlesztésével is. Fáradtan sem érdemes ilyesmivel foglalkozni, mert sokszor van szükség a memóriára, hogy hol is olvastam ezt-azt. Az indikátorokat célszerű egy kicsit megjegyezni, meg azt is, hogy mely dokumentumok jellemzően mely kompetenciákra/indikátorokra szoktak tartalmazni bizonyítékokat.
És hát... a gyakorlat. Az teszi a Mestert!
Nem is értelek
Ketten vagyunk ovis szakértők a kerületünkben mezei óvodapedagógusok, és igencsak összetartunk, mert muszáj is. A múltkor buliból a szakértős barátném pipálta a főnökkel tartott beszélgetésünkön hányszor mondta el, hogy ilyen, és olyan konferencián is volt. 12-nél abbahagyta. és akkor sem áll össze a fejében a dolog. 
Ez nagyon jó: "a kollégáknak nem kell mindent tudni, csak megijednek..." A butaság netovábbjaAzért jó, hogy sokat tudsz, mert ebből van mit felejteni....
Idézet következik: a kollégáknak nem kell mindent tudni, csak megijednek....
.
Erácska! Úgy tűnik, hogy az ilyen típusú főnökök arra is vigyáznak, hogy nekik se kelljen megijedniük, ezért inkább nem is tudnak semmit!Ez nagyon jó: "a kollégáknak nem kell mindent tudni, csak megijednek..." A butaság netovábbja
Tudod erre nekem mi jutott még eszembe.Erácska! Úgy tűnik, hogy az ilyen típusú főnökök arra is vigyáznak, hogy nekik se kelljen megijedniük, ezért inkább nem is tudnak semmit!
Talán az én "főnökömről" beszélsz?? Nagyon hasonló, csak annyiban különbözik, hogy a nyári intézményvezetői képzés szerinte semmit nem ért. Persze, mert nem volt képes tanulni, a jogi teszteket is közösen töltöttük ki.Nem is értelek
Szerintem ez nem egy nyilvános "előadás". Minősítő bizottság előtt zajló tevékenység. Az pedig meghatározott, hogy kik a bizottság tagjai. AZ intézményi delegált javasolja, hogy a minősülő kolléga kvázi főpróbaként mutassa be a ppt-jét az ig-nak. A többihez úgysem nagyon érthet ha delegálta a feladatot.
Ez nagyon jó: "a kollégáknak nem kell mindent tudni, csak megijednek..." A butaság netovábbja
Tudod erre nekem mi jutott még eszembe.
Miért nem lett ő a delegált? Most már nem mehet be. késő bánat.
Elolvastam, köszi. Más diplomák megszerzése után pedig évekig nem tudja a fiatal, mit is akar. Ma ez általános probléma, vagy helyzet, nem feltétlen pedagógusspecifikus. Ma több szakot, iskolát elvégeznek, mire valami mellett elköteleződnek, de azt sem örökre. A mi időnkben nem így volt, biztos sokan csak kényszerből maradtak a pedagógus pályán.
Látod, milyen tudásszomja van! Sok forrásból akar tájékozódni, hogy a legjobb PPT-je legyen. Hátha megmutatja a kollégáknak is. Valami elkezdődött, ehhez Neked is közöd van.
Mert a konferencián trécsel a többi vezetővelNem is értelek
....nemcsak szünetben....
a memóriám????
Hát itt a hiba!Talán az én "főnökömről" beszélsz?? Nagyon hasonló, csak annyiban különbözik, hogy a nyári intézményvezetői képzés szerinte semmit nem ért. Persze, mert nem volt képes tanulni, a jogi teszteket is közösen töltöttük ki.
