Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Tisztelt kollégák, ne tessék cikizni a testnevelőket. :mad:Vannak a pályán e századbeli testnevelők is!! Pl.: Én!:hurra:Ráadásul szőr sincs a mellemen!!!:dr_4: (A férjem nem igazán rajongana érte!):dr_38:
Komoly dilemma elé állítottál: Ha szakértő vagy, a 14 év szakmai gyakorlatos csak úgy lehetett meg, hogy 2000-ben végeztél. De 2000-ben azon problémázott mindenki, mikor van a század (ezred) forduló: január 1-én vagy december 31.-én? Ha ez utóbbi, akkor te is múltszázadi testnevelő vagy!:rohog:
 
Tisztelt kollégák, ne tessék cikizni a testnevelőket. :mad:Vannak a pályán e századbeli testnevelők is!! Pl.: Én!:hurra:Ráadásul szőr sincs a mellemen!!!:dr_4: (A férjem nem igazán rajongana érte!):dr_38:
Na! Te is megjelentél a felületen? Szerdán beszélnünk kell, hogyan juttassam el hozzád a papírokat, amiket ígéreted szerint beviszel. :dr_24:
 
Komoly dilemma elé állítottál: Ha szakértő vagy, a 14 év szakmai gyakorlatos csak úgy lehetett meg, hogy 2000-ben végeztél. De 2000-ben azon problémázott mindenki, mikor van a század (ezred) forduló: január 1-én vagy december 31.-én? Ha ez utóbbi, akkor te is múltszázadi testnevelő vagy!:rohog:
Tudod, ő a "megelőzte a korát" típusú. :rohog:
 
Én is gondoltam már rá: esetleg lassítani, leállítani a kiírt minősítéseket.
Viszont akkor hogyan derülne fény ennyi nem tisztázott kérdésre, nem szabályozott részletre?
Ne feledjük: Az úttörőknek mindig nehéz dolga volt.
Úttörők a most minősülő pedagógusok, és az őket minősítők is!
De nekik lesz köszönhető, ha az utánuk jövők már tisztább úton haladhatnak! Remélhetőleg...

Nehéz erre bármit is írni - és mégis, úgy gondolom én sem mondhatom azt a szülőknek, hogy bocsi, még csak most tanulom, ezért a teljesítményem ennél az osztálynál még nem százas, de rajta vagyok, hogy jövőre, a másik osztállyal már ...

Nem akarok okoskodni, azt a legkönnyebb, és nem is látom át a teljes rendszert, de nekem sok a helyesbítés (lásd jogszabályok, útmutatók), változtatás (pl. a tanfelügyelet elmaradása, ami sok hibát javított volna, mire a minősítésekre sor kerül), bizonytalanság (pl. a szakos kirendelések dilemmái és félreértelmezései) rossz szabály (lásd jogszabályok), előírás (pl. intézményi delegáltakra vonatkozó előírások). Kevés a pedagógusra szánt idő, a portfólióra hangolása a kb. 100 000 pedagógusnak, kevés a szakmai konzultáció lehetősége.

Most kellene megállni, nagy levegő, jöhet az "önreflexió", önértékelés, a hozzá kapcsolódó fejlődési terv, hibajavítás, de nem ezt látom. Nem vész így el a tényleges cél? Nem válik sztereotíp feladatvégzéssé (annyit csinálok, amennyi szükséges), minőségi előrelépés helyett?
 
Segítség!!! :o Hol láttok Ti tréner/tutor feladatot? Én sem jelentkeztem, de ránéznék a felületre, hátha mégis...:) Felmegyek az Oktatási Hivatal Képzéstámogató Rendszerbe, belépek... Azután??? Please Help!!!!:o
 
Kedves fórumozók!
Mindenki, aki valamilyen szerepben részt vesz a minősítési vizsgákban, eljárásokban!
Nem panaszképpen, csak jó tanácsként írom le a következőket:
Előfordult az időpontok kijelölésénél, hogy az OH felületén "nem megfelelő" pedagógust ajánl fel. Ilyen lehet, ha nincs szakvizsgája (326/2013 7.§):
bb) a pedagógust alkalmazó köznevelési intézmény vezetője vagy az általa megbízott pedagógus-szakvizsgával rendelkező alkalmazott, az intézményvezető minősítési eljárása esetében a fenntartó képviselője"
Ha a próbálkozások ellenére sem tudják megváltoztatni a felületen a delegált tag személyét, akkor javasolt a látogatás elutasítása, az indok megjelölésével, és új időpont kérése.
Érdemes emlékezni a következőre is (11§):
kez.gif
(5)38 Az érintett pedagógus, a szakértő, valamint a pedagógust, a szakértőt foglalkoztató intézmény vezetője a körülmény felmerülésétől vagy annak tudomására jutásától számított öt munkanapon belül köteles értesíteni az OH-t minden olyan körülményről, amely a minősítő vizsga, minősítési eljárás lebonyolítását akadályozza vagy veszélyezteti. A minősítő vizsga, a minősítési eljárás esetében a portfólióvédés időpontját, valamint a minősítő bizottság elnökének, tagjainak kijelölését az OH indokolt esetben, az érintettekkel történő egyeztetést követően módosíthatja, erről haladéktalanul értesíti az érintetteket.

Szép napot kívánok! És izgatottan várom a beszámolókat a mai konferenciáról!
3d3_emoticon111_emotloader.com.gif
 
Igen, pont ezért estem pici pánikba!... Felmentem a rendszerbe, s ott hiába keresek "csoportprofil"-t, csak csoportfelületet látok... Nah, mind1...
"csoportprofil" :) Azt tényleg máshol keresni!
baloldali menüsor:
Ez a csoportfelület
Tutorok és trénerek
Résztvevők
saját neved
  • Profil megtekintése
 
Most hívott az intézményvezető: A felületen csak a helyettes nevét tudta delegáltként bejelölni, akinek nincs szakvizsgája. Saját magát nem jelölheti, OH nem válaszol a levelére. Mit tegyünk? (ha jól emlékszem, másnak is volt/van hasonló problémája)
Tud erre valaki megoldást?
 
Kérdésem lenne! Egy intézményből hány embert lehet delegálni az intézményvezetői képzésre a minősítéshez, ugyanis a vezetőm azt szeretné, ha én is jelentkeznék vele együtt, mint helyettese.
Köszönöm a válaszokat!
 
Most hívott az intézményvezető: A felületen csak a helyettes nevét tudta delegáltként bejelölni, akinek nincs szakvizsgája. Saját magát nem jelölheti, OH nem válaszol a levelére. Mit tegyünk? (ha jól emlékszem, másnak is volt/van hasonló problémája)
Tud erre valaki megoldást?

Nekünk ezt válaszolta az OH:
"A továbbiakban kérjük, hogy azt a szakmaiság keretein belül valósítsák meg."
Persze ebbe sok minden belemagyarázható, az elnök úgy döntött, csináljuk, a helyettes bár nem szakvizsgás lesz a bizottsági tag. Jegyzőkönyvezzük. Legfeljebb visszaadjuk a még meg sem kapott szakértői papírunkat. Igazából én is kezdek belefáradni, felelősség s mienk, a hivatalos szervek meg kibújnak alóla. Csúsznak a határidők, hiányoznak információk, de csináljuk....
Ne haragudjatok a keserűségért ami szavaimból érezhető. Épp tegnap trénerré beválasztott szakértő kollégával azon vitáztam, hogy kell a portfóliót értékelnünk. Az ő eljárása szerint kiválaszt kompetenciaterületenként 2-3 fontos indikátort, azokhoz keres a portfólióban hozzárendelhető részt, lepontozza és kész. Nem is biztos, hogy minden kompetenciaterülethez megcsinálja, mert úgyis ott lesz a tanítási óra is.... Biztos az én vevőkészülékemben van a hiba, mert így a sok órai elemző munkámmal ellentétben pikk-pakk kész az értékelés.
 
Nekünk ezt válaszolta az OH:
"A továbbiakban kérjük, hogy azt a szakmaiság keretein belül valósítsák meg."
Persze ebbe sok minden belemagyarázható, az elnök úgy döntött, csináljuk, a helyettes bár nem szakvizsgás lesz a bizottsági tag. Jegyzőkönyvezzük. Legfeljebb visszaadjuk a még meg sem kapott szakértői papírunkat. Igazából én is kezdek belefáradni, felelősség s mienk, a hivatalos szervek meg kibújnak alóla. Csúsznak a határidők, hiányoznak információk, de csináljuk....
Ne haragudjatok a keserűségért ami szavaimból érezhető. Épp tegnap trénerré beválasztott szakértő kollégával azon vitáztam, hogy kell a portfóliót értékelnünk. Az ő eljárása szerint kiválaszt kompetenciaterületenként 2-3 fontos indikátort, azokhoz keres a portfólióban hozzárendelhető részt, lepontozza és kész. Nem is biztos, hogy minden kompetenciaterülethez megcsinálja, mert úgyis ott lesz a tanítási óra is.... Biztos az én vevőkészülékemben van a hiba, mert így a sok órai elemző munkámmal ellentétben pikk-pakk kész az értékelés.
Mert mindenki másképp csinálja.....

És itt elbuktam, mert nincs hivatkozás! (és ezt is a fentiekhez fűzöm, mert a szakértőknek sincsen mire hivatkozniuk!!!!!!!!!!)
 
Sziasztok! holnap megyek minősíteni elnökként...az értékelő felületem még mindig nem jó, továbbra sem jelennek meg azok a "fülecskék", aminek elnökként ott kell(ene) lennie. Sokan vagyunk így, tudom...Honnan töltsek le jegyzőkönyv mintát...hogyan tudjuk megoldani az összegző értékelést...? Mi lesz így holnap???Válaszoltak valakinek esetleg érdemben valamit?
:dr_38::mad2::mad2:
 
Kérdésem lenne! Egy intézményből hány embert lehet delegálni az intézményvezetői képzésre a minősítéshez, ugyanis a vezetőm azt szeretné, ha én is jelentkeznék vele együtt, mint helyettese.
Köszönöm a válaszokat!
Kedves tündenéni!
Én nem láttam sehol létszámkorlátozást, szerintem nyugodtan ketten is jelentkezhettek!
 
Sziasztok! holnap megyek minősíteni elnökként...az értékelő felületem még mindig nem jó, továbbra sem jelennek meg azok a "fülecskék", aminek elnökként ott kell(ene) lennie. Sokan vagyunk így, tudom...Honnan töltsek le jegyzőkönyv mintát...hogyan tudjuk megoldani az összegző értékelést...? Mi lesz így holnap???Válaszoltak valakinek esetleg érdemben valamit?
:dr_38::mad2::mad2:
Hát... Ez nekem is kérdésem marad péntekig, amikor megyek! Nem tudom, mit lehet tenni! Ha én mennék holnap elsőként, akkor csinálnék egy általam kreált jegyzőkönyvet..... És abba írnék dolgokat! ha nem jó, hát majd átírom! de!!!!! Meg kell oldani! És ez alól nem felmenteni akarok senkit, - se az OHt, sem mást - a véleményemet meg hagy ne adjam közre most!
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére