Amíg nem jelenik meg az óvónőknek való útmutató, tulajdonképpen mi is csak találgatunk, hogy mit hogyan kell, illetve lehetne csinálni. Többféle sablon is kering a neten, de nem tudjuk mi lesz az elfogadott. Illetve amit majd kérnek, az is csak javaslat, de te döntöd el hogy milyen formátumban írod a dolgokat. Én a magam részéről várok az útmutatóra, nem akarok esetleg dupla munkát csinálni. a reflexió biztos hogy nem egy bekezdésnyi, 1-2 oldalas kell hogy legyen. Én a 10 ének foglalkozást megkérdőjelezem hogy jó e. Mi nem tanárok vagyunk, tehát nem csak 1 tárgyat "tanítunk". Én azt gondolom, hogy nálunk a tematikus terv az 1-2 hét anyaga, amibe minden foglalkozás beletartozik. Én pl 2 heti tématervet fogok feltölteni és annak a 2 hétnek a 10 napi foglalkozásait. Legalábbis én így értelmeztem eddig ezt a dolgot, de várom nagyon az útmutatót. Addig is gyűjtöm az anyagokat, írom a csoportprofilt, intézmény bemutatását és a szakmai önéletrajzot, meg amit tudok.
Szerintem nem kell minden kompetenciát mindenhol bejelölni. Csak kiemelni 2-3-at, ami az adott témában, tervben, foglalkozáson hangsúlyosan jelen van. Persze ügyelve arra, hogy azért mindegyik megjelenjen valahol. Szerintem...Te minden kompetenciát beépítesz a csoport profilba? Hogyan, utalsz rá, vagy hogy?
Szia erakucko! A tématervvel kapcsolatban annyit hangsúlyozott ki ez az előadó hölgy, hogy az a fontos hogy egy témához minél több és többféle tevékenységet kapcsoljunk hozzá és lehetőleg minél komplexebben. Illetve azt mondta, hogy az is nagyon fontos, hogy mindig 3 szintre legyen leírva a tervezés.Szia Kynga90! Most éppen újra a tematikus tervezésen gondolkodunk, és visszalapozva nálad találtam egy tématervet amit azt írtad az előadás után kaptatok, és abban több foglalkozási ág van. Esetleg nem kérdeztetek rá, hogy lehet több foglalkozási ág? Próbálom kibogozni ezt a tematikus tervet, a neten semmit nem találok hozzá óvodai vonatkozásban. (Azon felül, hogy én és már többen is megírtuk úgy hogy több foglalkozási ágat tettünk egy témakörhöz, mert azt gondoljuk így a jó)
Nem tudom ki hogy gondolja, mert a három szintre tervezés egy heterogén csoportban rendben van, de nem feltétlenül szükséges pl, egy tiszta csoportban. Mondjuk van egy tiszta nagycsoportom. OK, hogy egyénileg differenciálok, mert nem egy szinten van minden gyermek minden területen, no, de három szinten..............és csak azért mert így kérik....... Hát nem tudom! Szerintetek??????????Szia erakucko! A tématervvel kapcsolatban annyit hangsúlyozott ki ez az előadó hölgy, hogy az a fontos hogy egy témához minél több és többféle tevékenységet kapcsoljunk hozzá és lehetőleg minél komplexebben. Illetve azt mondta, hogy az is nagyon fontos, hogy mindig 3 szintre legyen leírva a tervezés.
Én még reménykedem benne, hogy az óvodai útmutató megjelenésével egy időben, vagy azt követően a feltöltő felületen is módosítani fognak! A józan ész legalábbis ezt diktálná.... Vagy nagyon naiv vagyok????Szer
Szerintem nem kell minden kompetenciát mindenhol bejelölni. Csak kiemelni 2-3-at, ami az adott témában, tervben, foglalkozáson hangsúlyosan jelen van. Persze ügyelve arra, hogy azért mindegyik megjelenjen valahol. Szerintem...
Azt meg egyszerűen nem akarom elhinni, hogy egy foglalkozási ágból kell 10 tervet feltölteni... Megint nem gondoltak ránk... Mi megint nem vagyunk pedagógusok...
Köszönöm a válaszodat, ma több kollégával erről beszéltem, a vezetőség körein belül is és mindenki egyértelműen a többféle tevékenységet tartotta fontosnak. (tehát legyen benne ének, mese ábrázolás stb) Így azért megnyugodtam A három szintet így érted, mert mi így jelöljük, hogy 3-4 évesek, 4-5 évesek, 5-6-7 évesek?Szia erakucko! A tématervvel kapcsolatban annyit hangsúlyozott ki ez az előadó hölgy, hogy az a fontos hogy egy témához minél több és többféle tevékenységet kapcsoljunk hozzá és lehetőleg minél komplexebben. Illetve azt mondta, hogy az is nagyon fontos, hogy mindig 3 szintre legyen leírva a tervezés.
Szia! Ez 1 nagyon klassz projekt!Felteszek én is egy tematikus tervet, mi ilyeneket csinálunk az oviban 1 hétre, ezt lehet még a napi foglalkozásoknak megfelelően bővíteni. Ilyesmiről mi a véleményetek?
Szia! Tulajdonképpen a felületen nem kell változtatni én fel tudtam rakni a foglalkozásokat a mesétől, kezdve a mozgásig mindet elfogadta. Az nem biztos, hogy jó tantárgyi kapcsolatokat jelöltem be, mert azokból valóban nemigen van óvodai. Ilyen találtam, hogy személyiségfejlesztés, az pl, jó nekünk, de az óvodai tevékenységek nincsenek felsorolva benne, ja ilyen is van, hogy játékos foglalkozás, ezzel meg nem is tudtam mit kezdjek. Holott ezerféle tantárgy neve szerepel benne. Az útmutatóból ehhez várnék majd valóban segítséget! Én mint írtam csak próbaként töltök fel anyagokat, először is hogy lássam a teljes felületet, de az igazi feltöltéssel megvárom az ovis útmutatót, mert hátha, valamit tényleg rosszul gondolok és át kell írnom majd.Én még reménykedem benne, hogy az óvodai útmutató megjelenésével egy időben, vagy azt követően a feltöltő felületen is módosítani fognak! A józan ész legalábbis ezt diktálná.... Vagy nagyon naiv vagyok????
Termeszetesen vannak. En konkreten 1 csoportnyi kulonleges banasmodot igenylo gyermekkel vagyok.Ledolgozom a kotelezo 32 oramat+heti 4 ora helyettesites ingyen, mert ovonohiany van. Fejleszto vagyok, 5 evet fejlesztettem tuloraban anno ,evente 24 gyerek volt a kezem alatt munkaido utan , vajmi keves volt szegenyeknek en meg estem ossze minden nap.Mostmar nem fejleszthetunk, van szakszolgalat. Erre mondom, hogy ezt nem gondoljak komolyan, hogy ingyen dolgozunk meg a heti 36 ora folott...mert a portfolioban nem gondoltak az ovonokre....Nem tudom, hogy óvodában hogy van, de iskolában vannak tehetséggondozó vagy korrepetáló órák (órarendben, fizetten, vagy azon kívül, fizetés nélkül), arról kell készíteni tervet.
El tudom képzelni, hogy az óvodában is vannak lemaradók, vagy tehetségesek, akikkel külön foglalkoztok. Tehetséggondozó programokról kifejezetten tudok. Kell egy ilyen csoportprofil, féléves ütemterv, és a két foglalkozásvázlat.
Az enyém is ilyen, nekem még van egy rublikám a matematikai tapasztalatok szerzése, mert azt mi nem külön foglalkozásként tartjuk, hanem beépül az összesbe. Szóval szerintem is jóSziasztok! Én is próbálkozom atematikus terv elkészítésével ilyet készítettem. Mi a véleményetek róla?
Mit szeretnél megnézni?hol lehet megnézni?
A 3 szintet vegyes csoportra gondolják, ahol mind a 3 korcsoport ott van?? Mert szerintem a differencialas nem korcsoportra van, hanem egyénekre. Némelyik középsős fejlettebb, mint a 7 éves társa. Vannak viszont olyan tevékenységek, ahol feladja a leckét a differenciálás pl. az ének.Köszönöm a válaszodat, ma több kollégával erről beszéltem, a vezetőség körein belül is és mindenki egyértelműen a többféle tevékenységet tartotta fontosnak. (tehát legyen benne ének, mese ábrázolás stb) Így azért megnyugodtam A három szintet így érted, mert mi így jelöljük, hogy 3-4 évesek, 4-5 évesek, 5-6-7 évesek?
Mit szeretnél megnézni?[/quote
A klassz projektet, ugyanis ezen az oldalon fentebb írta vaczila:9
Akkor, ha nagy középsőm van, akkor elég a két szint?A 3 szintet vegyes csoportra gondolják, ahol mind a 3 korcsoport ott van?? Mert szerintem a differencialas nem korcsoportra van, hanem egyénekre. Némelyik középsős fejlettebb, mint a 7 éves társa. Vannak viszont olyan tevékenységek, ahol feladja a leckét a differenciálás pl. az ének.
Van a naplónkban 1 olyan rész, hogy "Egyeni fejlesztési tervek". Ezt úgy töltjük, hogy minden héten írunk be gyerekeket és játékeszközöket, tevékenységeket, valamint fejlesztési területeket. De ezek nem foglalkozások, szabadidős fejlesztések munkaidőn és csoporton belül. Munkaidőben csak azokkal a gyerekekkel foglalkozhatunk, akiknek a csoportvezetői vagyunk, vagy helyettesítünk. Délután pihenés van, nincs fejlesztés. Szerinted elfogadják az egyénit?Nem tudom, hogy óvodában hogy van, de iskolában vannak tehetséggondozó vagy korrepetáló órák (órarendben, fizetten, vagy azon kívül, fizetés nélkül), arról kell készíteni tervet.
El tudom képzelni, hogy az óvodában is vannak lemaradók, vagy tehetségesek, akikkel külön foglalkoztok. Tehetséggondozó programokról kifejezetten tudok. Kell egy ilyen csoportprofil, féléves ütemterv, és a két foglalkozásvázlat.