Kedves Szakértők!
A kolléganőm 2015 őszére Tanfelügyleti listára került Tagintézmény vezetőként: egy csoportos óvoda és egységes óvoda- bölcsőde. Másfél éve csatolták őket az óvodai társuláshoz tagintézményként. Az alapdokumentumok megalkotásáért ugye az összevont intézmény vezetője felelős, akkor nála mit néznek? A csoportban végzett tevékenységét is ellenőrzik?
Ráadásul Petróczi Gábor honlapján ez is olvasható:
"
1. A tanfelügyeleti ellenőrzés legfontosabb lépéseinek ütemezése a következő:
1.
Július 20-ig az Oktatási Hivatal elkészíti a következő naptári évre szóló ellenőrzési tervet.
2.
Július 31-ig az Oktatási Hivatal az informatikai rendszer révén értesíti az ellenőrzési tervbe fölvett pedagógusokat, intézményvezetőket és intézményeket.
3.
November 30-ig az Oktatási Hivatal kijelöli az ellenőrzés időpontját és az ellenőrzésben résztvevő szakértőket (tanfelügyelőket), valamint értesíti az érintett intézmények vezetőit.
4. 2015. november 30-ig az ellenőrzésben érintett pedagógus köteles feltölteni portfólióját az Oktatási Hivatal által működtetett informatikai felületre (ez a szabályozás 2015. december 31-ig van hatályban).
2016-ban és az azt követő években november 30-igaz ellenőrzésben érintett pedagógus a portfóliós felületre csak a szakmai önéletrajzot, az intézmény rövid bemutatását és a szakmai életút értékelését köteles feltölteni, a teljes portfóliót tehát nem. Figyelem: olvasson tovább, később megtalálja a magyarázatot is!
5. November 30-ig az intézményvezető ellenőrzésekor az intézményvezető köteles feltölteni az informatikai rendszerbe a vezetői pályázatát (annak hiányában vezetői programját), az intézmény pedagógiai programját, az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját, valamint az intézmény szervezeti és működési szabályzatát.
6.
November 30-ig intézményellenőrzés esetében az intézményvezető köteles feltölteni az informatikai rendszerbe a az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját, az intézmény legutóbbi továbbképzési programját és az ahhoz kapcsolódó beiskolázási terveket, valamint az intézményi eredményeket, ide értve az ellenőrzés évét megelőző öt évben lebonyolított, az intézményre vonatkozóan kötelező országos mérések eredményeit bemutató dokumentumokat."
Továbbá:
"4. Az intézményvezető ellenőrzésének szabályai
146. § (6)
Az intézményvezető ellenőrzésére legkorábban az intézményvezetői megbízás második, legkésőbb negyedik évében kerülhet sor.
(7) Az intézményvezető ellenőrzése az alábbi területekre terjed ki:
a) az intézményi pedagógiai folyamatok - nevelési, tanulási, tanítási, fejlesztési, diagnosztikai - stratégiai vezetése és irányítása,
b) az intézmény szervezetének és működésének stratégiai vezetése és operatív irányítása,
c) az intézményi változások stratégiai vezetése és operatív irányítása,
d) az intézményben foglalkoztatottak stratégiai vezetése és operatív irányítása,
e) a vezetői kompetenciák fejlesztése.
149. § (1)
Intézményvezető ellenőrzése esetén az érintett intézményvezető legkésőbb az ellenőrzési terv elkészítése évének november 30-áig feltölti a hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerbe a vezetői tevékenységet bemutató alábbi dokumentumokat:
a) a vezetői pályázatát, vagy annak hiányában vezetői programját,
b) az intézmény pedagógiai programját,
c) az ellenőrzést megelőző két tanév munkatervét és éves beszámolóját, valamint
d) az intézmény szervezeti és működési szabályzatát.
(2) Az intézményvezetőt egyidejűleg két szakértő látogatja meg."
KÉRDÉS:
Tényleg Portfóliót kell neki feltöltenie?!!!
És a többi dokumentummal kapcsolatban mi a helyzet? Mit néznek és KI A FELELŐS ÉRTE?
Várom és előre is köszönöm válaszaitokat!
[/QUOTE]
kt.5-7.
képzés.... 
